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縣總工會(huì)2014年度工作總結(jié)

20xx年，縣總工會(huì)在縣委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為主要抓手，積極推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作，扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷完善社會(huì)化維權(quán)幫扶體系建設(shè)，加大對(duì)勞模的關(guān)愛力度，各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。

一、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，注重打造發(fā)展型工會(huì)

1.企業(yè)工會(huì)組織普遍建立。今年，我們繼續(xù)按照“廣普查、深組建、全覆蓋”工作要求，始終把“黨建帶工建、工建促黨建”作為加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。為確保全總發(fā)布的xx縣非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，我們將全總有關(guān)我縣x條數(shù)據(jù)統(tǒng)一打印出下發(fā)到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐一進(jìn)行核實(shí)，清查出了x個(gè)“實(shí)事不存在”企業(yè)，最終核實(shí)我縣的非公企業(yè)為x個(gè)。并將全縣所組建的工會(huì)組織的非公企業(yè)及時(shí)錄入，使我縣的非公企業(yè)的組建率和入會(huì)率達(dá)到了上級(jí)的要求。20xx年全縣共新組建基層工會(huì)x家，覆蓋法人單位x個(gè)，新增職工x人、會(huì)員x人。我縣唯一的一家合法的勞務(wù)派遺單位在20xx年就組建了工會(huì)組織，所有勞務(wù)派遺人員x%地加入工會(huì)組織。目前，我縣普遍建立工會(huì)組織x家，擁有職工x人，工會(huì)會(huì)員x人。其中非公企業(yè)x家，覆蓋法人單位x個(gè)，擁有職工x人，工會(huì)會(huì)員x人。同時(shí)根據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)干部職業(yè)化的要求，按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了x名職業(yè)化工會(huì)工作者待遇，調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性。2.工資集體協(xié)商全力推進(jìn)。一是通過電視、網(wǎng)站、平面媒體等多種形式廣泛宣傳工資集體協(xié)商。同時(shí)發(fā)放調(diào)查問卷x份。調(diào)查涉及到x個(gè)縣直機(jī)關(guān)、x個(gè)事業(yè)單位、x家企業(yè)，涵蓋職工x人，反饋率達(dá)到x%。統(tǒng)計(jì)表明，全面提升用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)，修改和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)一步推進(jìn)三方機(jī)制組織和制度建設(shè)，擴(kuò)大社會(huì)對(duì)話基礎(chǔ)和范圍。二是調(diào)整縣勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全縣勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議，成立了工資集體協(xié)商行動(dòng)小組。各成員單位通力協(xié)作，以實(shí)施工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”為抓手，共同推動(dòng)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度。今年全縣建立工資集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)有x家，單獨(dú)開展工資集體協(xié)商的企業(yè)x家，覆蓋職工x人。簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議x份，涵蓋企業(yè)x家，覆蓋職工x人，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議x份，涵蓋企業(yè)x家，覆蓋職工x人。全縣規(guī)模以上企業(yè)已全部建立工資集體協(xié)商制度。

3.民主管理再上臺(tái)階。今年，縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)民主管理工作，在非公企業(yè)大力推行“兩建六公開”，在國(guó)有企業(yè)推行“三重一大”決策制度。把職代會(huì)制度作為推行廠務(wù)公開的重要載體，切實(shí)讓職工做到“知廠情”、“管廠事”、“促?gòu)S興”，化消極為積極，讓職工與企業(yè)一道共謀發(fā)展。全縣14家國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)推行率x%。規(guī)模企業(yè)x2家，廠務(wù)公開及職代會(huì)推行率100%，規(guī)下企業(yè)x家，已建廠務(wù)公開及職代會(huì)x家，推行率達(dá)x5%，行業(yè)性和區(qū)域性職代會(huì)有所突破。完善職工董事和職工監(jiān)事制度，指導(dǎo)和督促《條例》的貫徹落實(shí)。

4.財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加扎實(shí)。做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作是抓好工會(huì)工作前提，今年，我縣各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持依法聚財(cái)，合法理財(cái)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。財(cái)務(wù)管理工作水平明顯提高，審計(jì)工作更加規(guī)范。截止到20xx年11月底，本級(jí)地稅稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)x萬元，較去年增長(zhǎng)x%，財(cái)政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)x萬元，較去年增長(zhǎng)x%，上解經(jīng)費(fèi)x萬元。立足實(shí)際，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)力度。今年，我們加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算、勞模和專項(xiàng)資金的審計(jì)，并對(duì)審計(jì)情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析;加大了對(duì)下一級(jí)審計(jì)。一年來，我們對(duì)x家基層工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)，發(fā)出意見書x份，提出審計(jì)意見和建議x條，以計(jì)撥審計(jì)為重點(diǎn)，對(duì)x家單位開展計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)，以審促收，補(bǔ)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)x萬元。今年10月份，省總對(duì)我縣專項(xiàng)資金(勞模資金、幫扶資金)的檢查時(shí)，通過查看賬目、電話抽查，實(shí)地走放，檢查組對(duì)我們的工作給予高度評(píng)價(jià)。

5、外宣工作成績(jī)顯著。一是為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨18大勝利召開，組織干部認(rèn)真收看了會(huì)議盛況，并組織學(xué)習(xí)了18大會(huì)議精神。二是為進(jìn)一步打造特色，增添亮點(diǎn)?？h總工會(huì)更加重視工作信息宣傳工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作信息宣傳工作的通知》，建立了工會(huì)信息員隊(duì)伍和信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，并開通了xx縣總工會(huì)維權(quán)微博，并指定專人負(fù)責(zé)。全年，縣總工會(huì)相關(guān)信息先后在國(guó)家級(jí)刊物或網(wǎng)站發(fā)稿3篇、湖南工人報(bào)發(fā)表或報(bào)道xx縣工會(huì)工作10篇，市總網(wǎng)站及《勞動(dòng)論壇》信息及文章40篇。

二、抓好民生工程，注重打造服務(wù)性工會(huì)。

按照縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)的工作部署，我們切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)開展以幫扶困難職工群眾為主體的“惠民行動(dòng)”，努力為全縣困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。

1.幫扶活動(dòng)效果更加明顯。元旦、春節(jié)期間，開展 “送溫暖”活動(dòng)，幫扶x人，發(fā)放慰問金x萬元?；顒?dòng)中，縣領(lǐng)導(dǎo)還分別看望慰問了x名特困職工勞模家庭。夏送清涼深得人心。今年7月，我會(huì)組織防暑降溫慰問團(tuán)，由縣人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席周x同志帶領(lǐng)，帶著價(jià)值x多元的礦泉水、飲料等防暑降溫慰問品，深入x家企事業(yè)單位，看望高溫工作崗位上的一線職工，了解企事業(yè)單位防暑降溫工作，指導(dǎo)他們做好職工勞動(dòng)保護(hù)工作?！敖鹎镏鷮W(xué)”，圓寒門學(xué)習(xí)大學(xué)夢(mèng)。積極組織各級(jí)工會(huì)廣泛開展助學(xué)活動(dòng)，通過多種渠道籌集“金秋助學(xué)”專項(xiàng)資金6萬余元，舉行“金秋助學(xué)”發(fā)放儀式，共資助困難學(xué)生x人，幫助他們解決了燃眉之急，助他們完成大學(xué)夢(mèng)。

2.勞模救助更為有力。積極為低收入困難勞模申報(bào)補(bǔ)助資金，今年為市級(jí)勞模申報(bào)資金達(dá)x人不足x元補(bǔ)足x元，共計(jì)資金x元。為省部級(jí)以上勞模申報(bào)低收入補(bǔ)助、大病及特困補(bǔ)助工作扎實(shí)，資金正在市總審核之中。組織四級(jí)勞模免費(fèi)體檢。全縣457名勞模凡愿意參加免費(fèi)體檢的都在指定醫(yī)院進(jìn)行了體檢。認(rèn)真開展關(guān)愛勞模行動(dòng)，免費(fèi)為全縣勞模按照“電子保姆”系統(tǒng)，方便勞模生活、工作。

3.法律援助工作更加有為。充分履行工會(huì)職能，全力開展維權(quán)幫扶。今年幫扶中心共收到職工要求維權(quán)的各種維權(quán)案例26起，為了確保為職工維好權(quán)，我們專門聘請(qǐng)專業(yè)律師當(dāng)我們的維權(quán)顧問，從調(diào)查開始，律師全程參與，并給出公正的專業(yè)意見，對(duì)于調(diào)解不成的，我們請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院介入，形成了受理、調(diào)查、調(diào)解、發(fā)律師函和企業(yè)法人懇談，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一整套工作程序，由于方法得當(dāng)，我們今年調(diào)解幾起維權(quán)案例全部都比較圓滿，職工滿意，企業(yè)心服口服，如天圣藥業(yè)的吳葉金、任明海等訴單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的維權(quán)案;孫繼國(guó)訴電信公單方面撤悔合同要求經(jīng)濟(jì)賠償案等，追回經(jīng)濟(jì)損失x萬元。

4.免費(fèi)技能培訓(xùn)工作更加務(wù)實(shí)。積極探索開展以就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、資金扶持為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)?？h職工學(xué)校作為全總的“全國(guó)工會(huì)農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范基地”和省總重點(diǎn)扶持的“就業(yè)技能培訓(xùn)基地”，開展多層次、多形式、多行業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，共免費(fèi)培訓(xùn)困難職工和農(nóng)民工x人，有x人通過扎實(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達(dá)x%，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。其中，職校嚴(yán)格對(duì)照省總重點(diǎn)扶持培訓(xùn)基地的協(xié)議要求，分保健按摩、計(jì)算機(jī)維修維護(hù)、家政服務(wù)、機(jī)防手、服裝縫紉、模具設(shè)計(jì)、電工和電子產(chǎn)品維修7大類、在x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)與服務(wù)，共培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工x人，有x人通過人社等部門技能鑒定考試，合格率達(dá)x%;有x人實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達(dá)x%。xx縣職校的經(jīng)驗(yàn)得到了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，先后有張家界、益陽、岳陽等地州市兄弟單位來澧調(diào)研取經(jīng)。

5.女職工合法權(quán)益維護(hù)更加全面。20xx年進(jìn)一步加大對(duì)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的宣傳力度，截止到目前為止，已有154家非公企業(yè)簽訂了女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，覆蓋女職工x人，簽訂了達(dá)到x%。廣泛開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，全年共有x個(gè)單位為x名女職工進(jìn)行了健康體檢，x各單位為x人在工會(huì)系統(tǒng)購(gòu)買了“兩癌”保險(xiǎn)，全年為3名患者理賠來了x萬元。

三、開展多彩活動(dòng)，注重打造聚力性工會(huì)

1.扎實(shí)開展“面心實(shí)”活動(dòng)。一是按照上級(jí)工會(huì)要求，制定下發(fā)了《xx縣總工會(huì)關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署，包括主要任務(wù)、方法步驟、活動(dòng)時(shí)間安排以及具體要求等。二是各級(jí)工會(huì)開展采取普遍統(tǒng)計(jì)、抽樣調(diào)查、實(shí)地調(diào)研、發(fā)放調(diào)查問卷、個(gè)案訪談等方式，深入企業(yè)了解職工隊(duì)伍基本情況、職工合法權(quán)益落實(shí)情況、影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的因素等，提出對(duì)策建議，實(shí)現(xiàn)幫扶救助工作科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。目前，縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶x名困難職工、普通干部聯(lián)系幫扶x名困難職工，結(jié)成了幫扶對(duì)子。三是走基層，進(jìn)家庭真心服務(wù)，縣總工會(huì)于4月28日組織縣安監(jiān)局、縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所等職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會(huì)成員單位到工業(yè)園區(qū)開展職業(yè)健康宣傳咨詢活動(dòng)，園區(qū)x家企業(yè)200余女職工參加咨詢，把職業(yè)健康宣傳教育送到企業(yè)、送到職工中，以達(dá)到普及職業(yè)病防治知識(shí)，提高用人單位和勞動(dòng)者職業(yè)病防治法律意識(shí)。六一前夕，總工會(huì)組織人員深入到困難職工(農(nóng)民工)家中，對(duì)x名困難職工(農(nóng)民工)子女進(jìn)行了慰問，共發(fā)放慰問金x元?！笆弧鼻跋?，縣總工會(huì)全體機(jī)關(guān)干部下到復(fù)興廠鎮(zhèn)夏家村對(duì)外出務(wù)工人員工作情況進(jìn)行了一次走訪調(diào)研。在非公企業(yè)中，工會(huì)組織亮牌子比規(guī)范創(chuàng)模范職工之家，工會(huì)主席亮身份比服務(wù)創(chuàng)滿意職工之友。在全縣規(guī)模以上企業(yè)中，工會(huì)組織在醒目的位置掛牌，工會(huì)主席上班“亮”身份，工會(huì)干部“曬”出聯(lián)系電話。象天源紡織公司工會(huì)、平安醫(yī)械工會(huì)：工會(huì)主席積極作為，各為近千名單位職工“亮”出了一幢宿舍樓。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年，非公企業(yè)工會(huì)組織辦實(shí)事x余件，受益職工近萬人。此項(xiàng)活動(dòng)在20xx年9月21日《湖南工人報(bào)》予以了報(bào)道。2.認(rèn)真開展“富民強(qiáng)市，爭(zhēng)當(dāng)五一先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞全縣發(fā)展大局，按照常德市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)《關(guān)于開展“推進(jìn)富民強(qiáng)市，爭(zhēng)當(dāng)五一先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》要求，大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽。我們成立了由副縣長(zhǎng)劉輝同志為組長(zhǎng)，縣人社局、工信局、住建局、總工會(huì)等單位負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，做到了工作有方案、有資金、有表彰。全年全縣共有x家企業(yè)和30多個(gè)部門、單位開展了不同主題，不同形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。其中23家規(guī)模以上企業(yè)、80余家中小企業(yè)、一項(xiàng)市級(jí)重點(diǎn)建設(shè)工程(縣體育中心建設(shè)項(xiàng)目)及各行政服務(wù)窗口各有特色，效果明顯。同時(shí)，全縣x家企業(yè)開展了不同形式的崗位練兵和技能比武活動(dòng)，占全縣已建會(huì)企業(yè)的x%。在競(jìng)賽活動(dòng)和崗位練兵、技能比武中開展職工合理化建議的企業(yè)達(dá)到x%，新增合理化建議x余條。

3.開展心理咨詢凈化職工心靈活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)職工心理健康教育工作，年初，我們首開全市先河，成立幫扶中心心理咨詢室，并向基層工會(huì)下發(fā)了關(guān)于開展心理健康免費(fèi)講座和咨詢的通知，由專業(yè)咨詢師座陣幫扶中心進(jìn)行心理咨詢，到目前為止，共到基層工會(huì)開展大型心理講座4場(chǎng)，免費(fèi)為73個(gè)職工進(jìn)行個(gè)人面對(duì)面免費(fèi)心理咨詢，通過心理健康知識(shí)講座和一對(duì)一的心理健康輔導(dǎo)，有效地幫助職工掌握了科學(xué)職場(chǎng)減壓和排壓方法，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

4.全力抓好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命，事關(guān)家庭的幸福與和諧。一直以來，我們高度重視“安康杯’活動(dòng)的開展，一是在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展以“安康杯”競(jìng)賽為載體，全面促進(jìn)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，“安全責(zé)任重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。全縣x家企業(yè)開展了不同形式的“安康杯”競(jìng)賽。參賽職工達(dá)到了x萬余人。二是根據(jù)全省的統(tǒng)一部署和要求，積極參與安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。全縣參與人數(shù)達(dá)到x人，我縣教育局職工成功獲獎(jiǎng)。該活動(dòng)對(duì)豐富安全生產(chǎn)知識(shí)，拓寬安全生產(chǎn)視野，促進(jìn)安全責(zé)任主體落實(shí)起到了促進(jìn)作用。

5.精心組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。為不斷拓展我縣工會(huì)干部視野，開拓思維，走“他山之石可以攻玉”的工會(huì)發(fā)展之路，4月下旬，縣總工會(huì)根據(jù)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，組織機(jī)關(guān)干部x人分別前往海南、北京、廈門等地考察學(xué)習(xí)。考察學(xué)習(xí)活動(dòng)以拓寬視野，更新觀念，創(chuàng)新理念，激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)工作動(dòng)力為宗旨，取得了良好的效果。

四、爭(zhēng)取“五個(gè)突破”，注重打造特色性工會(huì)

1.“全國(guó)五一勞動(dòng)集體獎(jiǎng)狀”取得突破。全國(guó)五一勞動(dòng)集體獎(jiǎng)狀含金量重，爭(zhēng)取難度大，要求高。這些年來，xx縣滟洲水利水電管理局不畏艱難，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)進(jìn)取，今年終于取得了成功，五一前夕，被中華全國(guó)總工會(huì)授予了“全國(guó)五一勞動(dòng)集體獎(jiǎng)狀”光榮稱號(hào)。

2.“三中心”建設(shè)取得突破。xx縣“三中心”建設(shè)是關(guān)系到xx縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)，在縣委縣政府同意縣總工會(huì)整體搬遷后，今年正式開始啟動(dòng)“三中心”建設(shè)工作。一是行政劃撥土地在今年3月份敲定，三中心將落戶澧陽鎮(zhèn)關(guān)心社區(qū)運(yùn)達(dá)路附近，交通便利，地理位置優(yōu)越;二是解決好了建設(shè)資金問題。由市總工會(huì)、縣政府、縣總工會(huì)三家聯(lián)合參與的協(xié)調(diào)會(huì)，形成決議，市總工會(huì)同意給予xx縣“三中心”建設(shè)資金x萬元，縣政府拿出x萬元。目前省總支持x萬，縣政府支持x萬已經(jīng)到賬。三是相關(guān)手續(xù)陸續(xù)辦結(jié)完畢，馬上進(jìn)入公示招標(biāo)程序，預(yù)計(jì)年底可以動(dòng)工，明年完成基本建設(shè)。

3. 技能比武成績(jī)?nèi)〉猛黄?。我縣選手參加技能大賽成績(jī)突出。李金洲、李忠才分獲常德市計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)一二等獎(jiǎng)，特別是李金洲作為xx縣選手代表常德市參加全省第四屆職工職業(yè)技能大賽獲第三名并被授予“湖南省技術(shù)能手”和湖南省“五一先鋒”榮譽(yù)稱號(hào)，參加全國(guó)職工技能大賽獲得第6名好成績(jī)，這是歷年來，我縣取得的最好成績(jī)，也是區(qū)縣市中水平最高的一次展示，充分體現(xiàn)了xx縣職工狠鉆技術(shù)，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

4.經(jīng)費(fèi)收繳取得突破。近些年來，我們加大與地稅的銜接，注重搞好關(guān)系協(xié)調(diào)，抓好計(jì)撥審計(jì)，摸清xx縣經(jīng)費(fèi)入庫(kù)情況。經(jīng)我們多次與地稅溝通，在市總下達(dá)任務(wù)365萬的基礎(chǔ)上再增長(zhǎng)x萬，確保全年經(jīng)費(fèi)收入突破x萬。

5.幫扶中心示范化驗(yàn)收取得突破。根據(jù)工作規(guī)劃，我縣職工幫扶中心今年繼續(xù)申報(bào)省級(jí)示范性幫扶中心，并通過省總驗(yàn)收，獲得了x萬元獎(jiǎng)勵(lì)。幫扶中心工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)，12351維權(quán)熱線更加火爆，目前我縣幫扶工作已形成縣級(jí)中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、行業(yè)系統(tǒng)站點(diǎn)為支點(diǎn)，社區(qū)、企業(yè)站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的“全面覆蓋、分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、區(qū)域協(xié)作”的五級(jí)維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)體系。并確定各職工維權(quán)幫扶站(點(diǎn))的建站(點(diǎn))標(biāo)準(zhǔn)做到有牌子、有人員、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有活動(dòng)。

總之，今年的工作在縣委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣工會(huì)工作影響力不斷增強(qiáng)，工作更加務(wù)實(shí)，今后我們會(huì)以此作為新的起點(diǎn)，更加努力工作，把xx縣工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意。

縣總工會(huì)工作總結(jié)

我縣現(xiàn)有職工4572人，基層工會(huì)組織118個(gè)，其中新建企業(yè)工會(huì)組織16個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)11個(gè)，工會(huì)會(huì)員4386人?？h總工會(huì)機(jī)關(guān)現(xiàn)有在職干部職工8人，設(shè)辦公室、會(huì)統(tǒng)股、基層工作股、企業(yè)管理股、勞模宣傳管理股等四股一室。

縣總工會(huì)自成立以來，在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。

一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)，動(dòng)員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實(shí)踐中

職工代表大會(huì)制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度，是基層民主政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度，它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。這三項(xiàng)制度，都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。工會(huì)工作的實(shí)踐證明，這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí)，就能真正發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能，就能調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會(huì)工作得到社會(huì)各方面的理解和支持?？h總工會(huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣7戶國(guó)有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，35戶事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度。全縣7戶國(guó)有企業(yè)、8戶私營(yíng)企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達(dá)到100%和50%?！叭?xiàng)制度”的建立和完善，進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

另外，堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級(jí)“合格職工之家”66個(gè)，縣級(jí)“先進(jìn)職工之家”29個(gè)，州級(jí)“先進(jìn)職工之家”6個(gè)，省級(jí)“模范職工之家”2個(gè)。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會(huì)的關(guān)系，改善了基層工會(huì)的工作條件，增強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)地位。

二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程，維護(hù)困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定

對(duì)全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶?？h總工會(huì)通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護(hù)，得到了黨委、政府和全社會(huì)的重視?？h財(cái)政每年撥出?？钣糜谒蜏嘏こ?，縣總工會(huì)和基層工會(huì)積極籌措資金，開展送溫暖活動(dòng)，工會(huì)組織成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會(huì)干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心中。同時(shí)，縣總工會(huì)在教育部門和各基層工會(huì)的配合下，對(duì)考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。

三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)

幾年來，縣總工會(huì)積極組織和幫助企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果。其中，公路養(yǎng)護(hù)段開展的鋪筑柏油路面競(jìng)賽是我縣開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的一面旗幟。2004年，縣總工會(huì)、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)技能護(hù)理競(jìng)賽選手參加州級(jí)比賽，成績(jī)名列前茅。這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)彝縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

縣總工會(huì)組稿編寫的《工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)》，宣傳了工會(huì)工作，為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和基層工會(huì)提供了及時(shí)可靠的信息。《漾濞時(shí)訊》和漾濞有線電視臺(tái)經(jīng)常有工會(huì)工作的新聞，為開展工會(huì)工作營(yíng)造了良好氛圍。2004年，我縣有2篇稿件在全州工會(huì)工作研討會(huì)上分別獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

四、抓好新建企業(yè)建會(huì)工作，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益

對(duì)新建企業(yè)建會(huì)工作的認(rèn)識(shí)程度、工作力度體現(xiàn)著工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在這項(xiàng)工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會(huì)工作和維權(quán)工作中，一是突出一個(gè)“實(shí)”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開多層次的座談會(huì)，以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主和員工對(duì)工會(huì)工作的信任度，保證建會(huì)工作的嚴(yán)肅性。其次，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，積極開展工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)主抓”的新建企業(yè)建會(huì)工作格局。二是加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造有利建會(huì)的社會(huì)環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會(huì)法》，與勞動(dòng)部門配合進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法檢查，集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會(huì)工作的社會(huì)輿論。三是對(duì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在建會(huì)和開展工會(huì)工作中的地位給予足夠的重視。

五、積極爭(zhēng)取黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取政府對(duì)工會(huì)工作的支持，為開展好工會(huì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

2003年4月，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我縣實(shí)行縣總工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備，由縣人大常委會(huì)副主任左漢華兼任縣總工會(huì)主席職務(wù)?？偣?huì)主席進(jìn)入人大領(lǐng)導(dǎo)班子序列，客觀上為工會(huì)工作開展創(chuàng)造了更多有利條件，也使工會(huì)工作地位得到了提高。隨后，縣委召開了黨群工作會(huì)議，加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確一位副書記分管工會(huì)工作。同時(shí)，縣人民政府明確一位副縣長(zhǎng)聯(lián)系工會(huì)工作，并建立了聯(lián)席會(huì)議制度，使工會(huì)有機(jī)會(huì)了解全縣的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定情況，反映來自基層和職工的心聲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也明確了由一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席或黨委副書記兼任工會(huì)主席，為工會(huì)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進(jìn)我縣勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開放的順利進(jìn)行和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，縣勞動(dòng)與社會(huì)保障局、縣總工會(huì)、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議就企業(yè)在改制過程中工會(huì)組織保留的問題、各有關(guān)部門相互配合做好私營(yíng)企業(yè)中的職工入會(huì)問題、繼續(xù)深入開展廠務(wù)公開(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸www.網(wǎng)絡(luò).com查看)問題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員勞動(dòng)合同簽訂中存在的問題等進(jìn)行磋商并達(dá)成了共識(shí)，使三方在貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》中形成了合力。

我縣的工會(huì)工作，得到了縣委、縣人民政府和上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心支持，全縣工會(huì)干部隊(duì)伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我縣工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)三年在全州名列前茅，工會(huì)工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會(huì)的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問題，但我們一定忠于職守、帶好隊(duì)伍，努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，肩負(fù)新使命，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，開創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面，為彝縣美好未來譜寫光輝篇章。

第3篇：五峰縣總工會(huì)2015年度工作總結(jié)

20XX年，縣總工會(huì)在縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為主要抓手，積極推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作，扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷完善社會(huì)化維權(quán)幫扶體系建設(shè)，各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。一、20XX年主要工作（一）著力推進(jìn)兩個(gè)普遍，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系1、規(guī)范運(yùn)作，企業(yè)工會(huì)組織普遍建立我們始終把“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”作為加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力促進(jìn)黨建和工建共同協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)“百日建會(huì)建制攻堅(jiān)行動(dòng)”方案，召開專題組織工作會(huì)議，做出全面部署。今年我縣429家企業(yè)按照不同組織形式全部建立工會(huì)組織。完成采花茶業(yè)等360家法人單位建會(huì)工作，新增工會(huì)組織數(shù)59個(gè)（女職工委員會(huì)39個(gè)單設(shè)女工委員20個(gè)），其中，工會(huì)聯(lián)合會(huì)35個(gè)，新增非公企業(yè)法人單位318家。全縣23家規(guī)模企業(yè)全部建會(huì)。計(jì)劃新增會(huì)員數(shù)3000人，實(shí)際新增會(huì)員4074人，其中女職工會(huì)員815人，農(nóng)民工會(huì)員175人。全縣工會(huì)組織數(shù)達(dá)到259個(gè)，涵蓋法人單位數(shù)達(dá)到1186個(gè)，會(huì)員總數(shù)達(dá)到26858人。今年縣總工會(huì)計(jì)劃培訓(xùn)基層工會(huì)干部293人，分三期培訓(xùn)基層工會(huì)干部304人?？h總工會(huì)干部職工今年來參加省市總工會(huì)各項(xiàng)培訓(xùn)6人次。培訓(xùn)對(duì)提升工會(huì)干部素質(zhì)，增強(qiáng)工會(huì)工作能力起到了重要作用。2、全力攻堅(jiān)，工資集體協(xié)商普遍開展一是通過電視、網(wǎng)站、平面媒體等多種形式廣泛宣傳工資集體協(xié)商。同時(shí)發(fā)放調(diào)查問卷4800份。調(diào)查涉及到20個(gè)縣直機(jī)關(guān)、20個(gè)事業(yè)單位、30家企業(yè)，涵蓋職工4861人，反饋率達(dá)到87%。統(tǒng)計(jì)表明，全面提升用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)，修改和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)一步推進(jìn)三方機(jī)制組織和制度建設(shè)，擴(kuò)大社會(huì)對(duì)話基礎(chǔ)和范圍，事在必行。二是調(diào)整縣勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全縣勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議，成立了工資集體協(xié)商行動(dòng)小組。各成員單位通力協(xié)作，以實(shí)施工資集體協(xié)商“百日行動(dòng)”為抓手，共同推動(dòng)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度。全縣共簽定集體合同和工資專項(xiàng)集體合同各88份，覆蓋全縣353家企業(yè)，9008名職工。全縣規(guī)模以上企業(yè)已全部建立工資集體協(xié)商制度。3、民主管理再上臺(tái)階廠務(wù)公開順利迎檢今年，縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)民主管理工作，年初成立了以黨組書記、常務(wù)副主席張俊林為組長(zhǎng)；黨組成員、經(jīng)審主任張維仲為副組長(zhǎng)；相關(guān)部室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)副主席為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。緊密圍繞《20XX年度民主管理和法律工作目標(biāo)任務(wù)分解表》開展工作，下基層進(jìn)企業(yè)逐項(xiàng)落實(shí)。一是在宜昌五東薯業(yè)有限責(zé)任公司實(shí)施ISO9000質(zhì)量體系；二是確立湖北鎖金山電業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司和縣教育局為職代會(huì)示范單位；三是在仁和坪鎮(zhèn)川牛淌生豬養(yǎng)殖工會(huì)聯(lián)合會(huì)、付家堰鄉(xiāng)企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了縣域（行業(yè)）性職代會(huì)規(guī)范試點(diǎn)。為進(jìn)一步做好廠務(wù)公開民主管理工作，增強(qiáng)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員推行廠務(wù)公開民主管理工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，縣總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員工作的意見》、《五峰土家族自治縣廠務(wù)公開聯(lián)席會(huì)議各成員單位工作職責(zé)》、《關(guān)于做好20XX年全縣廠務(wù)公開民主管理工作的意見》的通知，健全完善職代會(huì)制度，廠務(wù)公開制度，職工董事和職工監(jiān)事制度的工作，指導(dǎo)和督促檢查，通過開展現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)等形式，促進(jìn)了《條例》的貫徹落實(shí)。目前，全縣國(guó)有控股、企事業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)（含法人單位）縣域性、行業(yè)性覆蓋企業(yè)308家建立了職代會(huì)和其他形式的民主管理制度，全縣召開職代會(huì)32次，審議各類案件19件，民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部12人，6家企業(yè)全部建立了職工董事和職工監(jiān)事制度，八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)把建立職代會(huì)制度的工作重點(diǎn)放在新建企業(yè)上，幫助制定方案，建立健全制度，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，努力使工作逐步得到完善，11月15日，全縣廠務(wù)公開工作順利通過全市“十個(gè)全覆蓋”檢查組驗(yàn)收。4、共同約定深入人心“和諧企業(yè)”不斷涌現(xiàn)。一是認(rèn)真部署，明確部門職責(zé)。二是廣泛動(dòng)員，形成共識(shí)。使企業(yè)與職工有共謀發(fā)展、相互依存的共識(shí)。如亞泰化工等企業(yè)，以“關(guān)愛職工、節(jié)流增效”為口號(hào)，不僅企業(yè)高效運(yùn)行，而且職工隊(duì)伍穩(wěn)定，士氣大振，形成了勞動(dòng)關(guān)系雙方心往一處想、勁往一處使的合力。三是典型示范，加強(qiáng)引導(dǎo)。湖北天宇電業(yè)有限公司、湖北鎖金山電業(yè)有限公司、宜昌五東薯業(yè)有限公司三家企業(yè)被評(píng)為宜昌市“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)先進(jìn)單位”，受到了市政府表彰，充分發(fā)揮了典型的示范和導(dǎo)向作用。全縣23家規(guī)模企業(yè)積極響應(yīng)，向社會(huì)公開承諾，到目前為止，我縣未出現(xiàn)一例企業(yè)大范圍裁員現(xiàn)象。特別是以工資集體協(xié)商為載體的和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)企業(yè)員工的凝聚力和向心力起到了很大的促進(jìn)作用。（二）勞動(dòng)競(jìng)賽亮點(diǎn)紛呈，技術(shù)創(chuàng)新成效顯著。1、勞動(dòng)競(jìng)賽取得新突破圍繞全縣發(fā)展大局，按照宜昌市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)《關(guān)于開展“百萬職工爭(zhēng)先鋒，建功立業(yè)十二五”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》要求和五政辦文【20XX】2號(hào)文件精神，大力開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽。到目前為止，全縣共有168家企業(yè)和30多個(gè)部門、單位開展了不同主題，不同形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。其中23家規(guī)模以上企業(yè)、80余家中小企業(yè)、一項(xiàng)市級(jí)重點(diǎn)建設(shè)工程五峰民族中小學(xué)建設(shè)項(xiàng)目及各行政服務(wù)窗口各有特色，效果明顯，其活動(dòng)信息3次被市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)通報(bào)，市總工會(huì)肖偉副主席在五峰實(shí)地檢查后，高度評(píng)價(jià)“企業(yè)競(jìng)賽各有主題，特色明顯，亮點(diǎn)突出?！蓖瑫r(shí)，全縣314家企業(yè)開展了不同形式的崗位練兵和技能比武活動(dòng)，占全縣已建會(huì)429家企業(yè)的73%。在競(jìng)賽活動(dòng)和崗位練兵、技能比武中開展職工合理化建議的企業(yè)達(dá)到30%，新增合理化建議50余條，應(yīng)用建議改進(jìn)工藝3次，申請(qǐng)專利1項(xiàng)，檀木農(nóng)機(jī)公司等5項(xiàng)技術(shù)發(fā)明獲得全縣科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。2、安全生產(chǎn)常抓不懈一是在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展以“安康杯”競(jìng)賽為載體，全面促進(jìn)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，“安全責(zé)任重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。全縣168家企業(yè)開展了不同形式的“安康杯”競(jìng)賽。二是根據(jù)全省的統(tǒng)一部署和要求，積極參與安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽。2015年縣總工會(huì)工作總結(jié)5篇2015年縣總工會(huì)工作總結(jié)5篇。該活動(dòng)對(duì)豐富安全生產(chǎn)知識(shí)，拓寬安全生產(chǎn)視野，促進(jìn)安全責(zé)任主體落實(shí)起到了促進(jìn)作用。三是與企業(yè)簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同。全縣共新簽勞動(dòng)衛(wèi)生專項(xiàng)合同59份，覆蓋全縣324家企業(yè)，6837名職工。推動(dòng)了全縣勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況的好轉(zhuǎn)，切實(shí)保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3、加強(qiáng)勞模管理弘揚(yáng)勞模精神一是組織我縣省部級(jí)勞模參加“百名勞模看發(fā)展”宜昌活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造尊重、愛護(hù)、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍，激勵(lì)廣大職發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格，建功立業(yè)，無私奉獻(xiàn)。二是在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間，看望慰問了全縣21名省部級(jí)勞模，發(fā)放慰問金2.1萬元，在全社會(huì)大力弘揚(yáng)“勞動(dòng)偉大，勞模光榮”的時(shí)代奉獻(xiàn)精神。（三）維權(quán)幫扶貼近職工，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)便民。按照縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)的工作部署，我們切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)開展以幫扶困難職工群眾為主體的“惠民行動(dòng)”，努力為全縣困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。一是“雙幫”職介效果明顯。3月中旬，我們與縣人力資源等部門共同舉辦了大型企業(yè)招聘會(huì)，35家縣外、縣內(nèi)企業(yè)參加招聘活動(dòng)。1000多名求職者到會(huì)應(yīng)聘，400多人與用工單位達(dá)成用工協(xié)議。二是積極開展送溫暖活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間，由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，巡回到八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)358名困難職工，農(nóng)民工開展兩節(jié)“送溫暖”、“送春聯(lián)”活動(dòng)，發(fā)放慰問金15萬元。活動(dòng)中，縣領(lǐng)導(dǎo)還分別看望慰問了14名特困職工家庭。三是開展夏季慰問高溫一線職工活動(dòng)。堅(jiān)持在每年夏季高溫季節(jié)開展慰問一線職工活動(dòng)。7月，我會(huì)組織防暑降溫慰問團(tuán)，由常務(wù)副主席帶領(lǐng)，帶著價(jià)值3000多元的礦泉水、飲料等防暑降溫慰問品，深入6家企事業(yè)單位，看望高溫工作崗位上的一線職工，了解企事業(yè)單位防暑降溫工作，指導(dǎo)他們做好職工勞動(dòng)保護(hù)工作。四是開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。積極組織各級(jí)工會(huì)廣泛開展助學(xué)活動(dòng)，通過多種渠道籌集“金秋助學(xué)”專項(xiàng)資金9萬余元，舉行“金秋助學(xué)”發(fā)放儀式，共資助困難學(xué)生71人，其中貧困大學(xué)生67人，困難家庭高中生4，單親家庭5人，幫助他們解決了燃眉之急。五是做好來信來訪工作。20XX年共接待來信來訪83人次，其中政策咨詢類13人，求職類12人次，困難幫扶類54起、欠薪及勞動(dòng)爭(zhēng)議類舉報(bào)訴求5起，通過各種渠道進(jìn)行調(diào)解處理，為2名職工追回被拖欠的工資3多萬元，為維護(hù)職工的合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)的安定穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。如聯(lián)合勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)調(diào)解了楊月紅與宜昌山山林業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案，當(dāng)事人得到了5482元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；為在唐氏石材廠打工的農(nóng)民工吳松討回因工傷所需醫(yī)療費(fèi)以及工傷鑒定四級(jí)傷殘經(jīng)濟(jì)賠償共13萬元。六是開拓法律援助工作新局面。我們與縣法院，縣司法局建立了長(zhǎng)期法律援助服務(wù)體系，發(fā)揮了工會(huì)在職工維權(quán)、法律援助工作中的積極作用。今年與司法局、德豪律師事務(wù)所聯(lián)合開展了“農(nóng)民工李萬曉傷亡異地維權(quán)案”法律維權(quán)工作，效果明顯。七是大力推行小額貸款。我們與縣財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、人民銀行等部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好下崗職工和農(nóng)民工小額貸款的工作通知》，并在人力資源服務(wù)中心設(shè)立了工會(huì)小額貸款服務(wù)窗口。工會(huì)推薦，政府支持，勞動(dòng)及銀行部門審核辦理的下崗職工、困難農(nóng)民工小額貸款服務(wù)工作格局已經(jīng)形成。一年來，縣困難職工幫扶中心共接待創(chuàng)業(yè)貸款下崗職工、農(nóng)民工20多人，通過審核，向勞動(dòng)部門推薦，21人得到小額貸款幫助，貸款金額達(dá)50多萬元，由此帶動(dòng)120多人就業(yè)。八是真情開展免費(fèi)技能培訓(xùn)。20XX年舉辦電工與電焊技術(shù)培訓(xùn)班1期，免費(fèi)培訓(xùn)61人，學(xué)員培訓(xùn)合格后有的到銀貓電子有限公司、廣東省的電子廠等工作，還有的在當(dāng)?shù)刈隽怂姲惭b工；同勞動(dòng)培訓(xùn)部門聯(lián)合舉辦微機(jī)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)35人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)34人，經(jīng)考試合格后由勞動(dòng)部門發(fā)給結(jié)業(yè)證書，大部分已創(chuàng)業(yè)成功。九是進(jìn)一步做好女職工工作，維護(hù)女職工合法權(quán)益。20XX年簽訂324家覆蓋女職工3107人。累計(jì)簽訂專項(xiàng)集體合同353家，覆蓋女職工4303人。慰問單親困難女職工10人，贈(zèng)送女職工安康保險(xiǎn)312份。（四）深入開展“三萬”活動(dòng)，推動(dòng)工作全面發(fā)展1、圍繞中心，開展各項(xiàng)活動(dòng)一是按照縣委統(tǒng)一要求認(rèn)真開展“三萬”活動(dòng)。抽調(diào)7名機(jī)關(guān)干部，由黨組班子成員帶隊(duì)，到升子坪村集中開展“宿農(nóng)家、訪民情”大走訪活動(dòng)，記錄民情日志521份，調(diào)查問卷624份，不折不扣地完成了民情走訪工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)全覆蓋”。了解了農(nóng)民群眾的疾苦，增近了與農(nóng)民群眾的感情。二是積極落實(shí)省總“萬名工會(huì)干部、進(jìn)萬家企業(yè)、訪萬名職工、解萬家困難”的部署，開展工會(huì)“四萬”活動(dòng)。在全縣各級(jí)工會(huì)集中開展“萬名工會(huì)干部進(jìn)車間（班組）訪民情和萬名工會(huì)干部結(jié)隊(duì)幫扶”活動(dòng)，縣總工會(huì)分三個(gè)調(diào)研組開展了走訪調(diào)研活動(dòng)。同時(shí)組織全縣各級(jí)工會(huì)工作組41個(gè)，工會(huì)干部819人參與走訪。走訪企業(yè)386家，進(jìn)車間（班組）435個(gè)，參加活動(dòng)企業(yè)職工7678人，發(fā)放宣傳資料20XX多份，慰問困難勞模和職工144戶，發(fā)放慰問金7.1萬元，化解勞動(dòng)爭(zhēng)議2件，排除勞動(dòng)關(guān)系隱患5項(xiàng)。三是全面開展“萬名會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)。全縣共有51家企事業(yè)單位開展了評(píng)家活動(dòng)，參與評(píng)家會(huì)員2646人。四是廣泛開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。根據(jù)市總通知要求，結(jié)合我縣實(shí)際，在全縣廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“七好”先進(jìn)基層工會(huì)組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀工會(huì)工作者活動(dòng)。涌現(xiàn)出了以縣國(guó)稅局、人民醫(yī)院為代表的“七好”先進(jìn)基層工會(huì)組織和以采花茶業(yè)、五東薯業(yè)為代表的優(yōu)秀工會(huì)工作者。五是精心組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。4月下旬，縣總工會(huì)根據(jù)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，組織全縣部分工會(huì)主席、優(yōu)秀職工代表38人前往云南考察學(xué)習(xí)?？疾鞂W(xué)習(xí)活動(dòng)以拓寬視野，更新觀念，創(chuàng)新理念，激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)工作動(dòng)力為宗旨，取得了良好的效果。2、加強(qiáng)外宣工作，展示工會(huì)風(fēng)采一是為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，進(jìn)一步繁榮我縣職工美術(shù)、書法藝術(shù)創(chuàng)作?？h總工會(huì)聯(lián)合漁洋關(guān)政府共同舉辦了以迎接建黨90周年為主要內(nèi)容的“職工書畫展”。300余幅作品展出。充分反映了我縣工人階級(jí)慶祝建黨90周年，建設(shè)和諧五峰的精神風(fēng)貌。二是為進(jìn)一步打造特色，增添亮點(diǎn)?？h總工會(huì)更加重視工作信息宣傳工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作信息宣傳工作的通知》，建立了信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，在信息宣傳方面實(shí)現(xiàn)了新突破。近年以來，五峰總工會(huì)相關(guān)信息先后在《工人日?qǐng)?bào)》發(fā)稿40多篇、《工會(huì)博覽》和《中工網(wǎng)》發(fā)稿160多篇，引起了全總領(lǐng)導(dǎo)和報(bào)社、網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)極大關(guān)注和表?yè)P(yáng)；省級(jí)工會(huì)網(wǎng)站發(fā)稿13篇，市級(jí)發(fā)表刊登66篇，成為全市奪取全省“五一新聞獎(jiǎng)”的一支重要生力軍。報(bào)送市總PPT視頻文件3個(gè)。且先后四次在省、市會(huì)議及大型活動(dòng)上交流發(fā)言。同時(shí)還撰寫了《關(guān)于委托國(guó)稅代收代審工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)踐與思考》、《工會(huì)工作必須始終堅(jiān)持“三服務(wù)”》、《構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基石》等10篇調(diào)研文章為推動(dòng)全縣工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展?fàn)I造了氛圍，鼓舞了士氣。3、國(guó)稅代收?qǐng)A滿入庫(kù)，經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)管到位一是通過與國(guó)稅部門密切合作，齊抓共管，克難攻堅(jiān)，國(guó)稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)全面完成。二是自去年開始，正式委托國(guó)稅部門代審企、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)，形成了代收、代審“雙代”工作新模式。實(shí)際工作中，我們特別注重與國(guó)稅局的聯(lián)系和溝通，代收、代審相互促進(jìn)，代審規(guī)模以上企業(yè)12家，同時(shí)調(diào)整完善了經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。4、統(tǒng)籌兼顧，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)縣委召開第九次常委會(huì)議，聽取了工會(huì)工作匯報(bào)，充分肯定了縣總工會(huì)工作。同意20XX年綜合目標(biāo)考核，繼續(xù)將工會(huì)工作列入對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各單位的考核內(nèi)容。財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)比例將有政府統(tǒng)籌安排。今年我們將進(jìn)一步找準(zhǔn)在服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的職能定位，突出抓好服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)，為推動(dòng)五峰跨越式發(fā)展多做貢獻(xiàn)。為把常委會(huì)議精神和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作落到實(shí)處，鼓勵(lì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部室爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)位，制定下發(fā)了縣總工會(huì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，大張旗鼓鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

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