易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2014年9月末，公司總資產(chǎn)規(guī)模達39,566億元，各項貸款余額19,717億元，各項存款余額26,886億元，2014年上半年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤347.99億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

目前，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標志，邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構(gòu)為標志，積極推進綜合化經(jīng)營。

2014年6月，英國《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位，位居上榜中資銀行第8位；2014年7月，美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行，浦發(fā)銀行位列第383位，居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務(wù)為指引，努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

太原分行于2004年4月28日正式在山西落戶并開業(yè)運營，是浦發(fā)總行設(shè)在太原、輻射山西的省級金融機構(gòu)。自開業(yè)以來，在社會各界的大力支持下，依托晉商文化之雄厚底蘊，秉承“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”之浦發(fā)文化，借助上海科技、人才、資金、信息、理念、機制等多方面優(yōu)勢，太原分行創(chuàng)造性地將浦發(fā)銀行銳意進取、創(chuàng)造卓越、胸懷全球的鮮明時代性與晉商文化誠信為本的傳統(tǒng)精髓融會貫通，已逐漸成為了當?shù)乇妒苌鐣鹬氐你y行之一

因籌建新機構(gòu)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浦發(fā)銀行太原分行面向社會公開招聘，熱忱歡迎有識之士加盟！

一、應(yīng)聘基本條件

（一）遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；

（二）熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；

（三）品行端正，無不良行為記錄；

（四）身體健康，無重大疾患病史；

（五）符合親屬回避要求；

二、報名方式

應(yīng)聘者按以下方式報名：

（一）報名截止日前，請登陸中華英才

（網(wǎng)址：http://www.chinahr.com/taiyuan）

☆請點擊下載“浦發(fā)銀行太原分行應(yīng)聘報名表(社會招聘）”

☆詳細填寫并發(fā)送至郵箱：aidegongshe@126.com

☆郵件主題格式為：社會招聘+姓名+崗位

☆郵件中請?zhí)峁﹤€人生活照一張

（二）報名時應(yīng)提交：本人身份證、學(xué)歷證、崗位資格證、戶口本（主頁、本人頁）等復(fù)印件，應(yīng)聘者對提供材料的真實性負責(zé)。

（三）報名時間截止后，進行資格審查。符合條件的應(yīng)聘者將進入素質(zhì)測評筆試及面試考察環(huán)節(jié)，時間另行通知。

應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

咨詢電話：13512039782

聯(lián)系人：張經(jīng)理

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

營銷團隊負責(zé)人

崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)營銷方向，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展資源、尋找客戶，發(fā)展業(yè)務(wù)，完成團隊各項業(yè)務(wù)指標；督導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊日常工作，對下屬客戶經(jīng)理的績效管理工作做出評價；同時防范風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行營銷部門負責(zé)人或支行正副行長工作經(jīng)歷；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)；熟悉運用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)；具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險控制能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

授信審查崗

崗位職責(zé)：根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟政策、法律法規(guī)及本行的信貸政策，審查各類對公信貸業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性，授信業(yè)務(wù)資料的真實性、完整性和有效性；依據(jù)信貸業(yè)務(wù)資料以及對公客戶的具體經(jīng)營狀況，分析信貸業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險，作出獨立判斷和風(fēng)險揭示，提出明確的審查意見；盡忠職守，盡職審查，具備較好的審查能力、工作效率及服務(wù)意識。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，1年以上信貸審查崗位工作經(jīng)歷；精通所聘崗位專業(yè)知識，熟悉信貸管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉商業(yè)銀行現(xiàn)行的信貸管理體系、業(yè)務(wù)品種和操作程序等； 具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力及文字表達能力；具備5年以上授信審查審批崗位工作經(jīng)驗者，條件可適當放寬。

風(fēng)險經(jīng)理

崗位職責(zé)：能夠指導(dǎo)、督促各機構(gòu)開展貸后檢查、預(yù)警和風(fēng)險分類工作，能對業(yè)務(wù)風(fēng)險進行專業(yè)分析，做出獨立判斷和風(fēng)險揭示，提出明確的風(fēng)險管理、化解意見和風(fēng)險分類意見；對各機構(gòu)的授信業(yè)務(wù)（公司、零售）及非信貸業(yè)務(wù)（金融市場和債務(wù)融資工具等業(yè)務(wù)）和風(fēng)險管理工作開展現(xiàn)場檢查、專項檢查，能夠獨立完成檢查報告，督促、指導(dǎo)各分支機構(gòu)落實整改措施；負責(zé)根據(jù)風(fēng)險檢查結(jié)果，為風(fēng)險管理政策制定及調(diào)整提供反饋信息；參與、協(xié)助各機構(gòu)風(fēng)險管理與風(fēng)險檢查工作的考核，監(jiān)督、指導(dǎo)重大問題整改情況；能夠獨立完成對重大案件、突發(fā)事件及舉報事件的核查、上報，提出風(fēng)險預(yù)警和化解意見，配合進行風(fēng)險化解工作；盡忠職守，盡職檢查，具備較好的風(fēng)控能力、工作效率。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上商業(yè)銀行風(fēng)險板塊相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；精通所聘崗位專業(yè)知識，熟悉風(fēng)險管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉商業(yè)銀行現(xiàn)行的信貸管理體系、業(yè)務(wù)品種和操作程序等；具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力及文字表達能力；具備5年以上風(fēng)險管理崗位工作經(jīng)驗者，條件可適當放寬。

公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：主要負責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進，根據(jù)支行/部門經(jīng)營計劃與任務(wù)要求制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃，并組織實施，達成年度任務(wù)目標；掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu)，確定目標市場，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求；能夠?qū)⒍喾N金融產(chǎn)品有機地結(jié)合起來，增加客戶對我行的綜合貢獻；根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展狀況及變化，對客戶的信用風(fēng)險進行分析、預(yù)警和控制，具有合規(guī)意識和能力，防范操作風(fēng)險。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結(jié)算工作程序；能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；業(yè)績能力優(yōu)秀者條件可適當放寬。

產(chǎn)品經(jīng)理（投行與金融市場方向）

崗位職責(zé)：能夠開展宏觀經(jīng)濟、政策、市場、同業(yè)、客戶信息跟蹤、收集與調(diào)研，確定所轄產(chǎn)品市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位，制定所轄產(chǎn)品的中長期規(guī)劃與年度計劃，并及時根據(jù)宏觀政策和市場環(huán)境變化，進行產(chǎn)品動態(tài)分析，提出營銷策略，制定經(jīng)營方案；能夠根據(jù)市場特點，推進所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良，推動產(chǎn)品不斷提升市場適應(yīng)性；能夠制定所轄產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣，并負責(zé)組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn)，加強分行對產(chǎn)品的認知度、熟悉度和把握度；能夠根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計營銷解決方案，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤；并協(xié)調(diào)各方資源，推動公司銀行產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷，按照不同崗位職責(zé)要求承擔(dān)落實相關(guān)營業(yè)收入指標；負責(zé)跟蹤、評估所轄產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋，擬定和調(diào)整業(yè)務(wù)標準、管理辦法和操作規(guī)程，進行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展產(chǎn)品規(guī)范運作檢查監(jiān)控，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，推動產(chǎn)品規(guī)范經(jīng)營。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；熟悉投資銀行/金融市場產(chǎn)品的流程、功能及方案，具有市場策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動能力,適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；邏輯思維能力和分析研究能力強，具有良好的組織協(xié)調(diào)、語言溝通和文字組織能力，熟練使用OFFICE等各類辦公軟件。

零售客戶（理財）經(jīng)理

崗位職責(zé)：主要負責(zé)個人客戶及小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護，根據(jù)支行/部門經(jīng)營計劃與任務(wù)要求制定零售業(yè)務(wù)營銷計劃與客戶拜訪計劃，并組織實施，達成年度業(yè)績考核要求；主動尋找、識別和拓展客戶，建立和維護客戶關(guān)系，培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶，提高客戶貢獻度；收集、反饋客戶需求、市場信息，提出銀行產(chǎn)品與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議、營銷方案建議，策劃參與各類業(yè)務(wù)及創(chuàng)新產(chǎn)品的營銷推廣工作；積極參與公私聯(lián)動，提高團隊業(yè)績，控制營銷過程中的業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年以上個人銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗；熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作，對個人理財產(chǎn)品、銀行卡和個貸業(yè)務(wù)有較深入的理解；有較強的市場開拓能力、客戶分析和風(fēng)險管理能力；具有較好的市場資源、持有AFP、CFP資格證書者優(yōu)先；業(yè)績能力優(yōu)秀者條件可適當放寬。

綜合柜員

崗位職責(zé)：負責(zé)本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會計核算操作，有效控制風(fēng)險，提高核算質(zhì)量；負責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求；負責(zé)協(xié)助維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)指標。根據(jù)總分行規(guī)章制度和外部監(jiān)管要求，辦理各類運營柜面業(yè)務(wù)。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策制度和操作流程；具備較好的職業(yè)素質(zhì)，無不良記錄；認真踏實，耐心細致，具備良好的服務(wù)態(tài)度和溝通表達能力；崗位能手或有技能特長者優(yōu)先考慮。

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