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中國民生銀行于1996年1月在北京成立，目前設有一級分行39家。在美國《財富》雜志世界500強最新排名中，民生銀行排名第330位，在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第47位。

中國民生銀行呼和浩特分行于2011年11月29日在內蒙古落地，經(jīng)過3年的發(fā)展，已經(jīng)成為內蒙古地區(qū)最具競爭力的股份制銀行之一，2013年以來，分行進入了新的發(fā)展時期，在總行“特色銀行、效益銀行”戰(zhàn)略目標的指引下，全面推進零售業(yè)務轉型，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招募專業(yè)人才，熱忱歡迎有志、有識之士加盟中國民生銀行呼和浩特分行。

一、招聘崗位及應聘要求

（一）理財經(jīng)理（10人）

1、工作職責:

（1）負責產(chǎn)品的銷售和推廣；

（2）根據(jù)市場營銷計劃，完成網(wǎng)點銷售指標；

（3）發(fā)展新客戶，維護提升存量客戶，提高網(wǎng)點的銷售業(yè)績。

2、任職要求：

（1）30周歲（含）以下，金融學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；

（2）2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務操作流程及相關業(yè)務政策法規(guī)；

（4）具有較強的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力，具備良好的語言表達能力和銷售能力；

（5）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神；

（6）具有AFP、CFP證書者優(yōu)先考慮。

（二）社區(qū)支行行長（10人）

1、工作職責：

（1）組織領導社區(qū)員工按期完成各項綜合經(jīng)營計劃和目標；

（2）完善風險管理和內控機制，確保依法合規(guī)經(jīng)營；

（3）培訓和指導社區(qū)員工完成本職工作，負責社區(qū)員工素質和技能的持續(xù)提升；

（4）培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。

2、任職要求：

（1）35周歲（含）以下，金融學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

（2）2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（銀行、券商、保險、信托等）；

（3）熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務操作流程及相關業(yè)務政策法規(guī)；

（4）具有較強的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力，具備良好的語言表達能力和銷售能力；

（5）致力于從事社區(qū)銀行工作，認同民生銀行文化；

（6）具有AFP/CFP、證券從業(yè)、基金從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

（三）小區(qū)客戶經(jīng)理招聘要求（20人）

1、工作職責：

（1）負責拓展、維護零售客戶，提供專業(yè)金融服務；

（2）協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、活動開展、交叉營銷；

（3）完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

2、任職要求

（1）30周歲（含）以下，金融學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

（2）1年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（銀行、券商、保險、信托等）；

（3）熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務操作流程及相關業(yè)務政策法規(guī)；

（4）具有較強的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力，具備良好的語言表達能力和銷售能力；

（5）致力于從事社區(qū)銀行工作，認同民生銀行文化；

（6）具有AFP/CFP、證券從業(yè)、基金從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

二、應聘方式及注意事項

（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)（http//www.cmbc.com.cn），點擊右下方“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位;

（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式，報名截止時間為2015年5月17日;

（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙;

（四）中國民生銀行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵箱及手機等通訊方式，并注意及時查收;

（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權取消其錄用資格。

更多信息請查看內蒙古自治區(qū)銀行招聘考試