黨委工作總結（一）

2014年，我局領導班子在市委、市政府的正確領導下，在相關部門的大力支持配合下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全市文化新聞出版和體育工作，不斷拓展工作新領域，開拓工作新思路，把為大局服務、為經(jīng)濟建設服務作為工作的落腳點，夯實基礎，較為出色地完成了年度各項工作任務。

一、以抓好黨的建設為龍頭，基礎設施建設取得新突破。

一年來，全系統(tǒng)廣大干部職工繼續(xù)解放思想、轉變觀念、齊心協(xié)力，克服“等、靠”思想，樹立“先干后要，干中爭取”的新思維，通過多形式、多渠道積極爭取資金，使文化體育基礎設施建設取得突破性進展。一是已建設和完善三合鎮(zhèn)和德新鄉(xiāng)綜合文化站，老頭溝鎮(zhèn)、東盛涌鎮(zhèn)、智新鎮(zhèn)綜合文化站建設已進入前期準備階段。二是爭取資金，完善了文化信息共享工程建設項目的設備和設施及15家農(nóng)家書屋的建設和管理。爭取價值達20.7萬元的圖書和音像制品，向全市14個行政村免費贈送。三是爭取資金，完善了“龍井日本總領事館-日帝侵華罪證展”的各項設施、服務和管理，于10月末向?qū)ν忾_放。四是投資30萬元完成了龍井市海蘭江綜合健身館收尾工程及內(nèi)部設施安裝、裝飾。引進北京山金園林綠化工程有限公司160萬元資金，維護海蘭江體育場東側草坪運動場基礎設施。五是完成了龍井市龍門街道和老頭溝鎮(zhèn)農(nóng)民體育健身器材安裝工程，積極推進了全民健身事業(yè)的發(fā)展，不斷滿足了人民日益增長的健身需求。積極與州體育局溝通，爭取了2014全國足球甲級聯(lián)賽延邊賽區(qū)主場比賽和吉林省第五屆農(nóng)民運動會的承辦，使我市的方方面面帶來不言而喻的經(jīng)濟效益和社會效益。

二、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，促進文化體育事業(yè)，為文化大繁榮大發(fā)展打下堅實基礎。

1、完善公共文化服務體系，認真做好群眾文化工作。堅持“群眾文化群眾辦，辦好文化為群眾”的指導思想，以農(nóng)村文化建設為中心，活躍和繁榮群眾文化生活為己任，進一步加大對社會文化的扶持、輔導力度，深入廣泛地開展群眾文化活動。一是抓好群眾文體活動基本陣地建設。以文化廣場為中心，初步形成了的城鄉(xiāng)群眾文化體育活動中心。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)文化骨干培訓班，使廣大文化工作者具備文化工作能力，提高業(yè)務水平。建設12家農(nóng)村文化大園，成為廣大村民接受科技、組織文化娛樂活動、鍛煉身體的綜合性活動中心。二是廣泛組織開展文藝演出活動。組織開展了慶建國60周年歌詠大賽等28場廣場群眾文藝活動及文化下鄉(xiāng)活動60余場次。三是抓好藝術作品創(chuàng)作。組織開展了迎建國60周年全市文藝創(chuàng)作大賽，鞏固創(chuàng)作隊伍，提高創(chuàng)作水平，打造文化品牌。

2、抓好文物管理，文物保護工作得到進一步加強。一是抓好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)發(fā)掘和保護，促進民族文化繁榮和發(fā)展。積極申報非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，獲得農(nóng)夫節(jié)、朝鮮族數(shù)千、百種節(jié)等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄。今年，龍井市北安小學的《背架舞》在全國中小學生文藝匯演中獲金獎，為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的升級奠定了基礎。二是積極開展田野實地調(diào)查和《第三次全國文物普查不可移動文物登記表》的輸入，穩(wěn)步推進第三次全國文物實地工作。此次文物復查行程1.8萬多公里，已完成 120多處不可移動文物單位的普查，新發(fā)現(xiàn)13處、復查102處。

3、加強和完善文化服務體系建設，圖書管理工作穩(wěn)步推進。圖書館作為文化工作的重要陣地，在基層文化建設中起著非常重要的作用。圖書館以突出抓好少兒和成人閱覽室的工作為重點，利用學生假期開展豐富多彩的讀者活動，增強圖書館對未成年人的吸引力。舉辦第三屆龍井讀書節(jié)，積極開展文化惠民工程，為城市貧困老黨員免費發(fā)放了借書證，并組織優(yōu)惠購書活動，深受廣大市民的歡迎。充分發(fā)揮全市“知識窗口”的作用，為基層群眾服務。送書下鄉(xiāng)小分隊先后深入邊疆小鎮(zhèn)，共送去圖書2萬余冊、建村級文體活動室5個，指導村級圖書室20余次。

4、抓文化市場治理和整頓，促進文化市場健康協(xié)調(diào)發(fā)展。一是加強法律法規(guī)培訓和宣傳，提高經(jīng)營業(yè)主的法制觀念。聘請10名由老干部組成的網(wǎng)吧義務監(jiān)督員，動員全社會來關注和參與文化市場的監(jiān)督管理，達到政府與社會攜手共管的良好局面。為強化市民的法律意識，營造建設法制政府的輿論氛圍，舉行了《全面推進依法行政實施綱要》為主體的宣傳活動。二是開展凈化社會文化環(huán)境工作，對文化市場進行大檢查。

5、活動與建設并舉，體育工作成績突出。2014年，我市的體育工作以公

共文化服務體系建設為核心，以提高人民健康素質(zhì)為目的，注重活動與建設并舉，積極借助州運會和省農(nóng)運會之契機，著力提高體育服務能力和發(fā)展能力，加快 “親民、便民、利民”的全民健身服務體系建設步伐。一是以吉林省第五屆農(nóng)民運動會為契機，市政府投入大量資金，改善了我市的體育基礎設施。二是為廣泛調(diào)動全市廣大人民群眾參與全民健身活動的熱情，為廣大人民群眾盡可能提供充實的體育服務和參與體育的機會，舉行了“中國體彩杯”龍井市全民健身萬人長跑活動和慶祝全國首個“全民健身日”活動暨健身宣傳活動。三是在龍井舉行的延邊州足球重點特色學校足球比賽中龍井實驗小學獲得冠軍，這是用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決問題，走體教結合的有宜償試。四是龍井市體育學校舉辦龍井市第一屆“體校杯”城鄉(xiāng)校園足球聯(lián)賽，有力地推動了校園足球的活躍，引發(fā)了更多青少年對足球的吸引力，對我市足球《新苗工程》注入了新鮮的力量，有力地推動延邊州青少年足球運動的發(fā)展。

三、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全市文化新聞出版和體育工作，形成文化大繁榮大發(fā)展的新格局。

1、圓滿完成梨花民俗旅游節(jié)所承擔的各項任務。在2014年4月份及5月初，為圓滿完成我局所承擔的各項任務，全系統(tǒng)上下共同努力，組織創(chuàng)作人員深入社區(qū)、深入基層，發(fā)掘提煉素材，編創(chuàng)、排演一批反映和諧文化建設的文藝節(jié)目，與市其它部門配合，共同動員機關、學校、社區(qū)和部分企業(yè)1500多名群眾演員，進行長達一個多月的排練，與延邊歌舞團攜手打造一臺富有朝鮮族風情的“海蘭江阿里郎”大型實景民俗演出，向來賓展示出一幅當代中國朝鮮族開拓、進取和幸福生活的民俗風情畫卷，使第二屆“梨花節(jié)”暨中國延邊龍井梨花民俗旅游節(jié)獲得圓滿成功。并與延邊州體育局，共同完成了延邊州第十七屆運動會項目中的環(huán)梨園公路自行車比賽和黃牛節(jié)朝鮮族摔跤比賽項目及朝鮮族特色的梨花樹下蕩秋千、跳板、畫圖等表演項目。

2、在延邊州第十七屆運動會上取得豐盛成果。為豐富全市各族人民群眾的文化體育生活，檢閱我市四年來經(jīng)濟體育發(fā)展水平，展現(xiàn)龍井風采和精神風貌，推動我市體育事業(yè)的全面發(fā)展，龍井市組隊參加了2014年延邊州第十七屆運動會。龍井市文化新聞出版和體育局站在以人為本、構建和諧社會的高度，充分認識新時期舉辦第十七屆州運會的重要意義，成立組織機構，制定工作計劃，在市委、市政府的領導和籌備工作領導小組的統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)下，密切配合，通力合作，以飽滿的精神狀態(tài)和高度的競技水平參加了州運會。在本屆運動會上龍井市取得了總成績第五名、金牌榜第六名的不佳成績，但是在歷屆州運會中參加運動員最多、參加項目較全、陣容最大的一次，受到了州體育局和相關部門領導的充分肯定。

3、認真承辦吉林省第五屆農(nóng)民運動會。舉世矚目的吉林省第五屆農(nóng)民運動會于9月17日至20日在龍井市海蘭江體育場隆重舉行。在市委、市政府的親切關懷和高度重視下，通過全市廣大干部群眾的共同努力，本屆農(nóng)運會辦得非常圓滿，辦得十分成功，充分展示了新時期我省農(nóng)民嶄新精神風貌和良好體能素質(zhì)，展示了延邊和龍井邊疆少數(shù)民族地區(qū)改革開放以來經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的嶄新形象，提升了延邊和龍井的知名度和影響力。龍井市舉辦的全省綜合性運動會，是龍井文化體育史上的一次莊嚴的里程碑，也是參加人數(shù)之多、參賽項目之豐富、技術水平之高、開幕式之隆重精彩的一屆農(nóng)運會。本屆農(nóng)運會突出了“延邊朝鮮族民俗風情”特色，推進了區(qū)域之間的體育和文化的交流，推動了先進體育文化在城鄉(xiāng)的互動、傳播和擴散。在本屆農(nóng)運會中，龍井市文化新聞出版和體育局主要承擔著開幕式大型活動和整體競賽活動。為圓滿完成在本屆農(nóng)運會所承擔的任務，全系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)揚“堅韌不拔、不畏艱難，事在人為、負重奮進，眾志成城、敢創(chuàng)一流”的精神，從場館布置到賽事安排，從開幕式到閉幕式，整個運動會組織嚴密、服務周到、設施優(yōu)良、比賽精彩，贏得了市委、市政府及上級主管部門的高度評價和廣泛贊譽。我們以實際行動向全市人民交出了一份滿意的答卷。

4、精心組織慶國慶60周年文藝活動。為慶祝建國60周年，豐富全州廣大人民群眾的文化生活，由延邊州文化局主辦、州群眾藝術館協(xié)辦、在延邊藝術劇場舉辦的全州文藝匯演中，龍井市作為延邊歌舞的發(fā)源地和歌舞之鄉(xiāng)自然不甘示弱，積極組織、創(chuàng)作精品節(jié)目參加了匯演。參加演出的節(jié)目有大合唱、小合唱、舞蹈。其中，海蘭江藝術團的80人大合唱《祝福祖國》、老年大學的舞蹈《海之歌》《農(nóng)夫的喜悅》榮獲一等獎，文化社區(qū)的舞蹈《道拉吉》、海蘭江藝術團的小合唱《記住這一瞬間》、前進社區(qū)的小合唱《踏青》榮獲二等獎，文化社區(qū)的舞蹈《園鼓舞》獲三等獎，海蘭江藝術團的舞蹈《紅色娘子軍》獲表演獎。龍井代表隊的8個節(jié)目全部獲獎，龍井代表隊榮獲集體最高獎-最佳代表隊獎。本次參演的演員達120人，是歷年來參加全州文藝匯演演員最多、陣容最大、成績最好的一次，受到州文化局和州群眾藝術館領導的充分肯定。

四、深入推進“爭創(chuàng)好班子，爭當好公仆”創(chuàng)建活動。

局黨委緊緊圍繞學習實踐科學發(fā)展觀的要求，把提高領導水平和執(zhí)政能力作為黨政領導班子建設的核心內(nèi)容，堅持領導帶頭，堅持學習和實踐，在查學、查找、查改上下功夫，活動實現(xiàn)了預期目標。

1、抓好領導班子建設，強化核心作用。團結是班子戰(zhàn)斗力的基石，團結是班子攻克困難的法寶。局領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和形象，充分發(fā)揮著整體效能。一是把提高領導干部的政治理論素養(yǎng)放在首位。局班子成員通過參加市中心理論組學習和局黨委政治理論學習，不斷加深對黨的路線、方針、政策的理解和認識，增強政治堅定性和貫徹黨的基本路線的自覺性，強化整體觀念、大局意識、服務意識，與黨中央保持高度一致。二是自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則。班子成員按照講政治、講正氣、講團結的要求，重大問題集體研究，少數(shù)服從多數(shù)，大事講原則，小事講風格，互相協(xié)調(diào)，形成合力。三是充分發(fā)揮領導干部的表率作用。班子成員以嚴以律己，用自身形象影響和帶動機關干部。四是注重維護班子團結，增強班子的凝聚力。班子內(nèi)部精誠團結，思想同向，工作同步，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，同唱一臺戲。2014年，龍井市文化新聞出版和體育局被國家體育總局評為《國家群眾體育先進單位》。在吉林省第五屆農(nóng)民運動會表彰大會上，2位同志被評為《特殊貢獻獎》、2位同志被評為《優(yōu)秀工作者》、8位同志被評為《先進工作者》，我單位被評為《先進集體》。在梨花民俗旅游節(jié)、松茸文化旅游節(jié)、延邊州十七屆運動會、學習實踐科學發(fā)展觀活動中受到州、市級領導的充分肯定和認可。

2、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。2014年，按照中央和省、州、市委的有關要求，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。局黨委圍繞市委提出的“科學發(fā)展、改善民生、努力打造中國朝鮮族民俗文化城”這一主題，提出了以“解放思想、開拓進取，改善文化體育設施上水平、服務發(fā)展作表率”的活動載體，扎實抓好政治學習和思想教育，全面加強和改進組織建設和作風建設，為各項工作任務的完成，提供了思想基礎和有力的政治保證。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，局黨委制訂《學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，成立工作領導小組及辦公室，結合部門工作實際，通過征集基層群眾、上級部門、下屬單位、服務對象及與本系統(tǒng)工作關系密切的相關部門的意見，查找出本部門在工作作風、思想觀念和體制機制等方面存在的突出問題，共計發(fā)放征求意見表40份，征集到主要建議意見7條。在廣泛征求社會各界意見和建議的基礎上，領導小組及時召開了查找問題工作會議，對查找的突出問題進行了分析提煉，提出具體整改措施和意見。通過以上活動的開展，全系統(tǒng)廣大干部職工思想意識明顯提高、工作作風明顯改善，學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了明顯成效。

3、強化隊伍建設，提高服務效能。為高標準、高質(zhì)量、高效率地依法履行職責，結合文化行政工作執(zhí)行法律多、涉及范圍廣、與群眾利益關系密切的特點，以執(zhí)法主體、程序、內(nèi)容為重點，通過加強法制工作基礎建設，規(guī)范管理執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督功能等措施，努力提高文化體育部門的服務效能。一是抓好執(zhí)法能力建設。從思想教育入手，通過學習、培訓、輔導、會議等形式以及領導班子和黨員干部的模范帶動，強化執(zhí)法人員的責任感、使命感，不斷把全局干部的思想和行動統(tǒng)一到依法行政、依法辦事上來，切實承擔起維護文化安全的重任。堅持專業(yè)化標準，經(jīng)常組織人員參加文化執(zhí)法崗位培訓，不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務能力，確保所有行政執(zhí)法人員全部持證上崗。二是抓好隊伍的作風建設。以讀一本好書、開展建言獻策、觀看教育專題片等活動為載體，通過教育引導、載體深化、落實整改等手段，使全系統(tǒng)黨員干部達到學習風氣有新好轉、服務水平有新提高、創(chuàng)新工作有新舉措、廉政建設有新成效的目標要求。

認真開展宣傳思想暨精神文明建設工作，緊緊圍繞“打造中國朝鮮族民族文化城”為主題，以“梨花節(jié)、松茸節(jié)、農(nóng)運會、國慶60周年”等節(jié)慶活動，全面開展了精神文明建設工作。

認真開展黨風廉政建設工作，完善了權力分解與風險點排查機制，進一步完善了懲治和預防腐敗體系建設。制定了廉政文化基地建設實施方案，圖書館為廉政文化的學習基地，文化館為廉政文化的實踐基地，博物館為廉政文化的警示教育基地。黨委始終把抓好隊伍的廉政建設作為黨風廉政建設的重點。認真組織黨員干部學習傳達中央、省、州、市廉政工作會議、糾風會議等有關文件精神和要求，全面落實領導干部述職述廉和廉政承諾制，嚴格執(zhí)行重大事項報告、任前廉政談話等制度，時常告誡干部職工要珍惜崗位，用好職權，不以權謀私，做到警鐘長鳴。

認真抓好平安創(chuàng)建暨綜合治理工作。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，局黨委高度重視群眾反映較多的文化娛樂場所違規(guī)接納未成年人問題，把凈化文化市場納入辦好五件惠民實事的總體目標之一，立即開展凈化文化市場專項行動。2014年3月31日，進一步凈化社會文化環(huán)境，促進未成年人健康成長，龍井市文化新聞出版和體育局同公安、教育、廣電等部門聯(lián)合開展了凈化校園周邊環(huán)境專項行動。清理整頓校園周邊200米以內(nèi)文化經(jīng)營場所，加強對文化經(jīng)營場所監(jiān)管平臺的管理，為青少年的健康成長營創(chuàng)良好的社會環(huán)境。

認真開展了消防與安全生產(chǎn)工作，為切實做好全市文化娛樂場所安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動，堅決預防和遏制群死群傷惡性事故的發(fā)生，舉行了全市安全生產(chǎn)“三項行動”活動。國慶期間在各部門的密切配合下，進行了12次全面的安全隱患檢查行動，確實起到了國慶期間全市網(wǎng)吧和文化娛樂場所穩(wěn)定作用。三是大力整頓治理，進一步規(guī)范凈化文化市場。在各部門的密切配合下，開展了互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所專項整治行動、音像制品專項整治行動、電子游戲經(jīng)營場所專項整治行動，嚴厲打擊了網(wǎng)吧、電子游戲廳違規(guī)接納未成年人經(jīng)營行為，進一步凈化學校周邊娛樂場所環(huán)境。

總之，在全局上下的共同努力下，在各部門的鼎力支持下，我們?nèi)〉昧艘恍┻M步，做出了一些成績，同時我們也清醒地認識到，這與市委、市政府和廣大人民群眾的要求相比，仍存在一定的差距。今后，我們將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，為我市全面發(fā)展做出應有的貢獻。

黨委工作總結（二）

2014年是**公司穩(wěn)定發(fā)展，各項工作取得長足進步的一年，更是公司繼**年扭虧為盈后保持持續(xù)盈利良好發(fā)展態(tài)勢的一年。**年**公司將完成生鐵85萬噸，轉爐鋼120萬噸，鋼材96.7萬噸，實現(xiàn)利潤1.55億元;主要經(jīng)濟技術指標全面提升和進一步優(yōu)化;在這一年里公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展這個中心，以加強黨建工作為重點，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，以提升職工隊伍整體素質(zhì)為目標，確保職工隊伍穩(wěn)定為基礎，以主題教育活動的開展和黨員“五高”為出發(fā)點和落腳點，促進各項工作的工作全面開展，經(jīng)過一年的實踐取得了較好的成績，現(xiàn)將**公司黨委**年工作具體總結如下：

一、 扎實開展提升執(zhí)行力、推進精細化主題教育活動。

1、建立健全體黨員、干部和職工的學習制度并抓好落實，培養(yǎng)一支健康向上的職工隊伍。**年**黨委要求各支部堅持開展好“三會一課”制度，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行為，統(tǒng)一認識，管理干部每月進行一次政治理論學習，重點學習《贏在執(zhí)行》、《細節(jié)決定成敗》等方面的內(nèi)容，通過學習提升執(zhí)行力，推進精細化進程;對廣大職工每個季度進行一次形勢教育，結合每個季度生產(chǎn)經(jīng)營情況和市場趨勢對廣大職工進行動員和教育，鼓舞職工士氣，達到千斤重擔人人挑，人人肩上有指標的效果，全年共組織干部理論學習14個場次，形勢教育4次，公開黨課3次，通過各種學習教育，使干部和職工隊伍整體素質(zhì)又了一個較好的提高，為培養(yǎng)和造就一支有文化，懂業(yè)務、操作技能高的優(yōu)秀職工隊伍奠定了堅實的基礎，促進了生產(chǎn)經(jīng)營順行。

2、廣泛開展形勢教育，學習和踐行“八榮八恥”活動。**年公司黨委廣泛深入地開展形勢教育活動，根據(jù)實際形勢需要和集團公司黨委的部署安排，結合 “**”和“胡錦濤**”開展了細致的學習，要求黨員干部立足本職崗位通過學習，開展批評與自我批評深刻認識自身的缺點和不足，同時黨支部結合形勢教育和政治理論學習引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極開展相關內(nèi)容的宣傳和專題黨課教育，在教育廣大黨員干部的同時加強對全體職工的教育，取得了較好的效果。在全公司上下迅速掀起社會主義榮辱觀學習的熱潮，使“八榮八恥”活動深入廣泛的展開，各支部把社會主義榮辱觀教育作為支部一項重要工作和長期任務，在生活區(qū)設立宣傳標語牌，并且在班前會、黨員大會、計劃平衡會等廣泛進行宣傳和教育，使“八榮八恥”成為廣大黨員干部和職工的基本行為準則，用自己的模范言行為廣大職工群眾作出了表率，引導職工從點滴做起，從身邊做起轉化為自覺行動，通過活動的開展提高了廣大職工的思想道德素質(zhì)，增強了敬業(yè)愛崗的意識。

3、大力弘揚“鐵山精神”，結合**實際，探索工作新路子。“鐵山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓，也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶。**從建設到現(xiàn)在的5年里在“鐵山精神”的支撐下，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，特別是**年我們面臨04年嚴重虧損的局面，一舉實現(xiàn)了扭虧為盈，并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢，這無不是在“鐵山精神”的鼓舞下，**全體干部職工努力拼搏的結果。**年我們面臨嚴竣的市場壓力，充分發(fā)揮**的區(qū)位優(yōu)勢，資源優(yōu)勢，市場優(yōu)勢，緊貼市場抓商機，克服重重困難，通過加強內(nèi)部管理，降低生產(chǎn)成本，在挖潛增效上很下功夫，在激烈的市場競爭中做細、做精，貼近市場，適應市場變化，將日常工作中的每一個細節(jié)，每一件小事，都能融入到實現(xiàn)**公司的總體發(fā)展目標和階段性任務中，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益最大化，也以實際行動賦予了鐵山精神以新的時代內(nèi)涵，為**的發(fā)展創(chuàng)出了一條新路子。在**年9月份集團公司離休老干部先后兩批到**公司進行調(diào)研，經(jīng)過現(xiàn)場走訪、工序參觀和座談交流對**公司的總體發(fā)展趨勢充滿信心，認為集團公司在山西建廠采取“東進戰(zhàn)略”的決策是非常正確的。

二、強化管理考核，全面夯實基礎管理工作。

1、結合**實際，積極發(fā)展壯大黨員隊伍，提升黨的基層組織戰(zhàn)斗力。目前，**公司所屬10個黨支部、黨員188名，但黨員分布不均衡。在日常生產(chǎn)工作中，我們積極引導和培養(yǎng)教育，積極宣傳黨的路線、方針及其先進性，不斷提升廣大職工的思想道德覺悟，鼓勵職工自動自發(fā)的做好各自的工作，著重在一線的干部、職工中發(fā)展黨員并將表現(xiàn)突出的同志進行重點的培養(yǎng)，吸納成績突出、符合條件的同志入黨，**年又有近50余名同志向黨組織遞交了入黨申請書;公司黨委也積極聯(lián)系酒鋼黨校的老師來到**對入黨積極分子進行入黨前的培訓，使他們再一次接受了系統(tǒng)的黨的基礎知識教育;目前**年培養(yǎng)的 17 名積極分子都已發(fā)展為預備黨員，今年預計還有24名思想進步、工作努力的同志也將加入黨組織，極大的充實了**公司的黨員隊伍。

2、認真組織，精心籌備，順利召開了**公司第一次黨代大會。**公司按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署，于**年4月17日—18日召開了中共酒鋼集團翼城鋼鐵公司第一次代表大會。會上選舉產(chǎn)生了**公司第一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，大會的順利召開極大的鼓舞了廣大黨員，為進一步加強基層黨支部建設，夯實黨建基礎工作，使**公司各項工作邁上新臺階打下了堅實的基礎。

3、細化黨委目標管理考核細則，嚴格管理考核制度。在抓黨的建設、促發(fā)展能力方面，**公司黨委以**年全公司的基礎管理年為契機，進一步細化黨支部目標管理、達標升級和黨委目標管理考核的落實。**年**公司黨委在支部目標管理考核方面采取每月一檢查，逐月有工作安排的方式，基礎工作得到了進一步加強，使支部工作有了一個新的提高。

三、認真開展效能監(jiān)察活動，做好紀檢和黨風廉政建設教育工作。

1、認真開展效能監(jiān)察活動，為**公司的技術攻關、技術改造貢獻力量。**公司黨委通過深入了解，提出了三項效能監(jiān)察項目，分別是全年煉鐵鐵水產(chǎn)量85萬噸，煉鐵噴煤比達到125公斤/噸，全年軋鋼鋼材產(chǎn)量96.7萬噸，**年**公司黨委在立項后積極聯(lián)系支部，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，積極結合實際開展促進技術攻關、技術改造工作。通過努力，在**年的六月份單月噴煤比已達到立項年度平均噴煤比，已經(jīng)基本完成立項要求;其他兩項立項，通過積極的努力，也都有望在年底實現(xiàn)和超越這個目標。

2、發(fā)揮紀檢監(jiān)察的工作職能，加大廉政教育的力度，全面推進**公司黨風廉政建設工作。按照“從嚴治黨”、“黨管干部”的要求，通過開展正確的權力觀教育，黨風黨紀教育，典型案例教育以及對重點崗位的黨員干部職工加強職業(yè)道德教育等措施，促使其牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀等，以增強全體黨員以及管理人員的自我約束能力，筑牢思想道德防線，做到警鐘長鳴，杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生;同時積極參與公司各類違規(guī)違紀案例的調(diào)查**年我們調(diào)查處理違紀案件3起，并對相關人員進行了處理，積極參加**公司各項工程的招議標，全面加強**公司的黨風廉政建設工作。

四、深入基層調(diào)查研究，廣泛征求職工意見，解決職工反映的突出問題，加快黨群系統(tǒng)各項工作的進程。

進入**年7月以來，**公司黨委不斷深入基層,對各單位進行了工作調(diào)研，在調(diào)研過程中，積極調(diào)查了解黨群系統(tǒng)工作開展情況、人員構成情況和存在的問題。對工作調(diào)研中反映的問題進行了歸類和整理，并積極著手解決。以召開領導班子民主生活會為契機，組織召開了“大中專畢業(yè)生座談會”和“各類人士座談會”，積極廣泛的征求各方面職工的意見，聽取和了解職工對**公司的發(fā)展形勢、生產(chǎn)任務、技術指標、技術改造、職工培訓、管理工作等方面的意見和建議，將存在的問題和職工反映出的意見和建議經(jīng)過整理分類反饋給各職能部室，對能解決的立即進行整改，不能解決的提報解決方案上報公司黨政聯(lián)席會進行研究提出解決方案，大部分建議已經(jīng)整改和例入**年的計劃，從而加深了和職工的聯(lián)系，也鼓舞了職工的干勁，樹立了黨群系統(tǒng)在職工中的威信，增強了黨組織的凝聚力。

五、引導正確輿論導向，準確把握公司形勢，及時有效地做好**公司的宣傳工作。

**公司按照集團公司的宣傳報道要求和每季度的宣傳報道要點結合實際做好宣傳報道工作。對外積極宣傳**公司的生產(chǎn)、建設情況，準確地報道**公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理形勢，將**公司的管理改革、指標創(chuàng)新、技術改造、經(jīng)營建設和發(fā)展變化以及新人新事等方面的信息及時發(fā)送集團公司進行報道;對內(nèi)利用廣播和半月一期的《**簡報》積極宣傳黨的方針、政策，先進人物的先進事跡、企業(yè)內(nèi)部的檢修、生產(chǎn)、綜合治理和生活保障等進行全面的宣傳，全年共辦《**簡報》17期，向《酒鋼日報》和電視臺以及工會信息等發(fā)送稿件篇130余篇，讓廣大職工深入了解**的生產(chǎn)經(jīng)營以及發(fā)展變化。切實起到正確引導和宣傳作用;同時積極舉辦基層通訊員培訓班，以提高基層單位通訊員的寫作水平，不斷擴大宣傳力度、提升宣傳報道的水平。

六、工會、共青團組織以強化組織建設為契機，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用

**公司工會、團委以健全機構、強化組織建設為契機，(1)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，結合實際開展群眾性生產(chǎn)實踐活動，配合勞動人事部門積極開展職工技能培訓、職業(yè)道德操守教育，不斷提升職工的綜合素質(zhì)，努力促進職工隊伍建設;(2)結合自身實際積極開展豐富多彩業(yè)余文化體育活動，**年利用夏季開展戶外活動從4月分開始先后組織開展籃球、足球、排球三大球類比賽，歷時四個多月，在節(jié)假日還組織開展了聯(lián)歡會、卡拉OK比賽、知識競賽、演講比賽、歌舞比賽、歌詠比賽、辯論賽、拔河、猜謎語等;(3)參與了地方政府組織的各類活動，加強企業(yè)精神文明建設，增強了職工對企業(yè)的認同感等。

七、存在的問題

**公司黨委在**年圍繞**的生產(chǎn)經(jīng)營管理建設等方面作了大量細致深入的工作，但是(1)由于大部分當?shù)卣泄さ膯T工文化素質(zhì)低，操作技能差，整體素質(zhì)參差不齊、職工的培養(yǎng)、教育和優(yōu)良職工隊伍的建設工作難度大、任重而道遠。(2)由于遠離本部、從本部調(diào)轉來的職工思想不穩(wěn)定，長期兩地分居給家庭生活帶來諸多不便，在當?shù)厣钸€存在諸多的問題和困難。(3)黨的支部建設工作還存在著：設置不合理，支部書記大部分由責工、值班長和其他人員兼職，且大部分沒有從事過黨的基層工作，工作經(jīng)驗欠缺，支部工作還缺乏應有的力度和深度等問題，致使**公司的黨建及各方面工作同本部相比以及集團公司黨委的要求還存在著較大的差距。(4)職工群眾的思想道德教育工作，還需要在切入點和有效性上進一步完善和加強，在職工的遵章守紀等正確思想意識的樹立上和行為的規(guī)范上進一步下功夫;(5)在黨群系統(tǒng)的基層組織設置和管理創(chuàng)新等方面還需要做很多的工作;(6)與當?shù)卣?、部門以及周邊農(nóng)村群眾的協(xié)調(diào)、配合以及友好相處和進一步改善社會環(huán)境等工作，仍然任重而道遠;**公司黨委有信心在集團公司黨委的正確領導下，在各部門的業(yè)務指導下，在**年逐步理順基層支部建設，完善各項管理制度，緊密配合行政開展好各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力。促進**公司各項工作邁上一個新的臺階。

**黨委**年工作重點

**年國內(nèi)鋼材市場在經(jīng)過連續(xù)幾年跌宕起伏，并且總體趨勢是鋼材價格不斷下滑。從目前的鋼鐵市場價格結構來看，已由過去部分產(chǎn)品品種規(guī)格走低轉為鋼鐵行業(yè)整體價格持續(xù)低迷，這種結果的內(nèi)在體現(xiàn)就是鋼鐵行業(yè)過度分散，行業(yè)競爭無序，供大于求、低價位運作的市場環(huán)境長期存在。在這種情況下公司黨委在**年將圍繞**公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標和管理思路開展以下工作;

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，貫徹落實科學發(fā)展觀;以集團公司主題教育為指導，圍繞企業(yè)改革、穩(wěn)定和發(fā)展開展黨建工作;以降耗增效為中心，大興勤儉節(jié)約之風，大彰修舊利廢之舉;以培養(yǎng)優(yōu)秀員工成就卓越團隊為目標，以人為本開展“育人工程”提升員工整體素質(zhì)。教育和引導廣大黨員及全體職工堅定信心，振奮精神，為全面完成**年各項工作任務而努力奮斗。

二、工作重點

1、學習方面**年我們以中心組的學習為重點，創(chuàng)新工作方法，將干部的理論學習、黨員的黨課教育、職工的形勢教育等進一步規(guī)范和嚴格考核。**年為了使黨建工作深入扎實地得以開展，公司黨委擬將黨的理論學習、形勢教育，黨課教育，目標管理考核等工作均利用業(yè)余時間進行。并充分利用我公司集中居住這一優(yōu)勢，做到各項活動和學習的時間、內(nèi)容、人員、效果四落實，使活動和學習的方式方法達到靈活性、及時性和有效性。充實和豐富學習內(nèi)容、搞活學習形式、達到學習效果。

2、主題教育活動方面我們根據(jù)集團公司黨委每年一個主題的活動安排制定結合**實際，具有特色的主題教育措施和執(zhí)行計劃。努力使主題教育活動在我公司深入扎實地開展下去。以黨員的“五高”為目標，把活動開展的具體形式和內(nèi)容貫穿到各項工作當中，努力使主題活動開展的有聲有色。

3、加強基層黨組織建設是開展各項工作的出發(fā)點和落腳點。從抓基層黨支部建設入手，理順和完善基層組織生活工作，進一步明確支部書記職責，加強支部書記的業(yè)務培訓，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(1)基層黨組織要積極參與到安全管理工作當中，把職工的安全意識教育納入到日常的工作之一，凝聚合力，齊抓共管，以黨建促安全生產(chǎn)的穩(wěn)定順行。

(2)把績效考核與黨委目標管理及支部量化管理考核相融合，促使黨員“五高”的具體要求在實際工作當中得到很好的體現(xiàn)。

(3)針對**黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，在完善和理順支部建設的同時，**年黨委將開展“四先四最四無”活動(即：觀念先新、改革創(chuàng)新意識最強;技術先鉆、從業(yè)本領技能最高;重擔先挑，完成各項任務最優(yōu);風氣先正、維護協(xié)調(diào)大局最好;實現(xiàn)黨員身邊無事故、無欠產(chǎn)、無違紀、無上訪)，創(chuàng)造性地開展工作。并將這一活動的具體內(nèi)容作為目標管理的個性化指標細化到支部量化目標考核之中形成一種長效機制。

4、加大宣傳教育力度，大造聲勢、鼓舞士氣、鼓足干勁。提高質(zhì)量辦好每月兩期的《**簡報》，充分利用廣播和即將要進行的集團公司圖象新聞傳輸工程以及各種宣傳手段及時宣傳黨的路線、方針、政策，報道集團公司和**公司的生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)、生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的勤儉節(jié)約之風、修舊利廢之舉以及職工中涌現(xiàn)出的良好風氣、好人好事等新聞。大造聲勢，鼓舞士氣，鼓足干勁，大力營造“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”的良好氛圍，明確工作任務和目標，引導廣大干部職工堅定信心，全面完成**年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。**年每個季度組織班組長以上生產(chǎn)骨干，結合集團公司、**公司生產(chǎn)經(jīng)營實際和市場形勢開展一次形勢教育活動。

5、結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，大興勤儉節(jié)約之風，大彰修舊利廢之舉。**年我們面臨的生產(chǎn)經(jīng)營形勢非常嚴峻，內(nèi)外部條件的制約必須使我們加強內(nèi)部管理，強化基礎工作，挖潛增效，廣泛開展“增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支”活動，反對鋪張浪費行為，積極倡導“修舊利廢”和技術功關、技術改造、合理化建議等活動，完善各項管理制度、堵塞各種漏洞，努力降低各種消耗，對在活動中表現(xiàn)突出的人員進行獎勵，以激勵職工大興勤儉節(jié)約之風，大彰修舊利廢之舉，積極參與到各項節(jié)約增效活動之中。

6、結合實際，創(chuàng)造性地開展工作。

⑴**公司現(xiàn)有職工2200余人，黨員188名，不到職工總數(shù)的10%，**年將在一線骨干職工中重點培養(yǎng)一批入黨積極分子。在黨員的發(fā)展方面我們將采用公示制度，從被列為積極分子重點培養(yǎng)對象時起就進行公示，接受廣大職工的監(jiān)督，力爭把思想覺悟高、群眾基礎好、工作表現(xiàn)突出、能以黨員的標準嚴格要求自己的優(yōu)秀員工吸納到黨組織當中，使其充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。帶動廣大職工群眾為**的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展貢獻力量。

⑵每個季度組織公司全體黨員和積極分子參加上一次公開黨課。由公司黨委委員進行講課。黨課材料由政工部結合**實際和上級要求進行編寫，突出重點，結合實際，努力達到黨課教育動員和發(fā)動全體黨員和職工全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展當中。

⑶主管以上管理人員每季度進行一次政治理論和管理知識的集中學習，政治理論方面的學習材料由政工部準備，管理方面的學習資料由勞人部和綜合管理部準備。進一步加強中心組集中學習工作?；鶎狱h支部的學習由各單位自行組織，按要求執(zhí)行。

⑷每季度對班組長以上人員進行一次形勢教育，結合當前形勢和生產(chǎn)經(jīng)營實際由政工部編寫形勢教育材料。統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，鼓舞士氣，鼓足干勁，努力完成任務。

⑸每季度對基層支部量化目標管理進行一次考核。以文件形式通報考核結果。每季度評出2—3個優(yōu)秀支部給予適當獎勵。

⑹每半年召開1一2次各類人士座談會，廣泛征求職工在**公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、生活等方面的意見和建議，以此做為我們改進工作作風，促進各項工作的動力。

⑺**年上半年在基層黨支部體制完善的基礎上對支部書記、工會主席和職工代表進行一次業(yè)務方面的培訓，調(diào)動各方面的積極性。

7、在精神文明建設方面，通過內(nèi)部文明管理活動的開展和基礎工作的進一步推進，在職工職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育和法制教育方面，特別是在“八榮八恥”等社會主義榮辱觀教育方面的力度和實效性很下功夫，使“鐵山精神”賦予新的時代內(nèi)涵，積極參與地方政府組織的一些公益活動，樹立良好的企業(yè)形象，力爭在**年使我公司精神文明建設工作有一個新的突破，通過強化內(nèi)部管理爭取邁人臨汾市精神文明先進單位行列。

8、工會、共青團組織要不斷創(chuàng)新文體活動方式，把豐富職工業(yè)余文化生活及群眾性生產(chǎn)活動廣泛深入地展開下去。為了促進生產(chǎn)經(jīng)營工作的穩(wěn)定順行，工會、共青團組織組織要結合**年生產(chǎn)經(jīng)營目標廣泛開展好社會主義勞動競賽和合理化建議等活動;結合青工占職工總數(shù)的70%以上且大部分青工文化素質(zhì)、操作技能、理論知識偏低的實際，積極深入地開展好“育人工程”活動。整合經(jīng)費資源，為職工創(chuàng)建有益的活動陣地。

黨委工作總結（三）

2014年是深入學習黨的十八大精神和十八屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，2014年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作狀況總結如下：

一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進

在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環(huán)節(jié)，確?；顒尤〉脤嵭В趯W習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監(jiān)督。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經(jīng)民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規(guī)章制度，形成了一批制度成果。

二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設

為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經(jīng)營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節(jié)進行了規(guī)范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產(chǎn)上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。在服務上，我們實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)專業(yè)化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質(zhì)量管理體系貫標工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內(nèi)容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規(guī)范了物資采購和財務報銷制度。五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規(guī)定中心領導每月不少于三次跟班作業(yè)，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

(一)為提高黨員素質(zhì)，加強理想信念教育，按照公司黨委統(tǒng)一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內(nèi)認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡總書記在中紀委七次全會上的報告，支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內(nèi)容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕?。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。

(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，形成了一個團結向上的領導集體。

(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命領袖傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統(tǒng)教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明創(chuàng)建成果。

為了鞏固已有的創(chuàng)建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產(chǎn)任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調(diào)學習的重要性，通過講形勢，講發(fā)展，充分激發(fā)了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環(huán)境改造工作，并從細節(jié)方面著手，抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等，使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了職工的工作熱情

五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節(jié)困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協(xié)會，女工委在“三八”婦女節(jié)前，對全體女職工進行了身體檢查。

通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。

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