【第一篇】：員工試用期內(nèi)工作總結(jié)，試用期內(nèi)工作總結(jié)

工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導

轉(zhuǎn)眼我來到貴公司已經(jīng)有近兩個月的時間了， 這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷， 也給我留 下了精彩而美好的回憶。在這兩個月的試用期中，我學到了許多。作為一個應屆畢業(yè)生初來 公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。但是這兩個月以來，在公司寬松 融洽的工作氛圍下， 經(jīng)過項目領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導， 我很快的完成了從學生到 職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個工作流程。

作為公司的一員，我也會時刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我未來的工作，人是 在不斷總結(jié)和反省中提煉和進步的，在此我對兩個月的試用期作一個總結(jié)

1、 實際項目的鍛煉與學習 對于剛剛學校畢業(yè)的我來說， 從事設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。

在剛剛開始工作的這段時 間，先后直接或間接接觸了不少的項目，比如貴州三個服務區(qū)、遵義收費站、滬寧高速玉祁 收費站改造等等。項目類型不盡相同，在做這些項目的時候，需要翻閱很多的規(guī)范，這對我 來說，意味著很多的知識要學習。還好，這段時間在周圍同事和前輩的幫助下，很多專業(yè)上 的問題得到了解答。在這個過程中，可以說工作和學習是同時進行的。

在我來到貴公司之前，我從未接觸過實際項目，做實際項目對我來說是個全新的領(lǐng)域， 不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的的認識，我突然 感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾同事工作的前提下，我盡可能的請教他們，當然 主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關(guān)于建筑設(shè)計方面的知識，以 便更好的做好工作。

工作不久后我就開始接觸和設(shè)計項目， 我第一個參與的項目是貴州服務 區(qū)項目， 這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作， 包括與個專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)能 力， 因為項目的設(shè)計需要各專業(yè)的配合來完成， 這就使我在不斷學習本專業(yè)的知識的情況下， 也通過工作和配合來了解和本專業(yè)相關(guān)的其他專業(yè)的知識， 以便于更好的完成項目設(shè)計。

下 班后，我也不斷的學習設(shè)計軟件的應用來加強我的畫圖能力，以便保證設(shè)計圖紙的效率。

2、 存在的問題和今后努力的方向 由于剛剛步入社會，參加工作的時間不長，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是 很欠缺的。而且工作中有些時候比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高。這要求我在 以后的工作與學習中，更加努力的邊學習邊實踐，熟悉設(shè)計規(guī)范，認真提高專業(yè)知識水平， 加強責任心，為設(shè)計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。主 要會做以下幾個方面的努力

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導及同事等有 經(jīng)驗的人請教; 第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉; 第三，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更 大的工作成績。

第四，盡快的熟練和使用 cad 和其他新的設(shè)計軟件，提高自己的業(yè)務能力 第五，加強其他方面知識的學習，拓寬自己對建筑的知識面，了解更多的于建筑相關(guān)的 信息等等。

在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深 地感到驕傲和自豪， 因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作， 實現(xiàn)自己 的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好 我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！ xxx 201x 年 x 月 x 號

【第二篇】：試用期員工工作總結(jié)，試用期內(nèi)工作總結(jié)

結(jié)姓 名 入 職 時 間 張慶 2013/08/19 部 門 畢 業(yè) 學 校 工程執(zhí)行中心— 杭州辦事處 淮南師范學院 職務 專 業(yè) 工程師 電子信息工程 級 別 學 歷 準初級 本科工作總結(jié)

（內(nèi)容包括

1、試用期工作內(nèi)容；2、試用期/實習期內(nèi)自己在哪些方面有提高；3、部門存在問題和建 議；4、今后工作開展的思路。要求以上內(nèi)容提供翔實報告，800 字以上，可附頁） 。

此前我非常希望能夠進入通信領(lǐng)域的大公司，而華星創(chuàng)業(yè)是這個行業(yè)的佼佼者，通過面試，我于 13 年 8 月 19 日順利入職于杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司。我為能夠成為華星創(chuàng)業(yè)的一名員工而感到 驕傲和自豪。

在試用期內(nèi)我主要供職于浙江大區(qū)的寧波電信 LTE 的項目， 主要負責 LTE 的單站驗證和簇優(yōu)化的工 作，LTE 單站驗證主要包括業(yè)務的驗證和覆蓋的驗證，每天要做 2~6 個的單站驗證工作，晚上回來要對 每個站點的測試 log 進行分析， 然后寫出單站驗證的報告； 簇的優(yōu)化包括對簇的測試， 分析和報告的輸出。

然后可對個別站點進行 RF 優(yōu)化。

在試用期內(nèi)，在學習方面通過對 LTE 的學習使我對 LTE 的認識更深一步，對 LTE 的原理和構(gòu)架有 了長足的認識，在此期間項目上還對初級和準初級人員進行 LTE 培訓，在此我要感謝我的同事和經(jīng)理對 的幫助關(guān)懷，我現(xiàn)在在空余時間也會自己學習 LTE 的各方面知識；在交際方面我與各位同事間友好相處， 與工作相關(guān)的人友好和平相處；在工作能力方面，我已經(jīng)從跟著別人后面學習，工作需要別人幫助進步到 現(xiàn)在獨立完成每天的相關(guān)工作內(nèi)容，而且在速度和效率上有了很大的提高；在生活上的進步更大，以前用 著家里的錢，不知生活的艱辛，且在生活上需要家人和朋友的些許照顧，而現(xiàn)在，通過在項目上上的奔波 和歷練，已經(jīng)在生活上學到了如何照顧自己和關(guān)懷他人。在組織紀律上，已經(jīng)從以前的個小憤青成長成為 現(xiàn)在有組織性，有紀律性，在行為和思想上向組織靠攏，對于領(lǐng)導的要求知道該如何去更高效的執(zhí)行。

在自己所屬的部門，有很多的地方需要贊揚，比如對部門員工進行相關(guān)工作的培訓，團隊的凝聚力較 強，組織紀律嚴明，賞罰分明，對員工的人性化管理等等方面。不過有些地方還是有待提高，比如在人性 化管理方面還不夠完善；企業(yè)文化不夠鮮明，對員工的晉升關(guān)懷不夠。

今后工作開展的思路主要有幾條，1.努力做好本職工作，嚴格要求自己，爭取做到領(lǐng)導信得過，工作 過硬的華星一員；2.擠時間學習與工作相關(guān)的知識，是自己的工作能力得到機一部的提高，進一步地位工 作服務；3.和同事搞好關(guān)系，和周圍的人和諧共處；4.認真負責，勇于承擔部門派給的任務和責任，做個 有擔當?shù)娜耍?.保持自己謙和的態(tài)度，以及整潔的形象，處處展現(xiàn)華星創(chuàng)業(yè)的形象；6.保持部門良好的團 隊精神。

【第三篇】：員工試用期間工作總結(jié)(真實原創(chuàng))，試用期內(nèi)工作總結(jié)

工作總結(jié)（請附上本人的《新員工培訓計劃書》及相關(guān)報告?zhèn)洳椋?：1.對試用期工作的回顧、總結(jié)，自身在工作中的優(yōu)勢與不足，如何改進以及今后 的工作規(guī)劃：試用期工作回顧及總結(jié)：本人于 20XX 年 X 月 X 日加入 XX 大家庭，X 個多月以來，在學習及工作實踐 中不斷成長。

學習方面

學習了解公司基礎(chǔ)制度、相關(guān)內(nèi)外部工作平臺并掌握業(yè)務知識及基本 技能等。截止目前，已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務，基本掌握各種 辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向，對 XX 項目工作有較為深刻的認識。

本人在學習工作中總結(jié)提煉了“XX 流程及操作要點”“上報 XXXX 操作要點” 、 等，同時結(jié)合 XX 工作需要，研發(fā)了“XXXX 工具” ，工具已經(jīng)過多次調(diào)試與試 用，可以考慮在組內(nèi)推廣，有望進一步提高小組整體工作效率。

工作方面：本人自 20XX 年 X 月中旬開始正式接管 XXXX、XXXX 項目工作， X 月中旬開始全面負責 XXXX 項目，并著手協(xié)助 XXXX 項目工作。同時，X 月 份開始協(xié)助 XXXX 工作。經(jīng)過一個多月的項目歷練，已基本了解相關(guān) XX 總體 項目運營情況，具有初步管控 XX 項目運作的意識和思路。從確定相關(guān) XX 項目 計劃進度表中， 更清晰了解各個時間段的重點工作內(nèi)容； 從各類特殊問題處理中， 加深業(yè)務了解同時加強了與內(nèi)外部團隊的磨合；從日常的 XX 管理工作，如各項 政策確認、XXXX 準備各項工作、開具各類證明、XXXX 辦理等，增強對基礎(chǔ) 業(yè)務的處理和時間管理能力?？偟膩碚f，在組內(nèi)外同事的指導和幫助下，本人已 逐漸步入工作正軌，初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能。

自身優(yōu)勢與不足

優(yōu)勢

1）喜歡思考，善于從工作細節(jié)中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓； 2）熱情真誠，能夠在較短時間內(nèi)融入新的工作團隊。

不足： 1）性子有時略顯急躁，遇到問題需要更加從容、淡定； 2）對 XX、XX 等基礎(chǔ)工作內(nèi)容缺乏充分了解，不利于個人更好地做好相關(guān) XX 項目運營工作； 3）與 XX 項目的各職能部門工作人員（項目經(jīng)理等）缺乏溝通，不利于立足廣 闊視角做好項目運營工作，更系統(tǒng)地優(yōu)化項目運營流程； 4）未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作，瑣碎事務占用過多時間與精力。

改進計劃及工作規(guī)劃

改進計劃

1）加強自身修養(yǎng)，提高自身抗壓能力； 2）加強對基礎(chǔ)工作的學習與了解，進一步熟悉業(yè)務； 3）抓住問題的關(guān)鍵節(jié)點，充分做好前期工作，把問題消滅在搖籃里； 4）加強與項目其他相關(guān)工作人員的溝通，全面了解項目運營狀況，更好做好項 目管理工作。工作規(guī)劃

下一階段重點工作主要有

1）完成相關(guān) XX 項目運營報告，并通過撰寫報告加深對項目各方面情況的了解， 總結(jié)項目現(xiàn)存問題與不足； 2）完成項目實施方案修訂及確認，梳理并優(yōu)化相關(guān) XX 項目運作流程，重點完 成 XX 信息流管理流程優(yōu)化及 XXXX 流程優(yōu)化，使項目運行更順暢； 3）加強與內(nèi)外部團隊的協(xié)作配合，與 XXXX 建立互信關(guān)系，與內(nèi)部團隊進一步 互助協(xié)作； 4）加強對一線工作崗位的支持力度，完善知識庫重點內(nèi)容，減少工單數(shù)量。2.對 XX 企業(yè)文化的理解

XX 是一個追求卓越的服務性組織，外部對 XXXX，內(nèi)部對同事，都要求員工能 夠提供快速、高質(zhì)量、高滿意度的服務水平；XX 是一個致力于持續(xù)健康發(fā)展的 團隊，在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破、開拓新局面；XX 是一個包容性很強的集 體，這里有和諧的員工關(guān)系，這里允許個性的合理存在；XX 是一個有人性化關(guān) 懷的家庭，生日有集體的祝福，節(jié)假日有組織的問候；XX 是一個員工能獲取各 種學習和成長機會的學校，在這里，只要你愿意，你就有前進的可能。

更多信息請查看工作總結(jié)