2015年5月廈門市思明區(qū)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)人員考試簡章
來源:廈門市思明區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1153 次 日期:2015-05-14 09:25:19
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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》,廈門市思明區(qū)決定組織實(shí)施所屬事業(yè)單位招聘編內(nèi)工作人員考試。現(xiàn)將招聘考試簡章公布如下:

一、招聘范圍

具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市思明區(qū)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息表(2015年5月)》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(三)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

三、報名

本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考人員只能報考一個崗位,通過資格初審后不得更改,并以所報考崗位參加考試。

(一)資格條件的審核貫穿本次招聘全程,報考人員須確認(rèn)自己符合簡章規(guī)定及報考崗位資格條件方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。不符合報考條件或不符合崗位要求或提供虛假材料的,一經(jīng)核實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。

(二)報名時間及地點(diǎn)

報名時間:2015年5月14日至5月20日

(上午8:30—11:30、下午3:00—5:30)

報名地點(diǎn):廈門市思明區(qū)曾厝垵西路300號五樓

聯(lián)系人:小蔡、小楊

聯(lián)系電話:0592-2661778

(三)報名材料

報名時應(yīng)提交報名表(附件3)一式2份、近期1寸正面免冠照片3張,并提供以下材料原件和復(fù)印件:

1、身份證;

2、崗位要求的學(xué)歷(位)證書、資格證書、工作經(jīng)驗等材料;

3、符合加分優(yōu)惠政策的證明材料。

(四)資格審核

用人單位及其主管部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。報名結(jié)束后,用人單位、主管部門及區(qū)人社局(區(qū)公務(wù)員局)將根據(jù)崗位資格條件對報考人員報名資格進(jìn)行資格審查。辦理聘用手續(xù)時,市人社局將對報考者的資格條件進(jìn)行再復(fù)核,資格條件的最終確認(rèn)以市人社局再復(fù)核為準(zhǔn)。

符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的,由用人單位、主管部門及區(qū)人社局(區(qū)公務(wù)員局)提出意見,報市人社局同意后方可招聘。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過資格審核的報名者名單和準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式將在海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)公布。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,所有應(yīng)聘人員均須參加筆試:

(一)筆試

1.筆試由區(qū)人社局(區(qū)公務(wù)員局)統(tǒng)一組織,采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時請正確填(涂)準(zhǔn)考證號碼,否則計以“0”分。

2.加分規(guī)定

(1)服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿考核合格的,報考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分;服務(wù)期為1年且期滿考核合格的(不含服務(wù)期為2年但服務(wù)1年以上不滿2年的人員),報考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分。

服務(wù)基層畢業(yè)生是指參加我省組織實(shí)施的(不含各地市及縣區(qū)以下自行組織實(shí)施的) “三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部計劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”和“服務(wù)社區(qū)計劃”,于報名截止日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加外省組織實(shí)施的(不含省外地市及縣區(qū)級以下自行組織實(shí)施的)上述項目、報名截止日前服務(wù)期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生。不含參加大學(xué)生村官計劃的人員。

(2)從我市應(yīng)征入伍的退役士兵,可享受以下筆試卷面分加分:服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外,可再加3分。以上加分可累計計算,但累計最高不得超過10分。

從我市應(yīng)征入伍的全日制普通教育大專以上畢業(yè)生退役士兵,除享受退役士兵筆試卷面分加分政策外,屬在校大學(xué)生士兵畢業(yè)后2年內(nèi)或大學(xué)畢業(yè)生士兵退役后2年內(nèi)的可再加5分,但累計最高不得超過10分。

符合以上加分政策的報考人員享受筆試加分待遇,加分不受筆試滿分限制。曾通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員的,不再享受相應(yīng)項目的加分。加分僅限于筆試卷面分。

符合以上加分政策的報考人員必須在報名時如實(shí)填報,并在5 月20日前在報名點(diǎn)提供以下材料原件和復(fù)印件各一份,進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),否則視為放棄享受加分政策。

①符合加分政策的退役士兵(含大學(xué)生退役士兵)須提供以下材料:身份證、戶口本、學(xué)歷(位)證、報到證(此證大學(xué)生退役士兵才須提供)、入伍證、退伍證及加分項目證明材料。

②服務(wù)基層畢業(yè)生提供以下材料:組織實(shí)施相應(yīng)項目的機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)基層期滿考核合格證書,以及服務(wù)期滿考核合格材料。參加外省組織實(shí)施的上述項目的考生,還須提供入學(xué)前(指考入取得第一個全日制普通教育學(xué)歷院校前)戶籍、學(xué)籍均在福建省的證明。

3.筆試成績查詢

筆試成績?yōu)楣P試卷面分與各項加分之和。筆試成績合格線為60分,屆時報考人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)查詢筆試成績。

(二)面試

1.從筆試成績達(dá)到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試滿分為100分,合格線為60分;實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的,面試合格成績不得低于70分。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分,主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。

面試具體時間、地點(diǎn)、須提交的材料等將通過海峽人力資源網(wǎng)(www.0592 hr.gov.cn)予以發(fā)布,請報考者及時留意。

(三)綜合總分計算

筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。

筆試成績、面試成績、綜合總分和折算過程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從筆試、面試成績均合格者中,根據(jù)綜合總分排名順序,按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。若綜合總分相同的,取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績也相同,取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。如果還無法確定,可依上述順序?qū)⑺麄兊南鄳?yīng)成績多看一位小數(shù)位數(shù)進(jìn)行甄別。如果依然相同,相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單,或由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試,以重新面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,由招聘單位或主管部門組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。

與體檢合格標(biāo)準(zhǔn)不符的部分項目,一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢,要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢的項目在體檢時告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知。考生對非當(dāng)場復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢,由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時不得告知復(fù)檢項目。自行體檢的結(jié)果一律無效。

女性報考者因懷孕部分項目不能參加體檢的,可申請延期體檢,但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求,具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個人自理。

(三)考核。對體檢合格的報考人員,用人單位組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核,并對報考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

(四)體檢或考核不合格的,由用人單位和主管部門決定是否從本崗位筆試、面試成績均達(dá)到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次),并報市人社局報備。報考人員放棄體檢或考核資格的,或因故退出,或因故被取消聘用資格,由用人單位和主管部門綜合考慮筆試、面試情況,提出是否遞補(bǔ)的意見報市人社局批準(zhǔn)。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

(二)公示結(jié)果不影響聘用的,擬聘人員須于公示期滿后3個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料,否則視為放棄聘用資格。擬聘人員由市人事部門辦理就業(yè)手續(xù)后,用人單位應(yīng)依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同,納入合同管理。

七、其它事項

(一) 下列情形之一的人員,不得報名:

1.2016年及以后畢業(yè)的全日制普通教育學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員,下同),或服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的公務(wù)員,或被辭退未滿5年的公務(wù)員;

4. 正在接受立案調(diào)查的人員,或曾被開除公職的人員,或曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.受聘報考崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的人員。

報考者在報名時不是試用期內(nèi)公務(wù)員,但在報名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的,取消其本次考試或聘用資格。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報名。

凡弄虛作假、惡意報考的,一經(jīng)核實(shí),立即取消報考資格或聘用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》報名。

本次招考中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)的全日制普通教育學(xué)生。全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。

本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年9月30日前提供學(xué)歷(位)證書、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年12月31日前提供學(xué)歷(位)證書,否則取消聘用資格。但在境外院校(含境內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)由境外院校頒發(fā)證書,下同)學(xué)習(xí)的人員,均須以學(xué)歷(位)認(rèn)證報告或?qū)W歷(位)認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的證明上注明的專業(yè)進(jìn)行報考,須于發(fā)放準(zhǔn)考證前提供學(xué)歷(位)認(rèn)證報告或?qū)W歷(位)認(rèn)證部門出具的證明。

(三)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2015年)》(以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。報考者報名時要如實(shí)填寫(只字不差)所學(xué)專業(yè),所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn),在境外院校所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷(位)認(rèn)證報告或?qū)W歷(位)認(rèn)證部門出具的證明材料上注明的為準(zhǔn)。

將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位,報考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的,報考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

崗位資格條件要求的“專業(yè)方向”,報考人員須提供學(xué)歷證或?qū)W位證或主干課程學(xué)習(xí)成績表或論文發(fā)表情況或?qū)W校證明,由用人單位會同主管部門負(fù)責(zé)認(rèn)定。

(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷(位)須是國民教育學(xué)歷(位),且均為崗位所要求的專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷(位)及以上學(xué)歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的同級或更高級學(xué)歷(位)的,也可報考。

持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷(位)報考的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《中外合作辦學(xué)國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或證明;持非全日制普通教育學(xué)歷(位)報考的人員,須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的學(xué)位《認(rèn)證報告》。擁有雙學(xué)歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的學(xué)歷(位)報考,但用于報考的學(xué)歷(位)證書如不是全日制普通教育第一學(xué)歷(位),須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的學(xué)位《認(rèn)證報告》。

持上述學(xué)歷(位)報考人員最遲應(yīng)于發(fā)放準(zhǔn)考證前提供書面認(rèn)證報告或?qū)W歷(位)認(rèn)證部門出具的證明,否則視為自動放棄資格,不得繼續(xù)參加本次考試。其中,以學(xué)歷(位)認(rèn)證部門出具的證明報考的,須與招聘單位約定提供正式書面認(rèn)證報告的具體日期并書面承諾,否則視為自動放棄本次考試相應(yīng)資格。正式書面認(rèn)證報告注明的專業(yè)與崗位要求的專業(yè)不符,或認(rèn)證報告無法認(rèn)可相應(yīng)學(xué)歷(位)從而被取消本次招聘考試(或聘用)資格的,考生須服從決定。

根據(jù)福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號),經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報考者,由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊,在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類報考者的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,須在福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺http://sxwszy.fjedu.gov.cn/上電子注冊并可進(jìn)行查驗或按規(guī)定經(jīng)過學(xué)歷(位)認(rèn)證(注:福建省教育廳網(wǎng)站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/電子注冊的《輔修專業(yè)證書》,不作為報考崗位所需專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的查詢依據(jù))。

(五)用人單位對擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。如用人單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應(yīng)崗位聘任資格條件的,可實(shí)行高職低聘。

聘用人員的工齡、待遇計算由市人社局查閱個人人事檔案后,依據(jù)工齡、待遇規(guī)定認(rèn)定。

(六)崗位資格條件要求具有XX條件以上的,指具有XX條件或XX條件以上所有條件中任何一個即可。如:具有2年以上工作經(jīng)歷,指具有2年或2年以上工作經(jīng)歷;取得初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指取得初級、中級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格中的任何一項或其中兩項或三項都可。

(七)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)、戶籍、資格證書的資歷要求計算到報名截止日(2015年5月20日)。年限按足年足月足日累計。如:最高年齡要求35歲是指1980年5月20日(含)之后出生的人員。

已通過考試但未取得崗位資格條件要求的資格證書的,須在面試前資格復(fù)核時,提供由證書主管部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

(八)崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織,各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員,也視為具有工作經(jīng)歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗”,應(yīng)聘人員須提供:①養(yǎng)老保險繳費(fèi)憑證或工資發(fā)放表等有效憑證;②聘用(勞動)合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明。崗位資格條件要求的工作經(jīng)驗?zāi)晗蘅梢院喜⒂嬎?。全日制普通教育畢業(yè)生參加經(jīng)廈門市人社局核定的職業(yè)見習(xí),若從事的工作與招聘崗位要求的專業(yè)工作經(jīng)驗相關(guān),其畢業(yè)后的職業(yè)見習(xí)年限可視同工作經(jīng)驗?zāi)晗蕖?/P>

全日制普通教育期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷(驗)。

(九)崗位資格條件要求為“中共黨員”的,含中共預(yù)備黨員。

(十)崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會化考試(評審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認(rèn)定。

(十一)未就業(yè)畢業(yè)生是指全日制普通教育學(xué)歷大中專學(xué)生畢業(yè)后尚未到政府人事、教育部門辦理就業(yè)審批及報到手續(xù)的人員。

(十二)招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期,試用期包括在聘用期限內(nèi),試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的予以解聘。

(十三)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。

(十四)已就業(yè)的報考人員須按規(guī)定時間,于進(jìn)入考核前提供原工作單位同意配合招聘單位考察或同意工作調(diào)動或同意解除人事勞動關(guān)系的材料,否則視為自動放棄聘用資格。

(十五)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被聘用從事人事、財務(wù)、監(jiān)察崗位工作,也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,必須實(shí)行公務(wù)回避。

(十六)招聘政策、報名手續(xù)、招聘條件可咨詢用人單位。電話:0592-2661778。

(十七)本次公開招聘工作由思明區(qū)監(jiān)察局(電話:0592-2667029)實(shí)施監(jiān)督。

(十八)報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

(十九)考務(wù)信息通過海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)予以發(fā)布,請報考者及時留意,不再另行通知。

(二十)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二十一)招聘崗位具體資格條件設(shè)置由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋說明。報名期間,如產(chǎn)生強(qiáng)烈爭議的,用人單位應(yīng)提出處理意見,經(jīng)主管部門、區(qū)人社局(區(qū)公務(wù)員局)報市人社局研究后作出是否取消該崗位本次招聘考試的決定。報考人員須服從決定。

本考試簡章的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作,未盡事宜由用人單位及其主管部門會同市人社局解釋。情況確實(shí)特殊的,包括個別崗位是否取消招聘問題,由用人單位提出意見,經(jīng)主管部門、區(qū)人社局(區(qū)公務(wù)員局)報市人社局召集研究或請示上級后作出決定。

思明區(qū)人力資源和社會保障局

(思明區(qū)公務(wù)員局)

二〇一五年五月十三日

附件:1.2015年5月廈門市思明區(qū)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)人員崗位表

2.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2015年)

3.廈門市事業(yè)單位公開招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《廈門市事業(yè)單位公開招聘報名表》來源于廈門市思明區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2015年5月13日。

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