一、招聘單位
紅河州滇南中心醫(yī)院、紅河州第二人民醫(yī)院、紅河州第三人民醫(yī)院、紅河州第四人民醫(yī)院。
二、招聘原則
實(shí)行公開招聘,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘名額
紅河州滇南中心醫(yī)院45名、紅河州第二人民醫(yī)院16名、紅河州第三人民醫(yī)院20名、紅河州第四人民醫(yī)院20名。
四、招聘范圍和對(duì)象
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
(二)取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得學(xué)士及以上學(xué)位的2008年應(yīng)屆畢業(yè)生和2007年以前未就業(yè)的畢業(yè)生、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的其他人員(部分專業(yè)放寬到??埔陨希斠?jiàn)《2008年招聘工作人員崗位需求一覽表》)。
五、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(三)年齡在26周歲以下(1982年1月1日后出生),碩士畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1973年1月1日后出生)。
(四)身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)具備限定的其他資格條件(包括學(xué)歷、專業(yè)以及擬聘職位要求具備的能力。詳見(jiàn)《2008年招聘工作人員崗位需求一覽表》)。
(六)凡有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除處分的。
2、受過(guò)刑事處分的。
3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。
4、國(guó)家有規(guī)定不能應(yīng)聘的。
5、其他不符合應(yīng)聘條件的。
六、招聘報(bào)名程序
報(bào)名可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一) 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
1、報(bào)名地點(diǎn):紅河州人才市場(chǎng)(地址:蒙自縣興盛路紅河審計(jì)二樓)
2、報(bào)名時(shí)間:2008年4月15 日—2008年4月16 日
3、需要出示的證件材料:
應(yīng)屆生:學(xué)生證、身份證、學(xué)歷證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份,近期免冠5分彩色照片二張。
社招人員:畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件各一份,近期免冠5分彩色照片二張。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名從簡(jiǎn)章發(fā)布即日起開始,至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前五天結(jié)束(2008年4月10日結(jié)束),但每個(gè)考生只能報(bào)考其中一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)的考生,可在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)或領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交上述需要出示的證件材料進(jìn)行終審,終審?fù)ㄟ^(guò)的發(fā)給準(zhǔn)考證。
(三)報(bào)名資格審查:
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查由用人單位負(fù)責(zé),每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。
2、網(wǎng)上報(bào)名的初審由紅河州人才服務(wù)中心負(fù)責(zé),終審由用人單位負(fù)責(zé)。
3、若本人現(xiàn)用名與身份證或其它證件不符者,由公安部門出具證明。
4、應(yīng)聘者必須承諾所攜帶證件的真實(shí)性,若存在不符合報(bào)名資格的考生,一經(jīng)查實(shí),自報(bào)名起至錄用后的任何時(shí)間,均可取消報(bào)名資格或錄用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘者自已承擔(dān)。
(四)開考的條件:
網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后,一并統(tǒng)計(jì)崗位報(bào)考人數(shù)。擬聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)開考比例原則上為1:3;若達(dá)不到1:3比例,以報(bào)名的實(shí)際人數(shù)按比例確定實(shí)際招聘人數(shù);緊缺專業(yè)的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的經(jīng)主管部門和人事部門同意也可開考。
(五)準(zhǔn)考證的領(lǐng)?。?/P>
考生于2008年4月21 日至22 日,上午8:30至11:30;下午2:30至5:30到紅河州人才市場(chǎng)(地址:蒙自縣興盛路紅河審計(jì)二樓)領(lǐng)取,過(guò)時(shí)不候。
七、招聘考試
招聘考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式,總分值按100分計(jì)算。其中筆試占50%,面試占50%。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考生憑準(zhǔn)考證和本人身份證原件提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)考試。
1、筆試內(nèi)容:時(shí)事(占筆試成績(jī)的20%)、衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績(jī)的30%)、專業(yè)知識(shí)(占筆試成績(jī)的50%)。
2、筆試時(shí)間:2008年4月 26日上午9:00-11:30。
3、筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
研究生以上學(xué)歷人員免筆試,直接進(jìn)入面試。
(二)面試
面試分專家集中面試和跟班技能作業(yè)考核兩部分。專家集中面試占面試成績(jī)的40%,跟班技能作業(yè)考核占面試成績(jī)的60%。
1、面試人選的確定:筆試成績(jī)須達(dá)60分以上,按報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高分到低分,以實(shí)際招聘崗位人數(shù)的1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試時(shí)核查本人身份證原件。
3、專家集中面試:適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)??忌闷胀ㄔ捇卮饐?wèn)題。
4、跟班技能作業(yè)考核
面試人員到招聘崗位進(jìn)行考核(考核人員請(qǐng)帶本人身份證原件),考核期1~2周,主要考核工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐技能,考核由各科室進(jìn)行量化打分。
考試總成績(jī)計(jì)算方式:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。
研究生以上學(xué)歷人員考試總成績(jī)計(jì)算方式:考試總成績(jī)=專家集中面試成績(jī)(占40%)+跟班技能作業(yè)考核成績(jī)(占60%)。
(三)成績(jī)公布與查分
筆試,面試成績(jī)均在紅河人才網(wǎng)上公布。需要查分的考生可在2008年4月29日至30日到紅河州衛(wèi)生局查看筆試成績(jī)。
八、體檢和政審
(一)體檢:
根據(jù)報(bào)名確定的實(shí)際招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分等額確定。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。
(二)政審:
對(duì)應(yīng)聘體檢合格的人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行政審,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
遇政審或體檢不合格者,從應(yīng)聘該崗位的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、聘用及相關(guān)待遇
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢和政審合格的人員,確定為擬聘用人員,并在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期七天。
(二)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由擬聘用人員填寫《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,由各用人單位提出擬聘用意見(jiàn),報(bào)紅河州衛(wèi)生局審核,報(bào)紅河州人事局審批。
(三)招聘手續(xù)完結(jié)后,實(shí)行人事代理。
(四)經(jīng)審批同意聘用的人員,由各用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《紅河州事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(紅政發(fā)[2005]40號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘任;試用期內(nèi)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
本簡(jiǎn)章由紅河州衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
紅河州衛(wèi)生局
2008年3月26日