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珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局信息化管理處（下稱信息化處）是中華人民共和國珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局（下稱珠海局）內(nèi)設(shè)處室，正處級(jí)，依法履行珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局信息化系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職責(zé)。根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開招聘1名計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專業(yè)技術(shù)工作人員。招聘的相關(guān)說明如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位輔助人員，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘職位、數(shù)量、專業(yè)、待遇

（一）職位名稱：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員。

（二）招聘人數(shù)：1人。

（三）專業(yè)要求：熟練使用辦公軟件及計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備，能熟練排除計(jì)算機(jī)單機(jī)軟硬件故障，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本知識(shí)

（四）工資待遇：

4000元/月（含績效工資），試用期3800元/月。

聘用期間，可享受“五險(xiǎn)一金”（基本養(yǎng)老險(xiǎn)、基本醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和公積金）。

（五）其他說明：食宿自理，首次聘用期限一年。

三、招聘的范圍和條件

（一）范圍：社會(huì)上符合條件的人員均可報(bào)考。

（二）基本條件：

1．具有中國國籍。

2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

3．身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)精神，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能服從工作安排，無不良行為記錄；

4．大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)；

5．男性，家住市區(qū)者優(yōu)先，年齡在26歲以下，普通話流利；

6．熟練使用辦公軟件及計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備，能熟練排除計(jì)算機(jī)單機(jī)軟硬件故障，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本知識(shí)。

四、受理申請(qǐng)和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年7月13日-7月21日17:30止（上班時(shí)間）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局機(jī)關(guān)服務(wù)中心人力資源部（珠海市九洲大道東1068號(hào)二樓（211室）。

聯(lián)系人：黃愛銀、洪少清

聯(lián)系電話：0756-32609723260958

（三）報(bào)名手續(xù)和資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者：填寫《求職登記表》，持本人畢業(yè)證及學(xué)歷（位）證；身份證和相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件；大1寸同底彩色免冠照片2張。

網(wǎng)上報(bào)名者，請(qǐng)登錄上http://www.zhciq.gov.cn/（珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局）網(wǎng)頁下載《求職登記表》填寫，并附上相關(guān)掃描證件，發(fā)送電子郵件到E-Mail:hangay668@163.com，考試前將審查驗(yàn)證其相關(guān)證件原件。

應(yīng)聘者對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考及錄用資格。

每個(gè)報(bào)名人員經(jīng)招聘崗位、專業(yè)等進(jìn)行資格初審，符合條件者通知面試。

五、面試

由招聘考核小組組成人員成立考試、面試組(由用人單位組織命題);

面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定。

六、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合面試成績由高到低的順序，按照招聘職位擬招聘人數(shù)確定參加體檢人員，若出現(xiàn)不合格的，依次確定遞補(bǔ)體檢人員。如無體檢合格者，視情況也可暫時(shí)取消該職位的招錄計(jì)劃。

體檢費(fèi)用自理。具體事宜另行通知。

七、組織考察

經(jīng)體檢合格者，對(duì)其政治思想、工作表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察（或出具無犯罪記錄證明，已婚的出具計(jì)劃生育證明、未婚提供未婚證明）。若考察出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試成績由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。如無考察合格者，視情況暫時(shí)取消該職位的招錄計(jì)劃。

八、確定擬聘人員

經(jīng)招聘考核小組集體研究,按照考試和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

九、公示

根據(jù)成績、體檢結(jié)果和組織考察情況，擬錄用人員經(jīng)審批后，在珠海局內(nèi)、外網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議者，辦理聘用手續(xù)。

十、確定聘用人員

對(duì)公示無異議的擬聘人員，用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)集體研究確定受聘人員，報(bào)珠海局人事處備案。

十一、簽訂合同

本次招聘人員屬珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局信息化管理處用工，入職時(shí)與珠海銀湖投資咨詢有限公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系。入職后實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿后經(jīng)用人部門考核合格，予以正式聘用。經(jīng)考核不合格的取消聘用資格。

珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局機(jī)關(guān)服務(wù)中心

2015年7月14日

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