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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
為充實(shí)完善基層力量,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村后備人才隊(duì)伍建設(shè),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,擬從吐魯番籍退役軍人和駐吐部隊(duì)退役軍人中,公開招聘30名軍政素質(zhì)好、自愿為吐魯番工作的優(yōu)秀退役軍人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助從事社會(huì)治理、維護(hù)穩(wěn)定等工作。
一、退役軍人招聘范圍
1、具有吐魯番市戶籍的退役士官;
2、原在駐吐魯番部隊(duì)服役的非新疆籍退役士官。
二、退役軍人招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng),遵守法律法規(guī),具有良好的品行;
2、軍政素質(zhì)好,熱愛吐魯番,有開拓創(chuàng)新精神,自愿為吐魯番工作;
3、年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即:1979年12月1日至1997年11月30日期間出生);
4、高中以上文化程度;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件(附件1)。
有下列情形之一的,不受理報(bào)名:
1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2、近3年來,在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘,專業(yè)技術(shù)人員、社會(huì)公益性崗位考試等過程中有作弊、弄虛作假等行為的;
3、涉嫌違紀(jì)違法或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員;
6、其他法律法規(guī)不允許報(bào)名的人員。
三、時(shí)間安排(以下均為北京時(shí)間)
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名通過吐魯番市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2015年12月17日10:00-12月30日18:30
打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2016年1月5日10:00—1月7日19:00
本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)。
(二)筆試時(shí)間(具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證)
筆試時(shí)間:2016年1月9日
(三)筆試成績(jī)公布時(shí)間:2016年1月12日
(四)面試時(shí)間
2016年1月18日—19日,每天上午10:00,下午15:30。
(五)體能測(cè)評(píng)、考察、體檢時(shí)間:1月20日起。
(六)公示時(shí)間:體檢結(jié)束后,即對(duì)擬聘用人員公示。
(以上時(shí)間安排,如遇特殊原因變化的,另行通知)
四、公開招聘工作程序
招聘工作在市退役軍人公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由市人社局具體實(shí)施。
(一)宣傳推介、發(fā)布信息
2015年12月16日通過吐魯番網(wǎng)、火焰山網(wǎng)和吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公開招聘退役軍人工作信息。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名。
2、報(bào)名程序:報(bào)考人員先登陸吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj .tlf.gov.cn)查閱《簡(jiǎn)章》,點(diǎn)擊《2015年吐魯番市退役軍人招聘網(wǎng)上報(bào)名入口》按照提示完成報(bào)名程序。符合立功受獎(jiǎng)加分條件的還需要在“報(bào)名信息表”的“獎(jiǎng)懲一欄”詳細(xì)填寫?yīng)剟?lì)表彰信息。
3、報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格,并在網(wǎng)上進(jìn)行通報(bào)。
(三)筆試
1、筆試科目為《綜合能力測(cè)驗(yàn)》,主要測(cè)試報(bào)考崗位所具備的綜合知識(shí)和基本寫作能力,使用國家通用文字(漢語)或維吾爾文字統(tǒng)一命制,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。
2、筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加5分。在部隊(duì)服役期間榮立個(gè)人三等功的在筆試成績(jī)上加5分,榮立個(gè)人二等功的在筆試成績(jī)上加10分、榮立個(gè)人一等功的在筆試成績(jī)上加20分。符合多項(xiàng)加分條件的,按照最高項(xiàng)目加分,不重復(fù)加分。
3、筆試試題命制。筆試試題由市公開招聘退役軍人領(lǐng)導(dǎo)小組指定專家進(jìn)行命制。綜合知識(shí)主要包括:國家的法律法規(guī)及基本知識(shí)常識(shí)、中央新疆工作座談會(huì)精神、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)宗教事務(wù)條例》、《法治吐魯番建設(shè)應(yīng)知應(yīng)做50條》、吐魯番經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展歷史及現(xiàn)狀等基本內(nèi)容(以上內(nèi)容可從網(wǎng)上百度搜索查閱)。
4、筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線公布:市退役軍人公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)總體情況,按照職位分別確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線將于2016年1月12日在吐魯番網(wǎng)、火焰山網(wǎng)和吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(四)面試
1、面試入闈人員確定。根據(jù)筆試成績(jī),確定各職位筆試合格分?jǐn)?shù)線后,凡是筆試合格的全部入闈面試。筆試成績(jī)不合格的不能進(jìn)入面試。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間15分鐘,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),成績(jī)合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、面試考場(chǎng)的設(shè)置、方法、程序及要求等按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的面試辦法進(jìn)行。
4、總分計(jì)算方法??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。如同職位總成績(jī)相同的,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定。
(五)體能測(cè)試
面試合格人員全部參加體能測(cè)試,體能測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件2)執(zhí)行。體能測(cè)試不合格的不得入闈下一環(huán)節(jié)。
(六)資格審查及考察
1、對(duì)入闈人員的資格審查,由市退役軍人公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合崗位條件逐一對(duì)考生的身份、學(xué)歷等相關(guān)信息進(jìn)行審核。
2、考察的內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、綜合能力、遵紀(jì)守法及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
(七)體檢
根據(jù)總成績(jī)和考察結(jié)果,按報(bào)考職位人數(shù)1:1的比例確定人員。在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件3)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問提出復(fù)查的,經(jīng)市退役軍人公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用。體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
因放棄或體檢不合格崗位空缺的,根據(jù)報(bào)考職位中總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(八)公示
對(duì)體檢合格的擬聘用人員,在吐魯番網(wǎng)、火焰山網(wǎng)和吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期限為7日。
(九)聘用
擬聘用人員公示無異議的,報(bào)市退役軍人公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),統(tǒng)一分配到區(qū)(縣),由區(qū)(縣)分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格后辦理聘用手續(xù),簽訂5年的勞動(dòng)合同,聘用后由市、區(qū)(縣)財(cái)政供給,與事業(yè)單位同等條件人員同工同酬。聘用期間連續(xù)工作滿3年且表現(xiàn)優(yōu)秀的,可優(yōu)先考慮逐步納入事業(yè)編制。聘用期間還可參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等各類考試。
五、監(jiān)督及要求
(一)為保證市2015年退役軍人公開招聘工作公平、公正,紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此項(xiàng)工作實(shí)施全程監(jiān)督。
(二)參與退役軍人公開招聘工作的人員,與考生之間有利害關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(三)報(bào)考人員不得報(bào)考所在機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并處以一定年限內(nèi)或終身禁考;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
(五)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,并按要求確認(rèn)個(gè)人信息,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
六、信息發(fā)布
退役軍人招聘信息通過火焰山網(wǎng)(http://tlf.xjkunlun.cn/)、吐魯番政府網(wǎng)(http://www.tlf.gov.cn/)、吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.tlf.gov.cn/)發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
七、政策解釋
招聘工作相關(guān)政策規(guī)定由吐魯番市委組織部人才辦、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:市公務(wù)員局公務(wù)員管理科:0995-7603013
監(jiān)督電話:12388(市紀(jì)委信訪舉報(bào)專線)
報(bào)名網(wǎng)址鏈接:http://www.tlfjy.net/2015bm/login.php?act=login
2015年12月16日
2015年新疆吐魯番市招聘退役軍人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位表
2015年新疆吐魯番市公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目/標(biāo)準(zhǔn)(暫行)
2015年新疆自治區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)
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