2015年昆侖銀行內(nèi)部審計(jì)部西安分部招聘啟事
來源:昆侖銀行 閱讀:1099 次 日期:2015-08-24 14:02:52
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為強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督管理,充分發(fā)揮第三道防線作用,我行將在總行內(nèi)部審計(jì)部下設(shè)審計(jì)分部,現(xiàn)面向全行公開招聘內(nèi)部審計(jì)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:

一、招聘人數(shù)及報(bào)名范圍

本次擬招聘綜合審計(jì)崗位12名,其中:總行內(nèi)部審計(jì)部2人,西安分部10人。

全行各業(yè)務(wù)條線骨干且有志于從事內(nèi)部審計(jì)工作的員工均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘條件

1.熱愛祖國,熱愛企業(yè),遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤勉盡職、服從分配,具備良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);

2.年齡40周歲以下,金融或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,懂得相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)基本原理,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

3.身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求;

4.具有5年以上銀行工作經(jīng)歷或從事銀行審計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有CPA、CIA、CISA等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

5.熟悉銀行經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)、操作流程、風(fēng)險(xiǎn)控制及管理要求,對業(yè)務(wù)條線管理特別熟練的優(yōu)秀人員優(yōu)先考慮;

6.能熟練使用各類辦公自動(dòng)化軟件,具備計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)用能力,掌握先進(jìn)的審計(jì)工具和方法;

7.具有良好的創(chuàng)新思維方式、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和文字寫作水平。

三、工作地點(diǎn)

北京、西安

四、招聘程序

招聘流程:網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-筆試-面試-錄用。

(一) 報(bào)名

1.網(wǎng)上電子郵件報(bào)名

應(yīng)聘人員下載《昆侖銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1),據(jù)實(shí)填報(bào),以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名信箱。

2.網(wǎng)上報(bào)名所需資料:

(1)《昆侖銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(電子版),須附電子照片且不得修改報(bào)名表格式及各項(xiàng)設(shè)置;

(2) 學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格等相關(guān)證明材料(掃描件);

(3) 相關(guān)榮譽(yù)證書(掃描件)。

(二) 資格審查

本行承擔(dān)應(yīng)聘個(gè)人資料的保密義務(wù),應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任,本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí),均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查,并經(jīng)審核后參加筆試,筆試通知由本行以手機(jī)短信形式直接發(fā)送至應(yīng)聘人員本人。

(三) 筆試

筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識(shí)及金融知識(shí),筆試題型由本行確定。

(四) 面試

根據(jù)筆試成績確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評價(jià)。面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人,面試時(shí)間一般安排在筆試一周后進(jìn)行。

(五)確定錄用名單

通過綜合審查確定錄用后,書面通知應(yīng)聘者本人。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:歐陽文質(zhì)

聯(lián)系電話:010- 89026532

報(bào)名郵箱:you_yangzhiwen@klb.com.cn

此次招聘簡歷投遞截止時(shí)間為2015年9月5日。

昆侖銀行股份有限公司

二〇一五年八月二十一日

附件:應(yīng)聘報(bào)名表

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《應(yīng)聘報(bào)名表.xls》來源于昆侖銀行,最近更新2015年8月21日。

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