昭通市農(nóng)業(yè)局關于2015年市蘋果產(chǎn)業(yè)研究所

公開招聘面試工作的通知

各位考生：

根據(jù)《昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（昭人社〔2015〕3號）和相關文件精神，為做好昭通蘋果產(chǎn)業(yè)研究所2015年公開招聘面試考核工作，現(xiàn)就面試有關事宜通知如下：

一、時間地點

（一）資格審核：7月7日8:20～8:50，8:50考生抽取考號。昭通市農(nóng)業(yè)局6樓會議室。

（二）面試考核：7月7日9:00～18:00，昭通市農(nóng)業(yè)局6樓會議室。

二、相關要求

（一）考生資格審核須提供本人身份證、學歷學位證書（或證明）等有效證件原件。

（二）請考生嚴格遵守審核和面試時間，逾時未參加資格復審和面試者，視為自動放棄。

（三）請考生嚴格遵守考場紀律，若有違反，取消考試成績。

昭通市農(nóng)業(yè)局地址：昭通市昭陽區(qū)鳳霞路47號；昭通市農(nóng)業(yè)局科教科聯(lián)系電話：0870-2232549。昭通蘋果產(chǎn)業(yè)研究所聯(lián)系電話：0870-3161281。

附件：昭通蘋果產(chǎn)業(yè)研究所2015年公開招聘面試工作實施方案

昭通市農(nóng)業(yè)局

2015年6月29日

昭通蘋果產(chǎn)業(yè)研究所2015年公開招聘

面試考核工作實施方案

根據(jù)《昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（昭人社通〔2015〕3號）等有關文件精神，為做好昭通蘋果產(chǎn)業(yè)研究所2015年公開招聘面試考核工作，特制定本實施方案。

一、工作原則

為切實把考生中條件符合、理論扎實、素質(zhì)較高、真才實學者優(yōu)選到研究所工作，按照擇優(yōu)錄（聘）用原則，考核合格一個錄用一個。此次公開招聘研究生面試考核工作，在市人社局業(yè)務指導下，由昭通市農(nóng)業(yè)局組織市蘋果產(chǎn)業(yè)研究所開展實施。面試考核工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“保密、回避、監(jiān)督”等原則。

二、組織領導

在市農(nóng)業(yè)局黨組的領導下，成立昭通蘋果產(chǎn)業(yè)研究所2015年面試考核領導小組,負責面試考核工作。

領導小組下設辦公室在市農(nóng)業(yè)局科教科，辦公室主任由劉濤同志兼任，辦公室成員從市農(nóng)業(yè)局科教科和市蘋果產(chǎn)業(yè)研究所臨時抽用，負責具體工作。

三、招聘崗位

果樹研究崗位5人、植物微繁體系建設及生理生化研究崗位1人。

四、考核程序

（一）面試對象確定

1、按照《昭通市2015事業(yè)單位公開招聘工作人員通告（第一號）》的有關要求和程序進行報名，報名成功且經(jīng)資格審核合格的人員方能參加面試。面試通告在昭通市人社局和昭通市農(nóng)業(yè)局的公開網(wǎng)站上公布7天后進行面試。

2、考生面試當天，考生提前40分鐘到達考試現(xiàn)場，帶本人有效證件（包括身份證、學歷學位證書或證明）到昭通市農(nóng)業(yè)局考場進行資格審核。資格審核合格人員方能參加面試?？忌F(xiàn)場抽取面試考號，按考號順序參加面試。面試開始時未到者按棄權處理。

（二）面試方法

1、面試工作采用綜合考核方法，重點考核應聘學生是否具備應聘崗位所需的專業(yè)理論基礎知識和綜合素質(zhì)，測試考生專業(yè)與應聘崗位工作職能職責的匹配性。

2、面試總分值100分。采取專業(yè)基礎知識測試和綜合素質(zhì)考核相結合的辦法,由專業(yè)基礎測試分和綜合素質(zhì)考核分相加而得出面試成績。面試成績中，專業(yè)基礎測試分占50%，綜合素質(zhì)考核分50%。即：面試成績=專業(yè)基礎測試×50% + 綜合素質(zhì)考核×50%。

3、專業(yè)基礎測試和綜合素質(zhì)考核均采取百分值打分的辦法?？脊俑鶕?jù)考生答題情況，按照評分標準得出合計分數(shù)，評分保留小數(shù)點后兩位數(shù)，當場亮分。考官的評分，去掉一個最高分和最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)，即為該考生的面試成績。計分員按照規(guī)定的計分方法計算出考生的成績后，現(xiàn)場經(jīng)紀檢監(jiān)督、業(yè)務指導人員和主考官共同簽字確認后，在全部考生面試結束后當場向考生公布。

4、每個考生面試時間控制在15分鐘以內(nèi)（含15分鐘）。其中：個人基本情況及專業(yè)特長PPT介紹5分鐘，專業(yè)基礎知識測試10分鐘。考前一天（6月6日）下午17：00～17：40，考生可到考點熟悉考場和測試PPT播放效果。

（三）面試內(nèi)容。

1、專業(yè)基礎測試。重點考核考生對專業(yè)理論基礎知識的掌握程度，是否具備為昭通當前和今后一段時期蘋果科研需要、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術支撐的必要知識儲備和創(chuàng)新能力。

2、綜合素質(zhì)考核。重點考核招聘對象的語言表達、綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識。考官根據(jù)考生介紹內(nèi)容，判斷考生綜合素質(zhì)。

3、個人基本情況及專業(yè)特長PPT介紹。面試考生介紹個人基本情況和研究生期間主要研究課題，使用PPT（2003版或2007版）形式進行匯報?？脊俑鶕?jù)考生介紹內(nèi)容，判斷考生與應聘崗位工作職能職責的匹配性。

（四）面試成績應用。

1、按滿分100分劃定80分為面試保底控制分數(shù)線，面試成績在80分以上（含80分）為合格。

2、同一崗位有多名考生報名的，且面試成績都達到合格以上的，由高到底順序錄取，崗位錄滿為止。若上一名考生因特殊原因不能錄用時，按面試成績順序替補錄用，

3、未達到合格以上的，不予錄用。

（五）面試時間地點。

1、時間：2015年7月7日。

上午8：20～8：50進行考生資格及身份信息確認核實。

8：50～8：55面試進行考號抽取。

9：00開始面試。

2、地點：市農(nóng)業(yè)局六樓會議室。另設候考區(qū)和休息區(qū)。

五、工作紀律

（一）面試的整個過程在市農(nóng)業(yè)局機關紀委派員全程監(jiān)督，市人社局派員進行業(yè)務指導。

（二）面試當天上午8：20時，在紀檢監(jiān)督人員到達現(xiàn)場后，臨時從市農(nóng)業(yè)局科教科提供的名單中隨機抽取5位具有公務員考官資格人員和用人單位抽取2人，成組7人考官組?？脊俳M產(chǎn)生后，在考官中推舉出1位講政治、講正氣、顧大局、公正服眾的考官作為主考官。

（三）由主考官組織所有考官現(xiàn)場出測試題3題，內(nèi)容為專業(yè)基礎知識（果樹崗位和植物微繁體系建設與生理生化研究崗位分別出題），并明確答題要點、評分標準，統(tǒng)一應當把握的原則和尺度。

（四）面試工作人員的產(chǎn)生，由考核領導小組辦公室從市農(nóng)業(yè)局科教科和市蘋果產(chǎn)業(yè)研究所抽取5名講政治、守紀律、工作負責的同志參加。工作人員紀律要求與考官相同。

（五）面試過程中考官不得詢問考生個人家庭等無關的問題，考官評分按面試順序號填寫。

（六）所有參加面試人員（監(jiān)督人員、考官、工作人員和考生）到達現(xiàn)場并確定身份后，立即關閉手機并交工作人員一機一袋貼標統(tǒng)一保管。全部面試程序完成后，歸還物主。

（七）面試時，待考考生和已考考生，分別在候考區(qū)和休息區(qū)安靜等待，嚴禁交談考試內(nèi)容和喧嘩。

六、面試情況上報

面試考核結束后，由考核領導小組辦公室將面試考核工作情況報告、面試考核成績登記表和擬錄用考生考察材料報送市人社局審查認定后備案。同時在市人社局和市農(nóng)業(yè)局的公開網(wǎng)站上進行公示，公示期7天。公示無異議后，由市農(nóng)業(yè)局組織招聘單位按照錄用程序辦理相關入職手續(xù)。

七、其他

1、面試考核工作嚴格按照“政策公開、程序公開、結果公開”的原則組織實施。

2、嚴格面試考核工作紀律和保密規(guī)定，嚴格執(zhí)行責任制、責任追究制及回避制度，嚴禁私下接觸面試人員，對違反紀律和規(guī)定的人員按有關規(guī)定嚴肅處理。

3、面試期間，若需時間較長，期間休息和餐飲由市蘋果產(chǎn)業(yè)研究所統(tǒng)一安排，所有工作人員和考生不得離開指定區(qū)域。

4、昭通市農(nóng)業(yè)局地址：昭通市昭陽區(qū)鳳霞路47號。

5、昭通農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)http://www.ynagri.gov.cn/zt/；昭通市人力資源社會保障網(wǎng)http://www.zthrss.gov.cn/。

6、監(jiān)督電話：0870-2121586，市人社局事業(yè)單位人事管理科； 0870-2226691，市農(nóng)業(yè)局機關黨委紀委辦。

昭通市農(nóng)業(yè)局

二〇一五年六月二十九日