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因工作需要，珠海市交通運(yùn)輸局綜合行政執(zhí)法局?jǐn)M面向社會公開招聘后勤服務(wù)人員7名：

一、招聘職位、條件及薪酬待遇

（一）招聘職位

后勤服務(wù)人員7名（其中：三級職員3名，四級職員2名，五級職員2名），男女不限，從事內(nèi)勤、案卷整理、服務(wù)窗口等工作。

（二）招聘條件

招聘條件詳見下表，時(shí)間計(jì)算以2015年9月30日為限：

（三）薪酬待遇

按照市直單位合同制職員薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

對上述職位感興趣并符合條件的人員請于2015年9月20日前將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、駕駛證、本人近期免冠大一寸彩色照片等資料發(fā)送到電子郵箱：zhjtzfhr@163.com

（二）資格審查

根據(jù)崗位要求及報(bào)名資料對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員并電話或短信通知面試時(shí)間。

（三）面試

面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能等進(jìn)行測評，包括辦公技能測試。

（四）體檢

面試結(jié)束后將電話通知擬錄用人員進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按面試總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

（五）聘用

1.體檢合格人員提供真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明后確定為聘用人員

2.聘用人員實(shí)行合同制管理，與市職員服務(wù)中心簽訂勞動合同（含試用期），試用期間對應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用?？己瞬缓细竦模獬赣藐P(guān)系。

3.聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動。

四、其他事項(xiàng)

（一）咨詢電話：8633982（邱小姐）；咨詢時(shí)間：周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

（二）對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。

(三)出現(xiàn)應(yīng)試人員或符合條件人員達(dá)不到招人計(jì)劃名額等情況，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況減少招聘人員總數(shù)。

珠海市交通運(yùn)輸局綜合行政執(zhí)法局

2015年9月14日

附件：報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表.doc》來源于珠海市交通運(yùn)輸局網(wǎng)，最近更新2015年9月15日。

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