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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

一、活動主題

就業(yè)幫扶真情相助

二、活動時間

2015年1月中旬至2月下旬

三、援助對象

（一）符合認定條件的就業(yè)困難人員；

（二）殘疾登記失業(yè)人員；

（三）最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業(yè)狀態(tài)的人員；

（四）本地區(qū)確定的困難家庭離校未就業(yè)畢業(yè)生、因病致貧家庭成員、失地人員等其他援助對象。

四、工作目標

（一）宣傳到位。各縣區(qū)要依托街道、社區(qū)勞動保障工作平臺，使各個轄區(qū)內(nèi)需求就業(yè)援助的居民知曉各類就業(yè)扶持政策及其申報流程和具體經(jīng)辦機構；使招用就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的用人單位了解相關優(yōu)惠政策和具體辦理程序。

（二）走訪到位。各縣區(qū)依托街道、社區(qū)勞動保障工作平臺，對各個轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開展上門走訪，摸清人員底數(shù)和具體情況。

（三）登記到位。各縣區(qū)依托街道、社區(qū)勞動保障工作平臺，對各個轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象進行實名登記，掌握他們的就業(yè)需求，納入就業(yè)信息監(jiān)測體系。

（四）幫扶到位。根據(jù)就業(yè)援助對象的不同需求，分類提供崗位信息、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等有針對性的公共就業(yè)服務。對援助對象要抓好跟蹤回訪，提升援助服務效果。

五、活動內(nèi)容

（一）創(chuàng)新形式，大力宣傳。各縣區(qū)要結合本地實際，依托基層公共就業(yè)服務平臺及各類招聘會，通過廣播電視、報刊網(wǎng)絡、宣傳手冊、主題日歷等形式，創(chuàng)新使用微博、微信等新型媒介，深入基層街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（行政村），開展政策宣傳，幫助轄區(qū)內(nèi)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉各類就業(yè)扶持政策及經(jīng)辦機構、申報程序，用人單位了解各項優(yōu)惠政策及具體辦理方法。

（二）入戶走訪，實名認定。各縣區(qū)要認真做好就業(yè)援助月專項活動的準備工作。在日常就業(yè)援助工作的基礎上，組織工作人員深入轄區(qū)開展走訪普查，建立就業(yè)困難人員臺賬，并納入實名制信息系統(tǒng)，要全面摸清本轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增符合條件的就業(yè)困難人員進行登記認定，掌握援助對象的實際情況，緊緊圍繞援助對象的就業(yè)需求，切實做到走訪到戶、登記到人、信息入庫，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。

（三）依托活動，全力幫扶。各縣區(qū)在活動期間要強化“以人為本”理念，緊緊圍繞援助對象的就業(yè)需求，及時為援助對象上門開展送政策、送崗位、送技能、送服務、送溫暖和落實社會保險補貼活動（簡稱“五送一落實”活動），實行“一對一” 、“面對面”的就業(yè)幫扶。重點依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息；啟動“千企萬人”殘疾人就業(yè)幫帶活動；依托就業(yè)培訓機構組織開展特色培訓活動，集中為有技能需求的援助對象進行培訓，落實培訓補貼；依托創(chuàng)業(yè)服務機構開展創(chuàng)業(yè)助推活動。集中時間為符合條件就業(yè)困難人員落實稅費減免、社會保險補貼、崗位補貼、培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等優(yōu)惠政策；結合落實按比例安排殘疾人就業(yè)政策，組織殘疾人就業(yè)專場招聘或定向聘；搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。

（四）加強督導，跟蹤問效?；顒咏Y束后，市局將通過實地檢查、電話隨機訪問援助對象等方式，對各縣區(qū)活動開展情況進行督導，防止政策落實不到位、服務活動走過場等形式主義。對援助效果不理想的要進一步調整完善援助方案，總結經(jīng)驗，創(chuàng)新服務手段，提升服務質量，搞好后續(xù)援助服務。

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