遵義洛安人才管理有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)是遵義洛安生態(tài)開發(fā)投資有限責(zé)任公司的全資子公司。公司位于遵義市新蒲新區(qū)東北部,毗鄰遵義機(jī)場,辦公地點(diǎn)為遵義市新蒲新區(qū)空港新城指揮部內(nèi),坐擁“百里洛安,生態(tài)畫廊”和沙灘文化。公司的經(jīng)營范圍有:人才管理、職業(yè)規(guī)劃及設(shè)計(jì)、人才信息咨詢、車輛租賃。
根據(jù)發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘有關(guān)專業(yè)人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本招聘簡章。
本次招聘單位為遵義洛安人才管理有限責(zé)任公司,招聘人員將派遣到新蒲新區(qū)空港新城指揮部工作。
一、公開招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審查、測試、體檢、審批聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘職位、人數(shù)
辦公室工作人員2名。
三、條件要求
1. 35周歲以下,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2. 本科以上學(xué)歷。
3. 符合以下條件之一:
(1)文學(xué)、漢語言文學(xué)、文秘類相關(guān)專業(yè)。
(2)有辦公室、文秘類、寫作類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
四、有下列情形之一者不能參加此次公開招聘
1.在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,沒有單位和主管部門同意報(bào)考證明的;
6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
7.不符合招聘資格條件及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
五、公開招聘的程序
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2015年11月2日起即可報(bào)名,到2015年11月8日24:00時(shí)為止。
2.報(bào)名方式:報(bào)考人員在報(bào)名期間加下載應(yīng)聘登記表格填寫,如不能下載登記表格,按自身?xiàng)l件編制應(yīng)聘登記表格,到現(xiàn)場面試時(shí)再按照公司應(yīng)聘登記表格重新填寫,并將個(gè)人簡歷以及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其它應(yīng)聘材料(包含社會(huì)實(shí)踐、科研成果及獲獎(jiǎng)情況等)電子版壓縮包傳至(QQ郵箱:2226330739@qq.com),文件命名為“姓名+院校及專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”格式,大小切勿超過3M。
3.報(bào)考人員須如實(shí)提交個(gè)人信息資料,信息提供不實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),責(zé)任自負(fù)。
4.請隨時(shí)保持所留聯(lián)系方法的通訊工具的暢通,確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系,通知相關(guān)事項(xiàng),如因報(bào)名人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。
(二)資格審查、測試、體檢與審批聘用
公司根據(jù)招聘崗位名額和報(bào)名者提供應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查,按一定比例確定進(jìn)入招聘測試程序人員,根據(jù)測試綜合成績確定擬聘用人員,并嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢(自費(fèi)),體檢合格者,報(bào)請公司審批聘用,體檢若有不合格的,根據(jù)參試人員成績依次遞補(bǔ)。
六、薪資待遇
按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
本招聘簡章由遵義洛安人才管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:遵義洛安人才管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《遵義洛安人才管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》來源于遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng),最近更新于2015年11月03日。
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