2011年保山市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接到有關(guān)高等院校公開(kāi)招聘人員公告

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（保人聯(lián)發(fā)〔2006〕11號(hào)）精神，經(jīng)保山市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將保山市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接到有關(guān)高等院校招聘人員事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘計(jì)劃

招聘總數(shù)33人，其中：市人民醫(yī)院22人，市中醫(yī)醫(yī)院2人，市疾病預(yù)防控制中心2人，市第三人民醫(yī)院4人，市婦幼保健院1人，市中心血站2人。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正、具有為人民服務(wù)的精神；

（三）身體健康，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；

（四）符合崗位需要的其它條件（見(jiàn)附表）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：2011年3月5日前由市人事局、市衛(wèi)生局在保山人事人才網(wǎng)和有關(guān)院校校內(nèi)發(fā)布公告，公布各招聘單位擬招聘信息。

（二）招聘時(shí)間和地點(diǎn)：2011年3月22日至3月25日在昆明醫(yī)學(xué)院進(jìn)行。

（三）報(bào)名：2011年3月23日采取現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)報(bào)名的方式。所有報(bào)名者須攜帶學(xué)生證、身份證及《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，并交近期彩色免冠同版照片2張。

（四）確定面試人員：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況，經(jīng)保山市人事局、保山市衛(wèi)生局和招聘單位查閱個(gè)人信息和面談的形式，按崗位（專(zhuān)業(yè)）以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。

（五）面試

面試方法采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行量化打分，70分及以上為合格。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

五、確定擬招聘對(duì)象

面試成績(jī)合格的，按崗位從高到低的分?jǐn)?shù)依次確定擬招聘對(duì)象。由保山市人事局、保山市衛(wèi)生局和招聘單位與被招聘對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議書(shū)。

六、工作紀(jì)律

（一）對(duì)違反紀(jì)律的考生，取消擬招聘資格；

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避；

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，工作人員應(yīng)做到：不向任何人透露面試的相關(guān)信息；不談?wù)撋婕邦}目、題型、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。對(duì)在面試和招聘工作中泄題、漏題及有舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰；

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督；

（五）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名和面試，面試遲到15分鐘和考生填寫(xiě)的電話聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不通者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

七、聯(lián)系方式

市衛(wèi)生局聯(lián)系電話：0875—2220960

市人事局聯(lián)系電話：0875—2161760

附：保山市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2011年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況表

保山市人事局保山市衛(wèi)生局

二〇一一年三月四日