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為了進(jìn)一步加強(qiáng)縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位整體服務(wù)能力，按照陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的意見(jiàn)（暫行）》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號(hào)）和陜西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、陜西省編制委員會(huì)辦公室、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好為縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的通知》（陜衛(wèi)人發(fā)〔2015〕43號(hào)）文件要求，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)〈陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕13號(hào)）文件規(guī)定，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)、范圍及條件

（一）招聘人數(shù)。

按照2015年延安市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生總體安排，志丹縣共招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生31名，其中臨床類專業(yè)8名、護(hù)理學(xué)專業(yè)5名、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)2名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)2名、中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）專業(yè)5名、醫(yī)學(xué)麻醉專業(yè)2名、藥學(xué)類專業(yè)5名、公共衛(wèi)生專業(yè)2名。

（二）招聘范圍。

應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

（三）招聘條件。

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律，具有良好品行；

(3）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或及技能條件（以附表崗位要求為準(zhǔn)）。招聘崗位所需的專業(yè)資格條件以國(guó)家教育行政部門(mén)公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（4）適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

（5）年齡在35周歲以下（1980年3月21日以后出生）；

（6）具備招聘崗位所需要的其他條件。

（四）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形。

1.曾因受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，不宜在事業(yè)單位工作的；未解除行政處分的；

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的；

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、服務(wù)期限及待遇

服務(wù)期限及待遇按照陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的意見(jiàn)（暫行）》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘方式

本次招聘采取考試招聘與考察招聘相結(jié)合的方式，需求人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例超過(guò)1:3的崗位，按照考試招聘形式進(jìn)行；低于1:3（含）比例的崗位，可采取考察招聘的方式進(jìn)行。

五、招聘方法步驟

（一）發(fā)布招聘公告。

由縣人社局、縣衛(wèi)生局發(fā)布招聘公告，告知應(yīng)聘人員資格條件和招聘的專業(yè)、數(shù)量以及報(bào)名、筆試、面試時(shí)間等。

（二）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。

2015年6月30日—2015年7月3日，上午8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午14點(diǎn)30分至18點(diǎn)。

2.報(bào)名地點(diǎn)。

凡符合條件的應(yīng)聘人員，本人需攜帶近期2寸藍(lán)底免冠照片4張和戶口簿、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證和學(xué)位證的須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等證件的原件及復(fù)印件到縣人力資源市場(chǎng)一樓大廳處報(bào)名。

（三）資格審查。

資格審查由縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣監(jiān)察局組成資格審查組，按照需求計(jì)劃表的崗位要求，對(duì)報(bào)名考生的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)信息進(jìn)行資格初審。經(jīng)審查人在《2015年延安市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生報(bào)名表》上簽字后確認(rèn)應(yīng)聘人員資格，審查合格后，方可參加考試。

（四）考試。

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行（筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分（其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，主要內(nèi)容包括馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、職業(yè)道德、法律常識(shí)、自然科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、公文與學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作、文史基礎(chǔ)知識(shí)、陜西省情知識(shí)、時(shí)事政治等方面的知識(shí)；醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)70分，主要內(nèi)容包括生物學(xué)及生物化學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、人體解剖學(xué)、診斷學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等方面的知識(shí)）。本次考試筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。根據(jù)筆試成績(jī)按照1:3的比例由高分到低分確定參加面試人選，末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試結(jié)束后按綜合成績(jī)由高分到低分依次確定體檢和考察對(duì)象。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排名順序確定體檢和考察對(duì)象。

（五）體檢。

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按照1：1的比例確定參加體檢人選。體檢由縣人社局會(huì)同衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，到志丹縣人民醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。

（六）考察、資格復(fù)審、公示。

考察工作由縣人社局組織實(shí)施，著重考察被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

根據(jù)考察結(jié)果，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員報(bào)市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)須攜帶擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及崗位所需的其他相關(guān)證件。

資格復(fù)審合格人員，由縣人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)將擬招聘對(duì)象向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，公示結(jié)束后，將招聘結(jié)果報(bào)市人社局審批，并為其辦理延安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)。

對(duì)以下情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

2.查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的；

3.應(yīng)聘人員自愿放棄的。

（七）聘用。

應(yīng)聘人員持招聘通知書(shū)到縣人社局報(bào)到，由縣人社局、衛(wèi)生局按相關(guān)政策與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理編制、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘人員實(shí)行一年試用期。試用期考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

六、組織與監(jiān)督

為了確保整個(gè)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，縣上成立2015年延安市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生志丹縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)王湛鴻擔(dān)任，副組長(zhǎng)由縣委常委、組織部部長(zhǎng)屈永峰和縣政府副縣長(zhǎng)李玉萍擔(dān)任，成員由縣人社局、縣監(jiān)察局、縣編辦、縣衛(wèi)生局、縣財(cái)政局主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，辦公室主任由縣人社局局長(zhǎng)李虎擔(dān)任，副主任由縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)劉錦亮擔(dān)任。招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公平、公正、擇優(yōu)的原則實(shí)施，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界人士進(jìn)行全程監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話：6624184（監(jiān)察局）、6622223（人社局）。

七、紀(jì)律和處罰

按照招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形之一的，一律取消聘用資格，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

1.偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取筆試、面試、體檢資格的；

2.應(yīng)聘人員在筆試、面試和體檢過(guò)程中冒名頂替的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在筆試、面試、體檢過(guò)程中參與作弊影響招聘公平、公正進(jìn)行的；

4.凡聘用后被檢舉有以上違規(guī)情節(jié)的人員，違規(guī)事實(shí)一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；

5.對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法部門(mén)進(jìn)行處理。

志丹縣人力資源和社會(huì)保障局

志丹縣衛(wèi)生局

2015年6月24日

附件：2015年延安市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生志丹縣需求計(jì)劃表

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