集團總部各部室：

根據(jù)《云南省投資控股集團有限公司關于部分中層管理人員缺編崗位競爭上崗有關問題的通知》（云投發(fā)〔2010〕382號）要求，以及集團2011年第1次黨委會審查修訂的《云南省投資控股集團有限公司關于部分中層管理人員缺編崗位競爭上崗實施方案》，現(xiàn)將競爭上崗競職演講有關事項通知如下：

一、進入競職演講人員名單

根據(jù)集團2011年第1次黨委會審查修訂的《云南省投資控股集團有限公司關于部分中層管理人員缺編崗位競爭上崗實施方案》，按競聘者的筆試成績，按得分從高到低的順序，管理類崗位取前3名（報名競聘組織人事部副部長職位的，取前6名），專業(yè)類崗位取前12名進入競職演講環(huán)節(jié)。此次進入競職演講環(huán)節(jié)的共42人，名單如下（排名不分先后）：

內(nèi)審部部長職位（3人）：

李  湘、張新暉、曹  立

金融業(yè)務部總經(jīng)理職位（3人）：

李向丹、關  成、劉翔濤

辦公室副主任職位（3人）：

張  清、李  丹、戴普軍

組織人事部副部長職位（6人）：

賀  佳、郭昊英、申國昕、晉  平、陳  琦、刁白羽

計劃財務部副總經(jīng)理職位（4人；2人成績并列）：

王  波、陳雪梅、楊紅梅、杜  娟

經(jīng)營管理一部副總經(jīng)理職位（3人）：

李小平、尹  健、李  宇

經(jīng)營管理二部副總經(jīng)理職位（3人）：

申  毅、劉晨雨、王  倩

經(jīng)營管理三部副總經(jīng)理職位（2人）：

孔薇然、盧鵬宇

股權管理部副總經(jīng)理職位（3人）：

杜海龍、楊勤娟、陳  偉

資深項目經(jīng)理助理職位（12人）：

馬麗、蘭曉青、張郁、楊斌、李江忠、石巍  胡長力、鄧玥、莊懿、張峻瑋、楊鈞、王玉峰

二、競職演講時間、地點

競職演講時間：2011年2月15日（星期二）

早上9:00——下午18:30

競職演講地點：集團總部26樓會議室

三、競職演講的主要內(nèi)容

參加競職演講的應試人員，應在2011年2月10日前向競爭上崗領導小組辦公室（組織人事部）遞交競職演講稿(限1500字，紙質(zhì)版和電子各一份)。競職演講主要介紹自己的工作簡歷、競爭優(yōu)勢、德才情況、工作實績和對競爭崗位工作的設想。

四、競職演講程序和形式

演講前由應試者抽簽，確定演講順序。競職者按抽簽順序，由專人引領到演講會場。競職者演講結束后，由主考官現(xiàn)場提問1題，由競聘者現(xiàn)場作答。演講及現(xiàn)場答問結束后即離開演講會場，回候考室集中。

每人競職演講時間為12分鐘，其中，自我陳述控制在9分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場問答控制在3分鐘以內(nèi)，時間由計時員提示，超時即不能作答。

五、考評委員會成員

根據(jù)集團2011年第1次黨委會審查修訂的《云南省投資控股集團有限公司關于部分中層管理人員缺編崗位競爭上崗實施方案》，本次競爭演講考評委員會成員由集團黨委委員和3名外聘專家組成，共11人。

六、民主推薦

同一個職位的競爭人員全部演講結束后，由考評委員根據(jù)競聘者的競職演講表現(xiàn)進行綜合量化評分。同時由參加會議的全體員工對競爭者進行無記名民主推薦。

（一）填寫民主推薦表時，每個職位只能選擇1名推薦人選，多選作無效票，不選為棄權票；

（二）屬考評委員會成員的集團黨委委員，在填寫競職演講評分表的同時，也需要填寫民主推薦表。

 七、會場紀律及要求

（一）參會人員必須提前10分鐘簽到入場?？紙鰞?nèi)不準喧嘩，不準自由交談，不得對演講內(nèi)容表示喝彩或質(zhì)疑，不準向演講人作任何形式的提示或暗示，不準詢問和觀看他人的填票、投票情況；

（二）考場實行封閉式管理，任何人不得攜帶通信工具進入競職演講考場，隨身攜帶的通訊工具一律交工作人員統(tǒng)一保管，競職演講結束后領回。

附件：競職演講工作流程及注意事項

競聘領導小組辦公室（代章）

二〇一一年一月十八日

附件：競職演講工作流程及注意事項

一、競職演講工作流程及應試者注意事項

（一）演講前由應試者在指定地點抽簽，確定演講順序。競職者按抽簽順序，由專人引領到演講會場。競職者演講結束后，由主考官現(xiàn)場提問1題，由競聘者現(xiàn)場作答。演講及現(xiàn)場答問結束后即離開演講會場，回候考室集中。
每人競職演講時間為12分鐘，其中，自我陳述控制在9分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場問答控制在3分鐘以內(nèi)，時間由計時員提示，超時即不能作答。

（二）參加競職演講的應試人員，應在2011年2月10日前向競爭上崗領導小組辦公室（組織人事部）遞交競職演講稿(限1500字，紙質(zhì)版和電子各一份)。競職演講主要介紹自己的工作簡歷、競爭優(yōu)勢、德才情況、工作實績和對競爭崗位工作的設想。

（三）民主推薦集團領導填寫A票，集團總部中層管理人員及集團監(jiān)事填寫B(tài)票，集團總部一般管理人員填寫C票。

（四）參加競職演講的全體人員應提前20分鐘到指定地點集中。

二、工作人員及職責

（一）主考官負責介紹競職演講大會議程及主持競職演講大會、掌握競職演講大會的進行節(jié)奏。根據(jù)計時員的提示掌握演講及提問、回答時間；

（二）主考官負責在會前向考評委員會成員和全體職工說明主要的考評內(nèi)容和要求，負責競職者演講完畢后的提問；

（三）計時員1人。負責計時，在規(guī)定時間應提示主考官和應試者；

（四）引領員1人。負責引領競職者進入或離開考場；

（五）候考員1人。負責應試者的抽簽排序和候考室的服務工作；

（六）其他工作人員7人。負責收發(fā)民主推薦表、競職演講評分表、分數(shù)統(tǒng)計核對、考場違禁物品的保管等工作；

（七）每個崗位的競爭者全部演講結束后，由工作人員收回民主推薦表，并發(fā)放下一個競爭崗位的民主推薦表。

以上工作人員均應佩帶工作標志，嚴格遵守有關紀律，不得向未進行演講的競職者介紹他人演講情況。