一、公司簡介

昆明晨晟招標(biāo)有限責(zé)任公司于2002年7月1日成立，座落在昆明市東風(fēng)東路47號建業(yè)商務(wù)中心B區(qū)7樓，注冊資本金800萬元。2002年12月取得了建設(shè)部（現(xiàn)中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部）頒發(fā)的工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)甲級資格證書（證書編號：F153002325），2009年9月取得財(cái)政部頒發(fā)的政府采購代理機(jī)構(gòu)資格確認(rèn)證書（證書編號：政采代（確）字第0184號），2009年12月取得財(cái)政部頒發(fā)的甲級政府采購代理機(jī)構(gòu)資格證書（證書編號：政采代（甲）字第0636號）、2010年8月取得中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會頒發(fā)的中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)乙級資格證書（證書編號：ZYTZ-B2010098）。

二、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：王老師，楊老師，李老師

聯(lián)系電話：4128998、4128352、4128542-904、911、902

郵箱：kmrcw@hotmail.com

聯(lián)系地址：昆明市老民航路229號市人力資源中心五樓518室

昆明晨晟招標(biāo)有限責(zé)任公司

2011年7月19日

一、招聘崗位：代理部部門經(jīng)理

二、招聘說明：

根據(jù)公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、目標(biāo)要求和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，擬向公司內(nèi)、外招聘代理部經(jīng)理五名，歡迎有識有為之同仁報(bào)名應(yīng)聘，具體內(nèi)容如下：

在副總經(jīng)理指導(dǎo)下，組織部門員工根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成公司制定的年度績效目標(biāo)；根據(jù)公司制定的年度績效目標(biāo)，實(shí)施項(xiàng)目年度代理計(jì)劃；監(jiān)督、控制部門代理及經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；安排、指導(dǎo)并監(jiān)督項(xiàng)目代理全過程的服務(wù)環(huán)節(jié)，按公司管理的規(guī)定完成項(xiàng)目審批、流轉(zhuǎn)工作；協(xié)調(diào)處理與業(yè)主方、相關(guān)行政部門及公司其它部門之間的關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，確保有效維護(hù)外部資源，支持各項(xiàng)工作順利開展；組織部門員工學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，推動公司管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行與實(shí)施；督促代理費(fèi)的催收，確保項(xiàng)目回款率達(dá)到85%；負(fù)責(zé)制訂部門內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，并組織內(nèi)部員工開展崗位技能培訓(xùn)；負(fù)責(zé)整合本部門人力資源，保障關(guān)鍵崗位人員的穩(wěn)定和推動部門員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)，儲備優(yōu)秀人才；完成公司交辦的其他工作。

三、任職資格：

（一）工程管理、工程造價(jià)、土木工程、市政工程、交通土建工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的本科以上的學(xué)歷；

（二）3年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)（提供10個(gè)項(xiàng)目的業(yè)績證明材料），有1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有招標(biāo)師證書優(yōu)先錄用；

（三）具有履行招標(biāo)管理職責(zé)所需要的政策、理論水平和專業(yè)知識；

（四）掌握招投標(biāo)項(xiàng)目運(yùn)作流程，對各個(gè)招投標(biāo)環(huán)節(jié)有較強(qiáng)的控制能力和市場分析能力；

（五）熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)，對招投標(biāo)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解；

（六）具備大型招投標(biāo)項(xiàng)目綜合管理能力和獨(dú)立的決策能力，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識及能力；

（七）熟練掌握辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件的應(yīng)用；
（八）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷與決策能力、溝通能力及責(zé)任心。

四、薪資待遇

1、見習(xí)期4000元底薪+提成，見習(xí)期結(jié)束通過本人申請并經(jīng)公司考核合格后任職的，年收入在8～10萬元。公司為其購買五險(xiǎn)一金。