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因工作需要，珠海市高新區(qū)規(guī)劃分局面向社會(huì)公開招聘一批合同制聘用人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及薪酬待遇：

（一）招聘崗位

詳見附件（珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表）

（二）薪酬待遇

被聘用者為合同制聘用人員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。咨詢電話：0756－3310100（毛先生）

二、職位要求：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法罪正接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

三、報(bào)名方式

（一）報(bào)名方式：郵箱接收（yyq_7977@126.com）；

（二）報(bào)名時(shí)間：2015年8月22日至8月30日；

（三）報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：

（1）《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表》（電子文檔）；

（2）身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及計(jì)劃生育證明（電子文檔）。

考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)電話通知。

四、考試

考試包括筆試、面試和考察三個(gè)環(huán)節(jié)

（1）筆試。考試內(nèi)容以報(bào)考專業(yè)內(nèi)容為主。

（2）面試。筆試成績?cè)诤细窬€以上的，依成績高低并按招聘崗位1：3的比例確認(rèn)面試人選（若進(jìn)入面試人員少于1：3，筆試成績?cè)诤细窬€上的考生直接進(jìn)入面試），面試主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。

（3）考察。由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

考察結(jié)束后，對(duì)考試、體檢、考察均合格的考生，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人選。

（五）擬聘用人員公示

確定擬聘用的人員體檢合格后，在高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。

（六）體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

五、辦理聘用手續(xù)

按勞務(wù)派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，然后由該公司將聘用人員派遣到區(qū)規(guī)劃分局工作；聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

六、其他事項(xiàng)

報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

附件：

1.珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表

2.珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表.doc》來源于珠海國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)，最近更新2015年8月21日。

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