2016年度陜西省軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘有關(guān)政策解答
來源:陜西省教育廳網(wǎng) 閱讀:1017 次 日期:2015-10-09 15:46:11
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2016年度陜西省軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘有關(guān)政策解答”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

2016年度軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘已全面展開,記者就廣大應(yīng)聘人員關(guān)注的有關(guān)問題,采訪了總政干部部文職人員局領(lǐng)導(dǎo)。

問:請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下2016年度軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘崗位情況。

答:2016年度軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘崗位共2753個(gè)。其中:專業(yè)技術(shù)崗位2739個(gè),非專業(yè)技術(shù)崗位14個(gè);涵蓋教學(xué)科研、工程實(shí)驗(yàn)、醫(yī)療衛(wèi)生、圖書檔案、文藝出版、會(huì)(審)計(jì)等13類專業(yè)系列崗位。與往年相比,這次招聘崗位信息發(fā)布,崗位要求和資格條件更加細(xì)化,在學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷等方面,對(duì)應(yīng)聘人員提出了更加明確的要求。

問:2016年度軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘政策主要有哪些調(diào)整變化?

答:主要有三個(gè)方面:一是擴(kuò)大中高級(jí)崗位招聘數(shù)量,為高層次成熟人才進(jìn)入軍隊(duì)工作創(chuàng)造條件。二是優(yōu)化招聘崗位專業(yè)匹配度,在更大范圍遴選適合到軍隊(duì)工作的優(yōu)秀人才。三是首次定向招聘軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶,充分體現(xiàn)軍隊(duì)組織對(duì)烈屬軍屬的關(guān)心厚愛,以利于推動(dòng)形成良好社會(huì)風(fēng)尚。

問:留學(xué)回國人員能否應(yīng)聘,有哪些要求?

答:可以應(yīng)聘。本人在參加面試時(shí)需提供國家教育部有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證書和我國駐外使(領(lǐng))館出具的留學(xué)回國人員證明(或者駐香港、澳門特別行政區(qū)聯(lián)絡(luò)辦公室出具的港澳地區(qū)學(xué)習(xí)證明)。

問:已聘文職人員能否應(yīng)聘其他崗位?

答:原則上可以應(yīng)聘。面試時(shí),本人需提供所在單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章);被確定為擬聘對(duì)象的,在簽訂新的合同前須與原單位解除聘用關(guān)系。

問:哪些人員不能應(yīng)聘文職人員崗位?

答:有下列情形的不得聘用為文職人員:編造或傳播有政治性問題言論;參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織和活動(dòng);與國(境)外政治背景復(fù)雜的組織或人員有聯(lián)系,被有關(guān)部門記錄在案;曾受到刑事處罰、行政拘留等;有涉及淫穢、色情、暴力和非法組織標(biāo)志等文身;被開除公職、責(zé)令辭職、開除黨籍、開除學(xué)籍、開除團(tuán)籍或受到嚴(yán)重紀(jì)律處分;家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員因危害國家安全受到刑事處罰或?yàn)榉欠ńM織成員,等等。

問:招聘考試報(bào)名應(yīng)注意哪些事項(xiàng)?

答:一是要認(rèn)真閱讀報(bào)名須知。報(bào)名須知是應(yīng)聘人員的必讀內(nèi)容,特別是文職人員有關(guān)政策法規(guī)、招聘公告等,應(yīng)聘人員必須在全面準(zhǔn)確理解后,再簽訂報(bào)名協(xié)議。二是要如實(shí)填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員報(bào)名信息通過軍隊(duì)人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.81rc.mil.cn)報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行條件匹配初審,確認(rèn)是否符合招聘條件;如果填寫的報(bào)名信息不實(shí),即使僥幸通過報(bào)名資格初審參加招聘考試并入圍,面試前復(fù)審不合格的也將取消面試資格。三是要準(zhǔn)確核對(duì)報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息過程中,報(bào)名系統(tǒng)會(huì)多次提醒確認(rèn)有關(guān)事項(xiàng),本人在確認(rèn)無誤后方可繳納報(bào)名費(fèi),繳費(fèi)成功并打印出報(bào)名回執(zhí)方為有效報(bào)名,報(bào)名成功后有關(guān)信息即不能再修改。四是要及時(shí)報(bào)名繳費(fèi)。對(duì)符合自身?xiàng)l件和個(gè)人意愿的招聘崗位,應(yīng)聘人員要抓緊時(shí)間報(bào)名,以免就近考場(chǎng)滿員而不得不異地參加考試。

問:繳費(fèi)成功后發(fā)現(xiàn)個(gè)人報(bào)名信息填報(bào)有誤,能否修改?

答:不能修改。應(yīng)聘人員只能憑有效身份證件再次報(bào)名繳費(fèi),已繳費(fèi)用不能退回。

問:應(yīng)聘人員學(xué)歷高于招聘崗位學(xué)歷要求的,能否報(bào)考?

答:應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位要求的學(xué)歷層次,其中高學(xué)歷的可以應(yīng)聘低學(xué)歷的崗位,但所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)匹配。

問:已評(píng)定初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或者在初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)際工作,但沒有取得相應(yīng)資格證書的人員,如何報(bào)名應(yīng)聘?

答:此類人員可憑初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定單位(機(jī)構(gòu))或者所在單位組織人事部門出具的證明材料,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和參加面試。其中,網(wǎng)上報(bào)名時(shí),初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書編號(hào)可以用證明編號(hào)替代;面試時(shí),本人須出具相關(guān)公文或者證明原件。

問:專業(yè)技術(shù)資格以考代評(píng)人員,已通過相關(guān)考試但暫未取得相應(yīng)資格證書的,如何報(bào)名應(yīng)聘?

答:此類人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí),專業(yè)技術(shù)資格證書編號(hào)可以用考試成績(jī)單編號(hào)或者準(zhǔn)考證號(hào)替代;面試時(shí),本人須出具相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書原件。

問:在兩年擇業(yè)期內(nèi),戶口遷回原籍且檔案存放在原籍人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生,是按高校畢業(yè)生還是按社會(huì)流動(dòng)人才報(bào)名應(yīng)聘?

答:未就業(yè)高校畢業(yè)生的戶口及檔案,一般應(yīng)當(dāng)放在原就讀高?;蛘哌w回入學(xué)前戶籍所在地。畢業(yè)生戶口遷回原籍的,其檔案一般應(yīng)當(dāng)存放在戶籍所在省就業(yè)指導(dǎo)中心。但也有少數(shù)省規(guī)定,未就業(yè)高校畢業(yè)生的檔案也可存放在戶籍所在地人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。屬于少數(shù)省規(guī)定情形的人員,可以按照高校畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘,但面試時(shí)應(yīng)當(dāng)出具戶籍所在省相關(guān)文件。其他人員按照社會(huì)流動(dòng)人才報(bào)名應(yīng)聘。

問:如何準(zhǔn)備文職人員招聘考試?

答:今年,我們對(duì)文職人員招聘考試大綱進(jìn)行了修訂,并已通過軍隊(duì)人才網(wǎng)對(duì)外發(fā)布。應(yīng)聘人員可登陸該網(wǎng)站瀏覽下載相關(guān)考試大綱,按照大綱要求復(fù)習(xí)備考。

問:招聘面試主要考核哪些內(nèi)容,采取什么方式進(jìn)行?

答:面試主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能,一般采取授課試講、器械操作、才藝展示、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)驗(yàn)等方式進(jìn)行,時(shí)間20分鐘左右,也可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)延長(zhǎng)。

問:新聘文職人員是否要進(jìn)行軍訓(xùn)?

答:新聘文職人員要先接受為期1個(gè)月的崗前培訓(xùn),主要進(jìn)行我軍性質(zhì)宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)、根本職能教育,以及軍隊(duì)相關(guān)條令條例和文職人員法規(guī)政策學(xué)習(xí),并參加必要的軍事訓(xùn)練。同時(shí),還要接受為期1至3個(gè)月的首次任職培訓(xùn),主要進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn),以盡快適應(yīng)軍隊(duì)工作需要。

問:文職人員是不是現(xiàn)役軍人,與文職干部有哪些區(qū)別?

答:文職人員不是現(xiàn)役軍人,沒有軍籍,但屬于在軍隊(duì)規(guī)定的編制崗位工作的人員,是軍隊(duì)力量構(gòu)成的重要組成部分。文職人員與文職干部分屬不同管理體制,依據(jù)不同的政策法規(guī)體系實(shí)施管理。區(qū)別主要有兩點(diǎn):一是文職干部是現(xiàn)役軍人,除沒有軍銜外,其他管理方式與現(xiàn)役軍官一樣,而文職人員沒有軍籍,屬于軍隊(duì)使用的非現(xiàn)役人員。二是文職干部實(shí)行任命制,而文職人員實(shí)行聘用制和崗位管理,通過簽訂合同明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)、約束相互之間的行為。

問:文職人員主要編在哪些單位,從事何種工作?

答:目前,文職人員主要編制在軍級(jí)以上機(jī)關(guān)和非作戰(zhàn)部隊(duì),比如院校、醫(yī)院、科研院所、文體單位、干休機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)管理部門等,主要從事教學(xué)科研、工程實(shí)驗(yàn)、醫(yī)療衛(wèi)生、文藝體育、圖書檔案等專業(yè)技術(shù)工作和事務(wù)性管理保障工作。

問:文職人員的職業(yè)發(fā)展有哪些規(guī)定?

答:現(xiàn)行文職人員制度體系對(duì)文職人員的崗位設(shè)置、續(xù)聘競(jìng)聘、職級(jí)晉升、培養(yǎng)使用、考核獎(jiǎng)懲等,作了系統(tǒng)設(shè)計(jì)和規(guī)范,為文職人員成長(zhǎng)進(jìn)步、干事創(chuàng)業(yè)提供了有力保障。①崗位設(shè)置。文職人員崗位分為兩類,即專業(yè)技術(shù)崗位和非專業(yè)技術(shù)崗位。專業(yè)技術(shù)崗位由高到低設(shè)置3個(gè)等級(jí),包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。高級(jí)崗位分7個(gè)等級(jí),即一級(jí)至四級(jí)為正高級(jí)、五級(jí)至七級(jí)為副高級(jí);中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),即八級(jí)至十級(jí);初級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),即十一級(jí)至十三級(jí)。非專業(yè)技術(shù)崗位由高到低設(shè)置10個(gè)等級(jí),即一級(jí)職員至十級(jí)職員崗位。②續(xù)聘競(jìng)聘。文職人員合同期滿符合規(guī)定續(xù)聘條件,且與聘用單位協(xié)商一致的,可以續(xù)訂聘用合同。中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),符合規(guī)定條件的文職人員可以競(jìng)聘到中級(jí)、高級(jí)崗位。③崗位等級(jí)晉升。文職人員滿本級(jí)崗位最低工作年限、在本級(jí)崗位工作期間年度考核結(jié)果均為稱職以上的,可以在編制標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一級(jí)崗位等級(jí)。④職業(yè)能力建設(shè)。文職人員培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練。文職人員在不影響履行崗位職責(zé)的前提下,可以在職攻讀與聘用單位專業(yè)一致或者相近專業(yè)的學(xué)位。文職人員聘用后應(yīng)當(dāng)參加軍隊(duì)組織的專業(yè)技術(shù)資格考試和評(píng)審,通過考試和評(píng)審的,發(fā)給軍隊(duì)專業(yè)技術(shù)資格證書,其中,文職人員聘用前取得的專業(yè)技術(shù)資格經(jīng)審核屬實(shí)的予以認(rèn)可,聘用前在地方擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的時(shí)間與聘用后的時(shí)間合并計(jì)算,軍地工作業(yè)績(jī)作為一個(gè)整體進(jìn)行評(píng)價(jià)。⑤考核評(píng)價(jià)。文職人員考核分為平時(shí)考核和年度考核,考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉、體6個(gè)方面,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個(gè)等次,考核結(jié)果作為文職人員調(diào)整工資待遇、獎(jiǎng)懲和續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。⑥獎(jiǎng)勵(lì)和處分。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的文職人員給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)違反軍隊(duì)紀(jì)律的文職人員給予批評(píng)教育,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分,處分分為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過。

問:文職人員工資福利待遇如何?

答:文職人員的工資水平根據(jù)聘用崗位、工作任務(wù)和實(shí)際貢獻(xiàn),參照事業(yè)單位同類崗位人員確定,并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,按照國家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定適時(shí)調(diào)整。對(duì)緊缺專業(yè)人員和優(yōu)秀人才,工資適當(dāng)從優(yōu)。目前,文職人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制度,工資由基本工資、績(jī)效工資、軍隊(duì)服務(wù)津貼和其他津貼補(bǔ)貼構(gòu)成;文職人員的住房,由本人通過市場(chǎng)購買或租住住房的方式解決,軍隊(duì)按規(guī)定發(fā)放住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼和繳納住房公積金。文職人員參加國家統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn),保險(xiǎn)金由聘用雙方按規(guī)定繳納。文職人員符合國家規(guī)定退休條件的,辦理退休手續(xù),退休后的管理服務(wù)和生活保障,納入社會(huì)保障體系。此外,文職人員在工作用車、乘坐交通工具、休假探親、健康體檢、子女入托入學(xué)等方面,與現(xiàn)役干部待遇相同。下步軍隊(duì)改革后,文職人員的待遇保障水平將會(huì)進(jìn)一步提高。

問:文職人員是否要上戰(zhàn)場(chǎng)?

答:文職人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)軍隊(duì)需要參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件,在此期間不得單方面解除聘用合同。文職人員參加這些任務(wù)時(shí),與現(xiàn)役軍人的職責(zé)邊界有著嚴(yán)格區(qū)分,主要在相對(duì)安全的區(qū)域從事技術(shù)服務(wù)和勤務(wù)保障工作,其生活待遇、醫(yī)療保障、任務(wù)補(bǔ)助等,比照現(xiàn)役軍人執(zhí)行,如出現(xiàn)傷亡,參照現(xiàn)役軍人進(jìn)行撫恤。

問:文職人員管理方式與現(xiàn)役干部有何異同?

答:與現(xiàn)役干部實(shí)行任命制不同,文職人員實(shí)行聘用制和崗位管理,根據(jù)崗位確定職責(zé),依據(jù)合同進(jìn)行管理,參照事業(yè)單位同類人員確定待遇,通過國家法定方式解決爭(zhēng)議。在思想教育、組織生活、履職盡責(zé)、工作秩序、對(duì)外交往、安全保密等方面,嚴(yán)格按照現(xiàn)役干部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;在著裝儀容、禮節(jié)禮貌、人事檔案等方面,結(jié)合文職人員履行崗位職責(zé)實(shí)際需要和社會(huì)文明禮儀習(xí)慣統(tǒng)一規(guī)范和管理。

更多信息請(qǐng)查看陜西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

更多信息請(qǐng)查看陜西省事業(yè)單位招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65317125(9:00—18:00) 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)