（一）公司銀行部負責人（1人）

1、5年（含）以上銀行相關工作經驗，熟悉公司銀行業(yè)務，具有相關職位任職經歷；

2、熟悉國家經濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求且有較強的組織管理和市場營銷能力。

（二）公司銀行部 營銷團隊負責人（4人）

1、5年（含）以上銀行相關工作經驗，熟悉國家有關金融、經濟政策法規(guī)；

2、熟悉銀行公司業(yè)務，有經營團隊管理經驗、較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力。

（三）公司銀行部 客戶經理（10人）

1、2年（含）以上銀行公司業(yè)務營銷相關工作經驗，業(yè)績良好；

2、掌握一定的企業(yè)會計和財務知識，有較強的文字表達和溝通協(xié)調能力。

（四）公司銀行部 產品經理（2人）

1、3年（含）以上銀行相關工作經驗，熟悉國家有關金融、經濟政策法規(guī)；

2、具有公司銀行業(yè)務產品培訓及協(xié)助營銷管理的能力，較強的學習、轉培訓能力和文字表達能力。

（五）信貸管理部負責人（1人）

1、5年（含）以上銀行相關工作經驗，熟悉銀行信貸業(yè)務流程和管理，具有相關職位任職經歷；

2、熟悉國家經濟金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求并有較強的風險管控能力和溝通協(xié)調能力。

（六）信貸管理部 信貸審查（3人）

1、3年（含）以上銀行風險管理、信貸審查工作經驗；

2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強的風險分析、文字表達能力。

（七）信貸管理部 貸后管理（2人）

1、3年（含）以上銀行風險管理或客戶營銷工作經驗；

2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強的綜合分析、文字表達能力。

（八）信貸管理部 放款審核（2人）

1、2年（含）以上銀行相關工作經驗，熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉授信放款審核相關要求；

2、具有較強的溝通協(xié)調能力和操作風險控制能力。

（九）個人銀行部負責人（1人）

1、5年（含）以上銀行相關工作經驗，熟悉銀行個人業(yè)務，具有相關職位任職經歷；

2、熟悉國家經濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求，有較強的市場營銷和組織管理能力。

（十）個人銀行部 產品經理（2人）

1、2年（含）以上銀行相關工作經驗，熟悉銀行個人業(yè)務及相關產品，有一定的產品研發(fā)能力；

2、有較強的學習、轉培訓能力和文字表達能力。

（十一）個人銀行部 個貸客戶經理（8人）

1、2年（含）以上銀行零售業(yè)務工作經驗，具有信貸風險意識和個人信貸業(yè)務操作能力；

2、熟練掌握零售銀行業(yè)務相關知識，有較好的營銷技巧和服務意識。

（十二）個人銀行部 電子銀行業(yè)務經理（2人）

1、2年（含）以上電子銀行相關業(yè)務工作經驗；

2、熟練掌握電子銀行業(yè)務，熟悉自助業(yè)務相關產品知識。

（十三）個人銀行部 信用卡專員（2人）

1、2年（含）以上信用卡相關業(yè)務工作經驗；

2、熟悉商戶拓展、信用卡分期等業(yè)務管理工作，有一定的活動組織策劃能力。

（十四）運營科技部負責人（1人）

1、5年（含）以上銀行相關工作經驗，具有相關職位任職經歷；

2、有較強的銀行會計管理、運營管理工作能力，并有較強的操作風險識別分析及管控能力。

（十五）運營科技部 運營管理（3人）

1、2年（含）以上銀行運營管理工作，熟悉銀行票據業(yè)務、具有一定的銀行承兌匯票識假反假能力，熟悉支付結算等規(guī)章制度；

2、有柜面業(yè)務操作經歷和一定的溝通協(xié)調能力。

（十六）運營科技部 財務管理（2人）

1、2年（含）以上銀行財務管理工作經驗；

2、熟練掌握銀行財務費用管理、稅務籌劃、管理會計知識，有一定的銀行績效管理工作經驗。

（十七）運營科技部 信息科技（1人）

1、3年（含）以上信息科技工作經驗；

2、具備扎實的計算機軟硬件和網絡相關專業(yè)技術知識，有網絡認證專業(yè)資格的優(yōu)先。

（十八）辦公室負責人（1人）

1、5年（含）以上銀行從業(yè)經驗，具備相關職位任職經歷；

2、組織紀律性強、服務意識強，有較強的團隊精神和協(xié)作精神，且有較強的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調能力。

（十九）辦公室 綜合文秘與宣傳（1人）

1、2年（含）以上銀行相關崗位從業(yè)經驗，熟悉公文寫作處理相關要求；

2、有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力及較強的文字表達能力和團隊合作精神。

（二十）辦公室 人力資源管理（1人）

1、2年（含）以上商業(yè)銀行人力資源管理工作經驗；

2、熟悉勞動法規(guī)、人事社保政策，熟悉銀行人力資源管理工作，有良好的組織協(xié)調和溝通能力。

（二十一）營業(yè)部負責人（1人）

1、5年（含）以上銀行相關工作經驗，具有相關職位任職經歷，熟悉銀行業(yè)務及其風險控制管理，熟悉金融產品及營銷策略；

2、具備較強的市場營銷能力、組織管理和協(xié)調能力。

（二十二）營業(yè)室主任/會計主管（2人）

1、2年（含）以上銀行會計主管從業(yè)經驗；

2、熟悉運營條線相關金融法律法規(guī)，業(yè)務處理能力強。

（二十三）綜合柜員（8人）

1、2年（含）以上銀行綜合柜員工作經驗；

2、掌握銀行基本服務禮儀和服務規(guī)范，專業(yè)技能較好。

（二十四）理財經理（2人）

1、3年（含）以上銀行儲蓄、理財等相關工作經驗，業(yè)績較好；

2、具有AFP、CFP等職業(yè)資格者優(yōu)先。

（二十五）大堂經理（2人）

1、2年（含）以上銀行前臺工作經驗，熟悉銀行業(yè)務產品及操作流程；

2、形象氣質佳，親和力強，服務意識強且有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力。

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