因工作需要，我司需面向社會(huì)公開招聘案件巡查員12名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的品行,無(wú)違反計(jì)劃生育政策；

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；

二、工作內(nèi)容那時(shí)在城市劃分的若干個(gè)萬(wàn)米單元格里，進(jìn)行全天侯不間斷地展開地毯式巡查，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)城市管理問題，通過(guò)“巡查通”隨時(shí)上報(bào)至“數(shù)字城管”指揮中心，待有關(guān)單位辦結(jié)案件后，案件巡查員再到現(xiàn)場(chǎng)核查完成情況。

工作時(shí)間：實(shí)行輪休制，平均每周工作5天，每天工作8小時(shí)。

三、薪酬待遇及用工形式

（一)試用期工資為2300元/月，試用期滿后月度薪酬為4000元左右（含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、雙方繳納的五險(xiǎn)一金），績(jī)效獎(jiǎng)金跟個(gè)人的月度考核掛鉤（具體工資標(biāo)準(zhǔn)以入職后核發(fā)的為準(zhǔn)）。

（二）食宿自理。

（三）試用期一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

四、報(bào)名與資格審查

（一）受理報(bào)名截止時(shí)間為：2015年10月26日17:00時(shí)。

（二）報(bào)名方式：以郵件方式報(bào)名。請(qǐng)下載附件《珠海市城市管理指揮（應(yīng)急）中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》，填寫后發(fā)送至郵箱nfhr@zh-hr.com（郵箱主題以“姓名+工作地區(qū)”命名）。

（三）審查通過(guò)后將發(fā)送短信通知考試,請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通訊暢通。

（四）合則約見。不愿意服從工作調(diào)配者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（五)報(bào)名事宜聯(lián)系人：韋駿騰，聯(lián)系電話：8582209。

五、面試

（一）面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者與崗位的匹配性，語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變能力等；

（二）面試時(shí)報(bào)考人員需提交材料包括：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等有關(guān)證件的原件備查；（外市戶籍人員的戶口本可于面試通過(guò)后補(bǔ)交審查）

（三）面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

（四）成績(jī)將于面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在珠海市城市管理指揮（應(yīng)急）中心網(wǎng)站公布：http://www.zhszcg.com。

六、體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生統(tǒng)一參加體檢，在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

七、用工形式

應(yīng)聘人員經(jīng)過(guò)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至珠海市城市管理指揮（應(yīng)急）中心工作，接受珠海市城市管理指揮（應(yīng)急）中心統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司

2015年10月14日

附件：珠海市城市管理指揮（應(yīng)急）中心應(yīng)聘人員登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《珠海市城市管理指揮（應(yīng)急）中心應(yīng)聘人員登記表.doc》來(lái)源于珠海市人力資源網(wǎng)，最近更新2015年10月14日。

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