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各鎮(zhèn)辦黨委,各鎮(zhèn)人民政府、各辦事處,區(qū)委和區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門,各人民團(tuán)體:
為促進(jìn)安康漢劇事業(yè)發(fā)展,弘揚(yáng)國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向全區(qū)招聘漢調(diào)二黃特殊專業(yè)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃為安康漢調(diào)二黃研究院招聘工作人員7名,其中作曲1名,編劇1名,舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)與制作1名,演員4名。
二、招聘崗位
漢濱區(qū)漢調(diào)二黃研究院,事業(yè)單位性質(zhì)。
三、招聘條件
(一)主要條件。
1.戶籍在漢濱區(qū)轄區(qū);
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下;
3.具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī);
5.熱愛漢劇事業(yè),具有戲劇表演、器樂演奏專業(yè)基礎(chǔ);
6.具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神和吃苦耐勞的精神;
7.具備崗位所需要的學(xué)歷及招聘條件(詳見附表3)。
(二)不符合應(yīng)聘條件的主要情形。
1.全日制普通高校在讀人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾受過刑事處罰的人員;
4.被開除公職的人員;
5.中省市公開招聘制度規(guī)定需要回避的人員。
四、組織實(shí)施
招聘工作在漢調(diào)二黃特殊專業(yè)人員招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。招聘工作由安康漢調(diào)二黃特殊專業(yè)人員招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
(一)報(bào)名與資格審查。報(bào)考人員于2015年6月16日至6月18日,攜本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件、復(fù)印件和所報(bào)崗位需要的其他相關(guān)證件及近期正面免冠2寸照片4張,在漢濱區(qū)人社局人事考試培訓(xùn)中心報(bào)名,填寫《報(bào)名資格審查表》(一式兩份)。報(bào)名審核結(jié)果在區(qū)人社局網(wǎng)站公示,通過審核的考生需攜本人身份證于6月23日之前在區(qū)人社局人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)各100分,筆試成績(jī)、面試成績(jī)折合為綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%;筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),考生考試結(jié)束后,筆試、面試及綜合成績(jī)?cè)趨^(qū)人社局網(wǎng)站公示7天。
1.筆試。筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為戲曲理論及公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2.面試。根據(jù)考生報(bào)考崗位和招聘計(jì)劃,在筆試成績(jī)達(dá)到60分以上的人員中,分別依照筆試成績(jī)從高分到低分以1:3的比例確定參加面試人員,面試時(shí)間地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。面試內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)及技能展示。
(三)體檢??忌煽?jī)公示無(wú)異議后,依照招聘計(jì)劃,按考試綜合成績(jī)1:1的比例從高分到低分,確定體檢人員,體檢統(tǒng)一指定在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)低于60分的,不得確定為體檢人員。若有體檢不合格的,按照招聘計(jì)劃和考生綜合成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)考察??疾旃ぷ饔蓾h調(diào)二黃特殊專業(yè)人員招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),主要考察應(yīng)聘者的思想政治、道德修養(yǎng)等表現(xiàn)情況。因考察不合格或本人放棄所產(chǎn)生的招聘空額,按照招聘計(jì)劃和考生綜合成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示??疾旌细袢藛T確定為擬聘人員,擬聘人員名單在漢濱區(qū)人民政府網(wǎng)站和漢濱區(qū)人社局網(wǎng)站公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。
(六)聘用。擬聘人員名單公示無(wú)異議后,報(bào)漢調(diào)二黃特殊專業(yè)人員招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,確定聘用人員,并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
五、相關(guān)要求
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次公開招聘的漢劇專業(yè)藝術(shù)人員是建設(shè)高素質(zhì)文化專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的需要,也是深化人事制度改革的具體要求。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),區(qū)委、區(qū)政府成立“漢調(diào)二黃特殊專業(yè)人員招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各有關(guān)單位必須切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,全力支持配合做好招聘工作?!?/P>
(二)嚴(yán)密組織,精心實(shí)施。漢調(diào)二黃特殊專業(yè)人員招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要嚴(yán)格按照招聘條件、程序和有關(guān)要求,制定科學(xué)周密的實(shí)施方案,認(rèn)真組織實(shí)施,做到組織嚴(yán)密、程序到位、全程監(jiān)督,確保招聘工作公開、公正、公平。
(三)規(guī)范操作,嚴(yán)肅紀(jì)律。招聘考試工作事關(guān)考生的切身利益,社會(huì)各界高度關(guān)注,整個(gè)招聘工作一定要規(guī)范操作,嚴(yán)肅紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。對(duì)弄虛作假、違反考紀(jì)的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照《漢濱區(qū)人事考試管理辦法》嚴(yán)肅處理;對(duì)不堅(jiān)持原則,徇私舞弊的工作人員,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)厲追究責(zé)任。
中共安康市漢濱區(qū)委辦公室
安康市漢濱區(qū)人民政府辦公室
2015年6月12日
附件1:漢調(diào)二黃特殊專業(yè)人員招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
附件2:漢調(diào)二黃特殊專業(yè)人員招聘考試報(bào)名表
附件3:漢調(diào)二黃特殊專業(yè)人員招聘計(jì)劃表
領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單詳情請(qǐng)參考:http://www.hbrenshe.com/h520.html
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《漢調(diào)二黃特殊專業(yè)人員招聘考試報(bào)名表.doc》來源于安康市漢濱區(qū)人民政府辦公室,最近更新2015年6月12日。
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組 長(zhǎng):陳伍文 區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)
副組長(zhǎng):王日新 區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)
李 珺 區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)
成 員:馮榮平 區(qū)委辦主任、區(qū)委督查室主任
郭仲勇 區(qū)政府辦主任
李紀(jì)平 區(qū)城管局黨委書記、區(qū)人社局局長(zhǎng)
盧清海 區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)
羅先明 區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任
羅先余 區(qū)文廣局局長(zhǎng)
熊建華 區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)
李家鰲 區(qū)人社局副局長(zhǎng)、城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)管理局局長(zhǎng)
袁朝玲 區(qū)文廣局副局長(zhǎng)、漢調(diào)二黃研究院院長(zhǎng)
馮 謙 區(qū)政府辦副主任
陳先娥 區(qū)人社局紀(jì)委書記
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)人社局,由李紀(jì)平同志兼任辦公室主任,李家鰲、袁朝玲同志兼任辦公室副主任。
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