易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)進(jìn)行招聘。

二、招聘崗位及數(shù)量

此次公開(kāi)招聘共設(shè)崗位17個(gè)，招聘人事代理人員68名。其中，吳橋縣醫(yī)院招聘崗位10個(gè)，招聘人數(shù)44人；吳橋縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘崗位7個(gè)，招聘人數(shù)24人。各崗位具體招聘人數(shù)及招聘條件詳見(jiàn)《吳橋縣醫(yī)院、吳橋縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘人事代理人員崗位條件一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

1．遵守憲法和法律；

2．具有良好的品行和職業(yè)道德； 

3．具有擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)招聘崗位具體條件要求,凡涉及年齡、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算時(shí)間截止到2015年6月8日,其中應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不做限制。）。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

四、報(bào)名

1、時(shí)間、地點(diǎn)：2015年6月8日—6月9日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：30）在人社局四樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需帶本人二代身份證、畢業(yè)證（全日制學(xué)校畢業(yè)生同時(shí)提供就業(yè)報(bào)到證，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)沒(méi)有取得畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證的，面試前提供。）、相關(guān)資格證書和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份（統(tǒng)一用A4紙打?。?、近期同底1寸免冠照片4張。并認(rèn)真填寫《吳橋縣醫(yī)院、吳橋縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘人事代理人員報(bào)名表》（附件2），此表需報(bào)名者在吳橋縣人力資源網(wǎng)(www.wqrlzy.com)自行下載打印，一式兩份；此表內(nèi)容為機(jī)打，涂改無(wú)效，本人于報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽字。另外，對(duì)已達(dá)到護(hù)士資格考試分?jǐn)?shù)線而沒(méi)有取得護(hù)士資格證的報(bào)考人員，還須由縣衛(wèi)生局出具相關(guān)證明。

3、依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過(guò)資格審查的報(bào)考者需交納報(bào)名、考試費(fèi)共計(jì)55元。

五、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式。

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：持本人身份證于2015年6月12日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：30）到人社局四樓機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)棄考。

2、筆試：護(hù)理類崗位考試范圍為護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；藥學(xué)崗位考試范圍為藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；其他類崗位考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入面試。

考生筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3、面試：進(jìn)入面試人員與招聘計(jì)劃比例達(dá)到2:1的，按2:1進(jìn)入面試，末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試；崗位比例達(dá)不到2:1的，筆試成績(jī)合格者，全部進(jìn)入面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)水平、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考核。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)到70分以上方可確定為擬聘用人員。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4、總成績(jī)合成：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

六、確定擬聘人選、資格復(fù)審

根據(jù)崗位數(shù)量，依據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序，等額確定入圍人選。末位考試總成績(jī)并列并超招聘數(shù)量時(shí)，依次按面試成績(jī)、現(xiàn)有全日制學(xué)歷（限崗位要求專業(yè)）、在職學(xué)歷（限崗位要求專業(yè)）從高到低和有無(wú)職位職業(yè)所需資格證書順序依次確定擬聘人選。按以上規(guī)則仍無(wú)法確定具體人選時(shí)，一并列為擬聘人選。

由招聘辦對(duì)入圍人選報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。資格復(fù)審合格的人員，確定為擬聘人選；不符合招聘條件的，取消資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢、考核

參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)。同時(shí)對(duì)擬聘人選政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。

八、公示

體檢、考核合格的人員，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，確定為擬聘用人員，在吳橋縣人力資源網(wǎng)予以公示（時(shí)間為7個(gè)工作日）。

九、聘用

公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。

十、人員待遇及聘用管理

1、經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，不納入編制管理，辦理人事代理手續(xù)，檔案委托縣人力資源市場(chǎng)管理。

2、聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期由用人單位確定。試用期滿考核合格的，與單位簽訂勞動(dòng)合同，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。聘用人員工資福利待遇及各類保險(xiǎn)金繳納由縣醫(yī)院和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)及政策自行確定。

十一、其他

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招錄條件的，均取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

吳橋縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年5月28日

附件：1.吳橋縣醫(yī)院、吳橋縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘人事代理人員崗位條件一覽表

2.吳橋縣醫(yī)院、吳橋縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘人事代理人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《吳橋縣醫(yī)院、吳橋縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘人事代理人員報(bào)名表》來(lái)源于吳橋人力資源網(wǎng)，最近更新于2015年05月28日。

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