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崗位名稱：一級支行副行長（個人金融）

部門：支行

職位類別：社會招聘

招聘單位：廣州

工作地點：廣州

有效期至：2015-10-31

職責(zé)：

1、認真貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促個人業(yè)務(wù)人員執(zhí)行操作規(guī)程，確保個人業(yè)務(wù)的合規(guī)性；

2、負責(zé)支行個人業(yè)務(wù)的管理、風(fēng)險防范及授權(quán)，處理并解決個人業(yè)務(wù)工作中的疑難、復(fù)雜問題，以取得基礎(chǔ)管理方面的良好效果；

3、組織開展支行個人業(yè)務(wù)的市場營銷，實施各項個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳活動，對個人業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動/交叉銷售進行協(xié)調(diào)管理；

4、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點，確定個人業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，編制支行個人業(yè)務(wù)的經(jīng)營計劃，負責(zé)分解、落實并推動、跟蹤目標(biāo)的實施，完成分行下達的個人業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)；

5、督導(dǎo)客戶經(jīng)理做好客戶的拓展、管理與維護工作，為目標(biāo)客戶提供個性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高個人客戶對我行的貢獻額和忠誠度；

6、收集市場變化和客戶潛在需求，分析經(jīng)濟發(fā)展趨勢，負責(zé)制定與實施個人業(yè)務(wù)競爭和發(fā)展策略及措施；

7、負責(zé)個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理的培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和考核管理工作，建立高素質(zhì)的個人客戶經(jīng)理隊伍；

8、擬定支行個人業(yè)務(wù)各種獎懲辦法，落實檢查制度和獎懲措施，調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性。

要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷；

2、6年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，其中商業(yè)銀行營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于3年，團隊管理經(jīng)驗不少于2年，同等崗位工作經(jīng)驗至少1年以上；

3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；

4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風(fēng)險意識；

5、從業(yè)記錄良好。

申請職位詳情請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看廣東省銀行招聘網(wǎng)