云南廣拓生物工程有限公司成立于2000年，是從事快速消費品，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)品牌成熟運營企業(yè)。多年來，公司一直打造具有云南特色文化、原生態(tài)產(chǎn)品消費的理念和運作模式，自主研發(fā)生產(chǎn)了“中國第一款原生態(tài)普洱茶果醋”——“大馬邦”普洱茶果醋，受到全國及東南亞廣大消費者的喜愛和贊譽。

聯(lián)系人：楊小姐高小姐

電話：0871-5366587

地址：西山區(qū)東陸橋廣寧路4號濤和大廈6樓603(可乘坐4、22、75、97、85、181路車到東陸橋站下車)

1.大區(qū)經(jīng)理8名（一人3個?。?/P>

崗位要求：性別男性，年齡30歲以上，能長期出差，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力；能協(xié)助運作公司銷售核心業(yè)務(wù)，能獨立或協(xié)助公司完成外聯(lián)、招商等任務(wù)；有五年以上快速消費品行業(yè)渠道運作、管理經(jīng)歷；能獨立完成全國銷售團隊的組建、培訓(xùn)、考核等優(yōu)質(zhì)打造工作；能獨立制定省外銷售部合理的薪酬體系、銷售模式、銷售流程工作；有同行銷售網(wǎng)者優(yōu)先。

薪酬福利：月薪5000-7000+五險一金

2.省級經(jīng)理15名

崗位要求：性別男性，年齡26-40歲，能吃苦，能長期出差，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力；有三年以上快速消費品行業(yè)渠道銷售工作經(jīng)歷；有同行銷售網(wǎng)者優(yōu)先。能獨立完成銷售團隊的組建、培訓(xùn)、考核等優(yōu)質(zhì)打造工作；能獨立制定省外銷售部合理的薪酬體系、銷售模式、銷售流程工作；有同行銷售網(wǎng)者優(yōu)先。

薪酬福利：月薪5000-7000+五險一金

3.地州區(qū)域經(jīng)理8名

崗位要求：性別男性，年齡：25-40歲，能吃苦，能長期出差，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力；有三年以上快速消費品行業(yè)渠道銷售工作經(jīng)歷；有同行銷售網(wǎng)者優(yōu)先。能獨立完成銷售團隊的組建、培訓(xùn)、考核等優(yōu)質(zhì)打造工作；能獨立制定省外銷售部合理的薪酬體系、銷售模式、銷售流程工作；有同行銷售網(wǎng)者優(yōu)先。

薪酬福利：月薪5000-7000+五險一金

4.地州推廣員30名

崗位要求：年齡22歲—35歲；男女不限；初中以上學(xué)歷；有積極向上的工作心態(tài)和良好的職業(yè)操守；良好的溝通能力和表達能力；能吃苦耐勞，喜歡銷售行業(yè)；能經(jīng)常出差，一年以上工作經(jīng)驗（半年同行業(yè)經(jīng)驗皆可），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

薪酬福利：月薪1500-2500+五險一金+出差補助

5.商超業(yè)務(wù)主管4名

崗位要求：年齡28歲—45歲；男女不限；高中以上學(xué)歷；通信工具及交通工具齊全；有良好的心態(tài)，有KA連鎖三年以上工作經(jīng)驗，能獨立制定階段性促銷及動銷方案；帶過5人以上團隊。

薪酬福利：月薪3000-4000+五險一金

6.餐飲業(yè)務(wù)員4名

崗位要求：年齡22—35歲，男女不限；高中以上學(xué)歷；通信工具及交通工具齊全；有良好的心態(tài)和積極的工作態(tài)度；認同公司的發(fā)展理念、認同公司產(chǎn)品；有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬福利：月薪1500-2500+五險一金

7.二批業(yè)務(wù)組4名

崗位要求：年齡24歲—45歲；男女不限；初中以上學(xué)歷；通信工具及交通工具齊全；熟悉KA連鎖及BC類店操作流程；能獨立制定階段性及動銷方案；帶過3人以上團隊；有快消品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬福利：月薪1500-2500+五險一金

8.直銷干部儲備3組12名

市場督導(dǎo)兼理貨員4名

強勢鋪貨組4組

動銷宣傳組4名

崗位要求：年齡23—38歲，男女不限；高中以上學(xué)歷；有良好的心態(tài)和高昂的激情；愛好銷售行業(yè)，能吃苦耐勞；認同公司的發(fā)展理念和銷售模式；較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬福利：月薪1500-2500+五險一金

9.地州樣板市場運營部9名

業(yè)務(wù)主管1名；業(yè)務(wù)員1名

后勤主管1名

推廣主管4名

特別助理1名

崗位要求：年齡22歲—35歲；男女不限；初中以上學(xué)歷；通信工具及交通工具齊全；生活能自理。有積極向上的工作心態(tài)和良好的職業(yè)操守。一年以上工作經(jīng)驗（半年同行業(yè)經(jīng)驗皆可），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

薪酬福利：月薪1500-2500+五險一金+出差補助

10.會計1名

崗位要求：性別：年齡25—35歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有會計職業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗；熟練使用用友財務(wù)軟件、Office辦公軟件，精于EXCEL的使用；能獨立完成財務(wù)的相關(guān)職責(zé)工作；對財務(wù)數(shù)據(jù)具有較高的敏感度，辦事細心、責(zé)任心強。會開增值稅票。

薪酬福利：月薪2000-3500+五險一金+工作餐

11.開單員1名

崗位要求：性別女性，年齡23—35歲，高中以上學(xué)歷，熟練操作電腦，工作認真細心；日常周報、庫存、統(tǒng)計、贈品平帳、信息反饋等報表制作，協(xié)助部門負責(zé)人監(jiān)督管理，并能完成部門負責(zé)人交待的其他工作。

薪酬福利：月薪1500-2500+五險一金+工作餐

12.采購員1名

崗位要求：年齡25—38歲，男女不限；有一年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗；能按公司要求，按時、按質(zhì)、按采購工作的規(guī)范和流程進行有效工作；精通采購業(yè)務(wù)，選擇供應(yīng)商時能貨比三家，盡量壓低采購成本；責(zé)任心強，有很強的自我約束力和抗壓能力。

薪酬福利：月薪1500-2500+五險一金+工作餐

13.客服專員10名

崗位要求：性別女性，年齡25—35歲，有較強的溝通能力和語言表達能力，有積極向上的心態(tài)；有業(yè)務(wù)及客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考。

薪酬福利：月薪1500-2500+五險一金+工作餐

14.倉庫會計2名

崗位要求：男女不限，年齡25—45歲，中專以上學(xué)歷，昆明戶口，有房產(chǎn)復(fù)印件擔(dān)保，或者有昆明戶口擔(dān)保（擔(dān)保人需親自到公司辦理擔(dān)保手續(xù)），責(zé)任心強。能做好倉庫物資的存放、擺放、標(biāo)識、盤點等工作，能對庫房入庫、出庫的單據(jù)及時登記臺帳；能及時了解倉庫的存儲情況，如有超儲積壓或儲備不足要及時向主管匯報。配合財務(wù)完成各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

薪酬福利：月薪1500-2500+五險一金+工作餐

15.培訓(xùn)專員2名

崗位要求：男女不限，年齡在25-45歲，大專以上學(xué)歷；能獨立完成培訓(xùn)的組織、策劃方案；較強的語言表達能力和文字表達能力；要具備能夠制訂新員工入職的培訓(xùn)計劃并實施的能力；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪酬福利：月薪1500-2500+五險一金+工作餐

16.總經(jīng)理人事助理1名；總經(jīng)理銷售助理1名

崗位要求：男女不限，年齡在26-40歲，大專以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。懂公司的運作模式，能協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、出色的社會活動能力以及敏銳的洞察力；具有很強的判斷與決策能力、很強的執(zhí)行能力，綜合素質(zhì)高；能協(xié)助運作公司其他核心業(yè)務(wù)，能獨立或協(xié)助公司完成外聯(lián)、招商等任務(wù)。

薪酬福利：月薪2000-3500+五險一金+工作餐

17.總經(jīng)理財務(wù)助理1名

崗位要求：男女不限，年齡26-40歲，大專以上學(xué)歷，會計財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，日常周報、庫存、統(tǒng)計、贈品平帳、信息反饋等報表制作，協(xié)助部門負責(zé)人監(jiān)督管理，并能完成部門負責(zé)人交待的其他工作。

薪酬福利：月薪2000-3500+五險一金+工作餐

18.昆明市場業(yè)務(wù)員20名

崗位要求：年齡22歲—35歲；男女不限；初中以上學(xué)歷；有積極向上的工作心態(tài)和良好的職業(yè)操守；必須自備交通工具；良好的溝通能力和表達能力；能吃苦耐勞，喜歡銷售行業(yè)；一年以上工作經(jīng)驗（半年同行業(yè)經(jīng)驗皆可）者優(yōu)先考慮。

薪酬福利：月薪1500-2500+五險一金