一、招聘單位及崗位（見：2008年保山市直事業(yè)單位招聘崗位設(shè)置表）

二、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正、具有為人民服務(wù)的精神；

（三）符合崗位需要的其它條件；

（四）身體健康；

（五）報考者除碩士、博士研究生外，原則應(yīng)是保山（含五縣區(qū)）戶口或父母、配偶在保人員。

三、報名

（一）報名時須經(jīng)用人單位和主管部門初審，市人事部門復(fù)審后，符合條件者方可報名。應(yīng)屆畢業(yè)生是指三年內(nèi)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生。

（二）報名時間：2008年7月16日一17日。

（三）報名地點：保山人才市場。

（四）報名要求：報名時需帶身份證、學(xué)歷證及所報崗位特需的其它證件，并交近期彩色免冠同版照片2張。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報考者于2008年8月13日一15日到保山人才市場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

四、組織考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試分公共科目和專業(yè)科目兩類。公共科目考試占40%，專業(yè)科目考試占60%。

1、考試時間：2008年8月16日

上午9：00一11：00考公共科目

下午2：30一4：30考專業(yè)科目。

2、考試地點：待定（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

3、考試形式：采取閉卷，由市人事局統(tǒng)一組織實施。

4、考試內(nèi)容：⑴公共科目考試以《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》為主要內(nèi)容，朱援朝/張金濤主編，云南大學(xué)出版社出版；⑵專業(yè)科目考試以所報考崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容，其中：①衛(wèi)生類專業(yè)科目考試內(nèi)容為人民衛(wèi)生出版社全國高等醫(yī)藥院校第五版教材《診斷學(xué)》的問診、體格檢查全部，《內(nèi)科學(xué)》的常見病，《外科學(xué)》的總論（第一章至第十六章），《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，《中華人民共和國傳染病防治法》。②教育類專業(yè)科目考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育理論、相關(guān)教育法規(guī)。主要參考書目：《心理學(xué)》（修訂三版），新世紀(jì)高等師范院校教材，韓永昌主編，華東師范大學(xué)出版社出版；《教育學(xué)》高等師范院院校教師教育精品課程建設(shè)教材，羅明東/禇運輝主編，云南大學(xué)出版社2006年7月出版；《教師職業(yè)道德與教育法律》，云南省高?！皟烧n”統(tǒng)編教材，楊紀(jì)武/尹繼東主編，云南科技出版社出版；《教育法規(guī)選講》，李景舒編著，四川大學(xué)出版社出版。③畜牧類專業(yè)科目考試內(nèi)容為動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)基礎(chǔ)專業(yè)知識。④農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣崗位：專業(yè)科目考試主要內(nèi)容為《作物育種學(xué)》（總論），潘家駒主編，中國農(nóng)業(yè)出版社出版；《田間試驗與統(tǒng)計分析》；榮廷昭/李晚忱主編，四川大學(xué)出版社出版；《作物栽培學(xué)》（總論）；董鉆/沈秀瑛主編，中國農(nóng)業(yè)出版社出版。⑤水產(chǎn)技術(shù)推廣崗位：專業(yè)科目考試主要內(nèi)容為《淡水養(yǎng)魚高產(chǎn)新技術(shù)》（第二次修訂版），張根玉/薛鎮(zhèn)宇主編，金盾出版社出版。⑥環(huán)境監(jiān)測崗位：專業(yè)科目考試主要內(nèi)容為《分析化學(xué)》（第三版），華中師范大學(xué)等主編，高等教育出版社出版；《環(huán)境化學(xué)》，戴樹佳主編，高等教育出版社出版。⑦新聞記者崗位：專業(yè)科目考試以新聞基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容。

5、考試費：按有關(guān)政策規(guī)定收取。

（二）面試

1、筆試結(jié)束后，由市人事局確定合格分數(shù)線。

2、筆試成績在確定的合格分數(shù)線以上者，按所報崗位1：3的比例由高到低確定面試人員。不足這一比例的按實際人數(shù)參加面試。

3、免于筆試，直接進入面試的人員：碩士、博士研究生。

五、考核政審、體檢

（一）考核政審：對面試成績?yōu)榈谝幻娜藛T，由用人單位或主管部門進行德、能、勤、績情況全面考核。

（二）體檢：對考核政審合格的人員由市人事局統(tǒng)一組織進行健康體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。

六、公示

面試、考核、體檢合格的擬聘用人員需公示7天。

在考核、體檢、公示中如發(fā)現(xiàn)不宜擬聘用人員，由下一名依次遞補。

七、辦理有關(guān)手續(xù)

對擬錄人員，填寫《保山市事業(yè)單位新招聘人員表》，由主管部門到市人事局辦理有關(guān)手續(xù)，由用人單位簽訂聘用合同，試用期一年。

八、紀(jì)律

（一）通知時效。整個招聘工作期間，在人事部門或用人單位發(fā)出面試、體檢及其他事宜通知的時限內(nèi)，不能按時到場者即視為自動放棄招聘資格。

（二）嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘工作的公正性。考生的各項表格必須如實填寫，不得有缺項，不得有涂改。若在報名、筆試及面試、考核過程出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消考試資格，并將其記錄在案；工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

（三）整個招聘工作，請紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界和廣大干部職工進行監(jiān)督。

（四）招聘條件一經(jīng)公告，原則上不得更改。在報名過程中，個別崗位確需調(diào)整條件的，須經(jīng)人事部門批準(zhǔn)同意后，以書面形式在報名地點發(fā)布公告，其它形式調(diào)整條件的一律無效。

附：2008年保山市直事業(yè)單位招聘崗位設(shè)置表

保山市人事局

二00八年六月十四日