華寧縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年提前招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

根據(jù)華寧縣編委《關(guān)于下達(dá)2015年度編制使用計(jì)劃的通知》（華機(jī)編字〔2015〕6號(hào)）文件要求，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾控中心三家衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)，擬提前招聘緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、崗位及相關(guān)條件

（一）招聘范圍：全國(guó)范圍內(nèi)二本及以上院校培養(yǎng)的2015年普通高校本科及以上學(xué)歷且有相應(yīng)學(xué)位證的畢業(yè)生，

（二）招聘條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；

4、身體健康，具備從事衛(wèi)生工作的身體條件；

5、年齡30周歲以下（截止報(bào)名時(shí)間）

6、具備崗位所需的資格條件;

有下列情況之一者，不得參加報(bào)名：

1、有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

2、報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

（三）招聘單位、崗位及人數(shù)：（詳見(jiàn)附件1）

（四）崗位人數(shù)的調(diào)整

為確保選拔更多優(yōu)秀的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才，對(duì)于以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位無(wú)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名時(shí)，縣人民醫(yī)院縣中醫(yī)醫(yī)院可在不突破提前招聘計(jì)劃數(shù)及招聘崗位不改變的情況下，對(duì)原定的各崗位人數(shù)進(jìn)行合理調(diào)整。

二、招聘程序

（一）報(bào)名方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)3月25日（一天）；大理學(xué)院待定。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不受理網(wǎng)絡(luò)報(bào)名）。

3、報(bào)名所需材料：考生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)表、身份證及報(bào)考崗位要求的其它證書(shū)及證明材料、照片1張等)。

4、按所公布的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位應(yīng)試人員不限比例。

（二)資格審核

由招聘單位行政主管部門(mén)和人社局共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（三）考試考核

實(shí)行初試、業(yè)務(wù)見(jiàn)習(xí)、專(zhuān)業(yè)（技能）測(cè)試的考核相結(jié)合辦法進(jìn)行，著重考察考生學(xué)識(shí)及綜合應(yīng)用能力與崗位要求的現(xiàn)實(shí)匹配性。

1、業(yè)務(wù)見(jiàn)習(xí)：考察考生綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)應(yīng)用能力。滿分100分。

2、專(zhuān)業(yè)（技能）測(cè)試：考察考生的應(yīng)急醫(yī)學(xué)知識(shí)的處置能力和基本功操作的熟練程度。滿分100分。

3、綜合成績(jī)計(jì)算： 綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)（技能）測(cè)試60%+業(yè)務(wù)見(jiàn)習(xí)40%（四舍五入，保留兩位小數(shù)）

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，考生綜合成績(jī)須達(dá)到70分才能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

4、擬錄人員確定。根據(jù)考生的綜合成績(jī)，各崗位按1∶1從高分到低分確定擬聘人員，進(jìn)入后續(xù)招考環(huán)節(jié)，若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按專(zhuān)業(yè)（技能）測(cè)試成績(jī)排序，若仍并列，采取加試方式解決。

（四）考察用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。

（五）體檢體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級(jí)及其以上醫(yī)院。

（六）公示根據(jù)綜合成績(jī)、考核及體檢結(jié)果確定擬招錄人員進(jìn)行公示。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢，簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或不接受補(bǔ)充協(xié)議有關(guān)規(guī)定的內(nèi)容，則取消其聘用資格。

若考生在考察、體檢、公示、簽約任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，均按照各崗位綜合成績(jī)（不低于70分）由高到低依次遞補(bǔ)。

三、紀(jì)律要求

1、報(bào)考人員在報(bào)名及其應(yīng)試過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消錄用資格。招考單位在招考過(guò)程中資格審查不嚴(yán)或協(xié)助報(bào)考人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。

2、從事招考人才工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

3、報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)須留下有效的聯(lián)系方式，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作期間及其辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，不能聯(lián)系或在用人單位發(fā)出各項(xiàng)通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)者均視為放棄。

4、招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)察、縣組織、縣人社局工作人員參與全程監(jiān)督，并指導(dǎo)招考工作的具體實(shí)施。

四、其他事項(xiàng)

1、新招錄人員必須在畢業(yè)后學(xué)校派遣15日內(nèi)持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件到當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心報(bào)到，其工資待遇及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。

2、事業(yè)單位新招錄人員實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。見(jiàn)習(xí)期滿合格的，予以正式聘用，見(jiàn)習(xí)期間不合格的，取消其聘用資格。

3、對(duì)國(guó)家規(guī)定的試用期間，合同聘用期間和在單位服務(wù)年限未滿8年的，不允許調(diào)動(dòng)（組織選用除外）和辭職，否則，按雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同書(shū)中約定事項(xiàng)辦理。

未盡事宜由縣人社局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、華寧縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年提前招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位條件表

華寧縣衛(wèi)生局華寧縣人社局

2015年3月19日

附件1：

華寧縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年提前招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位條件表