為認(rèn)真做好威信縣2015年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試考核工作，根據(jù)《昭通市2015年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘公告》及昭市教電[2015]20號文件要求，制定威信縣2015年教師補(bǔ)員招聘面試工作方案：

一、面試原則

（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則。

（三）堅持統(tǒng)一組織、部門配合的原則。

（四）堅持在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，在保密等部門的監(jiān)督下，由教育、人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施，自覺接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督的原則。

（五）堅持回避制度原則。

面試考生與面試考官有直接血親關(guān)系的要回避；面試考生與面試考官有利害沖突的，考生可提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，考官應(yīng)回避。

二、面試對象

凡報考威信縣2015年教師補(bǔ)員招聘崗位，且經(jīng)過2015年10月11日市教育局組織的教師招聘考試筆試后的人員，根據(jù)筆試成績和所報學(xué)科崗位從高分到低分按1：2的比例確定面試資格人員，達(dá)不到1:2比例的，按照招聘公告和昭人社復(fù)[2015]38號文件要求，確定面試人員。

三、面試方法

(一)本次面試考核采取說課的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。

（二）面試說課時間為15分鐘。

（三）面試考生實(shí)行代碼制，面試前，由考生抽簽確定說課順序，現(xiàn)場撰寫說課稿，現(xiàn)場說課，面試時，只能向面試評委報告代碼，不得通報姓名及其它信息。

（四）面試考生按應(yīng)聘崗位學(xué)科和抽簽確定的順序進(jìn)行說課，去掉一個最高分和一個最低分，得出的平均成績即為該考生的面試得分。面試滿分100分。

（五）面試考核工作在“威信縣2015年教師補(bǔ)員招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)組”的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，設(shè)立面試考核專家考評委員會，專家評委組每組由7人組成（其中設(shè)組長一人），面試前從專家考評委員會人才庫中臨時抽取評委，實(shí)行封閉式管理。

四、面試程序

（一）面試考生11月7日上午12:00準(zhǔn)時到達(dá)面試考核地點(diǎn)，按照應(yīng)聘學(xué)科抽取說課順序號，根據(jù)要求分別撰寫說課稿，時間為90分鐘。考生寫完說課稿后由候考室監(jiān)考人員收說課稿及教材，考生在候考室等待面試，候考室監(jiān)考人員在面試前15分鐘將說課稿返還給考生做面試前準(zhǔn)備（第一位考生提前到30分鐘），面試開始，面試考生由面試引領(lǐng)人員按說課順序號引領(lǐng)進(jìn)入面試考場進(jìn)行說課。

（二）面試考生進(jìn)入面試考場后示意評委已準(zhǔn)備完畢，考評組長宣布說課開始，并開始計時。每人說課時間為15分鐘，不得延時，每延時1分鐘，扣除面試得分0.5分，以此類推，扣完為止。說課完畢要向評委說明“說課完畢”?？荚u組評分，去掉一個最高分和一個最低分后求平均成績，面試考生在考評組組長宣布面試得分后立即離開考場，不得在考場內(nèi)逗留。

（三）面試考核按應(yīng)聘崗位學(xué)科設(shè)五個面試考場，共61人。

第一考場：初中文科組（14人）：初中語文12人、初中政治2人；

第二考場：初中理科組（11人）：初中數(shù)學(xué)2人、初中物理2人，初中化學(xué)5人，初中信息技術(shù)2人；

第三考場：中小學(xué)英語組（15人）：初中英語14人，小學(xué)英語1人；

第四考場：中小學(xué)體美組（12人）：初中體育4人，小學(xué)體育4人，初中美術(shù)2人，小學(xué)美術(shù)2人；

第五考場：學(xué)前教育組（9人）：學(xué)前教育9人。

五、面試時間及地點(diǎn)

（一）面試報到時間：2015年11月6日

上午8︰30—11︰30，

下午2︰30—5︰30。

（二）面試報到地點(diǎn)：威信縣教育局人事股。

（三）面試時間：2015年11月7日

12︰00考生入場學(xué)習(xí)考場規(guī)則

12:30—14:00考生撰寫說課稿

14:30開始說課

（四）面試地點(diǎn)：威信縣扎西小學(xué)

六、面試內(nèi)容

說課內(nèi)容：報考初中教師崗位的，其說課內(nèi)容為九年制義務(wù)教育階段七至八年級現(xiàn)行教材；報考學(xué)前教育的，其說課內(nèi)容為威信縣幼兒園使用的現(xiàn)行教材。

七、擬錄程序

（一）面試結(jié)束，公示面試考生的面試成績和總成績。然后由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)面試考生的總成績，按招聘學(xué)科崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定政審、體檢人員。末位初選考生總成績出現(xiàn)相同時，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織加考面試，以加考面試成績高分者錄取。

（二）考生最后成績計算公式為：總成績=（筆試成績+政策加分）×40% + 面試成績×60%。

（三）政審、體檢。體檢嚴(yán)格參照《云南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若出現(xiàn)放棄或體檢不合格者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組依次進(jìn)行遞補(bǔ)，對政審、體檢合格的擬錄用人員名單進(jìn)行公示（公示時間七天）。

八、成立面試領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

根據(jù)《昭通市2015年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試公告》文件要求，成立威信縣2015年教師補(bǔ)員面試工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組長：李朝偉（縣人民政府副縣長）

副組長：楊洪飛（縣教育局黨委副書記，局長）

余波（縣教育局黨委書記）

馮天學(xué)（縣人事和勞動社會保障局局長）

羅學(xué)松（縣監(jiān)察局局長）

成員：季大恒（縣教育局副局長）

蘭其江（縣人民政府教育督導(dǎo)室主任，教育局副局長）

熊熙（縣教育局副局長）

劉劍（縣人社局副局長）

胡純煒（縣教育局紀(jì)委書記）

汪?。h保密局局長）

曹安奎（縣公安局副局長）

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室于教育局，由余波同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。

九、面試注意事項(xiàng)

（一）所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時間內(nèi)報到、抽簽、面試，不按時到場者，視為自動放棄面試資格。

（二）面試考生一經(jīng)抽簽決定先后順序后，不得更改。

（三）面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進(jìn)入考點(diǎn)、考場。除考點(diǎn)提供的教材外，一律不得將教學(xué)參考書和其它書籍帶入現(xiàn)場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。

(四)面試考生在面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到面試候考室休息等候，遵守面試紀(jì)律，服從管理，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

（五）面試開始后，遲到15分鐘不到場者，視為自動放棄面試資格。

（六）面試考生面試時只能說抽簽號，不得作自我介紹，不得提與面試有關(guān)的其它要求。

（七）面試期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)等一律自理，并注意安全。

十、其它

（一）面試考核工作由紀(jì)委、監(jiān)察部門全程參與和監(jiān)督。

（二）面試考核辦法由“威信縣2015年教師補(bǔ)員面試工作領(lǐng)導(dǎo)組”辦公室負(fù)責(zé)解釋（電話：0870--6121652），如有變更，以書面通知為準(zhǔn)。

威信縣2015年教師補(bǔ)員面試工作領(lǐng)導(dǎo)組

二〇一五年十月二十七日