根據(jù)《昭通市教育局、昭通市人力資源和社會(huì)保障局2015年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師辦法》（昭人社請(qǐng)［2015］60號(hào)）和《昭通市2015年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師公告》精神，現(xiàn)將水富縣2015年教師補(bǔ)員招聘面試的相關(guān)事宜公告如下：

1、面試對(duì)象：報(bào)考水富縣教師補(bǔ)員崗位，經(jīng)過2015年昭通市教師補(bǔ)員招聘筆試后，筆試總分在該學(xué)科平均分的70%及以上的，并按筆試成績及加分從高到低按1︰2的比例進(jìn)入。

2、報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)：面試考生必須于2015年11月6日15:00持筆試準(zhǔn)考證和身份證到水富縣教育局三樓大會(huì)議室報(bào)到，并抽簽確定面試的順序。

3、面試方式：采取說課的方式進(jìn)行。

4、面試內(nèi)容：幼兒園教師崗位的說課內(nèi)容為：唱（識(shí)譜）、彈（鋼琴）、跳（編舞）、畫（簡筆）。小學(xué)教師崗位的說課內(nèi)容選自現(xiàn)行九年義務(wù)教育六年制小學(xué)教材，分體育、美術(shù)命題。高中教師崗位的說課內(nèi)容選自現(xiàn)行教材，分化學(xué)、歷史、數(shù)學(xué)、物理、英語、語文、政治命題。

5、面試時(shí)間： 2015年11月7日。

6、面試地點(diǎn)：水富縣第一小學(xué)教學(xué)樓。

7、評(píng)分：面試成績滿分為100分，考評(píng)組評(píng)分不設(shè)保底分，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最后5位評(píng)委的平均分為該考生的面試成績，當(dāng)場評(píng)分，當(dāng)場公布成績。面試成績低于70分的考生不能進(jìn)入體檢、考察和錄聘用程序。

8、總成績計(jì)算：考生最后成績計(jì)算公式為：總成績=（筆試成績+政策加分）×40% + 面試成績×60%。同一崗位末位人數(shù)出現(xiàn)并列名次時(shí)，則對(duì)并列名次人員實(shí)行加考面試，以最后總成績的高低取舍。

附：水富縣2015年教師補(bǔ)員招聘面試人員名單

水富縣教育局

2015年10月27日

水富縣2015年教師補(bǔ)員招聘面試人員名單