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因工作需要，珠海高新區(qū)城市更新和農(nóng)民建房管理辦公室面向社會(huì)公開招聘2名合同制聘用人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數(shù)

招聘專業(yè)三類合同制聘用人員2名，具體負(fù)責(zé)城市更新和舊村改造工作，需要經(jīng)常進(jìn)村入戶。

（二）薪酬待遇

被聘用者為合同制聘用人員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。咨詢電話：0756-3626100（黎小姐）。

二、招聘對象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對象

符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

（二）報(bào)考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

4、其他條件見《珠海高新區(qū)城市更新和農(nóng)民建房管理辦公室公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表》。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或通過網(wǎng)絡(luò)將報(bào)名資料發(fā)至招聘電子郵箱（y58545759@126.com）；

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年7月28日（周一至周五，8:30—12:00，14:30—17:30）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：珠海市高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)山房路原地稅大樓（唐家中學(xué)旁）（可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、10A、68、69路等公共汽車，在“唐家站”下車），聯(lián)系人：黎小姐，聯(lián)系電話：0756-3629100。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：

（1）《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表》1份，近期大1寸彩色免冠照片2張；

（2）身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、計(jì)劃生育證明及崗位要求的資格證書的復(fù)印件，同時(shí)提供原件備查。

考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。

（二）考試

考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

崗位招聘數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)之比大于1:10時(shí)，采取筆試+面試的方法；崗位招聘數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)之比小于或等于1:10時(shí)，采取面試方法（即所有符合報(bào)名資格者直接進(jìn)入面試）。

（1）筆試

筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。筆試成績于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

（2）面試

筆試結(jié)束后，依筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試對象；少于1：3比例的按實(shí)際人數(shù)確定為面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

面試成績、考試總成績于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。依“筆試成績×50%＋面試成績×50%”（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢對象。

（三）體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

（四）確定擬聘用人員并公示

體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)城市更新和農(nóng)民建房管理辦公室工作；聘用人員合同期限為2年，合同期滿，經(jīng)考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否依次遞補(bǔ)：

1.體檢結(jié)果不符合要求的；

2.公示的結(jié)果影響聘用的；

3.放棄聘用資格的；

4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；

5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（二）本次招考不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（三）本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：珠海高新區(qū)城市更新和農(nóng)民建房管理辦公室公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表

附件2：珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表.doc》來源于珠海國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)，最近更新2015年7月14日。

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