為做好晉寧工業(yè)園區(qū)實體化運作,確保園區(qū)“三年倍增、 六年跨越”行動計劃的實現(xiàn),現(xiàn)制定如下招聘人員公告。
一、 簡介
晉寧工業(yè)園區(qū)管委會是縣委、縣政府的派出機構(gòu),是實施工業(yè)突破、園區(qū)建設(shè)、招商引資的主要機構(gòu),是實施“工業(yè)強縣”的主戰(zhàn)場,現(xiàn)有工作人員40余人,下設(shè)機構(gòu)有綜合辦公室、招商引資處、規(guī)劃建設(shè)處、財政分局、企業(yè)管理處、投資開發(fā)公司等8個處室1個公司。
晉寧工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限責任公司成立于2008年9月22日,注冊資本1000萬元,是晉寧工業(yè)園區(qū)管委會出資成立的國有獨資有限責任公司。公司負責對全縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)國有資產(chǎn)進行投資、管理及投資咨詢服務(wù)等。公司堅持政府引導、市場運作、服務(wù)園區(qū)的經(jīng)營方針,多渠道引進開發(fā)建設(shè)資金,努力促進園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并從服務(wù)園區(qū)向服務(wù)企業(yè)延伸,逐步形成以管委會財政信用為保障、以投資開發(fā)公司為載體,商業(yè)信貸融資、政策性融資、專項資金、信托融資等多渠道、多層次的融資格局,支持園區(qū)建設(shè)發(fā)展。
二、招聘人數(shù)
招聘20人:管理工作崗位及專業(yè)技術(shù)崗位。
三、招聘條件
(一)學歷
1.管理崗位工作人員:國民教育本科及以上(應(yīng)、往屆);
2.專業(yè)技術(shù)崗位人員:國民教育??萍耙陨?應(yīng)、往屆),有從業(yè)資格證及中級職稱的,學歷可放寬至國民教育中專。
(二)專業(yè)
1.管理工作人員:文秘、金融、應(yīng)用統(tǒng)計與優(yōu)化管理、企業(yè)管理、企業(yè)會計、基建財務(wù)與預(yù)算、管理工程、行政管理、計算機、地產(chǎn)市場管理;
2.專業(yè)技術(shù)人員:土地、城鎮(zhèn)規(guī)劃、市政工程管理、工程造價、測繪工程、土地管理、環(huán)境工程。
(三)其他條件
1.政治品德良好,遵紀守法,無違法違紀等不良記錄;
2.品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德、責任感和服務(wù)意識,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,具備履行崗位職責的獨立工作能力;
3.身體健康,原則上招聘人員年齡28周歲以下,原則上有從業(yè)資格及中級職稱的人員年齡可放寬至45歲以下;
4.具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
四、招聘程序
1.報名:本次招聘人數(shù)為20名。
報名時間:2011年7月26日至8月10日;
2.面試:設(shè)立面試測評小組。
面試重點考察應(yīng)聘者的綜合應(yīng)變能力,并根據(jù)所招崗位專業(yè)的業(yè)務(wù)技能進行重點考察,通過現(xiàn)場打分按招聘崗位擇優(yōu)確定20名聘用者,進入體檢程序。
面試時間:2011年8月12日
3.體檢:參照國家機關(guān)招錄公務(wù)人員體檢標準進行,按考核成績,從高分到低分依次按1:1確定初選人員,初選人員確定后進行體檢,體檢不合格者不予錄用,缺額按考試成績依次遞補體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。
體檢時間:2011年8月14日
4.錄用:體檢合格后,簽訂勞動合同,合同期限為2年(首次合同試用期為2個月),根據(jù)工作需要和本人協(xié)商可續(xù)簽合同。
錄用時間:2011年8月15日
五、工資福利待遇:
1、試用期工資每月1200元。
2、試用期滿后,按本人在公司從事崗位級別標準計發(fā)月工資,有工作經(jīng)驗、有專業(yè)技術(shù)職稱的待遇從優(yōu)。
3、按國家規(guī)定購買五險一金。
六、招聘報名
本次招聘只接受現(xiàn)場報名。
招聘所需材料:(1)個人簡歷及半寸相片4張、(2)報名時提供學位證、學歷證、畢業(yè)證原件及復印件、(3)身份證原件及復印件、(4)崗位所需專業(yè)資格證書原件及復印件、(5)聯(lián)系電話。
七、報名地點
晉寧縣工業(yè)園區(qū)管理委員會社會事務(wù)處
地址:昆明市晉寧縣鄭和路217號副2號(原縣檢察院大樓)4樓;
辦公室電話:0871-7809968
聯(lián)系人:海峙 電話 13808791248 湯云明 電話 15912502129
二O一一年七月二十一日