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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)工作需要，馬克思主義學(xué)院現(xiàn)面向校內(nèi)公開(kāi)招聘院辦公室主任（主管）一名，具體崗位職責(zé)和任職條件如下：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)院各項(xiàng)行政管理工作的綜合協(xié)調(diào)；協(xié)助主管院長(zhǎng)制定、落實(shí)、督查學(xué)院各項(xiàng)管理規(guī)章制度；

2、代表學(xué)院處理對(duì)外事務(wù)、發(fā)布信息；

3、聯(lián)系校行政各有關(guān)部門(mén)，及時(shí)處理校院兩級(jí)行政公文的分類(lèi)、傳閱、歸檔；

4、組織實(shí)施學(xué)院教師崗位的聘任、考核工作以及學(xué)院各學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)家人選的推薦和申報(bào)工作。負(fù)責(zé)教職工進(jìn)修培養(yǎng)，人事資料信息管理系統(tǒng)的建庫(kù)與維護(hù)，制定院行政管理人員考評(píng)體系和辦法，并組織實(shí)施考核；

5、組織實(shí)施學(xué)院年度師資補(bǔ)充、高層次人才引進(jìn)工作，包括計(jì)劃的擬定、上報(bào)、聯(lián)系及過(guò)程管理；

6、組織學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，包括聘任工作流程的擬定、相關(guān)文件的起草和聘任評(píng)審過(guò)程的實(shí)施；

7、協(xié)助主管院長(zhǎng)綜合管理本科生、碩士生、博士生教學(xué)管理和科研工作，督促重點(diǎn)工作進(jìn)程，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)；

8、組織安排學(xué)院院務(wù)會(huì)議，擔(dān)任院務(wù)會(huì)會(huì)議秘書(shū)，整理會(huì)議記錄、紀(jì)要，督辦學(xué)校及學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)工作，落實(shí)院務(wù)會(huì)議決議。

二、任職條件

1、思想政治素質(zhì)高，組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好；有超時(shí)工作心態(tài)；

2、個(gè)人綜合素質(zhì)優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和交流溝通能力,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

3、熟悉學(xué)院的工作結(jié)構(gòu)，有解答教師、學(xué)生咨詢(xún)的經(jīng)驗(yàn)和能力；

4、應(yīng)聘人應(yīng)具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或中級(jí)及以上職員職級(jí)（9級(jí)）。新聘人員的年齡一般在45歲以下。

三、報(bào)名程序

應(yīng)聘者填寫(xiě)《西安交通大學(xué)主管崗位應(yīng)聘表》（人力資源部主頁(yè)-資料下載-聘任辦公室），同時(shí)提交本人簡(jiǎn)歷、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

聯(lián)系人：人力資源部 聘用辦公室 徐大鍇

xdk0520@mail.xjtu.edu.cn

聯(lián)系電話(huà)：82668363

地址：主樓15樓人力資源部1504

截至日期：2015-6-18

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