核心提示：紅塔證券股份有限公司2011年招聘公告

紅塔證券股份有限公司是業(yè)內(nèi)屈指可數(shù)的連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)盈利的證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)之一。

紅塔證券股份有限公司總收入的60%以上來(lái)自證券投資收益，證券投資一直是公司最具有競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)板塊。

紅塔證券股份有限公司（下簡(jiǎn)稱“紅塔證券”）的證券投資收益率一直位居券商前列，其中2003年到2005年證券投資收益連續(xù)三年業(yè)內(nèi)排名前三位。雖然，2008年中國(guó)證券市場(chǎng)在國(guó)際金融危機(jī)的沖擊下出現(xiàn)了大幅下跌，但紅塔證券的投資業(yè)務(wù)仍然取得了難得的正收益。2010年上半年，紅塔證券的自營(yíng)投資業(yè)務(wù)再次取得了驕人成績(jī)，在同期上證綜指下跌26.82%的市場(chǎng)背景下，紅塔證券的自營(yíng)投資業(yè)務(wù)仍然取得了24.28%的收益率。

紅塔證券2006年和2007年平均受托資產(chǎn)管理收益率分別達(dá)到了12.69%和43.61%，2008年在市場(chǎng)出現(xiàn)大幅調(diào)整的情況下，資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)仍然保持盈利。

紅塔證券自2002年1月成立以來(lái)歷經(jīng)多輪熊市，證券投資收益率每年為正且持續(xù)跑贏大盤指數(shù)。無(wú)論是與行業(yè)比還是與市場(chǎng)比，無(wú)論是絕對(duì)收益還是相對(duì)收益，都足以證明紅塔證券的投資團(tuán)隊(duì)和投資決策體系是經(jīng)得起市場(chǎng)考驗(yàn)和值得信賴的。

為適應(yīng)公司不斷壯大的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠(chéng)邀各類優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生加盟和申請(qǐng)實(shí)習(xí)，一經(jīng)錄用，將提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。歡迎您與我們攜手，為中國(guó)資本市場(chǎng)的持續(xù)繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為紅塔證券更加美好的未來(lái)而共同奮斗！

紅塔證券將為英才們提供廣闊的舞臺(tái)，有意者(211工程院校、985工程院校)請(qǐng)于2011年3月31日前通過(guò)電子郵件將本人簡(jiǎn)歷（注：請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫應(yīng)聘報(bào)名表、應(yīng)聘崗位和聯(lián)系方式）和個(gè)人相關(guān)信息發(fā)送至紅塔證券股份有限公司人力資源部郵箱（rlzy@hongtastock.com），公司人力資源部將在甄選后，盡快安排應(yīng)聘人員面試。

畢業(yè)生也可以登陸紅塔證券網(wǎng)站（www.hongtazq.com）查看相應(yīng)招聘信息。

招聘崗位：

一、總裁辦公室

(一)經(jīng)營(yíng)分析人員2人，工作地點(diǎn)：昆明

1.聘用條件

(1)男女不限，年齡30歲以下，身體健康，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字處理能力。

(2) 全日制大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或MBA，工作認(rèn)真、細(xì)致。具備證券從業(yè)資格。

(3)熟悉國(guó)家證券法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，掌握文案原理，熟悉證券行業(yè)各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)。

(4)具備金融、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的分析判斷能力，熟悉辦公系統(tǒng)操作，計(jì)算機(jī)運(yùn)用及較強(qiáng)的寫作能力。

2.崗位職責(zé)：

(1)信息采集和收集。

(2)經(jīng)營(yíng)分析

(二)企劃宣傳2人，工作地點(diǎn)：昆明

1.聘用條件：

(1) 男女不限，年齡30歲以下，身體健康，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字處理能力。

(2) 全日制大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或MBA，工作認(rèn)真、細(xì)致。具備證券從業(yè)資格。

(3)熟悉國(guó)家證券法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，掌握文案原理，熟悉證券行業(yè)各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉會(huì)議紀(jì)要、工作總結(jié)、計(jì)劃等公文寫作；

(4)工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，注重效率，善于溝通，具有創(chuàng)新精神。

(5)具備較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有傳媒專業(yè)知識(shí)或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識(shí)。

2.崗位職責(zé)：

(1)媒體關(guān)系管理。

(2)參與市場(chǎng)調(diào)研、情報(bào)收集并分析與預(yù)測(cè)，不斷主動(dòng)提出經(jīng)營(yíng)發(fā)展的建議和設(shè)想。

(3)協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I(yíng)銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購(gòu)并、招聘、危機(jī)處置、訴訟等方面的策劃。

二、人力資源部

薪酬管理員1人，工作地點(diǎn)：昆明

1.聘用條件：

(1)性別不限，年齡30歲以下，身體健康，熱愛工作。金融、會(huì)計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)及法律專業(yè)等，碩士研究生及以上學(xué)歷或MBA。

(2)了解勞動(dòng)法規(guī)，熟悉經(jīng)營(yíng)管理，掌握人力資源管理知識(shí)，具備一定的管理變革、溝通能力、綜合分析能力和解決問(wèn)題能力。

(3)熟悉辦公系統(tǒng)操作、計(jì)算機(jī)運(yùn)用及較強(qiáng)的寫作能力。

2.崗位職責(zé)：

(1)薪酬體系建設(shè)與維護(hù)；

(2)薪酬統(tǒng)計(jì)與發(fā)放；

(3)薪酬預(yù)算分析；

(4)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)管理工作。

三、資金財(cái)務(wù)總部

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員15人，工作地點(diǎn)：昆明或公司所屬云南省內(nèi)外營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)所在地。 

1.聘用條件：

(1)男女不限，年齡30歲以下，身體健康，熱愛工作。全日制大學(xué)財(cái)經(jīng)類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或MBA。

(2)熟悉辦公系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用或電算化會(huì)計(jì)，具備較強(qiáng)的寫作能力。

2．崗位職責(zé)：

(1)做好公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算。

(2)據(jù)業(yè)務(wù)開展變化情況和公司會(huì)計(jì)制度，擬定有關(guān)的業(yè)務(wù)核算辦法。

(3)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行有關(guān)分析和評(píng)價(jià)工作。

(二)營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)主管10人工作地點(diǎn)：昆明或公司所屬云南省內(nèi)外營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)所在地。

1.聘用條件：

(1)男女不限，年齡30歲以下，身體健康，熱愛工作。全日制大財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷或MBA。

(2)熟悉辦公系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用或電算化會(huì)計(jì)，具備較強(qiáng)的寫作能力。

2.崗位職責(zé)：

(1)嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行公司預(yù)算管理辦法；負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的資金管理及資產(chǎn)管理，確保營(yíng)業(yè)部資金和資產(chǎn)的安全完整。

(2)做好營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)核算的真實(shí)、準(zhǔn)確。

(3)做好營(yíng)業(yè)部的成本費(fèi)用管理和收入管理工作.

(4)好營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)分析，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及評(píng)價(jià)管理，為營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確和全面的財(cái)務(wù)分析信息

(三)出納6人，工作地點(diǎn)：昆明等公司所屬云南省內(nèi)外營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)所在地。

1.聘用條件：

(1)性別不限，年齡30歲以下，身體健康，熱愛工作。全日制大學(xué)財(cái)經(jīng)類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或MBA。

(2)品行端正、有較好職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及適應(yīng)能力。

(3)熟悉辦公系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用或電算化會(huì)計(jì)，具備較強(qiáng)的寫作能力和溝通能力。

2.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)客戶保證金存取、清算的記帳工作，并負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部其他資金往來(lái)的收支記帳工作和現(xiàn)金出納工作。

(2)負(fù)責(zé)審查營(yíng)業(yè)部收入、支付票據(jù)的真實(shí)性、合規(guī)性，并負(fù)責(zé)制作相關(guān)會(huì)計(jì)憑證。

(3)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部每日現(xiàn)金和銀行存款的帳務(wù)結(jié)算工作，確保日清月結(jié)、帳實(shí)相符，并協(xié)助完成客戶交易結(jié)算資金日終平衡檢查。

(4)負(fù)責(zé)根據(jù)公司會(huì)計(jì)核算的規(guī)定和流程，加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)部現(xiàn)金和銀行存款的管理；負(fù)責(zé)按照先審后支的原則辦理費(fèi)用報(bào)銷。

四、清算營(yíng)運(yùn)中心

(一)清算人員1人，工作地點(diǎn)：昆明

1.聘用條件：

(1)男女不限、年齡30歲以下，身體健康，熱愛工作，能長(zhǎng)期加班和從事夜班工作。

(2)全日制大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或工科專業(yè)，并具備較強(qiáng)軟件開發(fā)能力。

(3)熟悉SQLSERVER、FOXPRO等數(shù)據(jù)庫(kù)及VC等相關(guān)編程語(yǔ)言，具備較強(qiáng)的編程能力。

(4)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)證券業(yè)務(wù)感興趣，能夠精通各類業(yè)務(wù)原理及其技術(shù)實(shí)現(xiàn)。具有較強(qiáng)的寫作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)。

2.崗位職責(zé)：

(1)每日進(jìn)行集中交易系統(tǒng)清算、法人清算、三方存管清算等業(yè)務(wù)

(2)對(duì)證券公司涉及的各項(xiàng)交易業(yè)務(wù)和交易所、登記公司、存管銀行數(shù)據(jù)接口有深刻了解，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決各類數(shù)據(jù)、清算、交收、營(yíng)運(yùn)異常。

(3)制作各類清算報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表；接受營(yíng)業(yè)部對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢，提高營(yíng)運(yùn)支持。

(4)協(xié)調(diào)存管銀行、基金公司、登記公司、交易所等，解決公司各類業(yè)務(wù)問(wèn)題，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作和發(fā)展。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，能夠開發(fā)清算和資金管理的各類軟件，以提高工作效率和業(yè)務(wù)精準(zhǔn)程度。

(二)資券管理1人，工作地點(diǎn)：昆明

1.聘用條件：

(1)男女不限、年齡30歲以下，身體健康，熱愛工作，能長(zhǎng)期加班和從事夜班工作。

(2)全日制大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或工科專業(yè)并具備軟件開發(fā)能力。

(3)熟悉SQLSERVER、FOXPRO等數(shù)據(jù)庫(kù)及VC等相關(guān)編程語(yǔ)言，具備一定的編程能力。

(4)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)證券業(yè)務(wù)感興趣，能夠精通各類業(yè)務(wù)原理及其技術(shù)實(shí)現(xiàn)。具有較強(qiáng)的寫作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)。

2.崗位職責(zé)：

(1)每日進(jìn)行融資融券系統(tǒng)資券設(shè)置，協(xié)調(diào)相關(guān)數(shù)據(jù)，并協(xié)助進(jìn)行清算、法人清算、三方存管清算等相關(guān)業(yè)務(wù)

(2)對(duì)證券公司涉及融資融券的的各項(xiàng)交易業(yè)務(wù)和交易所、登記公司、存管銀行數(shù)據(jù)接口有一定了解，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決各類數(shù)據(jù)、清算、交收、營(yíng)運(yùn)異常。

(3)制作各類融資融券業(yè)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表接受營(yíng)業(yè)部對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢，提高營(yíng)運(yùn)支持。

(4)協(xié)調(diào)存管銀行、基金公司、登記公司、交易所等，解決公司各類業(yè)務(wù)問(wèn)題，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作和發(fā)展。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，能夠自行開發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)各類各類軟件，以提高工作效率和業(yè)務(wù)精準(zhǔn)程度。

(三)客戶資金結(jié)算1人，工作地點(diǎn)：昆明

1.聘用條件

(1)男女不限、年齡30歲以下，身體健康，具有較強(qiáng)的溝通能力。

(2)全日制大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷，有出納或會(huì)計(jì)資格或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真、細(xì)致。

(3)熟悉國(guó)家證券法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度，掌握會(huì)計(jì)原理，熟悉銀行各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)

(4)能熟練編制、分析財(cái)務(wù)報(bào)表，掌握會(huì)計(jì)電算化知識(shí)，熟練操作電腦

2.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)按照審批單及時(shí)辦理各類客戶資金調(diào)撥，并跟蹤、落實(shí)資金調(diào)撥到

賬情況,確保頭寸無(wú)差錯(cuò)、無(wú)在途

(2)進(jìn)行銀行、財(cái)務(wù)對(duì)賬工作，確保客戶資金頭寸正確

(3)與銀行進(jìn)行賬戶類各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來(lái)，并協(xié)調(diào)與銀行的業(yè)務(wù)關(guān)系

(4)制作各類資金報(bào)表；部門內(nèi)部綜合管理工作

五、信息技術(shù)中心

(一)證券營(yíng)業(yè)部電腦主管10人，工作地點(diǎn)：重慶、長(zhǎng)沙、昆明、建水等公司所屬云南省內(nèi)外營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)所在地。

1.聘用條件：

(1)男女不限、年齡30歲以下，身體健康，熱愛工作，全日制大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷或MBA，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)具有高度的責(zé)任心，能長(zhǎng)期加班和從事夜班工作。

(2)具有計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。

(3)信息技術(shù)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷。具有一定NOVELL、LINUX和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先并放寬年齡限制。                                                                                     

2.崗位職責(zé)：

(1)擬定營(yíng)業(yè)部系統(tǒng)運(yùn)維流程，完成系統(tǒng)的運(yùn)行準(zhǔn)備工作。

(2)建立營(yíng)業(yè)部技術(shù)檔案，定期完成營(yíng)業(yè)部設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)，保障營(yíng)業(yè)部信息系統(tǒng)安全。

(3)及時(shí)完成軟件升級(jí)、病毒防范、數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)測(cè)試工作，保障營(yíng)業(yè)部信息系統(tǒng)安全。

(4)擬定營(yíng)業(yè)部應(yīng)急計(jì)劃、組織實(shí)施應(yīng)急演練，在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)能及時(shí)處理。

(二)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理員2人，工作地點(diǎn)：昆明

1.聘用條件：

(1)男女不限、，年齡30歲以下，身體健康，熱愛工作，碩士研究生及以上學(xué)歷，大學(xué)本科學(xué)歷者要求有項(xiàng)目開發(fā)或系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；具有高度的責(zé)任心，能長(zhǎng)期加班和從事夜班工作。掌握項(xiàng)目管理方法者優(yōu)先。

(2)具有數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或大型系統(tǒng)運(yùn)維實(shí)習(xí)經(jīng)歷，對(duì)ORACLE、SQL

掌握，并掌握數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先。能吃苦耐勞，有技術(shù)鉆研精神，能發(fā)現(xiàn)和解決技術(shù)難題。

 (3)具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。熟悉操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)

等，對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及有一定的故障分析、判斷能力，處理能力；熟悉證券業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力和再學(xué)習(xí)能力。

(4)具有業(yè)務(wù)系統(tǒng)故障分析、判斷能力。了解HPC高性能計(jì)算，有過(guò)大型集群計(jì)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)：

(1)擬定相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維流程，應(yīng)急計(jì)劃，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全運(yùn)行。

(2)與項(xiàng)目建設(shè)，更好的了解項(xiàng)目情況，為業(yè)務(wù)人員使用提供培訓(xùn)。

(3)訂個(gè)人工作計(jì)劃并對(duì)工作進(jìn)行評(píng)估；參與夜間值班

六、研究發(fā)展中心

行業(yè)研究員助理15人，工作地點(diǎn)：昆明

1.聘用條件：

(1)性別不限，年齡30歲以下，身體健康，熱愛工作。全日制大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷。

(2)具備本行業(yè)及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)知識(shí)；具有證券投資咨詢從業(yè)資格證書。

(3)具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。熟悉操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)等，具備較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2.崗位職責(zé)：

(1)所屬行業(yè)上市公司、非上市公司研究。

(2)專項(xiàng)研究及研究方法創(chuàng)新。

(3)研究成果的撰寫、發(fā)布及應(yīng)用。

(4)參加所在行業(yè)協(xié)會(huì)及主要研究機(jī)構(gòu)交流及培訓(xùn)會(huì)，并組織協(xié)調(diào)其他分析師參加。對(duì)研究團(tuán)隊(duì)內(nèi)分析師的工作績(jī)效表現(xiàn)提出意見和建議并進(jìn)行考評(píng)。

七、創(chuàng)新研究部

(一)系統(tǒng)工程師助理3人，工作地點(diǎn)：上海

1.聘用條件：

(1)男女不限、年齡30歲以下，身體健康，熱愛工作。全日制大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷。

(2)要求有項(xiàng)目開發(fā)或系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，具有高度的責(zé)任心，能長(zhǎng)期加班和從事夜班工作。掌握項(xiàng)目管理方法者優(yōu)先。

(3)具有數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)歷或大型系統(tǒng)運(yùn)維實(shí)習(xí)經(jīng)歷，對(duì)ORACLE、SQL熟練掌握，并掌握數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先。能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決技術(shù)難題。

(4)具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。熟悉操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)等，對(duì)

業(yè)務(wù)系統(tǒng)及有一定的故障分析、判斷，處理等能力；熟悉證券業(yè)務(wù)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力和再學(xué)習(xí)能力。了解HPC高性能計(jì)算，有過(guò)大型集群計(jì)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)：

(1)規(guī)劃、構(gòu)建、開發(fā)、測(cè)試、整合、優(yōu)化衍生產(chǎn)品研究系統(tǒng)規(guī)劃。

(2)協(xié)調(diào)與信息技術(shù)部門和其他單位的聯(lián)系，進(jìn)行系統(tǒng)日常維護(hù)管理。

(3)儲(chǔ)備前瞻性衍生品所需技術(shù)，支持和服務(wù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展，采購(gòu)數(shù)據(jù)，管理數(shù)據(jù)庫(kù)。

(二)金融工程師助理3人，工作地點(diǎn)：上海

1.聘用條件：

(1)男女不限，年齡30歲以下，身體健康，熱愛工作。全日制大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷。有金融或證券相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)熟悉各項(xiàng)證券業(yè)務(wù)，熟悉證券法律、法規(guī)和準(zhǔn)則，能準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)和準(zhǔn)則的最新發(fā)展動(dòng)向及其對(duì)證券公司的影響等。

(3)具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。熟悉操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)等，具備較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2.崗位職責(zé)：

(1)參與衍生品投資決策討論，研發(fā)各類交易和避險(xiǎn)方案。

(2)落實(shí)交易和避險(xiǎn)策略的程式自動(dòng)化。

(3)研究前瞻性衍生品，支持和服務(wù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的實(shí)施。

八、投資管理總部

投資研究助理3人，工作地點(diǎn)：昆明

1.聘用條件：

(1)男女不限、女性，年齡30歲以下，身體健康，熱愛工作。全日制大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷。具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力，具有CFA或CPA資格者優(yōu)先。

(2)具有經(jīng)濟(jì)、金融、證券知識(shí)和證券人員從業(yè)資格。具有證券研究、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，在證券研究同業(yè)及客戶當(dāng)中具有強(qiáng)大的影響力。

(3)熟悉各項(xiàng)證券業(yè)務(wù)、證券法律、法規(guī)和準(zhǔn)則，能準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)和準(zhǔn)則的最新發(fā)展動(dòng)向及其對(duì)證券公司的影響等。具有在證券公司研究機(jī)構(gòu)、投資部門實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

(4)具有扎實(shí)的證券研究功底，邏輯思維嚴(yán)密，了解金融產(chǎn)品、行業(yè)研究、

資產(chǎn)配置、風(fēng)險(xiǎn)控制、投資管理等方面的知識(shí)。具有較強(qiáng)的綜合分析能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，誠(chéng)實(shí)信用，勤勉盡責(zé)

2.崗位職責(zé)：

(1)進(jìn)行投資項(xiàng)目研究，撰寫投資研究報(bào)告。

(2)進(jìn)行投資項(xiàng)目的實(shí)地調(diào)研。

(3)投資項(xiàng)目的實(shí)時(shí)監(jiān)控。

(4)研究相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)及其上市公司的發(fā)展情況，撰寫專業(yè)的投資研

究報(bào)告和投資建議。

九、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部

(一)股指期貨中間業(yè)務(wù)介紹員40人，工作地點(diǎn)：昆明、上海、重慶、長(zhǎng)沙、北京、深圳等公司所屬云南省內(nèi)外營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)所在地。

1.聘用條件：

(1)男女不限，35周歲以下，身體健康，熱愛工作。金融類全日制大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可以放寬至本科)；

(2)熟悉證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，有金融、證券行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的營(yíng)銷渠道，客戶資源豐富或開發(fā)能力強(qiáng)者可以適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求；

(3)熟悉國(guó)家證券法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度，掌握金融工具原理，熟悉證券各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)。

2.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)組織執(zhí)行公司期貨IB業(yè)務(wù)制度，并制定營(yíng)業(yè)部期貨IB業(yè)務(wù)工作流程和工作計(jì)劃；

(2)負(fù)責(zé)制定股指期貨IB業(yè)務(wù)推廣方案并組織開展實(shí)施；負(fù)責(zé)ib業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策劃和實(shí)施，帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)積極拓展客戶，完成相關(guān)工作任務(wù)；

(3)熟悉證券期貨市場(chǎng)營(yíng)銷、客服工作；為ib業(yè)務(wù)客戶提供相關(guān)服務(wù)，對(duì)營(yíng)業(yè)部員工和客戶進(jìn)行ib業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；

(4)對(duì)市場(chǎng)敏感、具有較強(qiáng)的溝通能力；對(duì)ib業(yè)務(wù)績(jī)效進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì)、分析。

(二)業(yè)務(wù)規(guī)劃與分析員2人，工作地點(diǎn)：昆明

1.聘用條件：

(1)男女不限，35周歲以下，身體健康，熱愛工作。金融類全日制大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可以放寬至本科)；

(2)了解證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，有金融、證券行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的營(yíng)銷渠道，客戶資源豐富或開發(fā)能力強(qiáng)者可以適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。

(3)具備證券從業(yè)資格或期貨從業(yè)資格，掌握管理、營(yíng)銷、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)；扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)（經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)或者金融工程等），具備復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。

(4)熟悉國(guó)家證券法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度，掌握金融工具原理，熟悉證券各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)。

2.崗位職責(zé)：

(1)組織市場(chǎng)研究與分析。

(2)協(xié)助擬定經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

(3)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)資格的申報(bào)。

(4)協(xié)助制訂公司品牌策略，負(fù)責(zé)公司品牌推廣規(guī)劃及執(zhí)行，策劃公關(guān)活動(dòng)、各類培訓(xùn)、講座和推介活動(dòng)，維護(hù)與媒體關(guān)系。

(三)客戶信息統(tǒng)計(jì)與分析員2人，工作地點(diǎn)：昆明

1.聘用條件：

(1)性別不限，年齡35歲以下，身體健康，熱愛工作；全日制大學(xué)金融或經(jīng)濟(jì)類碩士研究生及以上學(xué)歷。

 (2)具備本行業(yè)及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，具有證券從業(yè)資格證書。

(3)具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。熟悉操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)等，具備較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(4)熟悉辦公系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用或電算化會(huì)計(jì)，具備較強(qiáng)的寫作能力。

2.崗位職責(zé)：

(1)收集詳細(xì)的客戶信息，統(tǒng)計(jì)分析客戶資料對(duì)客戶信息進(jìn)行整理及分類。

(2)針對(duì)不同的客戶群體進(jìn)行詳細(xì)的客戶資料分析，并提交分析與調(diào)研報(bào)告，

以便于營(yíng)銷工作的深入開展及服務(wù)工作的進(jìn)一步完善。

(3)對(duì)客戶進(jìn)行定期回訪，協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)掌握和了解客戶的心態(tài)與想法，減

少客戶的流失。

(4)建立詳細(xì)的客戶檔案，通過(guò)細(xì)致服務(wù)來(lái)完善客戶關(guān)系。

(四)融資融券業(yè)務(wù)員2人，工作地點(diǎn)：昆明

1.聘用條件：

(1)男女不限，35周歲以下，身體健康，熱愛工作。全日制大學(xué)金融類碩士研究生及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可以放寬至本科)；

(2)熟悉證券交易業(yè)務(wù)與柜臺(tái)系統(tǒng)，有證券公司、銀行對(duì)公信貸、理財(cái)中心、大客戶業(yè)務(wù)部門實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)具備證券咨詢、基金、期貨執(zhí)業(yè)資格，AFP或CFP專業(yè)資格者優(yōu)先；

(4)具備較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)制定融資融券業(yè)務(wù)推廣方案并組織開展實(shí)施；掌握融資融券業(yè)務(wù)的操作，審查并協(xié)助辦理金融期貨開戶事宜包括客戶開戶資格初審、信用指定、額度初審等工作。

(2)根據(jù)風(fēng)控要求，對(duì)證券及客戶評(píng)級(jí)信息進(jìn)行維護(hù)，對(duì)客戶業(yè)務(wù)規(guī)模以及保證金比例進(jìn)行維護(hù)。

(3)配合風(fēng)險(xiǎn)管理部門實(shí)時(shí)監(jiān)控融資融券業(yè)務(wù)，督促營(yíng)業(yè)部進(jìn)行客戶補(bǔ)倉(cāng)、平

倉(cāng)通知和執(zhí)行；收集行業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)狀況，對(duì)公司融資融券業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并定期提交分析報(bào)告；配合公司風(fēng)險(xiǎn)管理做好有關(guān)信息披露工作。

(4)接受營(yíng)業(yè)部開戶人員的有關(guān)咨詢，負(fù)責(zé)制定融資融券業(yè)務(wù)推廣方案并組織開展實(shí)施。

十、證券營(yíng)業(yè)部

(一)客戶經(jīng)理30人，工作地點(diǎn)：昆明、建水、楚雄、大理、曲靖、上海、重慶市、長(zhǎng)沙等公司所屬云南省內(nèi)外營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)所在地。

1.聘用條件：

(1)男女不限，35周歲以下，身體健康，熱愛工作。金融、全日制大學(xué)財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷(有保險(xiǎn)營(yíng)銷、證券營(yíng)銷及其它營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先)。

(2)具備較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力，能通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí)與鉆研來(lái)提升自己；取得證券從業(yè)資格，其中高級(jí)客戶經(jīng)理還應(yīng)取得投資咨詢業(yè)務(wù)從業(yè)資格或兩種以上證券從業(yè)資格。

(3)富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟悉交易規(guī)則和投資原理，熟悉A\B股業(yè)務(wù)流程，熟悉基金相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)，了解一般財(cái)務(wù)知識(shí)，掌握股票、債券、基金的基本知識(shí)。

(4)熟悉營(yíng)業(yè)部柜臺(tái)交易系統(tǒng)和業(yè)務(wù)操作流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、一定的文字表達(dá)能力、良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧；能吃苦耐勞、具有迎接挑戰(zhàn)困難的精神。

2.崗位職責(zé)：

(1)按照營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)操作流程和服務(wù)規(guī)范開展工作。

(2)對(duì)辦理開戶、轉(zhuǎn)戶、轉(zhuǎn)托管、交割和銷戶提供指導(dǎo)；指導(dǎo)或幫助客戶安裝網(wǎng)上交易及手機(jī)炒股軟件下載。

(3)向客戶介紹客戶服務(wù)流程，轉(zhuǎn)發(fā)公司資訊服務(wù)產(chǎn)品，協(xié)助建立完善的客戶檔案。

(4)通過(guò)各種渠道有效開發(fā)客戶，并做好客戶的開發(fā)與維護(hù)好現(xiàn)有客戶，為客戶提供一定的股票投資咨詢服務(wù)。

十一、上海分公司

研究員助理6人，工作地點(diǎn)：上海

1.聘用條件：

(1)男女不限，35周歲以下，身體健康，熱愛工作。金融、全日制大學(xué)財(cái)經(jīng)類碩士研究生及以上學(xué)歷。

(2)具有經(jīng)濟(jì)、金融、證券知識(shí)和證券人員從業(yè)資格。具有證券研究、相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷，在證券研究同業(yè)及客戶當(dāng)中具有強(qiáng)大的影響力。

(3)熟悉各項(xiàng)證券業(yè)務(wù)，熟悉證券法律、法規(guī)和準(zhǔn)則，能準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)和準(zhǔn)則的最新發(fā)展動(dòng)向及其對(duì)證券公司的影響等。

(4)具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。熟悉操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)等，具備較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2.崗位職責(zé)：

(1)定期或不定期地對(duì)所研究的行業(yè)和上市公司做出價(jià)值評(píng)估，為分公司投資提供研究支持

(2)建立行業(yè)股票池及各品種資產(chǎn)配置模型。根據(jù)投資組合的風(fēng)險(xiǎn)收益特征建立股票池，并定期進(jìn)行股票池的優(yōu)化。

(3)對(duì)金融產(chǎn)品投資決策提供有效方案，研發(fā)各類交易和避險(xiǎn)方案。

(4)研究前瞻性衍生品，支持和服務(wù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的實(shí)施：關(guān)注前瞻性金融衍生品，進(jìn)行相應(yīng)的研發(fā)和技術(shù)儲(chǔ)備工作。

以上人員一經(jīng)公司錄用，必須在入職后半年內(nèi)取得證券從業(yè)資格及其他執(zhí)業(yè)資格，如財(cái)務(wù)、清算等崗位應(yīng)取得的會(huì)計(jì)從業(yè)資格等。

附件：[點(diǎn)擊瀏覽該文件:應(yīng)聘報(bào)名表]