2015年渭南市富平縣招聘30名治安管理人員公告
來源:富平縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:764 次 日期:2015-11-12 09:41:37
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為推動(dòng)“平安富平”建設(shè),加強(qiáng)社會(huì)治安管理,維護(hù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)《中共陜西省委組織部、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)[2012]105號(hào))的要求,經(jīng)渭南市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于富平縣招聘急需治安管理人員的批復(fù)》(渭人社函[2015]237號(hào))文件核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)為富平縣公開招聘30名事業(yè)編制治安管理人員,用于加強(qiáng)縣城區(qū)域社會(huì)治安力量。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件:

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍,享有公民應(yīng)有的政治權(quán)利。

(2)遵守國家法律法規(guī)。

(3)年齡為28周歲及以下(1986年11月13日以后出生)。

(4)身心健康,能適應(yīng)崗位要求,具備招聘崗位所需

的學(xué)歷等相應(yīng)資格條件。

(5)自愿從事社會(huì)治安管理工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配。

(6)具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密。

2、不符合招聘條件的主要情形

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分,不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的。

(2)因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的。

(3)事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

(4)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員最低服務(wù)期限未滿的(截止報(bào)名當(dāng)日)。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

(6)截止報(bào)名當(dāng)日在校未畢業(yè)的學(xué)生。

二、招聘人員工作職責(zé)

做好縣城區(qū)社會(huì)治安工作,負(fù)責(zé)城區(qū)巡邏、執(zhí)勤工作,協(xié)助一般案件的調(diào)查處理工作,維護(hù)城區(qū)社會(huì)安全,參與各類突發(fā)事件的預(yù)防和處置工作。

三、招聘計(jì)劃見附件

四、招聘程序

本次公開招聘工作,按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

1、發(fā)布招聘信息

在富平縣人民政府網(wǎng)站、富平縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

時(shí)間:2015年11月4日至11月12日(7個(gè)工作日)

2、報(bào)名和資格審查:

本次招聘報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行。

(1)報(bào)名:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

(2)資格審查:報(bào)考人員在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員名單在富平縣人民政府網(wǎng)站、富平縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

報(bào)名與資格審查時(shí)間:2015年11月13日至11月14日(早8:00時(shí)—中午12:00時(shí)下午14:00時(shí)—下午18:00時(shí))

報(bào)名與資格審查地點(diǎn):富平縣人社局一樓大廳(富平縣人民路48號(hào))

資審材料:報(bào)考人員提供身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、小二寸免冠照片四張、已就業(yè)的需提供單位同意報(bào)考證明或者解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議等材料,基層服務(wù)項(xiàng)目人員需提供最低服務(wù)期限滿(截止報(bào)名當(dāng)日)的證明材料。

(以上材料均需提供原件和復(fù)印件,并將復(fù)印件按順序依次排列裝訂)

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,對(duì)所報(bào)信息的真實(shí)性作出承諾。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(3)開考比例:根據(jù)我縣實(shí)際,本次招聘筆試開考比例(通過報(bào)名資格審查確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比)不低于3:1,達(dá)不到這一開考比例的,削減該崗位的招聘計(jì)劃。

3、筆試:

(1)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):

①時(shí)間:2015年11月19日(早8:00時(shí)—中午12:00時(shí)下午14:00時(shí)—下午18:00時(shí))

②地點(diǎn):富平縣人社局一樓大廳(富平縣人民路48號(hào))

(2)筆試內(nèi)容主要范圍為:政治理論基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位概況、職業(yè)道德、公文寫作與處理、文學(xué)知識(shí)、歷史知識(shí)、科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、國情、省情、縣情及時(shí)政等方面的內(nèi)容。

(3)筆試的時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試成績及進(jìn)入面試人員名單公布:筆試成績滿分為100分(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位,不實(shí)行四舍五入)。本次招聘筆試成績?cè)O(shè)置最低控制線,筆試最低控制線由富平縣人社局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績等情況綜合確定。低于最低分?jǐn)?shù)線的,予以淘汰。

筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在富平縣人民政府網(wǎng)站、富平縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

根據(jù)筆試成績排名,對(duì)筆試成績?cè)谧畹涂刂凭€之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃3倍的崗位,以筆試成績從高分到低分的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員;對(duì)筆試成績?cè)谧畹涂刂凭€之上且應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位,達(dá)到最低控制線人員全部確定為進(jìn)入面試人員,按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的,并列者一并進(jìn)入面試。

4、面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生留意富平縣人民政府網(wǎng)站及富平縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,按時(shí)參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試滿分為100分,計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(考試總成績=筆試成績+面試成績),按照與公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的,面試成績不得低于60分,否則予以淘汰。

考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械?,進(jìn)行加試,并按照加試成績從高分到低分進(jìn)行排名。

面試結(jié)束后,在富平縣人民政府網(wǎng)站和富平縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布參加面試人員成績及進(jìn)入體檢人員名單。

5、體檢、考察、公示、聘用和待遇

(1)體檢:由縣人社局組織體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(2)考察:體檢合格的,由縣人社局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況。

對(duì)體檢或考察過程中有放棄或者不合格的,取消應(yīng)聘資格,空缺的名額,按應(yīng)聘人員總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

(3)公示:擬聘用人員名單在富平縣人民政府網(wǎng)站和富平縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(4)聘用:對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢、考察、公示后,報(bào)市人社局審核確認(rèn),再由縣人社局按照有關(guān)政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘期五年,聘期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)和離職學(xué)習(xí)。

(5)待遇:招聘人員待遇按事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行。

五、特別提示

監(jiān)督審查貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。本次招聘公告由富平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢:富平縣人力資源和社會(huì)保障局0913-8210822

咨詢時(shí)間:工作日8:00-12:00,14:00-18:00

富平縣公開招聘治安管理人員計(jì)劃表

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