中國電子口岸數(shù)據(jù)中心昆明分中心(以下簡稱“昆明分中心)因業(yè)務(wù)需要,特面向社會(huì)招聘2名合同制專業(yè)技術(shù)員工。本單位主要承辦云南地區(qū)電子口岸政務(wù)卡、企業(yè)卡的制作、變更、解鎖、備案等工作;為云南地區(qū)電子口岸用戶提供電子口岸應(yīng)用項(xiàng)目技術(shù)支持、操作培訓(xùn)、熱線咨詢等各項(xiàng)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)云南地區(qū)電子口岸應(yīng)用系統(tǒng)、集中托管服務(wù)器的運(yùn)行維護(hù)管理等工作;負(fù)責(zé)中國電子口岸應(yīng)用項(xiàng)目在云南省的推廣和技術(shù)支持工作。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位
信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、客戶服務(wù)工作崗位。
二、學(xué)歷及崗位要求
國家全日制教育院校??朴?jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用類相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)生。
(一)要求品行端正,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(二)有計(jì)算機(jī)軟、硬件技術(shù)基礎(chǔ);熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及信息交換技術(shù)基礎(chǔ)及計(jì)算機(jī)安全運(yùn)行技術(shù);有一定的電子政務(wù)、電子商務(wù)應(yīng)用技術(shù)。
(三)具有一定的寫作能力。
(四)符合本單位對(duì)所需崗位的其它要求。
三、招聘流程
(一)報(bào)名時(shí)間:2011年7月25日—7月31日
(二)報(bào)名方式和初審:
(1)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將一份貼有近期一寸免冠照片的個(gè)人簡歷、本人聯(lián)系的具體方式、參加過學(xué)校社團(tuán)組織、參加過志愿者等相關(guān)經(jīng)歷的材料、滿足招聘要求的其他材料發(fā)送到電子郵箱jinping1124@sina.com
(2)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人相關(guān)情況,對(duì)不具備招聘條
件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息情況的人員,一經(jīng)查實(shí)即取
消應(yīng)聘資格。
(3)初審(8月1日—2日)通過的應(yīng)聘人員由昆明分中心通過網(wǎng)絡(luò)或電話通知參加復(fù)審和面試(地點(diǎn)另行通知),未接到昆明分中心網(wǎng)絡(luò)或電話通知的應(yīng)聘者為落選人員。請(qǐng)參加復(fù)審和面試的應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通。復(fù)審和面試不到場(chǎng)者,視同自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
(三)復(fù)審和面試:
8月3日至8月4日由昆明數(shù)據(jù)分中心組織復(fù)審和面試。應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料的原件及復(fù)印件(一份):
所學(xué)專業(yè)課程及其相關(guān)成績;參加過學(xué)校社團(tuán)組織、參加過志愿者等相關(guān)經(jīng)歷材料;一份貼上近期一寸免冠照片的個(gè)人簡歷、本人身份證、畢業(yè)證書、滿足招聘要求的其他材料(其中畢業(yè)證請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件,原件審核后現(xiàn)場(chǎng)返還)。
不按時(shí)提供材料或到場(chǎng)的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
復(fù)審和面試通過的應(yīng)聘人員參加體檢。
四、體檢
進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員,到昆明分中心指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者,取消聘用資格。
五、辦理聘用手續(xù)
體檢合格者,昆明分中心與其簽訂勞動(dòng)合同辦理聘用手續(xù)。
六、薪酬待遇
所聘崗位員工薪酬為三元工資薪金制,即基本工資+崗位工資+績效工資,基本工資800元,崗位工資為580元,績效工資由本單位根據(jù)員工每個(gè)月崗位工作考核情況及經(jīng)營狀況確定。昆明分中心將按照國家有關(guān)規(guī)定與聘用者簽訂勞動(dòng)合同,辦理國家規(guī)定的有關(guān)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。
七、有下列情形之一的不得參加本次招聘:
(一)、受過刑事處罰的;
(二)、有多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的;
(三)、隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的;
(四)、不適于本次招聘崗位要求的;
(五)、有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其它情形的。
七、聯(lián)系電話:
聯(lián)系人:金萍聯(lián)系電話:0871-3016226
電子郵箱:jinping1124@sina.com
中國電子口岸數(shù)據(jù)中心昆明分中心
2011年7月