為進一步深化曲靖工商職業(yè)技術學校人事制度改革，全面推行公開招考制度，規(guī)范招考錄用教師工作程序和做法，提高學校教師隊伍的整體素質(zhì)，把學校辦成政府放心、社會認可、家長信賴、學生向往的人才培養(yǎng)基地，切實把好選人用人關。根據(jù)《關于貫徹執(zhí)行中共云南省委組織部、云南省人事廳 云南省公安廳〈關于轉(zhuǎn)發(fā)人事部（事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定）的通知〉的通知》（曲市人〔2006〕57號）文件精神，經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)將曲靖市工業(yè)和信息化委員會下屬事業(yè)單位曲靖工商學校公開考試招聘大學畢業(yè)生有關事項公告如下：

一、招考原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招考對象

取得國家認可學歷、未就過業(yè)的大學畢業(yè)生；到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的大學畢業(yè)生，按曲政發(fā)〔2010〕39號文件規(guī)定，可享受當年大學畢業(yè)生有關就業(yè)政策。

三、招考條件

（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為。

（二）具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡在18周歲以上（1992年12月2日及以前出生）、35周歲以下（1975年12月2日及以后出生）。

（三）具有本科及其以上學歷的畢業(yè)生。

（四）按照中共曲靖市委組織部、曲靖市人事局《關于做好曲靖市2010年非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘大中專畢業(yè)生工作的通知》（曲市人〔2010〕30號）文件規(guī)定，研究生崗位免筆試，但具有碩士研究生及其以上學位的人員報考要求本科學歷的崗位，必須按要求參加筆試

（五）符合招考崗位所需的資格條件。

四、招考崗位、專業(yè)設置

1.招考計劃16人。

2、具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及招聘條件等詳見《曲靖市工業(yè)和信息化委員會下屬事業(yè)單位曲靖工商職業(yè)技術學校2010年公開考試招聘大學畢業(yè)生計劃表》，該計劃表在《曲靖日報》、曲靖市人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn）、曲靖市工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站（http://www.qjetc.gov.cn）發(fā)布。

五、報名辦法

（一）本次考試采取現(xiàn)場報名方式。

（二）報名時間：2010年12月2日—4日

（上午9：00-11：30   下午2：30-5：30）

（三）報名地點：曲靖工商職業(yè)技術學校（職教園區(qū)）

（四）報名要求：

1.“普通招生計劃畢業(yè)生”報考人員帶：《身份證》（《戶口遷移證》或《居民戶口簿》）、《畢業(yè)證書》、《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》、加分證明材料、崗位需要的其他資格證書等材料（原件和復印件各1份）。

2.其他學歷報考人員帶：《身份證》（《戶口遷移證》或《居民戶口簿》）、《畢業(yè)證書》、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、加分證明材料、崗位需要的其他資格證書、報考人員的未就業(yè)保證書、生源地縣級及以上人事部門出具的未就業(yè)證明材料（原件和復印件各1份），以及由畢業(yè)學?；驒n案保管部門密封完好的學籍檔案。

3.畢業(yè)生報名時每人須交3張近期免冠照片，填寫《曲靖市事業(yè)單位選拔大中專畢業(yè)生就業(yè)考試報名表》一式兩份。

4.報名工作由曲靖市工業(yè)和信息化委員會組織。按照曲市人〔2010〕30號文件有關規(guī)定和報名條件要求進行資格審查，符合條件者方可報名。

5.每個崗位的招聘人數(shù)與實際報名考試人數(shù)的比例，須達到1：3方可開考。特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達到1：3招考比例的，經(jīng)曲靖市工業(yè)和信息化委員會審核，報經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局審核同意后，可適當放寬招聘條件或招考比例。

6.凡報名的考生只可選報一個崗位，不得重復報考。

(五)報名費用：

根據(jù)曲發(fā)改收費〔2008〕50號文件規(guī)定，報名考試費用為100元/人。

六、考試內(nèi)容、時間、地點

（一）考試內(nèi)容：考試科目分公共科目和專業(yè)科目，總分為250分，公共科目占100分，專業(yè)科目占150分。公共科目主要考公共基礎理論知識，復習資料為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程（2010版）》；專業(yè)科目分文科類、理工類，以各類的綜合專業(yè)理論基礎知識為主，各相關專業(yè)的專業(yè)知識為輔，復習用書自備，命題參照現(xiàn)行大中專院校教材。

（二）筆試時間：2010年12月12日，上午8：30—11：00考公共科目，下午2：30-5：00 考專業(yè)科目。  

（三）筆試地點：具體詳見《準考證》，考生須按照《準考證》上規(guī)定時間、地點參加筆試。

七、選拔辦法

（一）由曲靖市工業(yè)和信息化委員會組織實施。

（二）筆試結(jié)束后，由曲靖市工業(yè)和信息化委員會向社會公告筆試成績。公示期限不得少于7天，法定節(jié)假日順延。

（三）根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：2比例確定面試人員。進入面試人員只有1人的崗位需經(jīng)市人力資源和社會保障局審核同意方能進行等額面試，且面試成績必須達到60分以上（含60分）方可聘用。面試總分為100分。

（四）凡進行面試的，嚴格按照曲市人〔2009〕43號文件規(guī)定“筆試成績（含加分）占綜合成績50%，面試成績占綜合成績的50%”進行綜合成績的計算。

（五）面試方案以及面試具體辦法，由曲靖市工業(yè)和信息化委員會根據(jù)批準的《單位招聘實施方案》制定報曲靖市人力資源和社會保障局同意后組織實施?！秵挝徽衅笇嵤┓桨浮泛汀睹嬖噷嵤┓桨浮芬唤?jīng)批準，必須遵照執(zhí)行。

（六）面試時間及地點由曲靖市工業(yè)和信息化委員會另行通知。

（七）進入面試的報考人員，若自行放棄面試資格，必須在面試開始一周前向曲靖市工業(yè)和信息化委員會提交《報考人員放棄面試資格申請表》，否則視為違紀人員。五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位招聘考試。由此造成的崗位空缺，按該崗位筆試成績(含加分)人員中從高分到低分依次遞補，只遞補一次，遞補人員由曲靖市工業(yè)和信息化委員會進行公示。

八、加分條件

根據(jù)曲政發(fā)〔2010〕39號文件規(guī)定，選拔畢業(yè)生就業(yè)考試的具體加分是：

(一)符合加分條件的人員和加分分值

1.少數(shù)民族加分政策：按照曲靖市民族宗教事務委員會《關于2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員對少數(shù)民族實行照顧的政策意見》規(guī)定，具體加分政策如下：

（1）就讀高校前生源戶籍在曲靖市8個民族鄉(xiāng)、99個民族村委會、552個民族村民小組和市委、市政府確定的332個貧困村范圍內(nèi)的彝、回、壯、布依、苗、水、瑤七種世居少數(shù)民族高校畢業(yè)生加10分。

（2）除上述第一條規(guī)定范圍之外，就讀高校前生源戶籍為曲靖市農(nóng)村的苗族、水族、瑤族高校畢業(yè)生加10分，城鎮(zhèn)戶籍的高校畢業(yè)生加8分；農(nóng)村戶籍的彝族、壯族、布依族高校畢業(yè)生加8分，城鎮(zhèn)戶籍的高校畢業(yè)生加6分；農(nóng)村戶籍的回族高校畢業(yè)生加6分，城鎮(zhèn)戶籍的高校畢業(yè)生加5分。

（3）生源為曲靖市七種世居少數(shù)民族之外的其他少數(shù)民族高校畢業(yè)生加5分。

2.優(yōu)秀運動員：曲靖市生源高等院校就讀期間，參加省運會、省城運動會比賽取得第一名者，事業(yè)單位可免試接收；取得單項第二名或集體項目二至三名者加10分；取得單項第三名或集體項目四至六名者加8分；取得單項四至六名或集體項目七至八名者加5分；取得國家一級運動員證者加20分；取得國家二級運動員證者加10分。

3.參加云南省“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生，任職滿2年并經(jīng)考核合格的，筆試成績加3分，滿3年及以上的加5分，其中，受聘到全省國家和省級扶貧開發(fā)重點縣及邊境縣，任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績加5分，滿3年及以上的加10分；被評為縣級先進個人的另加3分，州（市）級先進個人的另加6分，省部級以上先進個人的另加9分，多次評為先進的按最高分值計算；同等條件下優(yōu)先錄用。

4.參加云南省“三支一扶計劃”的高校畢業(yè)生，服務期滿經(jīng)考核合格的，其筆試成績加4分，同等條件下優(yōu)先錄用。

5.參加云南省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的高校畢業(yè)生，服務期滿經(jīng)考核合格的，筆試成績加4分。

6.從2003年開始在云南省服務的“全國計劃的西部志愿者”，服務期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分。

7.參與“大學生志愿服務西部計劃云南省地方項目”服務期滿2年并獲金、銀、銅獎的人員，筆試成績分別加4分、3分、2分。

8.按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女），筆試成績加5分，同等條件下優(yōu)先錄用。

加分人員符合幾項加分條件的，只按其中最高一項加分，不得重復加分。

(二）辦理加分手續(xù)須提供的材料

1.符合少數(shù)民族加分政策的高校畢業(yè)生持《戶口冊》經(jīng)就讀高校前戶籍所在地村委會（居委會）、縣級公安部門、縣（市）區(qū)民族宗教事務局、曲靖市民族宗教事務委員會審核認定并出具證明材料。

2.符合優(yōu)秀運動員加分政策的高校畢業(yè)生須出具參加比賽的原始成績，憑獎章、獎牌、證書，并經(jīng)市、省體育主管部門審核認定并出具證明材料。

3.參加云南省“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生提供《聘用合同書》，經(jīng)縣級組織、人事部門審核認定并出具證明材料。

4.參加云南省“大學生志愿服務西部計劃”的高校畢業(yè)生憑《志愿服務證》（證上須有縣項目辦考核合格的證明）。

5.參加云南省“三支一扶計劃”的高校畢業(yè)生憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》、年度考核表，經(jīng)縣級人事部門審核認定并出具證明材料。

6.參加云南省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的高校畢業(yè)生提供《聘用合同書》，經(jīng)縣級人事部門審核認定并出具證明材料。

7.革命烈士子女持《革命烈士證明書》、戶口證明（須證明與烈士之間的關系）經(jīng)當?shù)乜h（市）區(qū)民政部門審核認定并出具證明材料。

(三)辦理時限

1、報考人員在現(xiàn)場報名期間至 12 月6日前到曲靖市工業(yè)和信息化委員會提交加分證明材料原件及復印件各一份，逾期責任自負。

2、曲靖市工業(yè)和信息化委員會審核后，填報《加分情況匯總表》并附Excel電子文檔于12月7日前報曲靖市人力資源和社會保障局復審辦理加分手續(xù)，由曲靖市工業(yè)和信息化委員會進行公示。

九、錄（聘）用辦理程序

1.面試結(jié)束后，由曲靖市工業(yè)和信息化委員會向社會公布面試人員成績和綜合成績(公示期限不少于7天，法定節(jié)假日順延)，按考生綜合成績從高分到低分依次確定初選人員，參照《轉(zhuǎn)發(fā)關于國家公務員錄用體檢通用標準（試行)文件的通知》（曲市人〔2005〕22號）及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關于修改公務員錄用體檢通知標準及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）文件精神，組織初選人員到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者取消錄用資格，按面試成績從高分到低分可依次遞補，只遞補一次，遞補人員由市工信委一進行公示。

2.由曲靖市工業(yè)和信息化委員會對擬錄用人員考核考察；

3.由曲靖市工業(yè)和信息化委員會對擬錄用人員向社會公示，公示期限不少于7天，法定節(jié)假日順延。

4.經(jīng)考核和體檢合格，公示無異議的擬錄（聘）用人員，按曲市人 〔2010〕30號文件規(guī)定，填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》、《云南省事業(yè)單位聘用人員情況登記表》和《曲靖市2010年事業(yè)單位公開考試招聘人員名冊》，于12月31日前報市人力資源和社會保障局審批辦理錄（聘）用手續(xù)，憑市人事部門的“事業(yè)單位聘用人員通知”和《云南省事業(yè)單位錄用人員情況登記表》，到公安機關按規(guī)定辦理落戶手續(xù)。

5.在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因通過其他方式就業(yè)放棄錄（聘）用資格的報考人員，必須在錄（聘）用手續(xù)辦理開始一周前，向曲靖市工業(yè)和信息化委員會提交《報考人員放棄錄（聘）用資格申請表》，由此造成的崗位空缺，按報考人員的綜合成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次，遞補人員由曲靖市工業(yè)和信息化委員會進行公示。

十、招考信息發(fā)布

報考人員可通過《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》（http://www.ynqjrs.cn）、曲靖市工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站（http://www.qjetc.gov.cn）查閱相關招考信息

十一、嚴格執(zhí)行政策，確保考試的公正性

（一）公開招考教師做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督，及時受理群眾相關的反映和舉報，并按規(guī)定的管理權限調(diào)查處理。

（二）嚴格公開招聘的紀律。對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.招聘工作人員或相關部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應的行政處分；對違反公開招聘人員，取消考試資格或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。對造成惡劣影響且觸犯刑法的有關人員，移送司法機關處理。

（四）整個招考過程實行“四公開”，在紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督下進行。

（五）從事考試招聘的工作人員與報考人員存在回避關系的，按照國辦發(fā)［2002］35號文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律人員按照國家人事部令第6號的有關規(guī)定進行處理。

（六）報考人員在報考過程中，應及時登錄公布的網(wǎng)站了解招考工作進程和有關注事項公告，并保持通信暢通，若因考生通信不暢通而造成的后果，由考生本人承擔。

（七）對符合就業(yè)政策、招考原則、程序和條件的畢業(yè)生，不得已任何理由拒絕接收。

本公告由曲靖市工業(yè)和信息化委員會解釋。

十二、其它

（一）凡曲靖市工業(yè)和信息化委員會以公告、電話、通知等形式通知報考人員進行面試、體檢及其他事項時，報考人員不按時（超過30分鐘）按要求攜帶相關證件、材料到達指定地點者均視為自動放棄面試、體檢等資格。

（二）其他各項未盡事宜按照(曲市人〔2010〕30號)文件之規(guī)定執(zhí)行。

曲靖市工業(yè)和信息化委員會：劉繼華 13099862850

0874-3311678

附：工信委自行招聘計劃表（點擊下載）

曲靖市工業(yè)和信息化委員會

二〇一〇年十一月二十二日

曲靖市工業(yè)和信息化委員會下屬事業(yè)單位曲靖工商職業(yè)技術學校2010年考試招聘大學生畢業(yè)生計劃表在線瀏覽