海南省突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心2015年招聘工作人員公告
來源:海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:756 次 日期:2015-03-24 16:52:10
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

海南省突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心是隸屬于省政府辦公廳,掛靠海南省氣象局的省財政預(yù)算管理事業(yè)單位。因工作需要,決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和待遇

(一)招聘崗位

1.綜合管理崗:1人

全日制本科以上學(xué)歷,新聞與傳播、傳播學(xué)、傳媒策劃與管理、新聞傳播學(xué)、新聞學(xué)、新聞學(xué)與大眾傳播等專業(yè)。

2.預(yù)警業(yè)務(wù)崗:2人

全日制本科以上學(xué)歷(考試綜合成績平分條件下,全日制研究生學(xué)歷人員優(yōu)先),大氣科學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

(二)待遇

聘用人員為省財政預(yù)算管理事業(yè)單位工作人員,按規(guī)定享受相關(guān)工資保險待遇。

三、招聘人員基本條件

(一)報考人員必須具備以下條件

1.遵守國家法律、法規(guī),沒有違法違紀(jì)行為;

2.2015年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷人員;

3.35歲以下人員(1980年4月1日(含)以后出生);

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有良好的職業(yè)道德;

6.具有履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件;

7.符合招聘崗位的其他要求;

8.在職報考人員須征得工作單位同意。

(二)有下列情況之一者,不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在海南省人民政府網(wǎng)、海南省人力資源和社會保障廳、海南省人才招聘網(wǎng)和海南省氣象局門戶網(wǎng)站(http://mb.hainan.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告。

(二)接受報名

1.報名時間:即日起截至2015年4月10日。

2.報名方法:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式??忌鷱恼衅腹娓奖碇凶孕邢螺d《海南省突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心公開招聘報名登記表》,按要求填寫后于2015年4月10日發(fā)送至郵箱qxjrsc@hainan.gov.cn,郵件主題按照“姓名-2015年招聘報名”的格式命名。

3.報名要求

(1)考生除填寫報名表外,請于4月10日前通過特快專遞、傳真或電子郵件方式向海南省氣象局人事處一并提交以下資料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的復(fù)印件或電子掃描件。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件,因此請?zhí)峤辉谛W(xué)習(xí)成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表的復(fù)印件。使用電子郵件方式報送上述報名資料的,請發(fā)送壓縮文件夾,文件夾名稱為“姓名-2015年招聘報名”。

(2)有被處分經(jīng)歷的,必須提供相應(yīng)說明。如未如實(shí)提供,后發(fā)現(xiàn)并經(jīng)核查屬實(shí)的,取消應(yīng)聘資格,如已聘用的,取消聘用資格。

(3)每名報考人員只能報考一個崗位。

(三)資格審查

資格審查由海南省氣象局人事處負(fù)責(zé),分為復(fù)印件(或電子件)材料初審和現(xiàn)場資格復(fù)審。

1.復(fù)印件(或電子件)材料初審。對考生提交材料的復(fù)印件或電子件材料進(jìn)行初審,4月17日,在海南省氣象局網(wǎng)站公布通過資格初審人員名單。崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考;未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審。入圍面試考生于面試前一天,攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料原件,到海南省氣象局人事處進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。經(jīng)審查,符合報考條件的考生核發(fā)面試準(zhǔn)考證;不符合報考條件的考生,取消面試資格,并從報考同一崗位的考生中按筆試考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。

(四)組織考試

考試分筆試和面試。筆試面試地點(diǎn)為:海南省??谑泻8?0號省氣象局辦公大樓三樓多功能廳。筆試面試時間另行通知。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試范圍包含專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。具體考試時間另行通知。筆試實(shí)行百分制,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定。筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省氣象局門戶網(wǎng)站(http://mb.hainan.gov.cn/)上公布。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算,當(dāng)場打分,設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。

3.考試總成績。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績各占50%。計(jì)算考生成績是,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??荚嚦煽冊诤D鲜庀缶珠T戶網(wǎng)站(http://mb.hainan.gov.cn/)上公布。

(五)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高到低順序排列,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,綜合成績相同的,按照面試成績從高到低排序。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,在三級甲等以上醫(yī)院開展。體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報考同一個崗位綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.在職報考人員,須在體檢之前提供所在單位同意報考的證明。

3.省氣象局人事處組織對考察人選進(jìn)行考核,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面的情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查??己瞬缓细竦模∠麛M聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報考同一個崗位綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

聘用人員名單在海南省氣象局網(wǎng)站公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議后,按程序辦理聘用手續(xù)。相關(guān)管理按照海南省關(guān)于事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、監(jiān)督管理

本次公開招聘工作接受省人力資源和社會保障廳、海南省人民政府辦公廳等部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話:0898-65232576。

六、其他事項(xiàng)

本方案由海南省氣象局人事處負(fù)責(zé)解釋。

報名資料郵寄地址:海南省海口市美蘭區(qū)海府路60號省氣象局人事處(郵編:570203)

聯(lián)系電話:0898-65238036、65341240、

傳真:0898-65238036

電子郵箱:qxjrsc@hainan.gov.cn

海南省氣象局

2015年3月23日

附表:海南省突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心公開招聘報名登記表

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《附表:海南省突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心公開招聘報名登記表.doc》來源于海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng),最近更新2015年3月23日。

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