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為拓寬選人用人渠道,經(jīng)研究決定,深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局?jǐn)M面向深圳市內(nèi)外公開選調(diào)公務(wù)員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、擬任職位
深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局副主任科員1名。
二、選調(diào)范圍
各級黨政機關(guān)(含市內(nèi)外)任綜合管理類職務(wù)的在編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員,并完成公務(wù)員登記手續(xù)或參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員登記手續(xù),現(xiàn)任副科級職務(wù)。
三、選調(diào)條件
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定,此次選調(diào)公務(wù)員須同時具備如下條件:
(一)有良好的思想政治素質(zhì)和較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心,遵紀(jì)守法,身體健康;
(二)普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位;
(三)年齡在30周歲以下(時間計算截止至2015年8月31日);
(四)有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);
(五)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
(六)具有較強的文字綜合能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;
(七)報名須經(jīng)所在單位同意;
(八)符合任職回避規(guī)定。
具有下列情形之一的人員不得報名:
1.正在接受司法機關(guān)立案偵查及紀(jì)檢機關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的;
2.受黨政或政紀(jì)處分尚未解除的;
3.有不符合職位任職要求的其他情況的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.深圳市聘任制公務(wù)員簽訂了固定期限的聘任合同,在首次聘期內(nèi)的,不接受報名。
四、選調(diào)方式
本次公開選調(diào)分為發(fā)布公告、接受報名、資格審查、統(tǒng)一考試、確定考察對象、組織考察、確定人選、公示和辦理任職等步驟進行。
五、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
本公告同時在坪山新區(qū)政府在線、深圳市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.采取現(xiàn)場報名和資格審核。報名時請?zhí)峁┮韵录堎|(zhì)材料:
(1)《深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開選調(diào)公務(wù)員報名表》和《深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開選調(diào)公務(wù)員報名信息簡表》(電子文稿請一并發(fā)送至指定郵箱);
(2)本人身份證、戶口本、學(xué)歷和學(xué)位證書。均需查驗原件、保留復(fù)印件;
(3)現(xiàn)職務(wù)干部任免審批表和《公務(wù)員登記表》(或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》)復(fù)印件。
2.報名時間。公告發(fā)布之日起至2015年8月27日止(上午9:30—12:00,下午14:30—17:00)。
3.報名地點:坪山新區(qū)管委會辦公大樓425室,聯(lián)系人:廖先生、王小姐,電話:0755-85228094;郵箱:ggsyjrsk@psxq.gov.cn
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合(實行百分制,筆試、面試權(quán)重為4:6)的方式進行。
1.筆試
筆試主要考察報名人員的綜合分析能力和文字表達能力。筆試題目為主觀題。
筆試時間及地點另行通知。
筆試成績于筆試后5日內(nèi)在坪山新區(qū)政府在線網(wǎng)站公布,筆試合格線定為60分,筆試分?jǐn)?shù)未達到合格線的不得入圍面試。筆試結(jié)束后,按筆試成績從高到低排序,按照1:3比例確定面試人選。選調(diào)名額與入圍面試人選比例達不到1:3的,則全部筆試合格人選進入面試。
2.面試
在筆試成績公布后一周內(nèi)完成,具體時間及地點另行通知入圍人員。面試合格線為70分。
3.總成績發(fā)布
總成績及考察公告于面試后5日內(nèi)在坪山新區(qū)政府在線上發(fā)布。
(四)確定考察人選
根據(jù)考試成績,由坪山新區(qū)組織人事局按選調(diào)職位數(shù)與考察人選數(shù)1:1等額確定擬調(diào)的考察人選。根據(jù)《深圳市市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任暫行規(guī)定》(深人社規(guī)〔2015〕1號)的相關(guān)規(guī)定,如擬考察的人選為市外人員,坪山新區(qū)組織人事局按規(guī)定報市人力資源和社會保障局進行資格初審確定考察人選;如擬考察的人選為市內(nèi)人員,則由坪山新區(qū)組織人事局確定考察人選。
(五)組織考察
坪山新區(qū)公共事業(yè)局與組織人事局組成干部考察組對考察人選進行考察,采取個別談話、查閱檔案資料和同考察人選面談等方法,對考察人選的德、能、勤、績、廉各方面進行考察了解,注重了解考察人選德方面的表現(xiàn)及工作實績。
(六)確定擬選調(diào)人選
綜合考試成績和考察情況,確定擬選調(diào)人選,并按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動的審批及任職手續(xù)。如選調(diào)的人員屬市外公務(wù)員的,按規(guī)定報市人力資源和社會保障局審批。
(七)辦理調(diào)動及聘任手續(xù)
按照干部管理權(quán)限,經(jīng)組織人事部門審批的選調(diào)人員,按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。如選調(diào)的人員為市外公務(wù)員,調(diào)入后實行聘任制管理,需與單位簽訂聘任合同。
六、本公告由深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局
2015年8月13日
附件1:深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開選調(diào)公務(wù)員報名表
附件2:深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開選調(diào)公務(wù)員報名信息簡表
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《深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開選調(diào)公務(wù)員報名表.doc》,《深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開選調(diào)公務(wù)員報名信息簡表.doc》來源于坪山新區(qū)政府網(wǎng),最近更新2015年8月13日。
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