●企業(yè)簡介：公司成立于1953年，隸屬于云南建工集團(tuán)有限公司，2008年改制成立“云南建工第四建設(shè)有限公司（簡稱：云南四建）”，注冊資本金2.09億元，總資產(chǎn)7.9億，年經(jīng)營能力40億元，年施工能力30億元，員工2000余人，管理人員1600余人，其中具有高級職稱51人，中級職稱325人，初級職稱626人，為國有全資控股大型建筑企業(yè)。房屋建筑工程總承包一級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包一級、機(jī)場場道工程專業(yè)承包一級（云南唯一一家）、高聳構(gòu)筑物專業(yè)承包二級（滑模施工云南第一家）混凝土預(yù)制構(gòu)件專業(yè)承包二級，路橋工程、水利工程、土石方工程、房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營等。

●企業(yè)宗旨：至誠·至?！す矂?chuàng)·共贏

●組織機(jī)構(gòu)：公司分為昆明片區(qū)和曲靖片區(qū)，總部在昆明。下設(shè)15個(gè)項(xiàng)目部、云南四建鋼結(jié)構(gòu)有限公司、曲靖市云建房地產(chǎn)有限公司、云南特斯特試驗(yàn)檢測有限公司、云南四建市政路橋分公司、云南四建滑模裝飾分公司、云南四建安裝分公司、水電安裝第二項(xiàng)目部、水電安裝第三項(xiàng)目部。

【昆明至曲靖路程130公里、高速公路一個(gè)半小時(shí)之內(nèi)到達(dá)】

公司總部在昆明，下設(shè)：⑴行政部門：綜合辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部、市場開發(fā)部、科技發(fā)展部、成本管理部、施工管理部、安全生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)管理部、經(jīng)濟(jì)審計(jì)部、法律事務(wù)部、后勤服務(wù)中心、退管科，曲靖辦事處；⑵黨群部門：公司工會、公司紀(jì)委、黨委工作部、團(tuán)委、監(jiān)察科、保衛(wèi)科、。

公司領(lǐng)導(dǎo)：董事長、黨委書記、總經(jīng)理、工會主席、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、安全總監(jiān)、總經(jīng)理助理。

相關(guān)管理規(guī)定和福利待遇

1、勞動合同制：第一次簽訂為期三至五年的勞動合同，含見習(xí)期一年。勞動合同期滿后，單位和勞動者雙向選擇確定是否續(xù)訂合同。

2、工 資：新參加工作的學(xué)生，見習(xí)期間：本科生月工資不低于1200元?！疚窗ǜ黝惇劷稹俊Ｒ娏?xí)期滿后根據(jù)所在崗位來確定工資【月工資1200-5000元之間，員工工作績效與薪酬待遇匹配，國外項(xiàng)目薪酬更高】。

3、提供：五項(xiàng)社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育）和住房公積金。

4、休假制度：按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（含帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假等）。

5、戶口管理：依畢業(yè)生意愿，如愿意遷戶口到昆明市（或曲靖市）的，可辦理遷至公司非農(nóng)業(yè)集體戶口的落戶手續(xù)。

6、住 宿：公司提供單身宿舍或2至3人住集體宿舍，免房租。

7、培 訓(xùn)：公司每年投入培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)不低于300萬元，含新員工培訓(xùn)、持證上崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、思想素質(zhì)培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、后續(xù)學(xué)歷教育等。

8、職 稱：按國家有關(guān)規(guī)定評定專業(yè)技術(shù)職稱。

9、獎金及獎勵：※有年終獎和項(xiàng)目產(chǎn)值提成獎、風(fēng)險(xiǎn)管理獎等?！鶎θ〉弥校ǜ撸┘壜毞Q、注冊類執(zhí)業(yè)資格證書等公司每月單獨(dú)給予補(bǔ)貼（有的給予一次性獎勵）。

2011年度招聘計(jì)劃  計(jì)劃向省內(nèi)外招聘大中專學(xué)生90名。

土木工程 本科男 40名 工程造價(jià) 本科 不限 10名 市政工程  本科   男 2名

工程測量 本科男 3名  建筑安裝 本科   男 10名 財(cái)務(wù)管理  本科 不限5名

行政管理 本科男 2名  企業(yè)管理 本科   男  2名 人力資源   本科  男 1名

法    律 本科 男 1名  物資管理 本科   男  5名 電工、焊工 中技 男  9名

招聘要求

1、品行優(yōu)秀，愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞（建筑業(yè)具有工作流動性）。

2、身體健康，無殘疾；患有恐高癥、癲癇、高血壓、傳染病、心臟不好等疾病不適宜從事建筑業(yè)的畢業(yè)生禁招。

3、思想活躍，性格開朗，具備一定的社交能力和語言表達(dá)能力，從事管理工作的還要求具備一定的文字功底。

4、學(xué)生黨員、學(xué)生會干部、籃球?qū)ｉL、足球?qū)ｉL的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

招聘程序

1、應(yīng)聘者填寫信息表，參加面試。

2、面試通過者，簽訂就業(yè)協(xié)議書。公司在7月前郵寄“新員工報(bào)到通知書”。

3、2011年7月上旬，按公司“新員工報(bào)到通知書”要求到公司報(bào)到就業(yè)。

熱誠歡迎有志之士加盟云南四建，未盡事宜可現(xiàn)場咨詢或通過電話咨詢！

公司地址：云南省昆明市五華區(qū)西壩路22號  郵 編：650032

網(wǎng)址：http://www.orisc.com.cn  Email: 841856139@qq.com  848115141@qq.com

人力資源部  祖為明（部門經(jīng)理）0871-4128144

李 斌（招聘專員）0871-4144009