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為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,擴(kuò)大選人用人視野,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,推進(jìn)洋縣幼兒教育健康發(fā)展,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《漢中市全面深化教育管理體制改革促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的若干規(guī)定》,結(jié)合我縣實(shí)際,決定在教體系統(tǒng)公開選聘公辦幼兒園園長(zhǎng)1名、副園長(zhǎng)4名?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、指導(dǎo)思想
以中共中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》和深化干部人事制度改革的一系列方針政策為指導(dǎo),以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、以德為先、民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,為建好領(lǐng)導(dǎo)班子、推動(dòng)學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、競(jìng)聘職位及資格條件
(一)競(jìng)聘職位
洋州中心幼兒園園長(zhǎng)1名、副園長(zhǎng)2名,洋縣幼兒園副園長(zhǎng)2名。
(二)資格條件
1.貫徹黨和國(guó)家的教育方針政策,熱愛幼教事業(yè),履行教師職業(yè)道德,為人師表,公正廉潔,關(guān)愛幼兒。
2.堅(jiān)持育人為本,遵循幼教規(guī)律,能勝任和指導(dǎo)幼兒園保教保育工作,有較高的群眾威信。
3.具有改革創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,堅(jiān)持民主集中制,作風(fēng)正派,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,工作勤奮,業(yè)績(jī)突出。
4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有勝任園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化素養(yǎng)和幼教知識(shí)。
5.有大局意識(shí),有全局觀念,善于集中正確意見,善于團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。
6.做事公道正派,品質(zhì)優(yōu)良,自重、自省、自警、自勵(lì),不濫用職權(quán)謀求私利。
7.園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)人選年齡不超過45周歲,干部身份,身體健康,具有大專以上學(xué)歷,近三年年度考核為合格以上等次。
8.園長(zhǎng)人選需在公辦幼兒園或小學(xué)擔(dān)任副園(校)級(jí)職務(wù)兩年以上;副園長(zhǎng)人選在公辦幼兒園中層領(lǐng)導(dǎo)崗位中選拔。
9.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違紀(jì)違法行為,品行端正,作風(fēng)正派。
(三)提名人選范圍
園長(zhǎng)人選限本縣公辦幼兒園及小學(xué)副園(校)級(jí)干部,副園長(zhǎng)人選限本縣公辦幼兒園中層干部。任職時(shí)間、年齡等時(shí)間認(rèn)定均截止2015年10月30日。
(四)不得提名的情況
1、辭職調(diào)入縣城任教的原農(nóng)村公辦幼兒園主任;
2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分未解除的;
4.工作失職,造成較大損失或有不良影響的;
5.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;
6.有師德失范行為或其他不良影響的;
7.其他原因,不適宜作為初始提名人選的。
三、程序和方法
(一)發(fā)布公告
2015年12月8日在洋縣政府網(wǎng)和洋縣教育網(wǎng)發(fā)布公開競(jìng)聘幼兒園園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)職位的公告。
(二)公開報(bào)名
2015年12月10日至11日,符合資格條件者到教體局人事科報(bào)名。報(bào)名時(shí)需交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、任職資格培訓(xùn)證及近三年縣級(jí)以上榮譽(yù)證書原件、復(fù)印件一份。由宣傳部、教體局聯(lián)合進(jìn)行資格審查。
(三)公開推薦
1.大會(huì)海推。在洋縣幼兒園(城東)召開全縣教體系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)(會(huì)議時(shí)間另行通知),會(huì)議由縣委常委、宣傳部長(zhǎng)路建俠同志主持,副縣長(zhǎng)陳三榮同志作動(dòng)員講話,薛亞民同志宣布有關(guān)紀(jì)律要求,張曉民同志公布資格審查合格人員名單。發(fā)放《一次民主推薦表》進(jìn)行無(wú)記名投票推薦。
2.確定初步人選??疾旖M根據(jù)大會(huì)民主推薦情況,按照1:2的差額比例,根據(jù)得票從高到低確定2名園長(zhǎng)初步人選和8名副園長(zhǎng)初步人選。由工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其身份、年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、參加工作時(shí)間等情況進(jìn)行查檔、復(fù)核。
(四)競(jìng)職演講
召開競(jìng)職演講大會(huì),每名人選按照抽簽順序依次進(jìn)行自我介紹和競(jìng)職演講,每人演講時(shí)間不超過8分鐘。不參加大會(huì)競(jìng)職演講者取消推薦資格。
演講完畢后,發(fā)放《二次民主推薦表》,由參會(huì)人員根據(jù)其表現(xiàn)情況,進(jìn)行二次投票推薦(推薦表中所列候選人按姓氏筆劃排列),根據(jù)得票情況確定1名園長(zhǎng)人選和4名副園長(zhǎng)人選,進(jìn)行深入考察。
(五)深入考察
深入考察按照考察公告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、查看有關(guān)資料,對(duì)考察對(duì)象做進(jìn)一步考察了解??疾靸?nèi)容包括:思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力、主要工作業(yè)績(jī)、工作作風(fēng)、廉潔自律情況、存在的問題和缺點(diǎn)等。
1.考察公告。將考察對(duì)象在其所在單位進(jìn)行公告,廣泛接受監(jiān)督。
2.個(gè)別談話。通過談話深入了解考察人選德、才、能表現(xiàn)情況;是否同意任職。談話范圍是:考察對(duì)象所在單位中層以上人員及分管部室全體人員。
3.書面征求意見。采取發(fā)放征求意見表的形式廣泛征求群眾意見。書面征求意見的范圍是:考察對(duì)象所在學(xué)校全體工作人員。
4.查閱有關(guān)資料。查閱考察對(duì)象近三年考核情況、獎(jiǎng)懲情況及工作實(shí)績(jī)等情況。
考察對(duì)象向考察組撰寫個(gè)人三年思想工作總結(jié),并對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)作全面客觀的分析,字?jǐn)?shù)1500字左右。
5.考察組集體研究討論后,形成全面系統(tǒng)、客觀準(zhǔn)確的考察報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行匯報(bào)。對(duì)考察中有問題,影響任職的,取消資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。
(六)研究決定
召開公選領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,考察組按干部任用程序,逐個(gè)匯報(bào)擬任人選的提名、推薦、考察等方面的情況,提出擬任建議,按有關(guān)程序履行任職手續(xù)。
(七)任職
教體局根據(jù)會(huì)議決定,對(duì)擬任用的干部公示7天,公示無(wú)異議的發(fā)文任職,試用期為一年。
對(duì)進(jìn)入競(jìng)職演講、差額考察環(huán)節(jié)的落選人員,存入檔案作為以后任用依據(jù),并由教體局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)同其見面談心,做好思想政治工作。
為了確保競(jìng)聘工作公開、公平、公正,整個(gè)選拔過程由縣教體局紀(jì)檢室全程參與、全程監(jiān)督,公布監(jiān)督舉報(bào)電話,由教育信息技術(shù)中心工作人員進(jìn)行全程實(shí)況錄像。
監(jiān)督舉報(bào)電話:8212371/8212981
2015年12月8日
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