易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

經(jīng)玉田縣人民政府研究，決定按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向縣內(nèi)公開(kāi)招聘玉濱公路收費(fèi)站臨時(shí)收費(fèi)員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘數(shù)量

此次面向縣內(nèi)公開(kāi)招聘玉濱公路收費(fèi)站臨時(shí)收費(fèi)員50人。其中男性35人，女性15人。

二、招聘條件

1、初始學(xué)歷為職業(yè)高中及以上（不含高中學(xué)歷）；

2、男性年齡在30周歲及以下（1985年5月31日及以后出生）；女性年齡在28周歲及以下（1987年5月31日及以后出生）。

3、男性身高在1.65米及以上；女性身高在1.55米及以上；

4、具有玉田縣籍戶口，享有公民的政治權(quán)利；

5、身體健康；

6、模范遵守國(guó)家的法律和法規(guī)，廉潔自律，為人正派，品行端正；

7、屬于在職人員的要經(jīng)單位同意。

8、有下列情形之一者，不得報(bào)名：

（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（2）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（3）違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的；

（4）曾經(jīng)被開(kāi)除公職的；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）具有法律規(guī)定的其他情形的人員。

三、報(bào)名方法

1、查詢：除本公告外，公開(kāi)招聘的人數(shù)、資格條件等可通過(guò)玉田電視臺(tái)、玉田政府網(wǎng)、玉田人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年5月29日至5月31日（上午8：30—11：30；下午13：30—17：30）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：玉田縣人力資源和社會(huì)保障局人才中心（縣人社局主樓南院一樓）。

3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件和小二寸免冠彩色照片1張，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行攝像信息錄入，填寫(xiě)《玉田縣公開(kāi)招聘玉濱公路收費(fèi)站臨時(shí)收費(fèi)員報(bào)名情況登記表》。在職人員須出具所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明信。

4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每名報(bào)考人員需繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元。

四、筆試

筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、基本法律常識(shí)、交通規(guī)則以及初高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)基本知識(shí)。筆試采取閉卷考試方式，答題時(shí)間150分鐘，滿分100分。

報(bào)名人員請(qǐng)于2015年6月4日持本人身份證到玉田縣人才中心（報(bào)名地點(diǎn)）領(lǐng)取《考試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《考試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員（末位并列的都進(jìn)入面試）。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，由縣招聘小組研究確定參加面試人員。

五、面試

面試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)玉田人社網(wǎng)另行通知。

根據(jù)考試總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%），按照招聘人數(shù)與參加體檢人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選（末位并列的，面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?cè)傧嗤?，由縣招聘小組綜合考慮應(yīng)試者的學(xué)歷、年齡等因素確定參加體檢人選）。

六、體檢

時(shí)間另行安排。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺參照確定參加體檢人選的辦法依次遞補(bǔ)。

七、考察

時(shí)間另行安排。由縣招聘小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因不合格者出現(xiàn)的人員缺額，參照確定體檢人員的辦法依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象。

八、公示及聘用

擬聘用人員名單確定后，向社會(huì)公示3天，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。公示后，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，確定為招聘對(duì)象。

九、聘用人員待遇

聘用人員上崗后實(shí)行四班二運(yùn)轉(zhuǎn)制，無(wú)雙休日，月工資（含各項(xiàng)補(bǔ)助）2500元左右，并繳納企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的簽訂三年勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

十、有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名人員所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。在公開(kāi)招聘任一程序中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假證明或不符合報(bào)名條件的，取消考試或聘用資格，后果由本人負(fù)責(zé)。

2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《考試準(zhǔn)考證》、未參加筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序的，視為自動(dòng)放棄。

3、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)和招聘結(jié)果及相關(guān)事項(xiàng)可通過(guò)玉田人社網(wǎng)查詢。

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