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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
根據(jù)涔天河水庫(kù)擴(kuò)建工程建設(shè)實(shí)際需要,經(jīng)市政府同意,公司決定面向社會(huì)和高等院校誠(chéng)聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、基本原則
公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄取。
二、公司簡(jiǎn)介見附件2
三、招聘計(jì)劃及資格要求
本次招聘職位4個(gè),計(jì)劃招聘10人。(詳見附件1)。
四、報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī);
3、具有良好的品行;
4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
5、身體健康,能堅(jiān)持正常工作;
6、符合招聘崗位所需的其他條件。
報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2015年11月31日前取得。
(二)下列人員不得報(bào)名
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
五、報(bào)考辦法
1、報(bào)考時(shí)間及方式
報(bào)名、網(wǎng)上資格審查和繳費(fèi)時(shí)間:2015年11月21日9:00至11月27日17:00;
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名;
報(bào)考網(wǎng)站:永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com)在“網(wǎng)上報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名,也可直接鏈接(http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx)進(jìn)行報(bào)名。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。
2、報(bào)名程序
(1)填寫報(bào)名信息:登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息。(出生年月無法填寫的,請(qǐng)開啟IE的兼容性視圖功能)
(2)上傳照片:上傳本人近期免冠正面電子照片(清晰證件照,jpg格式,大小5-20KB,照片像素參考值:寬度130,高度170)。
(3)網(wǎng)上資格審查:上傳照片成功后,等待網(wǎng)上資格審查。
(4)繳費(fèi):通過網(wǎng)上資格審查后,用網(wǎng)銀繳納考務(wù)費(fèi)50元,報(bào)名成功。
3、網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書,真實(shí)準(zhǔn)確的填寫報(bào)考信息。
六、筆試開考比例
每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位,經(jīng)招考單位申請(qǐng),報(bào)主管部門批準(zhǔn)后,方能開考。
七、打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的報(bào)考人員于2015年12月4日9:00至12月5日17:00在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
八、筆試
1、筆試科目及范圍
筆試共兩科,一科為公共知識(shí),另一科為專業(yè)知識(shí),均實(shí)行百分制。公共知識(shí)考試范圍為應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫作與處理等。專業(yè)知識(shí)考試范圍以崗位所需專業(yè)知識(shí)和操作技能為主。
2、筆試時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2015年12月6日,上午8:30-10:00公共知識(shí);10:30-12:30專業(yè)知識(shí)。
筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。
九、資格審查
1、公布資格審查人員名單
資格審查的對(duì)象,按照招聘職位計(jì)劃1∶3的比例,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定。筆試成績(jī)相同的,按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排序;專業(yè)知識(shí)成績(jī)相同的,一并列入資格審查對(duì)象。
2、資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容另行通知。
十、面試(技能測(cè)試)
1、面試(技能測(cè)試)對(duì)象為資格審查合格人員
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶3比例的,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、面試的時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行通知。
十一、成績(jī)合成和排名
1、成績(jī)合成。
筆試成績(jī)=公共知識(shí)×30%+專業(yè)知識(shí)×70%;
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2、成績(jī)排名
綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的,按專業(yè)知識(shí)成績(jī)進(jìn)行排名。
十二、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按照職位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn),到指定醫(yī)院進(jìn)行。若第一名因體檢或其他原因未被錄取的,第二名遞補(bǔ),依此類推。
十三、公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢情況,由主管部門研究確定擬錄用人選后,在永州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天,公示后無異議,招聘單位辦理聘用手續(xù)。
十四、待遇
聘用人員與公司簽訂固定期限合同。待遇按照國(guó)企涔天河公司薪酬體系執(zhí)行。目前現(xiàn)有員工年薪在4萬元-20萬元之間。
本公告最終解釋權(quán)歸湖南涔天河工程建設(shè)投資有限責(zé)任公司所有。
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2015年11月17日
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