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珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)）是珠江口西岸唯一的國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，近年來(lái)發(fā)展迅猛，正在加快建設(shè)成為世界級(jí)的船舶和海洋工程裝備制造基地、國(guó)際級(jí)的清潔能源基地和石油化工基地、區(qū)域性港口物流中中心、國(guó)際休閑旅游度假區(qū)，已成為珠海經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎和龍頭，是廣東省新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)基地，區(qū)域內(nèi)世界知名企業(yè)云集，目前已引進(jìn)世界500強(qiáng)20多家。

為加強(qiáng)投資促進(jìn)工作，珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)于6月5日公告招聘招商工作人員2名，錄用后安排至區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展局（招商局）工作。經(jīng)研究，為吸納更多優(yōu)秀人才，現(xiàn)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間至7月12日?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘人員具體要求

本次招聘人數(shù)共2名。應(yīng)聘者須遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具體資格條件如下：

二、薪酬待遇

試用期為一個(gè)月，期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，年薪不低于10萬(wàn)元，可提供班車和宿舍，五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金等待遇按珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期考核不合格，解除聘用關(guān)系。

三、招聘程序及方法

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年7月12日（星期日）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展局（珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)榕樹(shù)灣高欄港大廈1201室）。聯(lián)系人：王部長(zhǎng)0756-7268488、13702575688；鄧先生0756-7268170、13902534588。

3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將報(bào)名資料發(fā)至招聘電子郵箱（zhglg2014@163.com）。

4、報(bào)名材料：

①《報(bào)名表》（見(jiàn)附件http://www.zhdz.gov.cn/ZWGK/ZWGK_TZGG/Article/201506/1462315_2015_6_25_121134921.shtml）；

②個(gè)人簡(jiǎn)歷；

③成績(jī)單（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；

④學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、及能證明從事相關(guān)工作經(jīng)歷及年限的證明材料等資料復(fù)印件（原件備驗(yàn)）。

5、資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照公布的報(bào)名條件要求，對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行初審，經(jīng)審定符合條件者通過(guò)電話通知本人參加考試，如報(bào)考人員過(guò)多，將擇優(yōu)通知參加筆試。

考試人員名單于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhdz.gov.cn)上公布，同時(shí)電話通知本人。

資格審查后符合要求人數(shù)不足5名的職位不開(kāi)考。

（二）考試：

考試分為筆試、面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、筆試：采取閉卷形式，由招聘單位統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)聘者相關(guān)專業(yè)知識(shí)、寫作能力和綜合素質(zhì)等。筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)高低排序，按招聘職位1：5的比例確定入圍面試人員。

2、面試：主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試評(píng)委由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和相關(guān)專業(yè)專家組成。根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)及是否符合崗位要求，確定是否體檢錄用。

（三）體檢及考察：

擬定人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(體檢具體時(shí)間另行通知)。體檢結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。因體檢對(duì)象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

涉及工作人員回避的參照公務(wù)員法規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。

2015年6月25日

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