中國電信懷化分公司2016年校園招聘啟事
來源:中國電信集團網(wǎng) 閱讀:2798 次 日期:2015-10-08 17:36:20
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用人單位:中國電信懷化分公司

工作地點:懷化市

學(xué)歷要求:國家計劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在2016年7月10日前能按時取得國家規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)位

專業(yè)要求:市場營銷相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé):

1.營銷管控、渠道統(tǒng)籌及管理;

2.客戶關(guān)系支撐、服務(wù)投訴處理及管理;

3.網(wǎng)廳掌廳運營支撐、應(yīng)用推廣及管理;

4.直銷渠道、營業(yè)(實體渠道)和社會渠道客服支撐及銷售代表。

應(yīng)聘資格要求:

1.院校要求:一本院校本部、西安郵電大學(xué)本部;如屬懷化本地生源,院校要求可放寬至二本普通高等院校;

2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上;

3.身體狀況要求:身體健康,達到國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.在校表現(xiàn)要求:品行端正,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,遵紀(jì)守法,在校期間無記過處分及以上等級違紀(jì)違法處理的不良記錄;

5.誠信要求:必須保證應(yīng)聘資料的真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘資料如有嚴(yán)重虛假內(nèi)容或應(yīng)聘過程中有作弊行為的,將取消其應(yīng)聘資格;已聘用和簽訂聘用勞動合同的,將取消聘用,或解除其聘用勞動合同。

用人單位:中國電信懷化分公司

工作地點:懷化市

學(xué)歷要求:國家計劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在2016年7月10日前能按時取得國家規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)位。

專業(yè)要求:移動通信或通信工程相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé):

1.無線網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場維護與支撐。

2.無線網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場測試與數(shù)據(jù)分析。

3.無線網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)管性能分析。

4.用戶質(zhì)量類投訴處理。

5.無線網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)規(guī)劃與支撐。

應(yīng)聘資格要求:

1.院校要求:一本院校本部、西安郵電大學(xué)本部;如屬懷化本地生源,院校要求可放寬至二本普通高等院校。

2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上。

3.身體狀況要求:身體健康,達到國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.在校表現(xiàn)要求:品行端正,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,遵紀(jì)守法,在校期間無記過處分及以上等級違紀(jì)違法處理的不良記錄。

5.誠信要求:必須保證應(yīng)聘資料的真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘資料如有嚴(yán)重虛假內(nèi)容或應(yīng)聘過程中有作弊行為的,將取消其應(yīng)聘資格;已聘用和簽訂聘用勞動合同的,將取消聘用,或解除其聘用勞動合同。

用人單位:中國電信懷化分公司

工作地點:懷化市

學(xué)歷要求:國家計劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在2016年7月10日前能按時取得國家規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)位

專業(yè)要求:通信(移動)技術(shù)或計算機相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé):

1.通信設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)資源的運維和安全服務(wù)支撐管理;

2.核心網(wǎng)絡(luò)、承載網(wǎng)絡(luò)及接入網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐;

3.設(shè)備、線路、網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)平臺的遠程或現(xiàn)場維護;

4.客戶網(wǎng)絡(luò)和終端的服務(wù)支撐。

應(yīng)聘資格要求:

1.院校要求:一本院校本部、西安郵電大學(xué)本部。如屬湘懷化本地生源,院校要求可放寬至二本普通高等院校;

2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上;

3.身體狀況要求:身體健康,達到國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.在校表現(xiàn)要求:品行端正,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,遵紀(jì)守法,在校期間無記過處分及以上等級違紀(jì)違法處理的不良記錄;

5.誠信要求:必須保證應(yīng)聘資料的真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘資料如有嚴(yán)重虛假內(nèi)容或應(yīng)聘過程中有作弊行為的,將取消其應(yīng)聘資格;已聘用和簽訂聘用勞動合同的,將取消聘用,或解除其聘用勞動合同。

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