昆明發(fā)展投資集團有限公司及各子公司2011年招聘公告
來源:昆明人才網(wǎng) 閱讀:6665 次 日期:2011-07-19 18:23:18
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昆明發(fā)展投資集團有限公司及各子公司專業(yè)技術(shù)、管理人員招聘公告

為推進昆明發(fā)展投資集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)及各子公司的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,使優(yōu)秀人才脫穎而出,結(jié)合集團公司及各子公司專業(yè)技術(shù)、管理人員崗位空缺情況,集團公司及子公司現(xiàn)面向社會公開招聘一批專業(yè)技術(shù)、管理人員。

一、集團公司簡介

集團公司是昆明市深化政府投融資體制改革、經(jīng)營城市公共經(jīng)濟資源的最重要主體。截止2011年5月31日,集團公司產(chǎn)規(guī)模達到2009.96億元,所有者權(quán)益總額(包括少數(shù)股東權(quán)益)1147.96億元。經(jīng)昆明市政府授權(quán),集團公司履行市政府直屬7家投融資公司的出資人職責(zé),分別為:昆明市城建投資開發(fā)有限責(zé)任公司(城投公司)、昆明市交通投資有限責(zé)任公司(交投公司)、昆明市滇池投資有限責(zé)任公司(滇投公司)、昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司(產(chǎn)投公司)、昆明新都投資有限公司(新都公司)、昆明農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司(農(nóng)投公司)、昆明市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司(土投公司)。

集團公司統(tǒng)籌各子公司,按照市委、市政府的部署,整合配置土地、股權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)等資源、資產(chǎn)和資本,探索建立良性基礎(chǔ)設(shè)施投融資循環(huán);同時按照一般性商業(yè)公司管理要求,形成交通、水務(wù)、城建、產(chǎn)業(yè)四大板塊協(xié)調(diào)推進的產(chǎn)業(yè)格局,探索城市資源產(chǎn)業(yè)化運作的路徑,在實現(xiàn)國有資源資產(chǎn)的保值增值的基礎(chǔ)上,挖掘產(chǎn)業(yè)機會,培育和引導(dǎo)地方基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

集團公司作為昆明市政府加快推進新昆明建設(shè)的投融資主體,主要負責(zé):昆明市重大基礎(chǔ)設(shè)施的投融資業(yè)務(wù),市政府授權(quán)范圍內(nèi)的土地收儲、一級開發(fā)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投融資業(yè)務(wù)。

1. 交通板塊:以昆明交通產(chǎn)業(yè)股份有限公司、昆明物流控股有限公司、昆明南亞國際陸港有限公司等產(chǎn)業(yè)實體為主。按照以“交通產(chǎn)業(yè)綜合板塊和物流產(chǎn)業(yè)板塊為兩翼,多元化發(fā)展”的發(fā)展路徑,打造高等級公路投資運營、公交場綜合開發(fā)、交通配套產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè);依托“昆明南亞國際陸港”、“云南泛亞國際冷鏈物流商貿(mào)港”、“長坡工業(yè)園區(qū)”建設(shè),壯大物流板塊。重點將物流產(chǎn)業(yè)、高等級公路板塊培育上市,實現(xiàn)十二五期間1-2個板塊與資本市場直接對接,謀求海外融資并最終實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)類整體上市

2. 水務(wù)板塊:以昆明滇池水務(wù)股份有限公司為主,逐步整合滇池流域污水處理公司、中水公司等資源、資產(chǎn)和業(yè)務(wù),圍繞“環(huán)?!焙汀把h(huán)經(jīng)濟”兩個產(chǎn)業(yè)發(fā)展點,構(gòu)建“以污水處理為核心,逐步向滇池底泥資源化利用、濕地主體旅游資源開發(fā)、水生蔬菜等上下游產(chǎn)業(yè)擴展”的產(chǎn)業(yè)格局,培育核心競爭力。爭取1-2年實現(xiàn)“滇池水務(wù)”整體上市。

3. 城建板塊:以昆明市城市資源開發(fā)股份有限公司、昆明市公共租賃房建設(shè)管理有限公司、昆明新都置業(yè)有限公司為主,打造城市資源綜合開發(fā)及城建置地產(chǎn)業(yè)。依托三個產(chǎn)業(yè)實體,按照“以土地一二級開發(fā)為主業(yè),構(gòu)建傳媒、地下管網(wǎng)資源、垃圾資源化利用產(chǎn)業(yè)開發(fā)、主題公園及配套產(chǎn)業(yè)開發(fā)等多元化產(chǎn)業(yè)格局,挖掘和培育具有核心競爭力的成長性新興產(chǎn)業(yè),加以重點發(fā)展,打造上市主體”的整體發(fā)展思路,打造產(chǎn)業(yè)集團。一方面,壯大自身實力,挖掘上下游產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建盈利模式,培養(yǎng)核心競爭力;另一方面,通過資產(chǎn)并購、股權(quán)并購、戰(zhàn)略投資等方式向外擴張,實現(xiàn)跨越式、超常規(guī)發(fā)展,條件成熟時,通過資產(chǎn)剝離重組,實現(xiàn)借殼上市或首發(fā)上市。

4. 產(chǎn)業(yè)板塊:以產(chǎn)投公司為主,以昆明創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司和昆明農(nóng)業(yè)水利產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司為實體。同時積極介入金融產(chǎn)業(yè),打造產(chǎn)業(yè)投資板塊,為打造金融產(chǎn)業(yè)控股平臺奠定基礎(chǔ)。

隨著多元化產(chǎn)業(yè)板塊格局的全面展開,公司將選擇成長性好、具有持續(xù)盈利能力和核心競爭力的交通、水務(wù)、物流、垃圾資源化、能源、傳媒、商業(yè)地產(chǎn)等板塊,進行重點培育,推進上市;對于其他產(chǎn)業(yè)項目,形成合理的股權(quán)進退機制,實現(xiàn)國有資本的變現(xiàn)回流,為其他產(chǎn)業(yè)項目的開發(fā)提供資金。加速推進產(chǎn)業(yè)控股、金融控股平臺建設(shè),最終將昆發(fā)展建設(shè)成為區(qū)域性投資控股集團。

二、招聘崗位及要求

見附件1:《昆明發(fā)展投資集團有限公司及下屬各子公司專業(yè)技術(shù)、管理人員公開招聘計劃表》。

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、公正,堅持競爭、擇優(yōu),堅持考試與考察相結(jié)合的原則。

四、招聘條件

(一)具有國民教育、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法律、財稅、審計等專業(yè)優(yōu)先;

(二)遵紀守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識扎實,有團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新精神;

(三)具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;具有中級或以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先;

(四)具有崗位所需要的條件;

(五)適應(yīng)崗位的身體條件。

五、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2011年7月20日至2011年8月10日止。

2、報名方式:在報名截止日前,應(yīng)聘者將報名相關(guān)材料電子版以郵件形式發(fā)送到郵箱40797036@qq.com;

3、報名要求和須提交的資料:

(1)每名應(yīng)聘者只能報考一個職位;

(2)應(yīng)聘人員填寫的《昆發(fā)展集團公開招聘報名登記表》(見附件2);

(3)本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證等,以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關(guān)材料,如獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、成果、論文等;

(4)所有應(yīng)聘材料恕不退還。

4、報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

5、資格審查:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)審查。

(二)考試方法和資格審查

1、開考比例:所有崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3。

2、筆試:經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試,筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)知識兩部分,筆試時間、地點,詳見《準考證》。

3、面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按1:3的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,輔以專業(yè)知識,面試時間屆時另行通知。

面試時須進行資格復(fù)審。主要查驗報考人員的身份證、筆試準考證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的,一律取消面試資格,并順次遞補參加面試人選。

成績計算方法:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù))。綜合成績最低合格分數(shù)線為60分,低于60分的不予聘用。

4、體檢:根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。體檢人員需在指定的市級以上綜合醫(yī)院體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實施。

六、公示

經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格人員為擬聘用人員,由昆發(fā)展公司在公司及相關(guān)網(wǎng)站上公示1周。

七、聘用及待遇

公示無異議后,由昆發(fā)展及各子公司按本單位制度為聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)、簽訂聘用合同,按聘用單位薪酬制度核定薪酬待遇、購買五險一金。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0871-3189431

聯(lián)系地址:昆明市東風(fēng)東路48號金泰大廈18樓



附件:

1、《昆明發(fā)展投資集團有限公司及各子公司專業(yè)技術(shù)、管理人員公開招聘計劃表》

昆明發(fā)展投資集團有限公司及各子公司崗位需求匯總表

需求崗位 需求人數(shù) 需求崗位 需求人數(shù)
財務(wù)管理 8 戰(zhàn)略規(guī)劃 5
法律事務(wù) 2 資本運營 4
工程管理 8 資產(chǎn)管理 3
工程造價 7 招投標(biāo)管理 1
規(guī)劃設(shè)計 1 信貸管理員 2
合同管理 7 現(xiàn)場管理員 1
經(jīng)營管理 1 養(yǎng)護員 1
內(nèi)部審計 2 媒介管理員 3
人力資源 3 規(guī)劃管理員 1
水電工程師 2 資源管理員 1
投融資 9 生產(chǎn)工藝管理 2
土地開發(fā) 16 機械設(shè)備、電氣自動化 3
文秘 5  機電維修 10
行政管理 9 合計 117

昆明發(fā)展投資集團有限公司及各子公司專業(yè)技術(shù)、管理人員公開招聘計劃表(明細表)

公司名稱 崗位 招聘計劃 年齡要求 崗位要求(除滿足基本條件外) 備注
交投公司 投融資 2 ≤35 具有從事本專業(yè)或相近專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗和中級以上職稱。其中:具有注冊類執(zhí)業(yè)資格或者相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的人員優(yōu)先考慮。  
農(nóng)投公司 3 ≤35 熟悉金融政策法規(guī),擅于項目包裝,熟悉資金運作流程,融資工作經(jīng)驗豐富,責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào),有銀行信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先。  
新都公司 2 ≤35 具有投融資行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,熟悉金融政策法規(guī),責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào)。曾就職于投資公司、投資銀行者優(yōu)先。  
土投公司 2 ≤35 金融、投資專業(yè)畢業(yè),具有5年以上土地開發(fā)、項目融資經(jīng)驗,熟練掌握金融、財務(wù)等方面專業(yè)知識,良好的溝通表達能力。  
合計 9      
昆發(fā)展 土地開發(fā) 7 ≤35 熟悉土地政策法規(guī),具有土地一級開發(fā),征地拆遷工作經(jīng)驗,責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào)。  
城投公司 2 ≤35 熟悉土地政策法規(guī),具有土地一級開發(fā),征地拆遷工作經(jīng)驗,責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào)。  
交投公司 2 ≤35 具有從事本專業(yè)或相近專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。其中:具有注冊類執(zhí)業(yè)資格或者相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的人員優(yōu)先考慮。  
農(nóng)投公司 3 ≤35 熟悉土地政策法規(guī),從事過土地一級開發(fā)業(yè)務(wù),征地拆遷工作經(jīng)驗,責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào),從事過房地產(chǎn)開發(fā)者優(yōu)先。  
新都公司 2 ≤35 熟悉土地政策法規(guī),具有土地一級開發(fā),征地拆遷工作經(jīng)驗,責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào)。  
合計 16      
城投公司 財務(wù)管理 1 ≤40 中級以上職稱,熟悉最新稅收法律法規(guī)及會計準則;熟悉土地一級開發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)財務(wù)核算或熟悉房地產(chǎn)核算相關(guān)業(yè)務(wù)。注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先考慮。  
新都公司 2 ≤35 會計相關(guān)專業(yè),熟悉會計、審計、金融、房地產(chǎn)相關(guān)知識、稅收策劃、管理會計等。中級以上職稱。5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。  
交投公司 2 ≤35 具有從事本專業(yè)或相近專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗和中級以上職稱。其中:具有注冊類執(zhí)業(yè)資格或者相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的人員優(yōu)先考慮。  
昆發(fā)展公司 2 ≤35 財務(wù)會計專業(yè),具有2年以上工業(yè)會計工作經(jīng)驗;熟悉財務(wù)軟件;持有會計從業(yè)資格證及初級以上財務(wù)專業(yè)技術(shù)職稱證書;實際操作動手能力強。  
土投公司 1 ≤30 財務(wù)會計專業(yè),具有3年以上工業(yè)會計工作經(jīng)驗;熟悉財務(wù)軟件;持有會計從業(yè)資格證及初級以上財務(wù)專業(yè)技術(shù)職稱證書;實際操作動手能力強。  
合計 8      
昆發(fā)展 資本運營 2 ≤35 熟悉財政金融政策,熟悉資金運作流程,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào)  
城投公司 2 ≤35 熟悉財政金融政策,熟悉資金運作流程,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào)  
合計 4      
昆發(fā)展 資產(chǎn)管理 2 ≤35 具有產(chǎn)業(yè)投資管理經(jīng)驗,善于對外溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強  
農(nóng)投公司 1 ≤35 具有產(chǎn)業(yè)投資管理經(jīng)驗,善于對外溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強  
合計 3      
交投公司 工程造價 2 ≤35 具有從事本專業(yè)或相近專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗和中級以上職稱。其中:具有注冊類執(zhí)業(yè)資格或者相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的人員優(yōu)先考慮。  
土投公司 2 ≤35 工程經(jīng)濟、工民建、工程管理專業(yè),具有3年以上工程預(yù)決算及成本管理工作經(jīng)驗,具備工程預(yù)算從業(yè)資格;熟悉圖形算量軟件和工程造價套價軟件。  
公租房公司 2 ≤35 建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有預(yù)算員資格或注冊造價師資格;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有工程預(yù)、決算及工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;掌握新技術(shù),了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài)。  
城市資源公司 1 ≤28 綠化工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有造價員或以上資格證書,具有兩年以上園林綠化類工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗  
合計 7      
公租房公司 工程管理 2 ≤35 土建、工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;3年以上大型住宅小區(qū)現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,熟悉國家及本地與本專業(yè)有關(guān)的規(guī)范要求;具備較強的技術(shù)基礎(chǔ),熟悉現(xiàn)場處理、協(xié)調(diào)、溝通能力及技巧。  
農(nóng)投公司 2 ≤35 熟悉結(jié)構(gòu)建設(shè)、土木工程等業(yè)務(wù),熟悉預(yù)、決算工作,熟悉政策及相關(guān)申報手續(xù),負責(zé)過大型建設(shè)項目工程,具有中級以上職稱者優(yōu)先。  
交投公司 2 ≤35 具有從事本專業(yè)或相近專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。其中:具有注冊類執(zhí)業(yè)資格或者相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的人員優(yōu)先考慮。  
交投公司 2   具有從事本土建專業(yè)或相近專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗和中級以上職稱證書。其中:具有注冊類執(zhí)業(yè)資格或者相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的人員優(yōu)先考慮。  
合計 8      
土投公司 規(guī)劃設(shè)計 1 ≤35 城市規(guī)劃專業(yè)本科及以上,熟悉國家現(xiàn)行法律法規(guī),設(shè)計能力出眾,富有創(chuàng)新精神,能帶領(lǐng)設(shè)計小組獨立完成規(guī)劃設(shè)計工作  
昆發(fā)展 戰(zhàn)略規(guī)劃 2 ≤35 具有投融資行業(yè)工作經(jīng)驗三年以上,熟悉金融政策法規(guī),責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào)。  
農(nóng)投公司 1 ≤35 具有投融資行業(yè)工作經(jīng)驗三年以上,熟悉金融政策法規(guī),責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào),有公司總體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的規(guī)劃設(shè)計者優(yōu)先。  
城市資源公司 2 ≤28 大學(xué)本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生,法律或經(jīng)濟財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè)  
合計 5      
交投公司 法律事務(wù) 1 ≤35 具有從事本專業(yè)或相近專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。其中:具有注冊類執(zhí)業(yè)資格的人員優(yōu)先考慮。  
城市資源公司 1 ≤28 熟悉國家法律法規(guī),有企業(yè)法律事務(wù)咨詢、經(jīng)濟案件處理經(jīng)驗,具有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先  
合計 2      
新都公司 合同管理 2 ≤35 工程管理、財務(wù)、法律專業(yè)畢業(yè),具有工程招投標(biāo)、合同管理工作經(jīng)驗,中級以上職稱。  
公租房公司 2 ≤35 工民建、市政工程、工程管理等工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;掌握招投標(biāo)、工程造價、合同管理等工作方法,較熟悉土建工程招投標(biāo)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī);較好文字組織和表達能力(合同范本等撰寫能力),具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有工程師專業(yè)技術(shù)職稱。  
昆發(fā)展 2 ≤35 熟悉工程預(yù)決算工作,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào),具有相關(guān)資格證優(yōu)先  
城投公司 1 ≤35 法律相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試或律師資格考試者優(yōu)先,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的法律邏輯思維能力和良好的文字處理能力。  
合計 7      
昆發(fā)展 內(nèi)部審計 1 ≤35 財務(wù)、金融、審計專業(yè)畢業(yè),3年以上內(nèi)部審計或?qū)徲嫻竟ぷ鹘?jīng)驗。  
農(nóng)投公司 1 ≤35 審計、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),經(jīng)濟類中級以上職稱,3年以上內(nèi)部審計或?qū)徲嫻竟ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先  
合計 2      
昆發(fā)展 人力資源 2 ≤35 人力資源管理專業(yè),熟悉國家政策、熟悉黨的歷史、熟悉黨務(wù)工作程序、熟悉相關(guān)法律法規(guī),責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào),具備良好的文字功底。  
城市資源公司 1 ≤28 人力資源管理專業(yè),責(zé)任心強,具備良好的人際溝通能力、人才儲備和人事培訓(xùn)能力  
合計 3      
昆發(fā)展 行政管理 2 ≤35 熟練運用辦公軟件,責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào)  
城投公司 3 ≤35 熟練運用辦公軟件,責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào)  
新都公司 2 ≤35 中文及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有本職崗位工作經(jīng)歷,熟練運用辦公軟件,責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào)  
公租房公司 2 ≤30 行政管理、文秘、人力資源或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;具有熟練的計算機的操作能力,熟悉應(yīng)用辦公軟件;具有較好文字組織和表達能力;具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。  
合計 9      
農(nóng)投公司 文秘 1 ≤35 中文(新聞)專業(yè)畢業(yè)或有3年以上本職崗位工作經(jīng)歷,有較強文字功底,熟練運用辦公軟件,責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào)  
土投公司 1 ≤30 中文、漢語言文學(xué)、新聞專業(yè)畢業(yè),有5年以上本職崗位工作經(jīng)歷,持有二級秘書資格。有國有大中型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。  
城市資源公司 2 ≤28 要求漢語言文學(xué)、新聞學(xué)專業(yè),熟悉各類公文寫作、運用,具備較強文字功底,有良好的溝通、表達和督辦執(zhí)行能力。  
滇池水務(wù)公司 1 ≤40 文秘或管理類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有扎實的文字處理能力,和各類公文的熟練撰寫能力。能夠把握和研究政策,具備一定的管理的管理知識和經(jīng)驗。具備大型企業(yè)文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。  
合計 5      
公租房公司 經(jīng)營管理 1 ≤30 市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;熟悉招商租賃操作流程;具有商業(yè)規(guī)劃及業(yè)態(tài)方面的專業(yè)知識;熟練產(chǎn)品知識、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;語言表達能力強,溝通能力強,具有較強的客戶開拓能力與良好的團隊協(xié)作精神;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。  
交投公司 水電工程師 2   具有從事本專業(yè)或相近專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗和中級以上職稱。其中:具有注冊類執(zhí)業(yè)資格或者相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的人員優(yōu)先考慮。  
城市資源公司 招投標(biāo)管理 1 ≤28 熟悉工程預(yù)決算和國家相關(guān)政策法規(guī)和招投標(biāo)程序,成本控制,談判組織和評標(biāo)標(biāo)準等,具有較強的協(xié)作、溝通能力,中級以上技術(shù)職稱,有3年以上工作經(jīng)營者優(yōu)先  
信貸管理員 2 ≤28 大學(xué)本科,金融、經(jīng)濟或財會類相關(guān)專業(yè),非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有中級職稱。要求熟悉國家經(jīng)濟和金融政策和銀行的信貸政策及制度,熟悉企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù),能獨立撰寫文稿。  
現(xiàn)場管理員 1 ≤28 綠化工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有2年以上工作經(jīng)驗,熟悉園林規(guī)劃設(shè)計、施工技術(shù)管理的各項規(guī)范  
養(yǎng)護員 1 ≤28 園林綠化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練掌握公園綠地、苗圃的養(yǎng)護管理等知識,具有兩年以上公園綠地或苗圃管養(yǎng)工作經(jīng)驗  
媒介管理員 3 ≤28 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,廣告及相關(guān)專業(yè),有1年以上廣告公司工作經(jīng)歷,具有廣告策劃管理經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉戶外廣告制作及運作流程熟悉,有團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,有較強的業(yè)務(wù)判斷能力和溝通表達能力,能獨立完成工作。  
規(guī)劃管理員 1 ≤28 中級技術(shù)職稱,主要從事垃圾處理利用規(guī)劃管理,5年以上工作經(jīng)驗  
資源管理員 1 ≤28 中級技術(shù)職稱,主要從事建筑垃圾資源化利用,5年以上工作經(jīng)驗  
合計 10      
滇池水務(wù)公司 生產(chǎn)工藝管理 2 ≤30 環(huán)境工程、給排水工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有5年以上相關(guān)水處理工作經(jīng)驗,熟悉水處理主要工藝流程;具有污水處理廠工作經(jīng)驗者條件適當(dāng)放寬.  
機械設(shè)備、電氣自動化 3 ≤30 機械、電氣、自動控制、機電一體化等相關(guān)專業(yè),具有5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗和安裝、設(shè)備調(diào)試能力;具有污水處理廠工作經(jīng)驗者條件適當(dāng)放寬。  
機電維修 10 ≤25 環(huán)境工程、給排水工程、化學(xué)、機械、電氣、自動控制、機電一體化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;持有特種崗位電工操作上崗證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)工人中級以上等級證書;具有污水處理廠工作經(jīng)驗者條件適當(dāng)放寬。  
合計 15      
總計 117      

2.《昆發(fā)展集團公開招聘報名登記表》。

二○一一年七月十五日

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