【第一篇】:教研組長工作總結(jié),教研主任工作總結(jié)
總結(jié)前鋒小學(xué):謝伯倫 教研組長是學(xué)校教育教學(xué)生涯中的重大轉(zhuǎn)折,受命以來,付出了多少心血,撒下了多少汗 水,經(jīng)過多少迷茫和探索,一路風(fēng)風(fēng)雨雨,一路披荊斬棘,幾多歡笑,幾多哀愁,幾多探索, 幾多奉獻。在這片熱土上,勤奮踏實的我迅速地成長著,上進實干的我痛并幸福著,我和我親 愛的同時們漸漸看到教育的碩果和曙光,在自己的那份責(zé)任田里收獲著豐收和喜悅?,F(xiàn)就幾年 來點點滴滴的故事、點點滴滴的教學(xué)科研工作做一個深情的回顧和反思。
1、理論強化導(dǎo)航向 “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,教師如果不學(xué)習(xí),教研活動就會成本“無本之木,無源 之水”。為加強修養(yǎng),提高素質(zhì), 我在語文組制定了適合語文教學(xué)的理論學(xué)習(xí)計劃,首先組織 本組教師認真學(xué)習(xí)《中國教育和改革發(fā)展綱要》等一系列教育法規(guī),學(xué)習(xí)了《走進新課程》 《語 文課程標準》《派往明天的教師》《課程教材教法》《課堂教學(xué)設(shè)計操作》,還有魏書生、歐 陽代娜、李鎮(zhèn)西、楊初春等一系列語文教育專家的經(jīng)典著作,提供廣闊的視角,以最大限度地 轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,力求用先進的教育理念支撐深化我校的語文教育 改革,發(fā)揮語文在教改中的龍頭作用。學(xué)習(xí)討論活動力求切實有效,學(xué)習(xí)后要求各位教師寫出 讀書筆記和心得體會并予以交流展出,使教師們把新課標的理念滲透到教學(xué)中,教學(xué)注重以培 養(yǎng)學(xué)生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重尊重學(xué)生的需要。其次鼓勵老師們采取多閱 讀、多反思、多執(zhí)筆的方法,不斷促進對課程改革實質(zhì)內(nèi)容的進一步領(lǐng)悟,利用好學(xué)校的網(wǎng)絡(luò) 資源,經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽、查閱相關(guān)的材料,及時了解課改動態(tài),擴大自身的視野,通過多渠道多 方位地提高自身的理論素養(yǎng),以便更好服務(wù)于課改實踐。
2005 年春期的第 6 周我還組織了全 體組員共同學(xué)習(xí)如何在網(wǎng)上搜索資料(包括各類文件、教案、課件等等),如何下載相關(guān)資源, 如何將壓縮的文件進行解壓,從實質(zhì)上加強了對信息的收集與處理的能力。另外還組織參加課 題研究的老師結(jié)合各自研究的課題領(lǐng)域,進行相關(guān)的理論學(xué)習(xí)和研究,提高了教師們的課堂教 學(xué)策略、教學(xué)評價的能力。
善學(xué)才能善研,善研才能善教,已成為全組教師的共識,不光如此, 我們還注意用教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,認真撰寫論文。幾年來,語文教研組每年都有論文獲獎, 每年都有論文在刊物上發(fā)表。在 我的鼓勵和帶動下,教師們認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗予以提升,在此 基礎(chǔ)上積極參加各類比賽和向各級各類雜志投稿,努力提高自己的理論水平,如今,語文教研 組已成為東城最具活力的教研組,成為了學(xué)校教研教改的一道亮麗的風(fēng)景線和窗口。
2 、常規(guī)管理抓落實 我們 堅持教研與教學(xué)同步,為教學(xué)服務(wù),兩者有機結(jié)合,和諧統(tǒng)一。
為了改革課堂結(jié)構(gòu) 和教學(xué)方法,提高教師的課堂教學(xué)水平,提高課堂教學(xué)效益, 重點抓“四堅持”
1、堅持每周 星期三下午的集體教研制度,這 是交流經(jīng)驗、提高認識的一個大好機會,我們教研組有效地運 用這寶貴的一個多小時,真正發(fā)揮了它的作用, 圍繞新的課程改革,結(jié)合課題實驗或教材、課 標進行集體備課,觀看錄像,進行課堂教學(xué)、課時設(shè)計, 在活動中帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)新大綱,了解 新教材,為自己今后的教學(xué)指路。在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下,我們積極開展了教研活動,實行單元集 體備課。在集體備課中實行了“三個統(tǒng)一”:統(tǒng)一進度,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一內(nèi)容。每單元先由主備 人說課,提出授課方案,其他人共同討論,最后形成統(tǒng)一要求,說課人整理出授課思路。這樣 集思廣益,取長補短,效果明顯。
集體備課備 單元的教學(xué)目標、重點、難點,備教材的前后 聯(lián)系,備突出重點、突破難點的措施,備本單元學(xué)生應(yīng)掌握的解題規(guī)律、方法、技巧, 做到了 “六有”(有計劃、有時間、有準備、有問題、有中心發(fā)言人、有記錄)。
為此本人曾在學(xué)校大 會上作典型發(fā)言,受到一致好評。在集體備課共同研究的基礎(chǔ)上,本組每期推出的三節(jié)以上的 校級公開課。
2、堅持每年一次的教師賽課制度 。初出茅廬的 新教師的亮相課,通過體現(xiàn)教 研課題思路,展示研究成果的專題匯報課;體現(xiàn)集體智慧和青年教師改革意識的“創(chuàng)新課”;體 現(xiàn)以老帶新,輻射經(jīng)驗的“示范課”等活動,推動教師圍繞科研課題,勤于學(xué)習(xí),善于進取,勇 于實踐,不斷總結(jié),從而開掘?qū)W校教育科研的深度。
3、堅持聽評課制度。
各位老師除自己鉆 研業(yè)務(wù)外,還注重相互學(xué)習(xí),相互聽課,有的教師聽課節(jié)數(shù)一期竟達 50 多節(jié),平均也在 20 節(jié) 左右,通過聽課、評課,對諸如 教學(xué)內(nèi)容安排否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學(xué)手 段的使用,教學(xué)思想、方法的滲透,是否符合素質(zhì)教育的要求,老師的教學(xué)基本功等方面進行 中肯,全面的評論、探討, 在教學(xué)研究上與教師進行具體磋商和指導(dǎo),指出成功與不足之處, 提出努力的方向, 研究對策,很好地提高了課堂效率 ,提高教師的教學(xué)研究能力 。
4、堅持 期初計劃、期末總結(jié)制度。學(xué)期初,根據(jù)學(xué)校工作方案,制定教研組計劃,期末要認真總結(jié)教 研教改的情況,做好總結(jié)工作,要求人人撰寫經(jīng)驗總結(jié)或論文。
3、 一馬當先搞教研 我本人熱愛教師這個行列,喜歡做事,喜歡思考,也喜歡搞點研究,在十幾年的教育教學(xué) 中,我逐漸探索出了“自學(xué)點撥式”課堂教學(xué)模式,該模式依據(jù)“以人為本的教學(xué)思想,自主學(xué)習(xí) 的教育理念,合作學(xué)習(xí)的教育理論”,樹立了“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體”的教學(xué)意識,構(gòu)建 了“學(xué)生先自學(xué),教師后點撥”的教學(xué)模式,創(chuàng)設(shè)了寬松和諧的課堂教學(xué)氛圍,促進了學(xué)生全面 和諧地發(fā)展,教學(xué)效果較好,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。多年來,所帶班級學(xué)生的語文及格率 均達 96%以上,優(yōu)秀率均在 50%以上,一直穩(wěn)居同級同科第一。
2004 年參加了銅梁縣首屆語文骨干教師的培訓(xùn), 集中學(xué)習(xí)掌握新的教育理論、新的現(xiàn)代教育 技術(shù),先進的教學(xué)方法,新的課程標準。理論與實際相結(jié)合,化作巨大的動力, 邊工作,邊學(xué) 習(xí),邊探索,邊提升,漸漸 十幾年的教學(xué)生活積淀,使我對教育有了思考的從容。我有了更多 的語言,更多的追尋,化作一篇篇的文章,翻作了一朵朵的浪花,相繼近 40 篇論文發(fā)表或獲 獎
《淺談初中語文課改的開放性》被評為全國一等獎并入選《燭光—中國教育論壇》,《淺 談班主任的創(chuàng)新》發(fā)表在《中華教育論文擷英》,并被評為全國一等獎,《此處無聲勝有聲》、 《培養(yǎng)健康競爭心理,促進自我完善和發(fā)展》發(fā)表在《中國教育教學(xué)研究》上,并榮獲全國科 研成果一等獎,《加強寫字教學(xué) 推行規(guī)范漢字》榮獲重慶市教育委員會組織編寫《當代重慶教 育》叢書之二《當代重慶教育論文大系》 2004 年一等獎;《增強耐挫能力,提高心理素質(zhì)》、 《運用電教媒體優(yōu)化習(xí)作評改》榮獲中學(xué)語文研究會論文評比二等獎;下水作文《孔乙己后傳》 被中語會、中國寫作協(xié)會評為國家級二等獎;《語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識的探索》發(fā)表在 《教育科研》 2005 年第 9 期;《勤于觀察,妙筆生花》發(fā)表在《今日教育》 2005 第一期上; 《淺論運用“四結(jié)合優(yōu)化語文課》被選入國家最權(quán)威的教育論著《中國當代教育思想寶庫》一書 中,并獲得一等獎。
“十五”期間, 學(xué)校承擔(dān)了 全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃課題 2 個, 市級課題 1 個, 縣級課題 1 個, 校級課題 4 個。我作為絕對的主研人員,積極投入到這教育改革的浪潮中, 帶領(lǐng)全組教師參與 到 全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃課題《創(chuàng)新學(xué)習(xí)研究與實驗》以及 《網(wǎng)絡(luò)教育與傳統(tǒng)教育優(yōu)勢互 補》兩個課題研究中,做了大量的理論研究和實踐探究,親自撰寫課題實驗研究報告和工作報 告, 現(xiàn)已全部結(jié)題,獲得優(yōu)秀子課題獎。
2002 年,主研的作文教改課題《構(gòu)建作文創(chuàng)新模式, 培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力 》以及 2006 年主研的課題 《網(wǎng)絡(luò)教育與傳統(tǒng)教育的教學(xué)設(shè)計優(yōu)勢互補研究》 獲得縣教育科研一等獎, 學(xué)校因此被評為銅梁縣教育科研先進集體。銅梁電視臺也曾對我的教 育科研的成果作過報道。
4、和諧發(fā)展育新人。 不客氣地說,在教研組里 ,我是最全面的,無論是上課、說課、課件制作,還是教育理論、 論文寫作,我樣樣在行,而且,我最大的優(yōu)點就是不大視,有一股子熱心腸,組里組外的同事 老愛找我?guī)兔?,而我呢,總是盡最大力量幫他們排憂解難,所以,同事們都服我,一說起東城 中學(xué)語文老師,就會提到我。由于我的愛心和責(zé)任心,所以我們這個教研組是很團結(jié)、很和諧 而凝聚力的,大家在一起共事都感到很快樂,遇到事情一起想辦法,一起分擔(dān),一起享受,就 像親熱的一家人一樣。
另外,我們組年輕教師多,有生機有活力,是我們教研組的生力軍和未來的希望,他們工作熱 情高,就是缺乏教育教學(xué)經(jīng)驗和引導(dǎo)。因此加強對年輕教師的幫扶和培養(yǎng)使他們迅速成長就成 了我肩上沉甸甸的責(zé)任,我召集全體組員學(xué)期初制定幫扶計劃,明確培訓(xùn)責(zé)任,采用一幫一的 形式,新老教師“結(jié)對子”,老教師、骨干教師帶一個年輕教師,年輕教師跟班學(xué)藝。作為組長 的我親自帶了兩個年輕教師,還經(jīng)常和他們一起交流備課上課的心得,每學(xué)期都親自堅持上教 研示范課,還自制課件,主動掀起教學(xué)大比武的熱潮,從 2004 年到 2007 年所上的《變色龍》 《鄉(xiāng)愁》《與朱元思書》《麥琪的禮物》《馬說》等教研課均受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評, 成為了學(xué)校教例的經(jīng)典。在 2005 年參加?xùn)|城中學(xué)首屆說課大賽,我的說課稿《桃花源記》獲得 一等獎,這些課例在優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效率與質(zhì)量為年輕教師發(fā)揮了良好的示范作用。
在我這個組長的帶動下,像李世紅、李心潔、陳光菊、劉享容等一大批年輕教師迅速成長起來, 成為了語文教育教學(xué)的骨干和生力軍。
在平時上課中,大家都逐漸形成了注意運用多媒體教學(xué) 的習(xí)慣,尤其是年輕教師,每位教師都制作了一個或多個教學(xué)課件,這無疑有力地配合了語文 教學(xué)。一些年輕教師青年教師敢于大膽創(chuàng)新,積極參加各種賽課活動,取得了可喜的佳績。比 如 2003 年陳霓霓參加了縣優(yōu)質(zhì)課賽課活動,事先我集中全組教師的力量,在教案的設(shè)計、課件 的制作以及課堂語言等多方面都對她進行指導(dǎo),“工夫不付有心人”,賽課結(jié)果是令人振奮的, 她所上的《鄉(xiāng)愁》獲得縣一等獎,受到老師們的高度贊譽。近年來,我教研組已有重慶市骨干 教師 1 人,縣骨干教師 6 人。
5 、社團活動見特色 配合語文教學(xué)針對初中學(xué)生水平參差不齊的特點,本著“能力創(chuàng)新特色”的原則,我們語文 教研組組織了各種形式的語文活動, 激發(fā)學(xué)生對語文學(xué)習(xí)的興趣, 如為擴大學(xué)生的閱讀面, 2003 年語文組成立了“學(xué)生讀書會”,擁有社員達 500 人,捐書購書 2 萬余冊,各班也成立了小小 圖書館,自帶書籍互相傳閱,解決學(xué)校圖書不足的問題;為了培養(yǎng)學(xué)生的寫作興趣,營造良好 和諧的校園文化氛圍, 培養(yǎng)一大批文學(xué)愛好者, 提升東城中學(xué)素質(zhì)教育的水平, 2005 年 1 月, 在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,作為語文教研組長的我親任社長,創(chuàng)建了東城中學(xué)有史以來第一個文學(xué) 社團——揚帆文學(xué)社,出版社刊《揚帆》,每學(xué)期出兩期,極大地調(diào)動了廣大學(xué)生的寫作熱情, 深受廣大師生的歡迎, 在校內(nèi)外具有良好而廣泛的影響, 至今已出版 10 期, 該刊參加 2006 年 “首屆全國中小學(xué)校內(nèi)報刊評選活動”被評為最佳社團刊獎一等獎;此外每年都要組織一次大型 的作文競賽活動和讀書征文活動,大大提高了學(xué)校素質(zhì)教育的整體水平;為提高書寫能力,有 的班級組織了書法比賽。還精心組織了全校性的普通話比賽,演講比賽,讀書交流會等,都鍛 煉了學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,有力地促進了語文教學(xué)。
5、一枝紅杏出墻來 “滿園春色關(guān)不住,一枝紅杏出墻來?!蔽医M教師以教育科研為先導(dǎo),素質(zhì)教育成績斐然, 先后捧回了一張張獎狀,一本本證書。幾年來,我教研組高起點、快節(jié)奏、創(chuàng)特色、爭一流, 在教研中發(fā)展,在教研中進取,在教研中超越,教師教育教學(xué)論文獲獎或發(fā)表達 100 余篇,指 導(dǎo)學(xué)生發(fā)表習(xí)作 50 篇,學(xué)生參加各種征文競賽獲得縣級以上獎項達 300 人次,教師制作的課件 5 項獲得了縣級獎,參加賽課 3 人獲得縣一、二等獎。而我本人呢,也在報刊上發(fā)表論文 12 篇, 近 40 篇論文獲得市級以上獎勵,指導(dǎo)學(xué)生發(fā)表習(xí)作 30 多篇,縣級以上征文競賽獲獎 100 余人 次。銅梁電視臺、《銅梁報》等多家新聞單位多次對我校(尤其是語文組)的教育教研進行了 專題報道,產(chǎn)生了廣泛的良好的教育效益。
6、一往無前再登攀 我 常常叩問自己:你給了孩子們怎樣的教育?你給了孩子們什么樣的課堂?你以怎樣的方 式在影響著他們?你是否帶著他們走好了人生的第一步?……熟悉我的老師都說我是在追求著 教育的極致,是在追尋著一個遙不可及的教育理想。
教育,是我生命里永遠的牽掛!身后的印跡必定還在不斷延伸,在未來的生命歷程中我會以“陀 山鸚鵡,入水濡羽”的情懷執(zhí)著我的追求 , 用自己的青春譜寫著輝煌的篇章 !
【第二篇】:教研室主任個人工作總結(jié),教研主任工作總結(jié)
人工作總結(jié) 阜南實驗中學(xué) 陳世偉這一年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵支持下,我逐漸適應(yīng)了新的工 作要求,并逐步認識到,教育科研也是學(xué)校的重要工作,要干好這項 工作,就必須從以下三個方面來努力。
一、增強兩個意識 責(zé)任意識——在其位,謀其政。既然學(xué)校讓我負責(zé)教育科研的 工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在心 上,努力做到“兩早一細” ,即:盡早思考,遲早安排,細致實施。
根據(jù)學(xué)校過去在教育科研方面的成功經(jīng)驗,我在去年十月份就完 成了學(xué)校教育科研的近期規(guī)劃,對學(xué)校最近幾年的教育科研工作 進行了比較細致的思考。一是繼續(xù)開展好現(xiàn)有的立項課題,準備 《小學(xué)生潛能開發(fā)實驗課題》申報省級成果獎,準備《在新課程 中促進學(xué)生發(fā)展的多元化評價研究課題》的資料結(jié)題工作;一是 從學(xué)校的實際出發(fā),思考篩選新的課題,把學(xué)校課程改革分為若 干個小的課題來研究,以全面推動課堂教學(xué)的改革。
表率意識——中層干部雖然是不入品不入流的“芝麻官” ,但 是,他也受到教師們的高度關(guān)注,我們的一言一行有時會對他們 產(chǎn)生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做1 熱愛學(xué)習(xí)的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就 是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好 自己的教學(xué)工作和班務(wù)工作,學(xué)校其他部門需要配合,我也從不 推諉。做熱愛學(xué)習(xí)的表率,就是要學(xué)習(xí)新的教育思想,學(xué)習(xí)教育 科研的理論文章,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),既是為了提高自己的個人 素養(yǎng),也是為了能在教師中發(fā)揮引領(lǐng)作用。
二、提高三種能力 1、提高學(xué)習(xí)的能力 現(xiàn)代社會早已進入信息時代,新思想、新知識、新技術(shù)、新 方法層出不窮, 我們?nèi)绻鲜鞘`于過去的經(jīng)驗中, 不用新的知識來充 實自己,就不能與時俱進,就不能創(chuàng)造性地開展好自己負責(zé)的工作。根 據(jù)工作的需要,我堅持自學(xué)了《創(chuàng)新教育模塊化路徑》《中小學(xué)教研與 , 科研》 ,從中獲得教育科研的一些專業(yè)知識;還學(xué)習(xí)了《多元化智能教 與學(xué)的策略》《卡爾.威特日記》 , 《美國中小學(xué)教學(xué)技巧 30 則》 《學(xué)習(xí)的 革命》等書,從中掌握了潛能開發(fā)的最新理論。
2、提高研究的能力 因為要具體負責(zé)學(xué)校的教育科研,如果自己沒有較強的研究 能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己 的教育教學(xué)行為都納入研究的范疇; 為了掌握研究的方法, 我既注重書2 本知識的學(xué)習(xí), 還注意向教育科研方面的專家咨詢, 向?qū)W校和阜陽教育 界的內(nèi)行請教。
市教科所的馬教師、 縣教科室的領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校的尹校長 都給了我許多有益的指導(dǎo)。
3、提高管理的能力 中層干部是學(xué)校方針、制度的執(zhí)行者,所以,提高自己的管理水平是非 常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務(wù)人,管理就是幫助人”的指 導(dǎo)思想。在管理中淡化所謂的領(lǐng)導(dǎo)形象,強化參與的形象,把管理和被 管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進步中。
三、融洽三類關(guān)系 1、 貫徹集體決定要堅決作為學(xué)校管理隊伍的一員,必須維護集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,堅決貫徹統(tǒng)一研 究的決定。有些意見是我們贊成的,有些意見是我們不同意的,也許我 們站的角度不同,也許是沒有站到全局的高度,但我們堅持個人服從集 體的原則,不在教師中散布不利于團結(jié)的議論,以免給學(xué)校工作造成被 動。2、配合部門工作要主動 中層干部都有自己重點負責(zé)的工作,但是,這種分工是相對的,更多 的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負責(zé)教育科研,但校3 長辦、 教導(dǎo)處、 政教處的工作也總是積極參與, 都是當作分內(nèi)事來做。
3、團結(jié)教師要真誠 老師完成自己的教學(xué)任務(wù)就需要花不少的功夫, 還要擠出時間業(yè) 搞教育科研,就已經(jīng)增加了他們的工作量。所以,在需要老師配合 開展工作時,我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務(wù),而是 向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能愉快地參與到工作中。
總之,話對了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。
一年的工作,還讓我有一個很深的感受,那就是“苦” 。作為學(xué)校的中層 干部,既要教好幾個班,又要做好自己的分管工作,還要協(xié)助開展 學(xué)校的其他工作。有時候真是疲于應(yīng)付,甚至覺得力不從心。長期 下去,既傷身體,又影響學(xué)校的工作。所以,調(diào)整好自己的心態(tài), 用一種更積極的心理投入到工作中,是十分必要的。我的辦法就是, “換一個角度去思考,換一種心態(tài)去面對” 。堅持工作就是生活,工 作質(zhì)量就是生活質(zhì)量的信條,力求在工作中實現(xiàn)自我提高,在工作 中服務(wù)他人,在工作中完善自我。4
【第三篇】:教研室主任工作總結(jié),教研主任工作總結(jié)
任述職報告 李培亮 教研室主任聘期已經(jīng)結(jié)束, 根據(jù)公共課部的統(tǒng)一要求和安排, 現(xiàn)將四年來的工作情況作 一下總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)和老師們給以評判。
從 2004 年至 2007 年四年中, 我擔(dān)任德育教研室主任, 負責(zé)德育教研室的教學(xué)管理等工 作。四年中我任勞任怨,認真負責(zé),能夠盡職盡責(zé)的履行教研室主任的責(zé)任,比較圓滿地完 成了教研室的各項工作。具體總結(jié)如下。
教學(xué)工作方面,圍繞提高和確保教學(xué)質(zhì)量這一中心工作,在教學(xué)任務(wù)安排、教研室教研 活動、教學(xué)改革等方面認真開展工作。
在教學(xué)任務(wù)的安排上,為確保教學(xué)質(zhì)量,調(diào)動教師的教學(xué)積極性,采用民主方法安排教 學(xué)任務(wù)。先讓各教師自己根據(jù)各自情況選擇教學(xué)班級,然后稍微進行協(xié)調(diào),比較順利地安排 好教學(xué)任務(wù)。但我都能夠用于承擔(dān),并且比較好的完成教學(xué)任務(wù)。同時,四年中,由于校區(qū) 的特殊情況, 有幾個學(xué)期教學(xué)任務(wù)有些不足, 為了保證教研室各位教師都能完成教學(xué)工作量, 我?guī)缀趺繉W(xué)期都要承擔(dān)德育課意外的一些課程,四年下來,我所承擔(dān)的其他教學(xué)課程達 5-6 門。這樣雖然自己辛苦點,但大家都能完成教學(xué)任務(wù),對我來講也是件高興的事情。
在教研活動方面,四年中始終堅持認真搞好教研活動。教研活動的好壞,在很大程度上 影響教學(xué)質(zhì)量,也影響科研水平。根據(jù)公共課部的要求,每學(xué)期我們都能夠認真填寫教研室 活動計劃,并能夠忍著搞好教研活動,避免形式主義。有的老師也不止一次談到,說我們教 研室搞得教研活動比其他教研室都多。雖然有些不滿,但大家還都支持我的工作,都能積極 參與教研活動,我在此也表示感謝。教研活動中比較大的一次,室我們在 05 年邀請濟南校 區(qū)學(xué)生處和各教學(xué)部從事學(xué)生工作的相關(guān)人員進行的一次教研活動, 內(nèi)容是大學(xué)生的思想現(xiàn) 狀與德育課的教學(xué), 我們也請吳高波書記進行了指導(dǎo)。
這次教研活動隊老師們提高教學(xué)效果 大有幫助。上學(xué)期,我們?nèi)讨M織了有關(guān)中外合作辦學(xué)思想的大討論,收到很好的效果,我 也代表德育教研室在公共課部進行了交流。
在教學(xué)改革方面,圍繞提高教學(xué)質(zhì)量,與薛蕙芝書記統(tǒng)一思想,互相協(xié)同,在教研室在 那個提倡和鼓勵教會進行教學(xué)改革,取得較好效果。由于課程性質(zhì)的關(guān)系,德育課和大學(xué)語 文課在部分教師和學(xué)生看來總不如某些課程重要, 學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性普遍不高。
要提高教學(xué) 效果, 教師自身的提高和努力是不可或缺的。
教研室的全體教師在提高自身素質(zhì)和能力的前 提下,大家都有教學(xué)改革的積極性。幾乎每個教師每學(xué)期都會在教學(xué)方法上進行一些改革, 以求提高教學(xué)效果。雖然我們的改革沒有過分張揚,但教學(xué)改革的小高是明顯的?,F(xiàn)在大家 已不再埋怨學(xué)生不認真聽課學(xué)習(xí)了, 而是更多的在想辦法讓學(xué)生能夠認真聽課了。
這是一個 非常好的變化,從教學(xué)情況的世紀反映看,我們德育教研室教學(xué)效果還是得到學(xué)生認可的。
當然,在促進教師教學(xué)改革方面,教研室主任和支部書記作了一些工作,但主要的還是全體 教師的改革積極性起來重要作用。
課程建設(shè)方面, 由于教研室的兩門課程均未列入重點課程建設(shè)課程。
課程建設(shè)的資金來 源很少。盡管如此,我們還是從實際出發(fā)進行了一些課程建設(shè)的工作。主要就是教學(xué)相關(guān)參 考資料的積累。出來充分利用資料室有教學(xué)資料外,我們主要集中在影像資料的收集上。教 研室發(fā)動老師廣泛收集與教學(xué)有觀點影像資料,進行集中管理,做到資料共享,發(fā)揮了很好 的作用。
積極組織好青年教師講課比賽工作。2006 年教研室退出賀建芹老師參加青年教師講課 比賽,最終取得三等獎的好成績。教研室和賀老師都作了大量辛勤的工作,特別是賀老師更 是付出了非常多的精力和汗水。盡管有的老師認為成績不是很好,但我們認為,賀老師是多 年來濟南校區(qū)參加講課比賽的兩課教師中所取得的最好成績,這已經(jīng)是一個很大的進步了。 在科研工作方面,四年來教研室的科研項目有了很大的發(fā)展,取得了可喜的成績。由于 各種原因,公共課部的科研工作一直是弱項,德育教研室的科研項目也不多,水平也不高。
近四年中,在公共課部促進科研工作的各項措施的推動下,德育教研室配合公共課部工作, 積極鼓勵和推動老師們申請科研項目。在大家的共同努力下,在專家教授的無私幫助下,德 育教研室的科研課題越來越多,層次越來越高,科研團隊的雛形基本形成。
在本科教學(xué)評估工作中,認真負責(zé),恪盡職守,各項任務(wù)圓滿完成。本科教學(xué)評估是我 校 2007 年的頭等大事,試管雪鄉(xiāng)的發(fā)展大計,全校上下非常重視。我們教研室根據(jù)學(xué)校和 公共課部的要求和安排,認真、不打折扣的完成了與教研室翔安的各項工作任務(wù)。教學(xué)評估 中有大量瑣碎的同時又是細致的工作要做,我們教研室共五人,老教師 2 人,年輕教師 3 人,其中有 2 人正在讀博士學(xué)位,學(xué)習(xí)任務(wù)重,同時還承擔(dān)教學(xué)任務(wù),時間和精力已使他們 難以承擔(dān)更多的工作。這樣有關(guān)評估方面的工作主要壓在了我的肩上。我能夠已大局為重, 不埋怨,不推托,保質(zhì)保量地完成了相關(guān)的工作。雖然辛苦點,但我還是積極承擔(dān)了下來。
其他相關(guān)的工作, 能夠按照要求做好。
教研室主任的工作處理教學(xué)科研等教學(xué)管理工作 以外,還有其他一些相關(guān)的工作。這些方面,我都能夠按照要求及時認真地完成,保證了正 常的教學(xué)秩序。
最后一點,能夠團結(jié)廣大教師,形成團結(jié)協(xié)調(diào)的良好氛圍。教研室的工作要做好,離不 開沒一個教師,因此,形成一個良好的工作氛圍十分必要。我力圖打造一個良好的團隊,在 這方面也下來一些功夫,收到了一些效果。當然,教研室老師們之間不可能沒有矛盾,圖啊 捏也并不是以犧牲原則為代價的。
我要求在積極能夠尊重每一個老師, 也力圖公正地對待每 一個老師, 但由于水平有限, 實際上可能做得還不夠。
如果在哪些方面上海路哪位老師的話, 我要告訴你,我并沒有想傷害你。同時,也趁這個機會向你說聲對不起。
教研室主任, 不是什么領(lǐng)導(dǎo), 更不是什么干部, 只是一個為大家服務(wù)的差事。
對我來講, 教研室主任更多的是一種責(zé)任。
做好教研室主任, 要上對得起系部領(lǐng)導(dǎo), 下對得起普通教師, 說實話,還真有點不容易,有時候也覺得挺累。好在有領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持,這是我最大的 依靠。謝謝大家!
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