根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則（暫行）>的通知》（州人發(fā)[2006]10號）文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，2011年我縣事業(yè)單位面向社會公開招考聘用工作人員共287名（具體招聘單位及職位見《天柱縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》）。為做好招聘工作，制定本簡章。

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1、戶籍或生源系黔東南州的應(yīng)、往屆中專、中師（中專、中師學(xué)歷報考者僅限本縣戶籍或生源）及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生、在職職工及其他人員；

2、2011屆全日制普通高校本科且具有學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生），碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限；

3、由省級及以上統(tǒng)一選派到黔東南州服務(wù)的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。

（二）招聘條件1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

2、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬招聘職位所需的其它資格條件。

3、年齡在18周歲以上（1993年7月31日及以前出生），35周歲以下（1976年1月1日及以后出生）；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、博士研究生學(xué)歷學(xué)位分別放寬到40周歲（1971年1月1日及以后出生）和45周歲（1966年1月1日及以后出生）以內(nèi)。

4、身體健康，五官端正，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

5、定向招考聘用由省級及以上統(tǒng)一選派且現(xiàn)仍在天柱縣服務(wù)的“西部計劃志愿者”、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生，截止2011年7月31日需服務(wù)（任職）期滿一屆的人員。

（三）以下人員不得報考：

1、2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

2、定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2011年7月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員以及參加2011年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員；

3、在讀的非2011年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

6、不符合招聘職位相關(guān)條件要求的人員；

二、報名及資格審查

（一）報名

1、報名時間：2011年8月1日-5日（節(jié)假日不休）

上午：8：30－12：00下午：14：00－17:30

2、報名地點：天柱縣勞動力人才市場（縣政協(xié)對面）

3、報名要求：

（1）填寫《天柱縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）一份。報名登記表請考生在黔東南州人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qdn.gov.cn

（2）報名需提供相關(guān)材料。報考人員需持畢業(yè)證（2011屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件），有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件一份；職位條件要求本州或本縣生源，現(xiàn)戶口不在本州或本縣的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明；在職人員須持單位及主管部門同意報考證明；西部計劃志愿者、”三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明報名；職位要求的相關(guān)證明材料。交近期同底免冠一寸照片4張。

（3）報名考務(wù)費按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取（100元）。按照中共黔東南州委、黔東南州人民政府《關(guān)于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（黔東南黨發(fā)〔2009〕9號）中有關(guān)對應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的規(guī)定，符合條件的報考者可到所在學(xué)校學(xué)生資助機構(gòu)申請，由所在學(xué)?；?qū)W生資助機構(gòu)出具相關(guān)特困生的書面證明（同時出具原在校時資助機構(gòu)審辦助學(xué)貸款或貧困生補助原始證件），經(jīng)確認(rèn)符合條件者即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進行公示。

（二）報名資格審查

負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件（其專業(yè)條件，以該職位要求的學(xué)歷的畢業(yè)證書載明的專業(yè)為準(zhǔn)）進行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見。（三）資格復(fù)審報名工作結(jié)束后，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派人員組成資格復(fù)審小組，對已繳納報名費的考生材料對照招聘方案進行資格復(fù)審，復(fù)審工作必須在報名結(jié)束后15天內(nèi)全部完成，對未通過資格復(fù)審的報名考生，由資格復(fù)審小組通知考生改報符合的崗位或退還報名費。

（四）考試方式方法

每一位報考人員只能報考一個聘用單位的一個職位?？荚嚪绞椒椒▽⒏鶕?jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

①一個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到和超過1:3比例的，需組織筆試，筆試后再按考生筆試成績由高分到低分及招聘計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

②一個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例在1:3以下（不含1:3）的，如該職位報考人員的學(xué)歷均為大學(xué)?？萍耙陨系模刹辉俳M織筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)；如該職位報考人員學(xué)歷既有大學(xué)?？朴钟兄袑；蛉繛橹袑５?，則該職位計劃予以減少或取消。

③一個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例在1:1以內(nèi)的，如該職位報考人員的學(xué)歷為大學(xué)?？萍耙陨系?，可采取考核考察選拔的方式確定擬聘用人選（報考天柱民中、二中、三中、職中、幼兒園教師崗位除外），但擬聘用人選在校所有學(xué)科的平均成績不得低于70分（成績單上學(xué)科成績未標(biāo)明具體成績分?jǐn)?shù)的，按優(yōu)90分，良80分，中70分，及格60分計）；如該職位報考人員學(xué)歷為中專的，則取消該職位招聘計劃。

需進行筆試考生的準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：考生于2011年8月20日—21日（上午8：30—12：00；下午14：00—17：30）持報名收費發(fā)票和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

三、筆試和面試（試講、試播）

（一）筆試

應(yīng)聘天柱縣廣播電視臺播音員職位的先進行試播，試播方案另定。

筆試為閉卷考試，成績按百分制計，筆試科目為綜合知識（基本理論＋基本知識+基本能力）。

本次考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試考務(wù)工作由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。

筆試時間為2011年8月22日，上午9:00—11：30

筆試地點統(tǒng)一設(shè)在天柱；具體地點見準(zhǔn)考證。筆試考生同時持準(zhǔn)考證和有效居民身份證或有效《臨時居民身份證》（不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明）方能進入考場參加考試?？荚嚦煽冊凇疤熘h人民政府網(wǎng)”www.tianzhu.gov.cn

（二）面試（試講、試播）

筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局對考生筆試成績向社會進行公示無異議后，按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。

報考比例在1：3及以上的崗位，因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3以上比例的，參加筆試考生的筆試成績須達(dá)到所有參加筆試考生（不含缺考、違紀(jì)考生）筆試成績平均分及以上的，可進入該招聘職位的面試（試講），但面試（試講）成績須達(dá)到本次面試所有考生（不含放棄面試考生）面試（試講）平均成績及以上才能按規(guī)定比例入闈體檢。

報考比例在1:3及以上的崗位，參加面試人員因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3（含直接入闈面試，但面試人員比例達(dá)不到1:2）的，考生面試成績分?jǐn)?shù)需達(dá)到本次面試所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達(dá)到本次面試所有考生面試平均成績的人數(shù)超過本職位計劃招聘人數(shù)的，按總成績從高分到低分順序確定體檢人員。

面試（試播、試講）工作由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位主管部門共同組織實施。應(yīng)聘教師崗位的試講工作由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，由縣教育和科技局具體組織實施。應(yīng)聘播音員崗位的試播工作由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，由縣文體廣電旅游局具體組織實施。面試時間、地點由縣人力資源和社會保障局另行通知。面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。報考高中及幼兒園教師崗位的，面試以試講形式進行；報考職中教師崗位的，面試以實際操作或試講的形式進行；報考縣廣播電視臺播音員崗位的，面試以試播的形式進行；報考其他事業(yè)單位的（含教育系統(tǒng)管理崗位及財務(wù)、醫(yī)務(wù)崗位人員），采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

面試內(nèi)容及面試方式由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定確定，成績按百分制計算。 面試（試講、試播）時間另行確定，并在“天柱縣人民政府網(wǎng)”www.tianzhu.gov.cn

（三）總成績計算辦法

1、筆試成績占50%，面試成績占50%。即：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、一個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例在1:3以下（不含1:3）的，總成績＝面試成績。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

四、體檢

按各招考職位計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。

對于報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例在1：3及以上的職位，按各招考職位計劃數(shù)1：1的比例從考試總成績高分到低分確定體檢對象。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象；如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試（試講），以再次面試（試講）成績高的列入體檢對象。如出現(xiàn)體檢前放棄或者體檢不合格或者體檢合格后放棄考核聘用的，則從該職位參加面試考生的總成績由高分到低分依次遞補參加體檢，無遞補對象的，不再遞補。

對于報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例超過1：1而又未超過1：3（含1：3）的職位，直接入圍面試（試講）考生的面試（試講）成績須達(dá)到本次面試（試講）考生（不含缺考、違紀(jì)考生）的面試（試講）平均成績及以上才能按規(guī)定比例進入體檢。均達(dá)到平均成績的，按各招考職位計劃1:1的比例以面試（試講）成績從高分到低分等額確定體檢人員，否則取消該職位的招聘計劃。

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，應(yīng)當(dāng)場提出申請，當(dāng)場可復(fù)查的需當(dāng)場復(fù)查。當(dāng)場復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。當(dāng)場不能復(fù)查的，由體檢組確定復(fù)查時間并通知考生。

體檢時間另行通知。體檢費用由考生自理。

五、考核

體檢合格的人員確定為考核對象。由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，用人單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實施，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公等情況進行考核。學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容；在職人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容。如出現(xiàn)放棄考核或者考核不合格或者考核合格后放棄聘用的，則從該職位參加面試考生的總成績由高分到低分依次遞補，無遞補對象的，不再遞補。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

（一）2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

（二）定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2011年7月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員以及參加2011年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員；（三）在讀的非2011年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；

（五）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（六）近三年年度考核中有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）等次的；

（七）截止2011年9月30日，未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的；

（八）不符合招聘職位相關(guān)條件要求的人員；

（九）自接到考核通知之日起20日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；

（十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

（十一）經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況（如紋身等）。

六、聘用審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在一定范圍內(nèi)進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。舉報人無論是采取來訪、信訪、電話、電子郵件、短信等方式反映問題須留真實姓名、身份證號碼、電話和詳細(xì)住址，否則，不予受理。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù)；屬正式干部的，按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序由縣組織人事部門辦理工作調(diào)動手續(xù)，并報州人力資源和社會保障局備案。

對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等招聘職位的考生，在聘用前，分別按綜合成績從高分到低分依次由考生選擇確定具體職位。具體職位確定后，因放棄等原因涉及遞補的，缺什么職位遞補什么職位，不再重新由考生選擇。

在職人員與原工作單位有聘（錄）用（勞動）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進行管理。被正式聘用人員，最低服務(wù)年限為3年（含見習(xí)期），三年內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出工作調(diào)動等事宜，有關(guān)事宜將在用人單位與受聘對象簽訂聘用合同中予以約定。

同時考取州內(nèi)多個縣（市）或其他地區(qū)的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇。州人力資源和社會保障部門正式行文聘用后，就不再另行行文聘用到其他縣（市）或其他地區(qū)。

七、在招聘過程中，各項招聘信息都將在天柱縣人民政府網(wǎng)站http://www.tianzhu.gov.cn

八、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

（四）公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。

九、天柱縣人力資源和社會保障局是本次公開招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0855-7529768（天柱縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配考核獎懲辦公室）

0855-7522475（天柱縣人力資源和社會保障局綜合辦公室）

0855-7525928（天柱縣勞動力人才市場）

監(jiān)督電話：0855-7522419（天柱縣紀(jì)委、監(jiān)察局）

查詢網(wǎng)址：天柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.tianzhu.gov.cn））公布，請考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對考生填寫、提供信息錯誤或弄虛作假，以及因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生等情形，引起的后果由考生自負(fù)。）、天柱縣人力資源和社會保障局宣傳欄、天柱縣勞動力人才市場公布。）、天柱縣人力資源和社會保障局宣傳欄（燈光球場）、天柱縣勞動力人才市場公布（面試、體檢、考核、聘用等相關(guān)事宜均在此公示、公布）。）或天柱縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：（www.tianzhu.gov.cn））下載并按要求填寫，統(tǒng)一用A4紙打印。每名報考人員只能報考一個職位，如報考的招聘單位具體職位未明確的，只填寫招聘單位（如“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院[臨床]”），聘用時從綜合成績（招聘計劃與報名人數(shù)在1：1以內(nèi)的崗位按在校平均成績，在1：2的崗位按面試成績）高分到低分依次由考生選擇具體職位。登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或填寫虛假信息，責(zé)任自負(fù)。委托他人報名的必須持有委托人簽名且按手印的委托書，并視同考生本人填寫，填寫錯誤或虛假信息，責(zé)任由本人承擔(dān)。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。要保持通訊暢通，所填寫的聯(lián)系電話號碼或手機號碼如有變動，請及時與天柱縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配考核獎懲辦公室聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

天柱縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表

天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

《天柱縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》來源于國家公務(wù)員網(wǎng)。國家公務(wù)員網(wǎng)下載后為.xls文件，打開即是《天柱縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》，易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“天柱縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表.xls”的文件?！短熘h2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》使用MS-Office辦公軟件的Excel制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

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