宣威市民政局根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘臨時工作人員5名，現(xiàn)將《宣威市民政局招聘臨時工作人員方案》公告如下。

一、招聘工作崗位

（一）從事計算機操作維護3名；

（二）從事文秘工作2名。

二、招聘原則

按照“德才兼?zhèn)?，任人唯賢”的用人標準，堅持公開、公平、公正競爭擇優(yōu)的原則，采取業(yè)務(wù)考核和黨委組織考察的方式擇優(yōu)聘用。

三、招聘的條件

（一）熱愛中國共產(chǎn)黨和中華人民共和國；

（二）遵守國家的法律法規(guī)；

（三）身心健康；

（四）有職業(yè)道德，熱愛民政工作。

有下列情形之一者不得報名：

（一）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的；

（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（三）曾被辭退或被開除公職的；

（四）有精神病史的。

四、學(xué)歷和專業(yè)要求

（一）全日制大專以上學(xué)歷；

（二）計算機專業(yè)；

（三）文秘及相應(yīng)專業(yè)。

五、年齡要求

年滿18周歲至30周歲（1985年1月1日以后出生至1997年1月1日以前出生）方可報名。

六、招聘方案發(fā)布

（一）宣威市民政局招聘方案在曲靖人事才信息網(wǎng)和宣威市廣播電視臺發(fā)布。

（二）發(fā)布時間：2015年1月26日至2015年1月30日共五個工作日。

七、報名

（一）現(xiàn)場報名；

（二）報名地點：宣威市民政局辦公室，聯(lián)系電話：0874-6180008；

（三）報名時間：2015年1月26日至2015年2月1日止；

（四）報名需持本人身份證、畢業(yè)證的原件和《招聘登記表》及近期免冠半寸照片2張到報名點報名；

（五）報名資格審查：在報名時由辦公室工作人員按必備條件進行審查。

八、招聘程序及方法

（一）考核

1.考核分值：考核總分為200分，計算機操作和公文寫作各占100分；

2．考核地點：宣威一職中；

3．考核時間：2015年2月5日；

4．按1﹕3的比例從最高分依次取15名進行考察，如果最后一名分數(shù)并列，一同進入考察范圍。

（二）考察

1．由民政局黨委組織對進入考察范圍的人員進行考察；

2．考察時間：另行通知；

3．根據(jù)考察結(jié)果，由民政局黨委集體討論決定聘用人員。

（三）公示。對聘用人員進行公示，公示時間五個工作日。

（四）聘用人員公示期滿后，由民政局辦公室組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準和辦法執(zhí)行。

（五）遞補。有體檢不合格者，在同一崗位進入考察范圍的考生中由民政局黨委決定人員遞補。

（六）體檢結(jié)束后，由民政局辦公室負責(zé)辦理與被聘用人員簽訂勞動合同及上崗協(xié)議等聘用手續(xù)。用人單位若需續(xù)聘采取一年一聘的方式進行聘用。

（七）待遇。被聘用人員實習(xí)期為2個月，實習(xí)期間其工資待遇1500元／月，實習(xí)期滿正式簽訂聘用合同后工資待遇2000元／月，被聘用人員在聘用期間由民政局購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險（個人部分自負）。被聘用人員在聘用期間需解除聘用合同的，尊重本人意愿。

九、組織、紀律與監(jiān)督要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。市民政局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李樹乖同志任組長，趙雄任副組長，周立均、徐飛、葉美仙、錢林、楊興義、孔德俊、李如繁等同志為成員，負責(zé)招聘工作的組織、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)。

（二）加強監(jiān)督。必須嚴格按照本方案規(guī)定的程序要求執(zhí)行。在實施過程中有何情況和問題要及時報告市民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。整個招聘工作要在市民政局紀委的全程監(jiān)督指導(dǎo)下進行，自覺接受社會的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

（三）嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘臨時工作人員紀律規(guī)定，要認真落實公開招聘工作中的公開制度，考試制度等。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，要視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或嚴重后果的要嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

附：宣威市民政局招聘臨時工作人員報名登記表.doc

宣威市民政局

2015年1月26日