普洱市財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心2015年公開(kāi)遴選工作人員公告

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部〈公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號(hào)）要求，經(jīng)普洱市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，普洱市財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心決定面向全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)遴選人數(shù)

普洱市財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心工作人員3名。

二、公開(kāi)遴選范圍

全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（不含工勤人員）。

三、公開(kāi)遴選的資格條件

（一）基本條件

1．具有2年以上在職在編的基層工作經(jīng)歷（計(jì)算基層經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2015年7月31日）；

2．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

4．年齡在30周歲以下（1985年7月31日以后出生）；

5．擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職（主任科員）和事業(yè)單位管理七級(jí)及其以下職務(wù)人員；

6．近三年年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次；

7．身體健康；

8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)遴選：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

3．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4．尚在新錄用公務(wù)員試用期和新聘用事業(yè)單位工作人員見(jiàn)習(xí)期間的；

5．尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開(kāi)遴選程序

按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、組織考察、確定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名

參加遴選的人員需向普洱市財(cái)政局提交下列報(bào)名材料：

1．《普洱市財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心2015年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》（附件1）一式二份（請(qǐng)報(bào)名人員到網(wǎng)站下載并完整填寫(xiě)表中內(nèi)容）；

2．身份證、畢業(yè)證和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件一份；

3．近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版（JPG格式、600像素*600像素）。

報(bào)名時(shí)間：2015年8月26日至2015年9月10日（不含周六、周日）上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：普洱市財(cái)政局306室（普洱市思茅區(qū)茶城大道67號(hào)）。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。

（二）資格審查

由普洱市財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不得低于1:3。若遴選人數(shù)報(bào)名比例達(dá)不到1:3，經(jīng)普洱市財(cái)政局研究，報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局審定是否開(kāi)考。

資格審查合格的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄參加遴選。

（三）考試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

考試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)占總成績(jī)的10%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×10%。各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不四舍五入。

1．考試由筆試和面試組成。

（1）筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。不指定筆試科目，不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。主要考試方向?yàn)樽珜?xiě)綜合性文字材料的能力，財(cái)政、經(jīng)濟(jì)管理方面的知識(shí)。考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谄斩腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（2）面試：專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試。主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)按照遴選人數(shù)從高分到低分的順序，以1:2的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并在普洱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。若進(jìn)入面試人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，將按筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

2．經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、受表彰情況等。以進(jìn)入面試人選為參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谄斩腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向普洱市財(cái)政局提供以下材料：

（1）《普洱市財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心2015年公開(kāi)遴選工作人員個(gè)人信息采集表》（附件2）一式兩份。須加蓋單位公章，并填寫(xiě)審核人。

（2）按照《普洱市財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心2015年公開(kāi)遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》（附件3）中的評(píng)價(jià)內(nèi)容，提交有關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份（復(fù)印件須注明“與原件一致”并加蓋相關(guān)部門(mén)公章，注明經(jīng)辦人及聯(lián)系電話(huà)）。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)內(nèi)容中涉及學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；涉及工作經(jīng)歷的，須由單位出具證明材料（其中涉及任職情況的，須提供干部任免材料復(fù)印件）；涉及年度考核情況的，須提供年度考核表復(fù)印件；涉及表彰情況的，須提供文件或證書(shū)等有關(guān)資料。

（四）組織考察

對(duì)進(jìn)入考試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)總成績(jī)前3名人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔善斩胸?cái)政局組織實(shí)施，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。

（五）確定人選

普洱市財(cái)政局根據(jù)考試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)總成績(jī)及考察情況，以1:1的比例確定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格，報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局審核后，向社會(huì)公示7天。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

（七）辦理遴選手續(xù)

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)遴選的有關(guān)信息通過(guò)“普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.pers.gov.cn）發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開(kāi)遴選工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

（二）公開(kāi)遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

（三）相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）在遴選過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市人力資源和社會(huì)保障局可隨時(shí)終止或取消其公開(kāi)遴選資格。

（五）遴選過(guò)程堅(jiān)持信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，公布舉報(bào)電話(huà)，自覺(jué)接受監(jiān)督。普洱市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委、普洱市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由普洱市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：2165921（普洱市財(cái)政局）

監(jiān)督和舉報(bào)電話(huà)：2828952（普洱市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委）

2129579（普洱市人力資源和社會(huì)保障局）

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1.《普洱市財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心2015年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表.xls》

2.《普洱市財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心2015年公開(kāi)遴選工作人員個(gè)人信息采集表.xls》

3.《普洱市財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心2015年公開(kāi)遴選人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.xls》

普洱市財(cái)政局

2015年8月25日